Yêu cầu công việc
- Vừa tốt nghiệp hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm, nhưng có hiểu biết về trồng trọt, bền vững và ngành cafe là lợi thế.
- Có khả năng, kinh nghiệm làm việc với nông dân, nông hộ là lợi thế,
- Có kỹ năng chia sẻ thông tin và xây dựng mối quan hệ tốt với nông dân và các đối tác liên quan.
- Sẵn sàng đi công tác và làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
- Hiểu các yếu tố vùng miền trong sản xuất cà phê và văn hóa địa phương
- Có thể sử dụng các phần mềm để thu thập dữ liệu, đánh giá nộ bộ và để thực hiện các công việc khác.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo đội nhóm.
- Ngoài tiếng Kinh, có thể sử dụng được ngôn ngữ địa phương là một lợi thế.
Phúc lợi/ Quyền lợi:
• Tham gia BHXH/ BHYT/ BHTN trên 100% lương gross
• Phụ cấp xăng xe đi lại
• Thưởng sau khi đạt chất lượng công việc sau 6 tháng
• Thiết bị làm việc được cung cấp từ LDC trong thời gian làm việc: laptop, các thiết bị cần thiết
• Hướng dẫn và đào tạo để thực hiện công việc cùng LDC, cơ hội học hỏi các tiêu chuẩn quốc tế về sản xuất và chế biến cà phê bền vững.
Quyền lợi được hưởng
1 ngày/ tháng (bên cạnh ngày nghỉ thông thường hàng tuần)
Đào tạo
Cơ hội học hỏi các tiêu chuẩn quốc tế về sản xuất và chế biến cà phê bền vững.
Máy tính xách tay
Thiết bị làm việc được cung cấp từ LDC trong thời gian làm việc: laptop, các thiết bị cần thiết
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.