Tweet
Facebook
Copy Link
• Thực hiện các chương trình thúc đẩy kinh doanh/sản phẩm/chính sách của Phòng SME Chi nhánh/Khối SME tới khách hàng
• Thực hiện kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay (trước và sau) theo quy trình và quy định sản phẩm
• Thực hiện giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng (bảo lãnh, tín dụng , LC...)
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KH SME và sự hài lòng của khách hàng• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế....
• Hiểu biết về ngành tài chính - ngân hàng, sản phẩm/dịch vụ ngân hàng
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (word, excel, outlook...)
• Kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp tốt
• Ngoại ngữ: TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
Ứng viên vui lòng gửi CV theo mẫu hồ sơ ứng tuyển của MB.
Download tại advertising.Joboko/html/customer/mbbank/CV_MB.XLSX- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên kết nối cộng đồng là gì?
Chuyên viên kết nối cộng đồng (Community Engagement Officer) là người chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực giữa tổ chức hoặc cộng đồng với các thành viên của cộng đồng. Công việc của họ thường bao gồm việc tạo ra các hoạt động, sự kiện, và chương trình có thể kết nối, thúc đẩy tương tác và tạo ra môi trường tích cực trong cộng đồng.
Mô tả công việc của Chuyên viên kết nối cộng đồng
Chuyên viên kết nối cộng đồng đóng vai trò quan trọng trong việc lắng nghe ý kiến, nhu cầu, và lo ngại của cộng đồng để đảm bảo rằng các chương trình và dự án của tổ chức phản ánh đúng mong muốn của cộng đồng. Các nhiệm vụ chính của một Chuyên viên kết nối cộng đồng là:
- Thúc đẩy mối quan hệ và phát triển những người ủng hộ với các tổ chức dựa vào cộng đồng, các nhà lãnh đạo tôn giáo, các quan chức được bầu, các nhà lãnh đạo dân sự và cộng đồng nhằm thu hút sự tham gia tích cực của cộng đồng và các khu vực lân cận
- Tranh thủ sự hợp tác của các nhà lãnh đạo cộng đồng để giúp nâng cao nhận thức về các dịch vụ lực lượng lao động sẵn có trong cộng đồng
- Phối hợp chặt chẽ với chuyên gia giám sát và đánh giá chương trình để thiết kế phương pháp và công cụ đánh giá nhằm đo lường hiệu quả của hoạt động tiếp cận huy động cộng đồng
- Dẫn dắt chương trình, hay cộng đồng học tập dành cho những người ủng hộ thành viên gia đình trên nhiều địa điểm trường học
- Hợp tác với các chuyên gia vận động cộng đồng để rút ra những phương pháp hay nhất
- Tổ chức các gia đình tham gia vào các nỗ lực vận động cộng đồng để hỗ trợ lợi ích
- Duy trì nội dung trang web tương tác với cộng đồng nội bộ
- Phát triển, theo dõi và báo cáo về số liệu tương tác của cộng đồng
- Hỗ trợ Phó Chủ tịch, Phụ trách Gắn kết Cộng đồng trong việc quản lý chương trình tặng quà cho nhân viên của công ty, cho các phòng ban
- Hỗ trợ lập kế hoạch, điều phối và thực hiện các hoạt động lớn hàng năm
Chuyên viên kết nối cộng đồng (Community Engagement Officer)
Chuyên viên kết nối cộng đồng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên kết nối cộng đồng
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên kết nối cộng đồng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên kết nối cộng đồng?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên kết nối cộng đồng
Ứng viên vị trí Chuyên viên kết nối cộng đồng cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào cộng đồng và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong xã hội. Một số yêu cầu cụ thể là:
Kiến thức chuyên môn
- Giấy cấp phép hoặc Chứng nhận cho sự tham gia của cộng đồng
- Bằng cấp liên quan như Bằng Cử nhân và Thạc sĩ về Giáo dục, Tiếp thị, Truyền thông, Y tế Công cộng, Quan hệ Công chúng, Công tác Xã hội, Kinh doanh, Dịch vụ Xã hội, Truyền thông, Quản lý,...
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả, cả trong việc truyền đạt thông tin lẫn lắng nghe, là rất quan trọng.
- Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình huống, đưa ra các giải pháp hợp lý, và hỗ trợ cộng đồng kết nối và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc một cách hiệu quả.
- Kiến thức về lĩnh vực xã hội: Hiểu biết về văn hóa, nhóm xã hội, các yếu tố ảnh hưởng tới đời sống của mọi người
- Năng lực làm việc nhóm: Khả năng hợp tác và làm việc cùng đội ngũ của tổ chức.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm văn phòng: Đặc biệt trong việc xử lý tài liệu, sắp xếp lịch trình, và viết báo cáo.
- Tư duy sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề: Có khả năng đưa ra các giải pháp sáng tạo và linh hoạt để hỗ trợ và kết nối cộng đồng.
- Nhiệt huyết và tận tâm: Đam mê và sự quan tâm đến sự phát triển của cộng đồng là một điều quan trọng.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên kết nối cộng đồng
Mức lương trung bình của Chuyên viên kết nối cộng đồng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Chuyên viên kết nối cộng đồng 6.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
- Quản lý cộng đồng: 12 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Nhân viên kết nối cộng đồng
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên kết nối cộng đồng. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ trong ngành Giáo dục hoặc các ngành liên quan. Nhân viên kết nối cộng đồng sẽ có vai trò hỗ trợ trong việc tổ chức sự kiện và hoạt động cộng đồng; tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc dưới sự hướng dẫn của người quản lý hoặc người có kinh nghiệm.
Từ 3 - 5 năm: Chuyên viên kết nối cộng đồng
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3-4 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên kết nối cộng đồng. Bạn sẽ đảm nhiệm thực hiện các nhiệm vụ nâng cao hơn, bao gồm phụ trách tổ chức và quản lý sự kiện cộng đồng nhỏ độc lập; xây dựng mạng lưới quan hệ với các đối tác trong và ngoài cộng đồng; tham gia vào quá trình quản lý và thu thập dữ liệu phản hồi từ cộng đồng. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng quản lý chuyên sâu hơn.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên gia kết nối cộng đồng
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên gia kết nối cộng đồng, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ của bạn sẽ lớn hơn đối với việc đảm nhận lãnh đạo trong việc thiết kế và triển khai các chiến lược kết nối cộng đồng cùng hướng dẫn và đào tạo những Chuyên viên mới hoặc nhóm hỗ trợ
Từ 7 - 9 năm: Quản lý kết nối cộng đồng
Đây là vị trí cao cấp mà bất kì bạn Chuyên viên kết nối cộng đồng nào cũng muốn hướng đến. Quản lý kết nối cộng đồng là người chịu trách nhiệm tham gia vào quyết định chiến lược và quy trình toàn bộ hệ thống kết nối cộng động và đào tạo, quản lý nhân viên cấp dưới.