Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Cải tiến thiết bị, tự động hóa dây chuyền sản xuất hiện có của nhà máy
2. Thiết kế và bóc tách bản vẽ dự án
3. Khắc phục các sự cố kỹ thuật điện trong quá trình sản xuất
4. Quản lý team kỹ thuật vận hành, kỹ thuật bảo dưỡng
5. Quản lý spare part
6. Quản lý hiệu suất thiết bị nhà máy
7. Theo dõi và lên lịch kế hoạch bảo dưỡng thiết bị
8. Lập quy trình hướng dẫn vận hành, bảo trì bảo dưỡng thiết bị
9. Làm việc với các nhà cung cấp thiết bị và đơn vị bảo trì bảo dưỡng.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Thành thạo Tiếng Anh chuyên ngành Kỹ thuật
3. Có từ 1-2 năm kinh nghiệm về thiết kế mới, cải tiến tự động hóa công đoạn trên dây chuyền sản xuất
4. Sử dụng thành thạo phần mềm lập trình với PLC, HMI hãng Mitsubishi, Omron, Delta, Seimens
5. Cài đặt kết nối Servo Driver - Servo Motor và biến tần với PLC trong hệ thống điều khiển
6. Hiểu nguyên lý và sử thành thạo khí cụ điện
7. Thiết kế mạch điều điều khiển, động lực
8. Sử dụng thành thạo Autocad
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.