Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông: poster, banner, brochure, bao bì sản phẩm liên quan đến ngành dược.
- Thiết kế các tài liệu quảng cáo và marketing phục vụ chiến dịch truyền thông.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để sáng tạo nội dung, đảm bảo hình ảnh và nhận diện thương hiệu của công ty.
- Chỉnh sửa, cập nhật thiết kế theo yêu cầu và phản hồi từ các phòng ban liên quan.
- Đảm bảo chất lượng thiết kế theo tiêu chuẩn ngành dược và phù hợp với thông điệp của từng sản phẩm
II. Quyền lợi:
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.
- Chế độ nghỉ phép đúng quy định.
- Tham quan nghỉ mát/Teambuilding.
- Được đào tạo các khóa nghiệp vụ và kĩ năng miễn phí.
- Được cấp phát đồng phục.
- Thưởng Tết theo hiệu quả của công ty
- Các khoản phúc lợi khác theo quy đinh của Công đoàn: 1/6, học sinh giỏi, sinh nhật, cưới hỏi, thăm bệnh, quà tặng sinh nhật, lễ, hiếu hỉ, …
- Được ký hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sạch sẽ, năng động, thân thiện, cơ hội mở rộng mối quan hệ.
- Công việc ổn định lâu dài,
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và chuyên môn do Công ty tổ chức.
- Làm việc từ Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy; nghỉ chiều thứ bảy và và Chủ nhật
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, v.v.
- Có kinh nghiệm thiết kế trong lĩnh vực dược phẩm, chăm sóc sức khỏe là một lợi thế.
- Kỹ năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt, chú ý chi tiết.
- Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và quản lý thời gian tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.