Mô tả công việc
Hoàn thành sản phẩm thiết kế theo brief (landing page, banner 2D, banner Website/Email...) phục vụ cho bài PR, chạy quảng cáo, gửi Email Marketing,.. hình truyền thông cho các kênh Social của công ty: Facebook, OA Zalo, Website, Linkedin...;
Lưu trữ hình ảnh, video, quản lý các dữ liệu thiết kế của công ty;
Thiết kế giao diện website;
Thiết kế ấn phẩm truyền thông cho các sự kiện, Webinar, Workshop của công ty;
Thực hiện thiết kế Portfolio/Credential/Proposal của các team Business, Marketing,... theo bộ nhận diện thương hiệu của công ty;
Biết dựng và Edit Video cho kênh Youtube, Facebook reels, TikTok công ty;
Các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Linh hoạt năng lực trau dồi chuyên môn;
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thiết kế các dạng: Landing page, Banner Website, Banner Facebook,...;
Ứng viên đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan như: Thiết kế đồ họa,...;
Có kỹ năng quản lý thời gian, hoàn thành deadline tốt.
Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, truyền tải ý tưởng tốt;
Cầu thị, khả năng tự tìm tòi học hỏi;
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế hình ảnh như: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro,... và edit video, capcut, canva, Typography/ Typesettin, thiết kế cho in ấn...;
Biết edit video cơ bản trên nền tảng Capcut, Canva,...;
Có kiến thức và thẩm mĩ thiết kế tốt, đặc biệt ứng dụng trên kênh Digital;
Tương tác, giao tiếp, Teamwork tốt với đồng đội;
Quyền lợi
THU NHẬP
Chính thức: Thu nhập từ 10,000,000đ + 13.000.000đ/tháng.
Thử việc 2 tháng, 85%;
PHÚC LỢI:
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh của quý, năm của công ty
BHXH đầy đủ
Tăng lương thâm niên hằng năm
Chương trình Học tập & Phát triển theo từng cấp độ
Lương tháng 13
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/ năm
Work From Home 4 ngày/tháng
Nghỉ phép 12 ngày/ năm
Team building + du lịch (3- 4 lần /năm)
Review lương 1 năm/2 lần
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 01:45:02
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.