433 việc làm
Thỏa thuận
Quảng Ngãi,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 20 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Y Khoa Hano - Bệnh viện đa khoa Hà Nội
ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG - Hết hạn
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 14 triệu
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec
Điều dưỡng viên_Cấp cứu - Hết hạn
Vinmec International Hospital
3.3
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec
Điều dưỡng viên_Cấp cứu - Hết hạn
Vinmec International Hospital
3.3
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Lily Group Việt Nam - ULTD Thịnh Phát
Điều dưỡng phòng khám mắt - Hết hạn
ULTD Thịnh Phát - Lily Group Việt Nam
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Quảng Ngãi năm 2024
Sở Y tế Quảng Ngãi tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Quảng Ngãi
8 việc làm 13 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 162
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 19 Nguyễn Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.

Căn cứ Kế hoạch số 2292/KH-SYT ngày 09/12/2024 của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi về việc tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024.
Sở Y tế thông báo tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu

STT

Vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng

Trình độ đào tạo

Chuyên ngành

Chỉ tiêu

Ghi chú

1

2

3

4

5

6

I. Vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng: 159 chỉ tiêu

 

 

 

1

 

 

 

Bác sĩ (hạng III)

 

 

 

Đại học

Bác sĩ Y đa khoa

71

 

Bác sĩ Răng Hàm Mặt

4

 

Bác sĩ Y học cổ truyền

11

 

2

Bác sĩ y học dự phòng (hạng III)

Đại học

Y học dự phòng

11

 

3

Y sĩ hạng IV

Trung cấp

Y sĩ đa khoa

20

 

Y sĩ y học cổ truyền

4

 

4

Điều dưỡng hạng III

Đại học

Điều dưỡng

3

 

5

Điều dưỡng hạng IV

Cao đẳng

Điều dưỡng

21

 

6

Hộ sinh hạng IV

Cao đẳng

Hộ sinh

2

 

7

Kỹ thuật y hạng III

Đại học

Kỹ thuật hình ảnh y học

2

 

 

 

 

8

 

 

Kỹ thuật y hạng IV

 

 

Cao đẳng

Kỹ thuật hình ảnh y học

3

 

Kỹ thuật phục hồi chức năng

2

 

9

Dược hạng IV

Cao đẳng

Dược

5

 

II. Vị trí việc làm chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng: 03 chỉ tiêu

1

Y tế công cộng (hạng III)

Đại học

Y tế công cộng

1

 

2

Kỹ thuật y hạng III

Đại học

Kỹ thuật xét nghiệm Y học

1

 

3

Kỹ thuật y hạng IV

Cao đẳng

Kỹ thuật xét nghiệm y học

1

 

TỔNG CỘNG I+II

162

 

(Chi tiết tại Phụ lục đính kèm)
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của các chức danh đăng ký dự tuyển:
2.1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Bác sĩ (hạng III) (Bác sĩ Y đa khoa, Bác sĩ Răng – Hàm – Mặt, Bác sĩ Y học cổ truyền):
– Tốt nghiệp Bác sĩ phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Bác sĩ y học dự phòng (hạng III):
– Tốt nghiệp Bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ Bác sĩ Y học cổ truyền).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Kỹ thuật y hạng III (Kỹ thuật hình ảnh y học; Kỹ thuật xét nghiệm y học):
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Kỹ thuật y học phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Điều dưỡng hạng III:
– Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.5. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Y tế công cộng (hạng III):
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng; đại học nhóm ngành
Quản lý y tế; bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền) và tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Y tế công cộng hoặc tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Quản lý y tế.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.6. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Y sĩ hạng IV (Y sĩ đa khoa; Y sĩ Y học cổ truyền):
Tốt nghiệp Y sĩ trình độ trung cấp phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.

2.7. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Dược hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Dược.
2.8. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Kỹ thuật y hạng IV (Kỹ thuật hình ảnh y học; Kỹ thuật xét nghiệm y học; Kỹ thuật Phục hồi chức năng):

Tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật y học phù hợp với từng chuyên ngành dự

2.9. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Điều dưỡng hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng.
2.10. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Hộ sinh hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Hộ sinh.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế huyện Sơn Hà: chỉ tuyển dụng Bác sĩ đào tạo theo diện cử tuyển.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế thành phố Quảng Ngãi và 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển Bác sĩ Y đa khoa được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
5. Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
a) Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp tại Sở Y tế 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (có đính kèm), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
Gửi kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển, gồm:
– 02 bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp chuyên môn + bảng điểm.
– 02 bản sao có chứng thực chứng chỉ ngoại ngữ; chứng chỉ tin học (đối với các vị trí việc làm có yêu cầu).
– Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định.
– 02 phong bì ghi rõ họ và tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận, có dán tem theo quy định.
– 02 ảnh 3×4 cm (chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ), mặt sau ảnh ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh.
– 01 bản sao Quyết định cử đi học đối với thí sinh được đào tạo theo diện cử tuyển hoặc địa chỉ sử dụng.
Hồ sơ được đựng trong bì bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm và sắp xếp theo thứ tự nêu trên, ngoài bìa ghi rõ “Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024”.
b) Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian: từ ngày 10/12/2024 đến hết ngày 08/01/2025 (tiếp nhận trong giờ làm việc hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi, địa chỉ: số 19 Nguyễn Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.
– Đối với thí sinh gửi Phiếu đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính:
+ Ngoài thành phần hồ sơ quy định trên, thí sinh gửi kèm giấy xác nhận nộp phí tuyển dụng (Phí tuyển dụng nộp vào tài khoản Sở Y tế Quảng Ngãi, số 3713.0.1082314.00000 tại Kho bạc Nhà nước Quảng Ngãi, nội dung: “Phí tuyển dụng viên chức năm 2024”).
+ Hồ sơ gửi về địa chỉ: Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi, địa chỉ: số 19 Nguyễn Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi, ngoài bì ghi rõ: “Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức 2024”.
+ Thời gian: từ ngày 10/12/2024 đến hết ngày 08/01/2025, căn cứ theo dấu bưu chính.
c) Phí tuyển dụng: thí sinh đăng ký dự tuyển có trách nhiệm nộp phí theo quy định là 500.000 đồng/01 thí sinh, phí nộp cùng lúc và tại địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển. Đối với thí sinh nộp hồ sơ theo đường bưu chính, nộp phí theo hướng dẫn trên.
d) Số điện thoại liên hệ: 0916782486 hoặc 0914113588
6. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
7. Thời gian tuyển dụng:
– Xét tuyển vòng 1: từ ngày 09/01/2025 đến ngày 24/01/2025 (Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm).
– Xét tuyển vòng 2: thứ Bảy, ngày 15/02/2025 (Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; Hình thức: thi viết tự luận).
* Lưu ý:
Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng (thông báo, mẫu phiếu, kết quả tuyển dụng,…), thí sinh theo dõi trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi tại địa chỉ: https://syt.quangngai.gov.vn
Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi trân trọng thông báo./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 11/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp y tế công cộng;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 27/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược;
Căn cứ Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ trưởng Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế;
Căn cứ Quyết định số 62/2017/QĐ-UBND ngày 15/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người quản lý doanh nghiệp tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND ngày 16/01/2024 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ Quyết định số 1410/QĐ-UBND ngày 21/12/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Quảng Ngãi năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 278/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Quyết định số 69/QĐ-SYT ngày 10/01/2024 của Giám đốc Sở Y tế Quảng Ngãi về việc giao chỉ tiêu số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024;
Căn cứ Công văn số 6575/UBND-NC ngày 04/12/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc tuyển dụng đối với bác sĩ được đào tạo theo địa chỉ sử dụng;
Căn cứ Công văn số 1780/SNV-CCVC ngày 02/10/2024 của Sở Nội vụ về việc thẩm định Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024; Công văn số 2374/SNV-CCVC ngày 09/12/2024 của Sở Nội vụ về việc điều chỉnh chỉ tiêu trong Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024.
Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi xây dựng, ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, cụ thể như sau:
I. NGUYÊN TẮC
1. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.

2. Bảo đảm tính cạnh tranh.
3. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
II. TÌNH HÌNH BIÊN CHẾ, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tình hình biên chế, chỉ tiêu tuyển dụng

STT

Vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng

Trình độ đào tạo

Chuyên ngành

Chỉ tiêu

Ghi chú

1

2

3

4

5

7

I. Vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng: 159 chỉ tiêu

1

Bác sĩ (hạng III)

Đại học

Bác sĩ Y đa khoa

71

–    01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT huyện Sơn Hà chỉ tuyển sinh viên cử tuyển.

 

–    01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT thành phố Quảng Ngãi và 01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT   huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển sinh viên được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh.

Bác sĩ Răng Hàm Mặt

4

 

Bác sĩ Y học cổ truyền

11

 

2

Bác sĩ y học dự phòng (hạng III)

Đại học

Y học dự phòng

11

 

3

Y sĩ hạng IV

Trung cấp

Y sĩ đa khoa

20

 

Y sĩ y học cổ truyền

4

 

4

Điều dưỡng hạng III

Đại học

Điều dưỡng

3

 

5

Điều dưỡng hạng IV

Cao đẳng

Điều dưỡng

21

 

6

Hộ sinh hạng IV

Cao đẳng

Hộ sinh

2

 

7

Kỹ thuật y hạng III

Đại học

Kỹ thuật hình ảnh y học

2

 

 

 

8

Kỹ thuật y hạng IV

Cao đẳng

Kỹ thuật hình ảnh y học

3

 

Kỹ thuật phục hồi chức năng

2

 

9

Dược hạng IV

Cao đẳng

Dược

5

 

II. Vị trí việc làm chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng: 03 chỉ tiêu

1

Y tế công cộng (hạng III)

Đại học

Y tế công cộng

1

 

2

Kỹ thuật y hạng III

Đại học

Kỹ thuật xét nghiệm Y học

1

 

3

Kỹ thuật y hạng IV

Cao đẳng

Kỹ thuật xét nghiệm y học

1

 

TỔNG CỘNG I+II

162

 

(Chi tiết tại Phụ lục đính kèm)
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của các chức danh đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo Thông tư số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ; Thông tư số 03/2022/TT- BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế huyện Sơn Hà: chỉ tuyển dụng Bác sĩ đào tạo theo diện cử tuyển.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế thành phố Quảng Ngãi và 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển Bác sĩ Y đa khoa được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
5. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

6. Hồ sơ dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp tại Sở Y tế 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (có đính kèm), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
Gửi kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển, gồm:
– 02 bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp chuyên môn + bảng điểm;
– 02 bản sao có chứng thực chứng chỉ ngoại ngữ; chứng chỉ tin học (đối với các vị trí việc làm có yêu cầu).
– Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định.
– 02 phong bì ghi rõ họ và tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận, có dán tem theo quy định.
b) Về tin học, ngoại ngữ:
Đối với các chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển gồm Bác sĩ (hạng III), Bác sĩ Y học dự phòng hạng III, Y tế công cộng hạng III, Điều dưỡng hạng III, Kỹ thuật y hạng III:
– Về ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
– Về tin học: Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
c) Miễn chứng chỉ ngoại ngữ đối với các trường hợp:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
d) Sau khi nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Y tế Quảng Ngãi để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại Khoản 10 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Sở Y tế gửi thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức: Thi viết tự luận.
b) Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
d) Thang điểm 100.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
3.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3 Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 3.2.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 3.1. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
3.4. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
IV. KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
– Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng, công chức, viên chức.
– Nguồn kinh phí: Nguồn kinh phí do Ngân sách Nhà nước cấp.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Tiến độ thời gian thực hiện
– Sở Y tế thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng trước ngày 11/12/2024.
– Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
+ Thời gian: 30 ngày kể từ ngày đăng tải công khai thông báo tuyển dụng.
+ Địa điểm: Tại Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế Quảng Ngãi.
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng; Ban Giám sát kỳ tuyển dụng; Hội đồng tuyển dụng thành lập các bộ phận giúp việc Hội đồng theo quy định (Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo, Tổ Thư ký giúp việc,…).
– Xét tuyển vòng 1: từ ngày 09/01/2025 đến 24/01/2025.
– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự vòng 2 chậm nhất vào ngày 07/02/2025.
– Xét tuyển vòng 2: ngày 15/02/2025 (Thứ Bảy).
– Chấm bài thi vòng 2: từ ngày 17/02/2025 đến ngày 21/02/2025.
– Tổng hợp kết quả, lên danh sách điểm thông báo trên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế trước ngày 26/02/2025.
– Tiếp nhận đơn phúc khảo, tổ chức chấm phúc khảo (nếu có): từ ngày 27/02/2025 đến ngày 18/3/2025.
– Hội đồng xét tuyển tiến hành họp thông qua kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế.
– Tổ chức xác minh bằng tốt nghiệp chuyên môn của thí sinh dự kiến trúng tuyển.

– Sở Y tế hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị Sở Nội vụ thẩm định kết quả xét tuyển

– Sau khi có kết quả thẩm định xét tuyển viên chức của Sở Nội vụ, Sở Y tế ban hành quyết định công nhận kết quả tuyển dụng; Quyết định tuyển dụng theo quy định sau khi người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng và có kết quả xác minh văn bằng, chứng chỉ của thí sinh trúng tuyển.
2. Hội đồng tuyển dụng (do Giám đốc của Sở Y tế thành lập): Có trách nhiệm triển khai thực hiện theo đúng Kế hoạch và Quyết định thành lập các bộ phận giúp việc Hội đồng theo quy định.
3. Phòng Tổ chức – Cán bộ: Là phòng đầu mối, tham mưu cho Giám đốc Sở tổ chức tuyển dụng đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và đúng quy định.
4. Phòng Kế hoạch – Tài chính: Phối hợp với Phòng Tổ chức – Cán bộ xây dựng dự toán kinh phí phục vụ công tác tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, trình Giám đốc Sở quyết định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc các đơn vị, cá nhân liên hệ về Sở Y tế Quảng Ngãi (qua Phòng Tổ chức – Cán bộ) để được xem xét, hướng dẫn./.

*****Tệp đính kèm:

– Chỉ tiêu tuyển dụng

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Phiếu đăng ký dự tuyểnNguồn tin: syt.quangngai.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Quảng Ngãi năm 2024
Công chức Quảng Ngãi Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Quảng Ngãi

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Quảng Ngãi. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Bác sĩ tư vấn di truyền là gì?

1. Bác sĩ tư vấn di truyền là gì?

Bác sĩ tư vấn di truyền (Genetic consultant) là chuyên gia y tế được đào tạo chuyên sâu về di truyền học và ứng dụng của nó trong y học. Họ có trách nhiệm cung cấp thông tin, hỗ trợ và tư vấn cho các cá nhân, cặp vợ chồng hoặc gia đình về các vấn đề liên quan đến di truyền.

2. Lương và mô tả công việc của bác sĩ tư vấn di truyền

Lương của bác sĩ tư vấn di truyền

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Bác sĩ tư vấn di truyền, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Bác sĩ tư vấn di truyền. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Bác sĩ tư vấn di truyền theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh tư vấn di truyền 

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Bác sĩ tư vấn di truyền 

10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Chuyên gia tư vấn di truyền 

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Giám đốc tư vấn di truyền 

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Mô tả công việc của bác sĩ tư vấn di truyền

Mặc dù nhiệm vụ thường xuyên của họ có thể khác nhau tùy thuộc vào loại hình tư vấn mà họ chuyên về, nhưng một số trách nhiệm phổ biến nhất đối với bác sĩ khám sàng lọc bao gồm:

Tư vấn và giải thích kết quả xét nghiệm di truyền

Bác sĩ tư vấn di truyền chịu trách nhiệm phân tích và giải thích kết quả xét nghiệm di truyền cho bệnh nhân. Họ giúp bệnh nhân và gia đình hiểu rõ về các rủi ro di truyền, xác suất mắc bệnh và những vấn đề liên quan đến sức khỏe di truyền. Từ đó, bác sĩ hỗ trợ bệnh nhân đưa ra các quyết định liên quan đến chăm sóc y tế và kế hoạch điều trị.

Đánh giá nguy cơ di truyền bệnh lý

Bác sĩ tư vấn di truyền thực hiện các cuộc đánh giá chuyên sâu về tiền sử bệnh lý của gia đình bệnh nhân để xác định nguy cơ mắc các bệnh di truyền như ung thư, bệnh tim, và các rối loạn di truyền khác. Họ sử dụng kiến thức về di truyền học và các công cụ phân tích tiên tiến để đưa ra đánh giá chính xác, từ đó cung cấp các khuyến nghị phù hợp cho việc xét nghiệm và điều trị.

Hướng dẫn và hỗ trợ tâm lý cho bệnh nhân và gia đình

Bên cạnh việc cung cấp thông tin y khoa, bác sĩ tư vấn di truyền còn đóng vai trò hỗ trợ tâm lý cho bệnh nhân và gia đình khi đối diện với các kết quả xét nghiệm di truyền. Họ giúp bệnh nhân hiểu và đối phó với những cảm xúc lo lắng, sợ hãi về các vấn đề sức khỏe có thể xảy ra, đồng thời cung cấp thông tin về các lựa chọn điều trị và chăm sóc lâu dài.

3. Mục đích của xét nghiệm di truyền là gì?

Xác định huyết thống

Thông thường, con cái sinh ra sẽ mang theo gen di truyền nửa của bố, nửa của mẹ. Khi thực hiện phương pháp xét nghiệm này, ta có thể dễ dàng so sánh giữa gen của bố mẹ và gen của người con để tìm ra sự tương đồng. Qua đó có thể kết luận về mối quan hệ huyết thống giữa những người xét nghiệm.

Xác định nguy cơ mắc ung thư

Khi bạn xét nghiệm có kết quả dương tính đồng nghĩa với việc bạn đang có bất thường hoặc đột biến về gen. Những đột biến này đều gây ảnh hưởng xấu đến cơ thể người và một trong số đó chính là bệnh ung thư. Nếu phát hiện ung thư sớm thì có thể đưa ra được phương pháp điều trị kịp thời, làm tăng tỉ lệ chữa khỏi bệnh.

 Xét nghiệm gen di truyền trước khi mang thai

Xét nghiệm gen di truyền trước khi mang thai là việc mà các cặp vợ chồng có ý định mang thai nên làm để phát hiện nguy cơ mắc bệnh di truyền ở con. Kết quả của xét nghiệm này giúp những cặp vợ chồng có lựa chọn sáng suốt trong việc quyết định sinh con.

Xét nghiệm gen tiền hôn nhân

Ngày nay xét nghiệm gen tiền hôn nhân được nhiều cặp vợ chồng trẻ lựa chọn để biết được khi mang thai có đảm bảo an toàn hay không. Mỗi người dù hiện tại khỏe mạnh nhưng cũng đều có thể mang gen di truyền xấu có khả năng gây bệnh.Vì vậy, phương pháp này được thực hiện để đảm bảo con sinh ra không mắc các bệnh liên quan đến yếu tố di truyền và dị tật bẩm sinh. Không những đem lại lợi ích về mặt sức khỏe sinh sản mà phương pháp này còn đem lại lợi ích về thể chất và tinh thần cho cuộc sống hôn nhân của các cặp vợ chồng trong tương lai.

Xét nghiệm di truyền là gì, các phương pháp xét nghiệm phổ biến

4. Bác sĩ tư vấn di truyền cần học nhưng gì?

Trình độ học vấn:

  • Bắt buộc: Tốt nghiệp Đại học Y khoa chuyên ngành Di truyền học. Đào tạo Y khoa là một ngành đào tạo đặc biệt, thời gian học tập kéo dài 6 năm với khối lượng kiến thức và thời lượng học tập rất lớn, sinh viên phải học cả ngày, sáng học lý thuyết, chiều thực hành.
  • Khuyến khích: Chuyên khoa Di truyền Y học hoặc các chuyên khoa liên quan như Sinh học phân tử, Y học bào thai, Nhi khoa, Ung bướu...

Kinh nghiệm:

  • Bắt buộc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực di truyền học.
  • Khuyến khích: Có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện lớn, trung tâm di truyền y học hoặc các cơ sở nghiên cứu về di truyền học.

Các trường đào tạo ngành Di truyền học tốt nhất Việt Nam hiện nay?

5. Kỹ năng cần thiết của Bác sĩ tư vấn di truyền

Kỹ năng lắng nghe

Mỗi bệnh nhân khi tới khám bệnh đều cần mô tả chi tiết diễn biến bệnh của mình kể từ khi khởi phát cho đến khi có triệu chứng rõ ràng. Trong thời gian đó, Bác sĩ cần phải là người lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân. Lắng nghe càng kỹ, đặt ra càng nhiều câu hỏi thì Bác sĩ càng đưa ra được chẩn đoán ban đầu rõ ràng hơn cho những đánh giá tiếp theo.

Ở vị trí cấp quản lý như Trưởng khoa trở lên, đây cũng là kỹ năng quan trọng khi lắng nghe những chia sẻ về công việc của nhân viên và tìm ra phương hướng giải quyết.

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt

Bác sĩ thường xuyên phải giao tiếp với bệnh nhân. Rất nhiều những kiến thức về ngành Y hoặc nhỏ hơn là của căn bệnh mà bệnh nhân gặp phải cần có sự giải thích kỹ càng từ phía Bác sĩ. Vậy nên, nếu Bác sĩ không phải là người có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có lẽ khó lòng khiến bệnh nhân hiểu về vấn đề mà họ đang gặp phải cũng như phương hướng điều trị trong thời gian tới.

Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa Bác sĩ và bệnh nhân. Một Bác sĩ giỏi sẽ là người chuyên nghiệp, tốt bụng và thấu hiểu với mọi người, bao gồm cả bệnh nhân, gia đình và đồng nghiệp.

Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề

Sau khi đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và chẩn đoán ban đầu, Bác sĩ có thể chỉ định bệnh nhân thực hiện các xét nghiệm tiếp theo để có căn cứ đánh giá chính xác. Sau đó, họ sẽ vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương hướng điều trị cho bệnh nhân. 

Đối với vị trí quản lý cấp cao, kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng trong trường hợp các Bác sĩ gặp các vấn đề về chuyên môn hoặc các khó khăn khác trong công việc. Họ sẽ cần đưa ra những cách giải quyết khác nhau giúp các Bác sĩ chuyên tâm với công việc của mình hơn.

Kỹ năng công nghệ

Ứng dụng công nghệ 4.0 trong y học mang lại vô vàn lợi ích, đội ngũ Bác sĩ cũng cần phải trang bị cho mình những thông tin và thành thạo các kỹ năng về công nghệ. 

Các kỹ thuật như: chẩn đoán hình ảnh MRI, CT, chụp mạch đa bình diện, tiêm chủng doppler, phẫu thuật nội soi… đã trở thành những kỹ thuật thường quy trong ngành Y. Bác sĩ cần phải nắm vững những thao tác về kỹ thuật và công nghệ để phục vụ cho công việc của mình.

Ngày nay, có rất nhiều phần mềm quản lý được thiết kế riêng cho ngành Y. Kỹ năng công nghệ sẽ hỗ trợ bác sĩ quản lý tốt công việc trong khoa hay của trung tâm tiêm chủng.

Kỹ năng làm việc nhóm

Bên cạnh giao tiếp tốt với bệnh nhân, Bác sĩ cũng cần trao đổi về kiến thức và công việc với đồng nghiệp. Điều này là đặc biệt cần thiết đối với những ca bệnh phức tạp, cần sự hội chẩn không chỉ của các Bác sĩ trong cùng chuyên khoa mà còn cả liên khoa.

Kỹ năng này cũng cần thiết để những Bác sĩ ở vị trí cấp quản lý lãnh đạo các nhân viên trong khoa hay trong trung tâm tiêm chủng có sự đoàn kết, có tinh thần giúp đỡ, hết lòng cứu chữa người bệnh.

Kỹ năng quản lý 

Đây là kỹ năng cần phải có dành cho vị trí cấp quản lý. Bác sĩ đảm nhận vị trí cấp trung hay vị trí cấp cao cần có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hoạt động trong khoa hay toàn trung tâm tiêm chủng. Kỹ năng này cũng giúp ích họ trong việc quản lý kinh tế và tài chính y tế, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế trong trung tâm tiêm chủng, quản lý và sử dụng hiệu quả thông tin tại trung tâm tiêm chủng.

>> Xem thêm: 

Việc làm Bác sĩ tư vấn di truyền mới cập nhật

Việc làm Nhân viên y tế lương cao

Việc làm Bác sĩ nội trú có thu nhập ổn định 

Bác sĩ tư vấn di truyền có mức lương bao nhiêu?

169 - 364 triệu /năm
Tổng lương
276 - 336 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
23 - 28 triệu
/năm

Lương bổ sung

169 - 364 triệu

/năm
270 M
330 M
160 M 370 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ tư vấn di truyền

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ tư vấn di truyền, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ tư vấn di truyền
169 - 364 triệu/năm
Bác sĩ tư vấn di truyền

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ tư vấn di truyền?

Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ tư vấn di truyền

Yêu cầu về học vấn và kinh nghiệm của Bác sĩ tư vấn di truyền

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

- Bắt buộc: Tốt nghiệp Đại học Y khoa hoặc Đại học Dược khoa.

- Khuyến khích: Chuyên khoa Di truyền Y học hoặc các chuyên khoa liên quan như Sinh học phân tử, Y học bào thai, Nhi khoa, Ung bướu...

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng lắng nghe

Mỗi bệnh nhân khi tới khám bệnh đều cần mô tả chi tiết diễn biến bệnh của mình kể từ khi khởi phát cho đến khi có triệu chứng rõ ràng. Trong thời gian đó, Bác sĩ cần phải là người lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân. Lắng nghe càng kỹ, đặt ra càng nhiều câu hỏi thì Bác sĩ càng đưa ra được chẩn đoán ban đầu rõ ràng hơn cho những đánh giá tiếp theo.

Ở vị trí cấp quản lý như Trưởng khoa trở lên, đây cũng là kỹ năng quan trọng khi lắng nghe những chia sẻ về công việc của nhân viên và tìm ra phương hướng giải quyết.

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt

Bác sĩ thường xuyên phải giao tiếp với bệnh nhân. Rất nhiều những kiến thức về ngành Y hoặc nhỏ hơn là của căn bệnh mà bệnh nhân gặp phải cần có sự giải thích kỹ càng từ phía Bác sĩ. Vậy nên, nếu Bác sĩ không phải là người có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có lẽ khó lòng khiến bệnh nhân hiểu về vấn đề mà họ đang gặp phải cũng như phương hướng điều trị trong thời gian tới.

Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa Bác sĩ và bệnh nhân. Một Bác sĩ giỏi sẽ là người chuyên nghiệp, tốt bụng và thấu hiểu với mọi người, bao gồm cả bệnh nhân, gia đình và đồng nghiệp.

Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề

Sau khi đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và chẩn đoán ban đầu, Bác sĩ có thể chỉ định bệnh nhân thực hiện các xét nghiệm tiếp theo để có căn cứ đánh giá chính xác. Sau đó, họ sẽ vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương hướng điều trị cho bệnh nhân. 

Đối với vị trí quản lý cấp cao, kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng trong trường hợp các Bác sĩ gặp các vấn đề về chuyên môn hoặc các khó khăn khác trong công việc. Họ sẽ cần đưa ra những cách giải quyết khác nhau giúp các Bác sĩ chuyên tâm với công việc của mình hơn.

Kỹ năng công nghệ

Ứng dụng công nghệ 4.0 trong y học mang lại vô vàn lợi ích, đội ngũ Bác sĩ cũng cần phải trang bị cho mình những thông tin và thành thạo các kỹ năng về công nghệ. 

Các kỹ thuật như: chẩn đoán hình ảnh MRI, CT, chụp mạch đa bình diện, tiêm chủng doppler, phẫu thuật nội soi… đã trở thành những kỹ thuật thường quy trong ngành Y. Bác sĩ cần phải nắm vững những thao tác về kỹ thuật và công nghệ để phục vụ cho công việc của mình.

Ngày nay, có rất nhiều phần mềm quản lý được thiết kế riêng cho ngành Y. Kỹ năng công nghệ sẽ hỗ trợ bác sĩ quản lý tốt công việc trong khoa hay của trung tâm tiêm chủng.

Kỹ năng làm việc nhóm

Bên cạnh giao tiếp tốt với bệnh nhân, Bác sĩ cũng cần trao đổi về kiến thức và công việc với đồng nghiệp. Điều này là đặc biệt cần thiết đối với những ca bệnh phức tạp, cần sự hội chẩn không chỉ của các Bác sĩ trong cùng chuyên khoa mà còn cả liên khoa.

Kỹ năng này cũng cần thiết để những Bác sĩ ở vị trí cấp quản lý lãnh đạo các nhân viên trong khoa hay trong trung tâm tiêm chủng có sự đoàn kết, có tinh thần giúp đỡ, hết lòng cứu chữa người bệnh.

Kỹ năng quản lý 

Đây là kỹ năng cần phải có dành cho vị trí cấp quản lý. Bác sĩ đảm nhận vị trí cấp trung hay vị trí cấp cao cần có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hoạt động trong khoa hay toàn trung tâm tiêm chủng. Kỹ năng này cũng giúp ích họ trong việc quản lý kinh tế và tài chính y tế, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế trong trung tâm tiêm chủng, quản lý và sử dụng hiệu quả thông tin tại trung tâm tiêm chủng.

Kỹ năng lập kế hoạch

Ở cấp độ Bác sĩ chuyên khoa, kỹ năng lập kế hoạch phần nhiều liên quan tới chuyên môn của họ. Tuy nhiên, ở cấp độ quản lý, việc lập kế hoạch sẽ đưa ra được những chiến lược mới giúp công tác khám chữa bệnh tại Khoa hoặc tại trung tâm tiêm chủng chuyên nghiệp, khoa học hơn.

Kỹ năng lãnh đạo

Đây là kỹ năng cần phải có của những Bác sĩ đảm nhận vị trí quản lý cấp cao. Họ cần phải là người truyền cảm hứng cho cấp dưới làm việc, xác định các vấn đề cần giải quyết và tạo động lực để các Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và các nhân viên y tế thực thi công việc một cách có hiệu quả.

Các yêu cầu khác 

- Bắt buộc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực di truyền học.

- Khuyến khích: Có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện lớn, trung tâm di truyền y học hoặc các cơ sở nghiên cứu về di truyền học.

Lộ trình thăng tiến của bác sĩ tư vấn di truyền

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh tư vấn di truyền 

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Bác sĩ tư vấn di truyền 

10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Chuyên gia tư vấn di truyền 

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Giám đốc tư vấn di truyền 

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

1. Thực tập sinh tư vấn di truyền

Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh tư vấn di truyền. Ngày trước, các bệnh viện, phòng khám thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ trung tâm tư vấn, phòng khám để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều trung tâm tư vấn, phòng khám sẽ chủ động tuyển dụng bác sĩ đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những trung tâm tư vấn, phòng khám, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính mà bác sĩ được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn trung tâm tiêm chủng, phòng khám sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh tư vấn di truyền đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

2. Bác sĩ tư vấn di truyền

Mức lương: 10 - 11 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Bác sĩ tư vấn di truyền. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của trung tâm tiêm chủng, phòng khám.

>> Đánh giá: Bác sĩ tư vấn di truyền có lộ trình thăng tiến từ vị trí tư vấn viên cơ bản lên chuyên gia tư vấn cao cấp, sau đó có thể đảm nhiệm vai trò quản lý hoặc giám đốc các trung tâm di truyền. Họ cũng có thể tham gia nghiên cứu và giảng dạy, hoặc phát triển sự nghiệp trong các tổ chức y tế quốc tế, mở rộng cơ hội thăng tiến.

3. Chuyên gia tư vấn di truyền

Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên gia tư vấn di truyền. Vai trò của Chuyên gia tư vấn di truyền là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của trung tâm tiêm chủng, phòng khám, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

>> Đánh giá: Chuyên gia tư vấn di truyền thu hút bởi họ kết hợp giữa kiến thức y học, di truyền học và kỹ năng tư vấn để giúp bệnh nhân hiểu rõ nguy cơ di truyền. Vị trí này mang lại sự ảnh hưởng lớn đến sức khỏe cộng đồng, đồng thời tạo cơ hội phát triển chuyên môn sâu và tham gia vào các nghiên cứu tiên tiến.

4. Giám đốc tư vấn di truyền

Mức lương: 20 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc tư vấn di truyền. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của trung tâm tiêm chủng, phòng khám, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của trung tâm tư vấn, phòng khám. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của trung tâm tư vấn, phòng khám.

>> Đánh giá: Giám đốc tư vấn di truyền thường có mức thu nhập cao, tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô tổ chức. Ngoài lương cơ bản, vị trí này còn đi kèm với các phúc lợi như thưởng theo hiệu quả, cổ phần, và quyền lợi trong nghiên cứu, tạo động lực lớn cho sự phát triển nghề nghiệp.

5 bước giúp Bác sĩ tư vấn di truyền thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng di truyền

Bác sĩ tư vấn di truyền cần liên tục cập nhật kiến thức về các công nghệ và nghiên cứu mới trong lĩnh vực di truyền học. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và nghiên cứu giúp họ nâng cao trình độ chuyên môn và nắm bắt các phương pháp chẩn đoán, điều trị mới nhất, từ đó nâng cao uy tín và cơ hội thăng tiến.

Chứng minh khả năng tư vấn và giao tiếp hiệu quả

Để thăng tiến nhanh, bác sĩ cần phát triển kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt, giúp bệnh nhân hiểu rõ về các rủi ro di truyền và các lựa chọn điều trị. Khả năng truyền đạt thông tin phức tạp một cách dễ hiểu và tạo sự tin tưởng với bệnh nhân sẽ giúp họ xây dựng danh tiếng vững chắc, từ đó mở rộng cơ hội phát triển sự nghiệp.

Tham gia nghiên cứu và xuất bản các bài báo khoa học

Tham gia vào các dự án nghiên cứu và công bố các kết quả khoa học trên các tạp chí uy tín giúp bác sĩ tư vấn di truyền khẳng định vị thế trong cộng đồng y khoa. Việc xuất bản các nghiên cứu có giá trị không chỉ giúp họ đóng góp cho ngành di truyền học mà còn mở ra các cơ hội thăng tiến vào các vị trí cao hơn như chuyên gia tư vấn cao cấp hoặc giám đốc trung tâm di truyền.

Xây dựng mối quan hệ chuyên môn và tham gia các tổ chức chuyên ngành

Bác sĩ tư vấn di truyền nên xây dựng mạng lưới quan hệ trong lĩnh vực y tế và di truyền học. Việc tham gia các tổ chức chuyên ngành, hội thảo quốc tế và các hội nhóm chuyên môn giúp họ tiếp cận với các chuyên gia hàng đầu, trao đổi kinh nghiệm, và mở ra nhiều cơ hội hợp tác, từ đó thúc đẩy sự nghiệp thăng tiến nhanh chóng.

Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Để thăng tiến lên các vị trí quản lý như trưởng nhóm tư vấn di truyền hay giám đốc trung tâm, bác sĩ cần phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Việc quản lý đội ngũ tư vấn, điều phối các dự án nghiên cứu, và giám sát các hoạt động chuyên môn sẽ giúp họ thể hiện khả năng quản lý hiệu quả và nâng cao khả năng thăng tiến lên các vị trí cao cấp.

>> Xem thêm: 

Việc làm Bác sĩ tư vấn di truyền mới cập nhật

Việc làm Nhân viên tư vấn đang tuyển dụng 

Việc làm Nhân viên Tư vấn Môi trường mới nhất

Việc làm Bác sĩ nội trú có thu nhập ổn định 

Nhắn tin Zalo