15F6 Đường DN5
Mô tả công việc
Lên phương án, tính toán, thiết kế hệ thống PCCC, tăng áp hút khói, cửa chống cháy...
Lập báo cáo và dự toán kinh tế kĩ thuật
Kiểm soát, hoàn thiện hồ sơ thiết kế hạng mục hệ thống PCCC theo tiêu chuẩn hiện hành đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và yêu cầu của Công ty.
Lên bảng khối lượng cho bộ phận kinh doanh làm giá để chào thầu;
Phối hợp với phòng thi công và các công trường giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế.
Làm hồ sơ thẩm duyệt và nghiệm thu HT PCCC.
Các nội dung khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty;
Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí thiết kế hệ thống PCCC, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế nhà xưởng công nghiệp;
Có kiến thức về các loại vật liệu - thiết bị PCCC, các quy chuẩn tiêu chuẩn thiết kế hệ thống PCCC hiện hành;
Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Ms Excel, Ms Word;
Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc, ý thức chấp hành kỷ luật tốt;
Có ý thức tổ chức kỷ luật, phong cách làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm cao;
Quyền lợi được hưởng
Chế độ thưởng: Thưởng các ngày lễ tết, tháng lương 13
Nghỉ 12 ngày phép/ năm, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của luật hưởng nguyên lương
Thử việc 01 tháng, tham gia BHXH theo quy định (sau 3 tháng làm việc chính thức).
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Thời gian làm việc: 7.5h/ ngày: 7h30-11h30, 13h00-16h30 từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.