Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thiết kế lập trình hệ thống tự động hóa PLC, SCADA (có chút kinh nghiệm là lợi thế). Triển khai các công trình của công ty tại văn phòng và công trường, có khả năng đi công tác và linh hoạt trong công việc.
- Thiết kế tủ bảng điện & quản lý sản xuất: thiết kế tủ bảng điện sản xuất, bóc tách khối lượng, đề xuất vật tư, lên kế hoạch sản xuất, hỗ trợ thầu…
- Hỗ trợ lắp ráp tủ bảng điện: đấu nối tủ bảng điện điều khiển, tủ động lực. Tham gia đấu nối lắp đặt tủ điện tại công trình theo yêu cầu khách hàng.
- Triển khai các công trình của công ty tại văn phòng và công trường (dự án xây lắp cơ điện, máy tự động hóa,…), có khả năng đi công tác và linh hoạt trong công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp 1 năm hệ Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Điện, tự động hóa, kinh tế…
- Kỹ sư điện tự động hóa: Có khả năng tìm tòi và sử dụng các phần mềm tự động hóa: lập trình PLC, SCADA & DCS của các hãng Siemens, Schneider, Omron, Mitsubishi, Delta.
- Nhân viên kỹ thuật thiết kế: có khả năng đọc hiểu bản vẽ, lắp đặt theo bản vẽ, sử dụng thành thạo phần mềm CAD, Solidwork…
- Nhân viên kỹ thuật lắp ráp tủ bảng điện: có khả năng đọc hiểu bản vẽ, lắp đặt theo bản vẽ, có kiến thức cơ bản về thiết bị điện.
- Nhân viên văn phòng Sales Admin: tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kinh tế,.. sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng: word, excel…
- Có tinh thần học hỏi, ham học.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 18 - 25
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.