Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL ★ 1.6

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Bưu chính viễn thông
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Công nghệ thông tin
Hành chính
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Cập nhật 02/12/2024 17:41
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Human Resources Officer
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 12 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2025
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Mô tả công việc

1. General Administration:

  • Supervise the day-to-day administrative operations of the resort, including managing office supplies and facilities.
  • Coordinate with other departments to ensure smooth operations and communication.
  • Manage staff schedules, ensuring adequate coverage in all areas of resort operation.
  • Coordinate staff payroll administration, ensuring accuracy and timeliness of payments.
2. Activity Coordination:
  • Oversee the planning and execution of resort activities, ensuring they meet guest satisfaction and safety standards.
  • Collaborate with the activities team to organize daily, weekly, and seasonal recreational events for guests.
  • Ensure the proper training and preparedness of activity staff to deliver high-quality guest experiences.
  • Monitor guest feedback on activities and suggest improvements to enhance guest satisfaction.
3. Employee Engagement and Welfare:
  • Promote employee welfare and morale by organizing team-building activities, staff events, and celebrations.
  • Coordinate staff training programs to improve skills and customer service excellence.
  • Address employee concerns and ensure a positive work environment.
4. Reporting and Documentation:
  • Prepare regular reports on HR activities, staffing levels, and any issues affecting resort operations.
  • Maintain up-to-date records of employee attendance, leaves, and disciplinary actions.
  • Assist in preparing annual budgets related to HR and activity planning.

Quyền lợi được hưởng

  • 100% salary and service charge in probation.
  • Join in social insurance after probation.
  • Accommodation at Staff house with 3 meals/ day.
  • 12 days Annual leave in a year.
  • Annual home visit allowance.
  • Participate in staff activities: Birthday, YEP, Outing trip,...

Yêu cầu công việc

1. Education: College's degree in Human Resources, Hospitality Management, Business Administration, or related field.
2. Experience: At least 2-3 years of experience in HR or administration, preferably in the hospitality or resort industry.
3. Skills:
  • Strong organizational and multitasking abilities.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
  • Knowledge of labor laws, safety regulations, and general resort operations.
4. Personal Attributes:
  • Leadership and decision-making capabilities.
  • Ability to work under pressure.
  • Strong problem-solving skills and a customer-oriented mindset.

Yêu cầu hồ sơ

Directly apply on Hoteljob.vn or zalo 0799 667 123
Khu vực
Báo cáo

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 103-105 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng công ty viễn thông Toàn Cầu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn Nhà nước, do Bộ Công an làm Chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Quyết định thành lập: số 1359/2007/QĐ-BCA(E11) ngày 28/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Công an
Mã số doanh nghiệp: số 0102556773, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp (lần thứ nhất) ngày 05/12/2007
Địa chỉ Trụ sở chính: số 280B Lạc Long Quân, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Cơ quan đại diện  Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được thành lập.

  • Năm 2014 : Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Bảo Vệ Tổ quốc hạng Ba.

  • Năm .2017: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được điều chuyển về Cục An ninh mạng (nay là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao) quản lý.

  • Năm 2021: Trao quyết định cho đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc và 3 đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty GTEL.

Mission:

GTEL đặt mục tiêu phát triển thành một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin, bảo mật và an ninh mạng, tích hợp hệ thống,….đến các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cá nhân với cam kết luôn là “đối tác có trách nhiệm” của khách hàng. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khối doanh nghiệp trực thuộc Bộ Công an.


Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

1.6
10 review

12/06/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp (rv)

12/03/2024
IT Consultant tại Hà Nội

Đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục (rv)

19/02/2024
IT Consultant tại Hà Nội

đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép

Những nghề phổ biến tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Bạn làm việc tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Click để đánh giá