Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nhận và kiểm tra bộ chứng từ thanh toán do các bộ phận khác chuyển đến theo các mảng công việc chi tiết theo phân công công việc;
- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ của bộ chứng từ thanh toán của các đơn vị;
- Kiểm soát các hóa đơn đầu vào đảm bảo các hóa đơn đầu vào và tình trạng hoạt động của nhà cung cấp, đảm bảo hóa đơn hợp pháp trước khi thực hiện thanh toán;
- Xác nhận thời gian nhận đủ chứng từ với các đơn vị để làm căn cứ kiểm soát SLA đã ký;
- Kiểm tra số tiền thanh toán của bộ chứng từ với tờ trình đã được phê duyệt;
- Thực hiện lập và ký chứng từ thanh toán theo đúng SLA;
- Chấm chứng từ hạch toán của mình hàng ngày và chuyển cho Trưởng bộ phận/Trưởng phòng kiểm soát trước khi chuyển đóng chứng từ;
- Rà soát và lập báo cáo xác minh số dư các tài khoản trung gian phải thu, phải trả theo phân công;
- Giải đáp thắc mắc của các đơn vị về các khoản thanh toán mình phụ trách trong 1 ngày kể từ khi nhận được mail;
- Theo dõi, cung cấp số liệu và thực hiện đối chiếu công nợ với các nhà cung cấp định kỳ;
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính và Ngân hàng. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp loại khá, giỏi và được đào tạo các khóa học chuyên sâu về kế toán;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán ngân hàng;
- Tiếng Anh: Theo quy định của Ngân hàng từng thời kỳ;
- Tận tâm, ưa thích cường độ công việc cao, hướng tới mục tiêu thách thức và quyết liệt;
- Có sức thuyết phục, dám theo đuổi quy cách mới, tư duy tiến thủ;
- Tinh thần trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 15 Tr - 35 Tr VND
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.