Mô tả công việc
Nghiên cứu, thiết kế bản vẽ hệ thống PCCC/ Hút khói theo yêu cầu và ý tưởng của khách hàng và BGĐ Công ty
Bóc tách chủng loại vật tư, khối lượng, vật liệu… theo hồ sơ thiết kế đã được phê duyệt.
Tư vấn quy chuẩn, tiêu chuẩn, thiết kế PCCC, hút khói
Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chuyên môn do lãnh đạo phòng phân công.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Từ Cao đẳng chuyên ngành PCCC/ điện/ cấp thoát nước/ kiến trúc/xây dựng
Am hiểu tiêu chuẩn, quy chuẩn về chuyên ngành PCCC.
Ưu tiên có >2 năm kinh nghiệm tư vấn quy chuẩn, tiêu chuẩn, thiết kế PCCC, hút khói, bóc tách khối lượng...
Nhanh nhẹn, làm việc có trách nhiệm.
Biết sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế PCCC, Tin học văn phòng.
Giới tính: Nam
Tuổi: 25- 50 tuổi
Đam mê công việc, có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
Quyền lợi
Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa
Thu nhập hấp dẫn: Từ 16.000.000 VNĐ – 25.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực.
BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm.
Lương tháng 13.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 01:10:02
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.