Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL 4.0 ★

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Cập nhật 13/09/2024 15:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Senior Consultant - SAP FICO - ID/VN
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 6 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clientsDate: 18 Aug 2024

Service Line / Portfolios: Enterprise Technology & Performance

Location:

Jakarta, ID Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, VN Hanoi, Hanoi, VN

Title: AMS Senior Consultant/ Team Lead - SAP FICO

Are you ready to unleash your potential?

At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.

We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.

Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.

We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.

Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!

Work you’ll do

  • Perform in-depth analysis and act and resolve independently on request or incidents (all complexities) raised by the Client for their ERP application within the agreed Service Level Agreements and with quality
  • Identify and perform problem management to reduce re-occurring issues/incidents. Present the root cause analysis to the right stakeholders and deliver the permanent fix (where applicable) within agreed time-frames and with quality.
  • Lead discussions on High Level solution design and estimations for enhancements and ensure all considerations are taken for the end-to-end solutioning. To deliver the enhancements within the agreed timeframe and with quality.
  • Able to take on a Team Lead and/or a Process Expert role when required on top of the day-to-day issue resolution.
  • As a Team Lead, able to monitor workload of team and where needed make necessary decisions to ensure quality and on-time delivery for the clients. Able to lead and prepare all necessary reporting for SLA Governance, Root Cause Analysis and Statuses.
  • As a Process Expert, to coach and guide other team members (within team and across other AMS teams). Where necessary, to conduct training to assist in speeding up knowledge transition for team members.
  • Engage Clients in discussions/meetings to understand issues, gather requirements, provide status updates and to present improvements.
  • Act as the ambassador and work closely with all necessary parties involved to ensure successful implementation of the AMS support practice in Deloitte SEA. This includes spreading the understanding of AMS and its value realization to internal and external stakeholders.
  • Partake in the deliverable development of the AMS setup in Deloitte SEA.
  • Drive and embed any Continuous Improvement initiatives on top of existing workload to further improve current processes within the organization
  • Fully comply with and adhere to all the standard AMS process & procedures that are developed.

Your role as a leader

At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultant across our Firm are expected to:

  • Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
  • Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
  • Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
  • Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
  • Demonstrate an appreciation for working with others.
  • Understand what is fundamental to Deloitte’s success as a business.
  • Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
  • Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.

Requirements

  • Higher Diploma or Bachelor degree in any relevant discipline.
  • Have atleast 6-10 years’ experience working with the required application as a support team member, implementation team member or as an end-user of the application.
  • Must be skilled in SAP FICO modules
  • Experienced in S/4 Hana
  • Cross-skilled in another module is an added advantage as we do desire our senior team members to be able to support/coach the wider team.
  • Strong knowledge of integration to other related modules/sub-modules to ensure ability to understand end to end business process and work independently to derive test data/scenarios and perform testing.
  • Sound understanding of business process, industry nuances and leading practices in area of focus
  • Ability to facilitate effective discussions/meetings independently to lead target state design.
  • Appreciation of digital enterprise and emerging technologies
  • Sound business acumen, teamwork and leadership qualities
  • Having the ability to do basic technical debugging is an added advantage.
  • Good spoken English. Ability to speak other languages will be an added advantage. Example, Mandarin, Bahasa Malaysia/Indonesia, Thai, Japanese, etc
  • Demonstrated success in multi-cultural work environment.
  • Strong analytical and negotiation skills
  • Curious, creative, pro-active and always seeking out new challenges.
  • Willing to explore and expand knowledge on an on-going basis
  • Willing to work based on Client’s business work days and office hours (and when required, additional hours for critical/high incidents)
  • Willing to work on shift and/or on-call basis
  • Ability to travel if required, i.e. to be placed at Client’s site for the project .

Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorized Deloitte Recruiters via firm’s business contact number or business email address.

Requisition ID: 105134

In Indonesia, the services are provided by Imelda & Rekan and other related entities in Indonesia ("Deloitte in Indonesia"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Indonesia, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
Khu vực
Báo cáo

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 103-105 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng công ty viễn thông Toàn Cầu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn Nhà nước, do Bộ Công an làm Chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Quyết định thành lập: số 1359/2007/QĐ-BCA(E11) ngày 28/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Công an
Mã số doanh nghiệp: số 0102556773, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp (lần thứ nhất) ngày 05/12/2007
Địa chỉ Trụ sở chính: số 280B Lạc Long Quân, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Cơ quan đại diện  Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được thành lập.

  • Năm 2014 : Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Bảo Vệ Tổ quốc hạng Ba.

  • Năm .2017: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được điều chuyển về Cục An ninh mạng (nay là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao) quản lý.

  • Năm 2021: Trao quyết định cho đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc và 3 đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty GTEL.

Mission:

GTEL đặt mục tiêu phát triển thành một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin, bảo mật và an ninh mạng, tích hợp hệ thống,….đến các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cá nhân với cam kết luôn là “đối tác có trách nhiệm” của khách hàng. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khối doanh nghiệp trực thuộc Bộ Công an.


Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

4.0
1 review

12/12/2023
Lập trình viên (Developer) tại Hà Nội

Support nhiệt tình, được trao đổi rõ ràng(rv)

Những nghề phổ biến tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Bạn làm việc tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Click để đánh giá