Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL ★ 1.6

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Bưu chính viễn thông
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Công nghệ thông tin
Hành chính
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Cập nhật 02/12/2024 17:41
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Nhân sự tổng hợp (mạnh C&B)
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng và Đào tạo (20%)

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn sơ tuyển, gửi thư mời nhận việc, tiếp nhận và phổ biến các nội quy, quy định công ty cho nhân viên mới.

2. C&B: (60%)

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân nhân viên, giấy phép lao động, visa,...

- Thực hiện công tác đánh giá, tái ký, chấm dứt HĐLĐ.

- Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên, giải đáp những yêu cầu thắc mắc về lương bổng theo quy định của công ty.

- Quản lý ngày phép, ngày nghỉ bù của nhân viên.
- BHXH: Theo dõi và giải quyết chế độ tăng, giảm, ốm đau/thai sản, cấp mới BHYT.

- Công đoàn: Phối hợp với bộ phận kế toán quản lý thu chi công đoàn, trích nộp đoàn phí và kinh phí hàng quý.
- Thuế TNCN: Theo dõi MST, đăng ký MST mới, Người phụ thuộc (NPT) cho nhân viên có thu nhập đóng thuế.

- Quan hệ lao động: Kiểm tra thường xuyên việc tuân thủ nội quy lao động; Xử lý kỷ luật lao động; Ban hành các quyết định khen thưởng.

- Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương.

3. Các công việc khác (20%)

- Thực hiện các loại báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật.

- Hỗ trợ các phòng ban trong việc tổ chức các chương trình, sự kiện tại công ty.
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

1. Yêu cầu công việc

  • Quy mô nhân sự: Dưới 150 lao động.
  • Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm anh ngữ; Biết sử dụng phần mềm Misa; Có kinh nghiệm chấm công nhiều ca.
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Thành thạo Excel, kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng đàm phán.
  • Kiến thức: Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Có khả năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty.
  • Phẩm chất: cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.

2. Quyền lợi

  • Tổng thu nhập: 10,000,000 ~ 15,000,000 VND / tháng.
  • Làm việc từ T2 - T6 (09:00 - 18:00).
  • Môi trường trẻ, năng động.
  • Có cơ hội nâng cao khả năng tiếng Anh, tiếng Trung.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Toà nhà Focus Learning - 348/23 Ung Văn Khiêm, P.25, Bình Thạnh, HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 103-105 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng công ty viễn thông Toàn Cầu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn Nhà nước, do Bộ Công an làm Chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Quyết định thành lập: số 1359/2007/QĐ-BCA(E11) ngày 28/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Công an
Mã số doanh nghiệp: số 0102556773, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp (lần thứ nhất) ngày 05/12/2007
Địa chỉ Trụ sở chính: số 280B Lạc Long Quân, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Cơ quan đại diện  Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được thành lập.

  • Năm 2014 : Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Bảo Vệ Tổ quốc hạng Ba.

  • Năm .2017: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được điều chuyển về Cục An ninh mạng (nay là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao) quản lý.

  • Năm 2021: Trao quyết định cho đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc và 3 đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty GTEL.

Mission:

GTEL đặt mục tiêu phát triển thành một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin, bảo mật và an ninh mạng, tích hợp hệ thống,….đến các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cá nhân với cam kết luôn là “đối tác có trách nhiệm” của khách hàng. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khối doanh nghiệp trực thuộc Bộ Công an.


Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

1.6
10 review

12/06/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp (rv)

12/03/2024
IT Consultant tại Hà Nội

Đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục (rv)

19/02/2024
IT Consultant tại Hà Nội

đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép

Những nghề phổ biến tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Bạn làm việc tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Click để đánh giá