Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý, giám sát, thực hiện công việc bán hàng tại khu vực phụ trách
- Quản lý hoạt động bán hàng của Nhà Phân Phối tại khu vực được giao, giải quyết các khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự thoả mãn cho khách hàng
- Hỗ trợ, đào tạo, hướng dẫn nhân viên bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu bán hàng do công ty đề ra, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bán hàng
- Thu thập thông tin thị trường & Thực hiện chế độ báo cáo theo định kỳ
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của cấp trên
- Báo cáo trực tiếp với Giám Đốc Kinh doanh vùng (ASM)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh doanh, Marketing và các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Giám Sát Bán Hàng
- Nơi làm việc: Tỉnh Lâm Đồng hoặc Bình Phước & Đak Nông
- Kỹ năng đàm phán thương lượng
- Kỹ năng huấn luyện nhân viên
- Kỹ năng hoạch định công việc
- Kỹ năng làm việc đồng đội
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.