Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý và phát triển về mặt mỹ thuật các sản phẩm thiết kế của đơn vị trong những mục sau:

Thiết kế ấn phẩm quảng cáo: banner, poster dành cho quảng cáo.
Phối hợp với bộ phận sản phẩm, thiết kế, xây dựng template email MKT cho từng đợt Email Marketing..
Quản lí các hệ thống nhận dạng thương hiệu của công ty.
Chịu trách nhiệm chỉnh sửa hình ảnh tư liệu phục vụ cho Marketing & Media.
Các vật phẩm ứng dụng trong ngày lễ sự kiện: backdrop, giấy mời, standee, bảng biển…..
Thiết kế, chỉnh sửa ảnh dùng trên website bao gồm giao diện, hình ảnh sử dụng trên trang web, popup, các hình ảnh sử dụng trên các bài post trang mạng social như Facebook, Instagram…….
Tham gia vào quá trình sáng tạo concept, phát triển ý tưởng xây dựng cho các dự án của công ty.
Thiết kế ấn phẩm lưu hành nội bộ : Chương trình du lịch, bộ sản phẩm, brochure…các ấn phẩm liên quan tới hình ảnh thương hiệu của công ty như logo,....
Xây dựng brand- guideline cho từng nhãn hàng của công ty: Logo, màu, font chữ…

Cập nhật thường xuyên các xu hướng, làm phong phú các mẫu thiết kế.
Đề xuất nhân lực, tài lực, vật lực cho kế hoạch & tổ chức thực hiện chương trình được phê duyệt
Đảm bảo các dự án, kế hoạch của bộ phận đạt tiến độ, hoàn thành đúng kế hoạch.

Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
Bắt buộc: Kĩ năng đặt- xử lí vấn đề.
Nhạy bén, năng lực sáng tạo, thẩm mĩ cao.
Năng động, sáng tạo, ứng biến tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế và xử lí đồ họa: Figma, Illus, Photoshop….
Thông qua các khóa huấn luyện về quảng cáo, truyền thông, xử lí đồ họa là một lợi thế.
Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt chính xác.
Khả năng ngoại ngữ: Tiếng Anh B2 trở lên.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, tổ chức sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, teambuilding, YEP...;
- Mức lương : 14- 20 triệu (tùy theo năng lực);
- Thưởng ngày lễ, Tết , lương tháng thứ 13;
- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao năng lực làm việc của nhân viên;
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ…;
- Phụ cấp ăn ca;
- KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG;
- Sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn Bảo Sơn với mức giá ưu đãi;