Mô tả công việc
- Identifying need periods and adapting strategy and promotional campaigns accordingly
- Immediate and timely communication to Sales team and property on site teams, developing longterm professional business relationships.
- Update action plans and financial objectives quarterly
- Identify new markets and business opportunities, acquiring and developing new business accounts and preparing sales proposals for clients
- Implement all sales actions plans related to this market as outlined in yearly strategy
- Conduct daily sales calls and evaluations with partners
- Represent hotel in various events and exhibitions
- Help out the team with any other client events and sales calls
Quyền lợi được hưởng
Yêu cầu công việc
- Bachelor or undergraduate degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related specialties;
- At least 3 to 4 years of experience in sales leisure
- Knowledge of leisure travel and hospitality, and other related tourism industries required.
- Must show pattern of significant growth and consistency in prior work experience.
- To effectively communicate with guests, oral fluency in English is required
Yêu cầu hồ sơ
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.