Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lên phương án, tính toán, thiết kế hệ thống PCCC, tăng áp hút khói, tư vấn về pccc cho các hạng mục …
- Kiểm soát, hoàn thiện hồ sơ thiết kế hạng mục hệ thống PCCC theo tiêu chuẩn hiện hành đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và yêu cầu của Công ty.
- Lên bảng khối lượng cho phòng thầu làm giá để chào thầu;
- Phối hợp với phòng thi công và các công trường giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế.
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BLĐ
Yêu Cầu Công Việc
1.Tốt nghiệp Kỹ sư/ cử nhân kinh tế xây dựng: ĐH Xây dựng, giao thông vận tải, Kiến trúc, thủy lợi, PCCC…..Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực PCCC , cấp thoát nước, cơ điện, cơ khí…Cóchứng chỉ Tư vấn thiết kế PCCC.
2. Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế hệ thống PCCC ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế trường học, nhà xưởng…
3 . Có kiến thức về các loại vật liệu – thiết bị PCCC, các quy chuẩn tiêu chuẩn thiết kế hệ thống PCCC hiện hàn
4. Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Ms Excel, Ms Word.
5. Trung thực, nhiệt tình, năng động, cẩn thận, tính tự học hỏi cao, muốn gắn bó lâu dài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.