Việc làm TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Cập nhật 01/01/2025 11:55
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Phòng Chuyên Môn Tiếng Anh (Academic Head Of English Dept.)
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
63 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
19/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
19/01/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP: Tổng Hiệu Trưởng (Head of School)
CẤP QUẢN LÝ GIÁN TIẾP: CEO
NHIỆM VỤ:
I. Phụ trách phát triển, lập kế hoạch, triển khai, tổ chức, hướng dẫn, giám sát thực hiện, thực hiện và báo cáo cho toàn hệ thống ISP:
1. Các chương trình đào tạo bộ môn tiếng Anh theo mục tiêu đào tạo của ISP
- Khung mục tiêu năng lực học sinh cần đạt được
- Kế hoạch giảng dạy bao gồm chính khoá, ngoại khoá, đội tuyển
- Giáo án giảng dạy theo mẫu của ISP.
- Đề kiểm tra, đề thi
2. Tham gia công tác giảng dạy bộ môn, trung bình 4-6 giờ/tuần (số giờ dạy này có thể được điều chỉnh tuỳ theo nhu cầu chất lượng của bộ môn)
3. Quản lý chuyên môn:
- Hướng dẫn và giám sát giáo viên thực hiện công tác giảng dạy và công việc theo quy chế chuyên môn của trường.
- Đánh giá công tác chuyên môn của giáo viên (dự giờ, thăm lớp …)
- Tổ chức các hoạt động phát triển chuyên môn của bộ môn: Nội dung sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề cho trường, thao giảng, tập huấn …
- Thực hiện các báo cáo, hồ sơ sổ sách theo qui định của Sở-Phòng/ISP hoặc đơn vị liên quan
4. Các hoạt động ngoại khóa, thi đấu, thi chứng chỉ quốc tế:
- Tổ chức các hoạt động phát triển kỹ năng thuộc bộ môn như CLB, MUN, English Days, ...
- Tổ chức cho học sinh tham gia các kỳ thi tài về bộ môn được tổ chức trong nước và quốc tế (Scholar cup, Cambridge tests, ...)
II. Phụ trách công tác giao lưu – liên kết quốc tế
III. Phụ trách các hoạt động Tư vấn du học
IV. Tham gia công tác tập huấn, bồi dưỡng giáo viên nhân viên toàn hệ thống
V. Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác trong các hoạt động của nhà trường
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Thạc sĩ
- Ngành nghề ưu tiên: Tiếng Anh
- Kiến thức cần có:
- Kiến thức về sự phạm, tổ chức, sắp xếp
- Hiểu biết về các chương trình giảng dạy tiếng Anh và các kỳ thi liên quan
- Kỹ năng: Tổ chức. Quản lý nhóm. Trình bày. Thuyết phục.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh C1
- Tin học IT: Tin học văn phòng.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác liên quan
- Phẩm chất : Trung thực, trách nhiệm, chủ động, tích cực
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
320 Đường Phạm Hùng, phường 5, Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, tòa nhà Hancorp Plaza, số 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy
Tập đoàn y tế việt Nga ( VRR) được thành lập từ năm 1998.
Tiền thân của VRR là Công ty cp thủ công Mỹ nghệ hoa Lư và công ty cp Viện mắt quốc Tế việt nga. Hiện nay tập đoàn VRR có 4 cty thành vien: bệnh viện mắt quốc tế việt nga, bệnh viện đa khoa việt nga, công ty đầu tư và thuong mại VRG, cty cp TCMN hoa Lư.Đến tháng 1/2019 các Cty sáp nhập, chính thức hoạt động dưới mô hình Tập đoàn với tên gọi Tập đoàn y tế việt nga( VRR)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1998
Mission
Cùng phương châm hoạt động “Tiêu chuẩn Châu Âu – Chất lượng dẫn đầu”, Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt – Nga tự hào mang đến dịch vụ khám và điều trị các bệnh về mắt với chất lượng như tại Châu Âu ngay trên chính quê hương Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Click để đánh giá