Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý TSCĐ, CCDC
- Quản lý mã TSCĐ, CCDC và lưu trữ hồ sơ tài sản, CCDC.
- Chạy khấu hao TSCĐ, CCDC hàng tháng.
- Rà soát, kiểm tra đối chiếu chứng từ kế toán liên quan
- Cung cấp thông tin về mua bảo hiểm tài sản.
2. Quản lý tồn kho (kho nhà máy: Hưng Yên và Đà Nẵng, kho kinh doanh NNDD, OBS)
- Kiểm soát hoạt động xuất nhập kho hàng tuần, hàng tháng.
- Rà soát chứng từ kho, kiểm tra bút toán kho trên hệ thống SAP.
- Lên kế hoạch kiểm kê kho định kỳ hàng quý, hoặc khi có yêu cầu
3. Theo dõi kết chuyển Dự án dở dang
- Kết chuyển chi phí dự án hàng kỳ vào WBS
- Kết chuyển từ CIP sang TSCĐ khi hoàn thành nghiệm thu
- Theo dõi tiến độ, cập nhật chi phí ngân sách dự án
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.
- Trên 2 năm ở vị trí tương đương (Giám sát hoặc Trưởng nhóm) hoạt động ở công ty sản xuất, đặc biệt là ngàng hàng FMCG
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP (bắt buộc)
- Có kiến thức chuyên sâu về các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật ngành tài chính - kế toán - thuế.
- Ưu tiên có chứng chỉ về kế toán tài chính như: CPA, ACCA…
- Kĩ năng quản lý sắp xếp hồ sơ, dự án.
- Kỹ năng soạn thảo ban hành các công văn, thông báo liên quan đến thuế, kế toán.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.