Mô tả công việc
- Biết lập trình PLC Delta, thiết kế giao diện HMI delta, SCADA
- Biết điều khiển các loại biến tần - cổng truyền thông RS 485.
- Lắp đặt và cài đặt các thiết bị tự động hóa: biến tần, servo, cảm biến...
- Biết tính chọn khí cụ điện, tính chọn tiết diện dây.
- Thành tạo Autocad 2d và 3d, Solidworks.
- Vẽ, thiết kế tủ điện công nghiệp (động lực và điều khiển), mạch điện động lực và điều khiển.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm thực tế khi làm việc trong vị trí kỹ thuật cơ khí có liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực cơ khí chế tạo máy, cơ điện tử,...
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi.
- Có khả năng chịu áp lực cao, khả năng sắp xếp, quản lý tốt công việc
- Nhiệt tình năng động, giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 8.000.000 – 12.000.000/tháng (lương cứng thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp xăng xe đi công tác
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép, chế độ thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13,...theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ...
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, team building...
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng.
- Công ty đang ngày càng mở rộng và phát triển quy mô, luôn chào đón những thành viên nhiệt huyết, gắn bó lâu dài cùng công ty.
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.