Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Xây dựng các chương trình sản phẩm, xác định chiến lược sản phẩm
- Xây dựng, phát triển sản phẩm mới/hiện hữu theo chỉ đạo/ chiến lược của BLĐ Khối
- Lập kế hoạch và triển khai giới thiệu sản phẩm
- Phối hợp với các Phòng liên quan để triển khai đồng bộ sản phẩm số hóa
- Chịu trách nhiệm về giá sản phẩm và các loại phí của sản phẩm Thẻ Doanh nghiệp;
2. Quản lý dự án sản phẩm Thẻ Doanh nghiệp
- Xây dựng ngân sách cho các sản phẩm
- Triển khai dự án nhằm tối ưu hóa hoạt động kinh doanh và đẩy mạnh hiệu quả bán sản phẩm Thẻ
3. Giám sát tiến độ triển khai sản phẩm
- Tổ chức các buổi đào tạo về quy trình, quy định sản phẩm
- Xây dựng bộ câu hỏi thường gặp về sản phẩm, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc
- Theo dõi, rà soát rủi ro trong quá trình thiết kế/ điều chỉnh sản phẩm
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng quản lý sản phẩm số hóa Doanh nghiệp, Giám đốc Trung tâm, Ban Giám đốc Khối
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn và các Kinh nghiệm liên quan:
- Đại học hoặc cao hơn
- Có 3 năm làm sản phẩm thẻ
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp, Tài chính ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh
- Kiến thức nâng cao về sản phẩm dịch vụ, thị trường, đặc thù ngành kinh doanh và nhu cầu của khách hàng cá nhân, về ngành tài chính ngân hàng
- Hiểu biết về các thông lệ, thủ tục, quy định pháp luật và quy chế chính sách quản trị rủi ro, quy trình vận hành của ngân hàng liên quan đến mảng kinh doanh
3. Các Kỹ Năng
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt
- Kỹ năng quản lý chung
- Có kinh nghiệm về KH doanh nghiệp
- Kỹ năng bán hàng và thuyết phục tốt
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc với người khác tốt
QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Admin fanpage là gì?
Admin Fanpage bao gồm quá trình giám sát, vận hành Fanpage Facebook của một doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân. Nó liên quan đến các nhiệm vụ như tạo nội dung, phản hồi bình luận, xử lý tin nhắn, theo dõi và phân tích hiệu suất cũng như xây dựng mối quan hệ tương tác với người dùng.
Mô tả công việc Admin fanpage
Công việc quản lý Fanpage liên quan đến nhiều trách nhiệm góp phần vào sự thành công của của một tổ chức trên mạng xã hội. Vai trò và nhiệm vụ cụ thể của một quản lý Fanpage như sau:
- Phát triển chiến lược nội dung
- Sáng tạo và quản lý nội dung
- Tương tác và xây dựng cộng đồng
- Quản lý danh tiếng và social listening
- Theo dõi và phân tích hiệu suất
- Luôn cập nhật các thay đổi và xu hướng của nền tảng
- Quản lý chiến dịch quảng cáo
- Phân tích đối thủ cạnh tranh
Admin fanpage có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Admin fanpage
Tìm hiểu cách trở thành Admin fanpage, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Admin fanpage?
Yêu cầu tuyển dụng Admin fanpage
Để thể hiện xuất sắc vị trí Admin fanpage, các cá nhân cần có một tập hợp các phẩm chất và kỹ năng đa dạng. Bao gồm:
Kiến thức về marketing
Bạn cần hiểu về các nguyên tắc và chiến lược marketing trên mạng xã hội. Bạn cần biết cách sử dụng mạng xã hội để đạt được các mục tiêu marketing của doanh nghiệp.
Giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc là điều cần thiết để truyền tải thông điệp rõ ràng và thu hút khách hàng một cách thân thiện và chuyên nghiệp.
Phương pháp tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm
Tư duy tập trung vào khách hàng là rất quan trọng để hiểu và đáp ứng nhu cầu của khán giả một cách hiệu quả.
Tech-Savviness
Thông thạo các nền tảng mạng xã hội, công cụ phân tích và hệ thống quản lý nội dung là cần thiết để tối ưu hóa sự hiện diện và hiệu suất trực tuyến.
Sáng tạo
Sự tinh tế trong sáng tạo giúp tạo ra nội dung, hình ảnh và chiến dịch hấp dẫn thu hút sự chú ý của khán giả.
Khả năng thích ứng
Các thuật toán và xu hướng của mạng xã hội không ngừng phát triển. Một Admin fanpage phải có khả năng thích ứng và nhanh chóng nắm bắt những thay đổi và đổi mới.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Giải quyết các mối quan tâm của khách hàng và xử lý các tình huống khó khăn đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
Lộ trình thăng tiến Admin fanpage
Mức lương bình quân của Admin fanpage có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên trực page: 8 - 12 triệu/tháng
- Quản lý fanpage: 8 - 15 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến của admin fanpage thường phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của bản thân. Dưới đây là một số lộ trình thăng tiến phổ biến của Admin fanpage:
Admin fanpage
Đây là cấp bậc thấp nhất, thường dành cho những người mới bắt đầu. Nhiệm vụ chính của nhân viên quản lý fanpage là thực hiện các công việc cơ bản như tạo nội dung, phản hồi bình luận, xử lý tin nhắn.
Quản lý fanpage
Đây là cấp bậc cao hơn, đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Admin fanpage có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của fanpage, bao gồm cả việc xây dựng chiến lược nội dung, quản lý nhân sự, theo dõi và phân tích hiệu suất.
Trưởng nhóm quản lý fanpage
Đây là cấp bậc cao hơn nữa, thường dành cho những người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo tốt. Trưởng nhóm quản lý fanpage có trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên quản lý fanpage.
Giám đốc marketing
Đây là cấp bậc cao nhất, đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và kỹ năng quản lý tổng thể. Giám đốc marketing có trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động marketing của doanh nghiệp, bao gồm cả quản lý fanpage.