Mô tả công việc
- Vận hành hệ thống thiết bị kỹ thuật trong toà nhà đúng quy định;
- Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng thiết bị đúng quy trình, quy phạm;
- Sửa chữa, xử lý các sự cố kỹ thuật trong toà nhà khi cần thiết;
- Phối hợp thi công, lắp đặt mới, di dời, cải tạo hệ thống, thiết bị trong toà nhà....
- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên Kỹ thuật, chịu trách nhiệm trong ca trực
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành điện, cấp thoát nước, điện lạnh, cơ điện, tự động hoá (ưu tiên ngành điện lạnh, điều hòa thông gió);
- Sức khoẻ tốt, trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển.
Quyền lợi
- Du lịch, sinh nhật, thưởng Lễ, Tết hấp dẫn.
- Lương thưởng hấp dẫn (từ 9 – 11 triệu)
- Cơ hội thăng tiến, cải thiện thu nhập theo sự gia tăng, phát triển của Công ty.
- BHXH, YT, TN đầy đủ;
* Địa điểm làm việc:
- Tòa nhà Trường Thịnh Số 01 Phùng Chí Kiên, Phường Nghĩa Đô, Q Cầu Giấy, TP Hà Nội.
- Dự án Tràng An Complex số 01 Phùng Chí Kiên – Cầu Giấy- Hà Nội
- Dự án The Nine Số 9 Phạm Văn Đồng- Cầu Giấy – Hà Nội
- Dự án Palm Manor Tây Nam Việt Trì
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 00:25:08
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.