Coca-Cola Việt Nam ★ 3.7

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

Xem trang web

Thực phẩm & Đồ uống

Đã xác minh

Tổng quan

101

Review

413

Việc làm

230

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Coca-Cola Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh

159 đang tuyển

Tư vấn

30 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

18 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

12 đang tuyển

Công nghệ thông tin

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Coca-Cola Việt Nam

Cập nhật 05/12/2025 00:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Talent & Development Intern (6 Months)

Coca-Cola Việt Nam 3.7★

101 đánh giá 413 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Xa lộ Hà Nội
Thành phố Hồ Chí Minh

- Việc làm Hà Nội Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

JOB SUMMARY:
The role is dedicated to implementing learning & talent development solutions that align with CCBV's Talent & Development needs and driving well-rounded talent-related experiences leveraging the power of digital technologies.
Prioritized Responsibilities:
1. Implement Learning & Talent Development activities (40%)
- Assist the services delivery of talent & learning interventions: programs to strive for agile implementation and make sure service quality (based on actual requirements & priorities of programs rolling).
- Follow through and keep track of relevant implemented talent & learning programs, at the same time, monitor and support in evaluating a wide range of learning and development activities to foster continuous improvement and measure the effectiveness and impact on organization.
2. Accelerate Learning & Talent Development communication and engagement (20%)
- Design communication materials for roll-out of initiatives, develop marketing and communications to drive participation, engagement in talent & learning activities
- Implement talent and learning engagement solutions to ensure programs delivery in a more dynamic and accessible way
- Support to prepare logistics and facilitate talent & learning programs/campaigns/ activities to promote learning and development culture (self-paced, social learning, learning circles, ... as well as engaging with participants to drive the most well-rounded learning and development experiences)
3. Support digital learning platforms and utilize learning analytics (40%)
- Support to expand the utilization of online offerings including LMS and other digital learning platforms
- Prepare required reports and support in reviewing and analyzing learning data to propose actionable insights for continuous improvement
- Participate in learning digitalization projects to enhance learning experiences through researching on digital learning tools and solutions to propose suitable application to CCBV
4. Other duties (including any ad hoc projects/ tasks) as assigned.

Yêu cầu công việc

REQUIRED QUALIFICATION:
- Third-year or Final year students or Fresh Graduates from University nationwide. Majoring in Human Resources, Business Administration, Economics, International Business, and other related majors
- Advanced English skills (in 4 skills)
- Experience & keen interests in Learning Technologies & Learning Management System is a plus
- Skills: Project management, Teamwork, Microsoft Office skills, Stakeholders engagements, Communications (design skill is a plus)
***Please note that by submitting an application to us, you consent to our processing of personal data about you that is provided by you and otherwise lawfully collected by us (which may include sensitive data) for our company's recruitment purpose. Where you provide us personal data of others, you further undertake that we are permitted to receive and process such data for the purpose for which you provided it. You may send your queries or request for support concerning our personal data processing activities to hrvn(at)[protected info] To better understand our personal data processing practices, please visit [protected info] to the full Privacy Policy of Coca-Cola Beverages Viet Nam Limited.
"Swire Coca-Cola is committed to fostering an environment that values Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging. We believe that a diverse workforce drives our goals and contributes to overall success. As an equal opportunity employer, Swire Coca-Cola hires talented individuals from any backgrounds and conditions. We strive to create a work environment that is respectful, inclusive, and free from any form of discrimination, harassment, or intimidation.
If you require special assistance due to disability or any other conditions during any stage of the recruitment process, please feel free to contact us via email (as specified on the job application website) at any time. We appreciate your interest in joining our team and your commitment to contributing to a diverse and inclusive workplace.

Quyền lợi được hưởng

Chăm sóc sức khoẻ
From entry-level employees to country leaders, you're all eligible for competitive and comprehensive Medical Insurance. Our medical insurance covers you and your dependents, ensuring access to quality healthcare national wide.
Nghỉ phép có lương
At CCBV, every employee receives the competitive leave policy with 18 days/year. We believe that each employee always has time to regenerate mental energy to be refreshed and healthy.
Khác
Flexible Benefits. We embrace the uniqueness of each employee. With our flexible benefits, the employee can tailor their benefits to match their priority and maximize the impact.

Khu vực

Quảng Ninh - Việc làm tại Quảng Ninh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Coca-Cola Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 485, Đường Xa Lộ Hà Nội, Phường Linh Trung, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

The Coca-Cola Company có trụ sở tại Atlanta, Georgia, được thành lập tại Wilmington, Delaware. Là một công ty đồ uống và là nhà sản xuất, bán lẻ, quảng bá các đồ uống và siro không cồn đa quốc gia của Hoa Kỳ. Công ty này được biết đến nhiều nhất với sản phẩm hàng đầu Coca - Cola, được dược sĩ John Stith Pemberton phát minh năm 1886 tại Columbus. Coca - Cola tạo ra các thương hiệu và nước giải khát được mọi người yêu thích và khơi gợi cảm hứng về cả thể chất lẫn tinh thần, đồng thời phát triển thương hiệu bền vững hướng đến một tương lai chung tốt đẹp hơn.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24 / 24.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm.
Tham gia hoạt động ngoại khóa công ty

Lịch sử thành lập

Coca Cola bắt đầu biết đến tại Việt Nam từ năm 1960, tuy nhiên phải 30 năm sau, năm 1994 mới bắt đầu chính thức kinh doanh.
Trải qua gần 20 năm phát triển, Coca Cola Việt Nam đã trở thành một thương hiệu lớn tại Việt Nam.
Ngày nay, Coca Cola được biết đến là công ty 100% vốn nước ngoài.

Mission

Sứ mệnh của Coca‑Cola là đổi mới thế giới và làm nên sự khác biệt: Coca‑Cola tạo ra các thương hiệu và nước giải khát được mọi người yêu thích và khơi gợi cảm hứng về cả thể chất lẫn tinh thần, đồng thời phát triển thương hiệu bền vững hướng đến một tương lai chung tốt đẹp hơn

Review Coca-Cola Việt Nam

3.7

101 review

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc thuận lợi và văn hóa đa dạng (293 reviews)
Mức lương cao so với mặt bằng chung (314 reviews)
Cấu trúc hệ thống, tổ chức có hệ thống có cấu trúc phù hợp, hoạt động hiệu quả và minh bạch (185 reviews)
Cơ hội tiếp cận những cái mới: khách hàng mới, mối quan hệ xã hội,... (149 reviews)
Tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kỹ năng, thăng tiến (201 reviews)

Nhược điểm

OT nhiều, áp lực cao, khối lượng công việc nhiều, không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (381 reviews)
Cơ hội thăng tiến cho người trẻ không nhiều (275 reviews)
Thường xuyên thay đổi quy trình làm việc, nhân viên khó để bắt kịp sự thay đổi (347 reviews)
Thiếu nhân lực, tỷ lệ luân chuyển nhân sự cao (391 reviews)
Chưa quan tâm đến đời sống nhân viên (194 reviews)