Mô tả công việc
Trưởng phòng kinh doanh sẽ cùng AIA mang đến các kế hoạch tài chính – bảo hiểm tốt nhất và cùng đồng hành với khách hàng trong các hoạt đông tại AIA Exchange:
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, tình hình kinh doanh, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tổ chức, hoạch định và huấn luyện.
- Xây dựng, phát triển và quản lý đội nhóm, hoàn thành KPI
- Giám sát các hoạt động của team theo mô hình hoạt động chuẩn của công ty.
- Xây dựng hình ảnh cá nhân, hỗ trợ phát triển hình ảnh thương hiệu của team và sale.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi 25- 40 ; tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng và các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, tài chính
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/ Tư vấn/ Tài chính/ Bất động sản/ Ngân hàng/ Ô tô
- Mong muốn khẳng định bản thân, tạo sự khác biệt, bứt phá trong sự nghiệp
- Chịu được áp lực cao và nhiệt tình trong công việc
Quyền lợi
- Chính sách thu nhập hấp dẫn (lương cứng, thưởng): Thu nhập cố định hàng tháng từ 25 Triệu ++
- Được hỗ trợ đội nhóm trong thời gian đầu nhận việc
- Các chương trình thưởng, du lịch, huấn luyện nước ngoài..
- Lộ trình huấn luyện sát sao, bài bản, từng bước giúp bạn ngày càng hoàn thiện bản thân, xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân vượt trội
- Thời gian nghỉ phép 12 ngày/năm
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, tự do chia sẻ ý kiến, phối hợp với đồng nghiệp tạo nên thành công vượt trội
- Cơ hội đi du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm
- Được hỗ trợ ipad hỗ trợ công việc kinh doanh
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện về kỹ năng quản lý cấp cao, nghiệp vụ chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu .
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 02:35:02
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.