Mô tả công việc
- Giám sát và đảm bảo an ninh, an toàn cho toàn bộ cơ sở vật chất, tài sản của công ty
- Kiểm soát và quản lý việc ra vào của nhân viên, khách hàng và các bên liên quan
- Xây dựng và thực hiện các quy trình, chính sách an ninh nội bộ
- Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý các tình huống khẩn cấp và vi phạm an ninh
- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên an ninh
- Theo dõi giám sát camera an ninh, kiểm tra định kỳ các thiết bị an ninh, camera giám sát để đảm bảo hoạt động tốt
- Lập báo cáo an ninh và đề xuất cải tiến hệ thống an ninh khi cần thiết
- Hỗ trợ các công việc hành chính, tổng vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến an ninh, quản trị nhân sự là một lợi thế
- Có kỹ năng quản lý nhóm, lãnh đạo và đào tạo nhân viên
- Có kiến thức về các quy trình, tiêu chuẩn an ninh trong môi trường sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao
- Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca và trực 24/7 khi cần thiết
- Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng các phần mềm quản lý an ninh là một lợi thế
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Thưởng lương 13 + Thưởng Kpi 1 - 3 tháng
- Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ an ninh và quản lý
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Được tham gia các hoạt động team building, hoạt động gắn kết nội bộ của công ty
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.