Mô tả công việc
Phát triển nội dung trên các kênh MXH
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng
Lên lịch công tác, theo dõi tiến trình làm việc
Tìm hiểu, kết nối, phát triển và chăm sóc các đối tác (lĩnh vực giáo dục)
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung
Cơ hội thăng tiến không giới hạn, chỉ dựa vào kết quả công việc
Được tham gia hoạt động teambuilding, được tặng quà các ngày lễ Tết...
Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ AI, blockchain mảng giáo dục, đào tạo.
Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc... Mức thưởng sẽ theo chính sách của Educhain trong từng thời kỳ.
Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
Quyền lợi
Có bằng lái xe ô tô
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quan hệ công chúng, Truyền thông, Marketing, Quản trị Kinh doanh ... và các ngành có liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt, giao tiếp Tiếng Anh thành thạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Edtech.
Trung thực, trách nhiệm, tận tâm trong công việc.
Có khả năng viết, trình bày word, chuẩn hóa tài liệu tốt.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 02:55:02
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.