Giám Đốc Điều Hành
THIẾT BỊ VÀ HÓA CHẤT THĂNG LONG
Manager of Public Health Unit
The University of Sydney Vietnam Institute
ASO Executive
APERO TECHNOLOGIES GROUP
★
GM
The Light Hotel
Giám Đốc Điều Hành Khối Bảo Hiểm Con Người
Bảo hiểm Bưu điện
★
Đăng 12 ngày trước
Giám Đốc Điều Hành (Thời Trang, May Mặc)
Tập đoàn BRG
★
Phó Giám Đốc Điều Hành (Phụ Trách Mảng Kinh Doanh)
Công Ty Cổ Phần Nhựa Tiến Đức
Regional Market Execution Manager (Ha Noi Da Nang Ho Chi Minh)
The HEINEKEN Company
★
Đăng 19 ngày trước
Giám đốc Hành chính Tập đoàn thành viên
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
★
General Manager (4* Hotel in Ha Noi)
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Senior Operation Executive
Urbox
★
GIÁM ĐỐC KHÁCH SẠN
Tập Đoàn Khách Sạn A25
Đăng 6 ngày trước
Nhân Viên Điều Hành Vận Tải Xe Buýt (Làm Tại Vinhomes Tây Mỗ, Ocean Park)
Công Ty Vận Tải Sinh Thái Vinbus
Partnership Executive
ESOFT VIETNAM
★
Điều hành triển khai thi công hạ tầng CNTT
Công trình Viettel
Mall Operation Executive (Hanoi Office - 404)
AEON MALL
★
Executive Assistant To BOD (Chinese Speaking)
Công Ty Cổ Phần Tascom Việt Nam
Đăng 18 ngày trước
Sourcing Executive
Pro Sports
「日本人募集」幹部候補生 ベトナムのノイバイ工業団地 （3,000USD程度(NET)）
OS POWER Việt Nam
★
Chuyên Viên Điều Hành Tour Golf
tập đoàn WGHN Holding
GIÁM SÁT ĐIỀU HÀNH TOUR INBOUND
Smileviet
Đăng 21 ngày trước
Office Director
Nk Engineering
General Manager (4* Hotel in Ha Noi)
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
TỔNG GIÁM ĐỐC
Tập Đoàn Khách Sạn A25
ĐN - GENERAL MANAGER
M Village
General Manager Ocean Park Gia Lâm
ASC Education
Phó Giám Đốc Siêu Thị Bán Lẻ, Hàng Tiêu Dùng
Bán Lẻ Fujimart Việt Nam
Phó Giám Đốc Phụ Trách Kỹ Thuật – Sản Xuất
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Phó Tổng Giám Đốc Lĩnh Vực BĐS
Bất động sản Tân Long
Phó Giám Đốc Phụ Trách Kỹ Thuật - Sản Xuất
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Phó Tổng Giám Đốc
ThaiHoldings Group
Phó Tổng giám đốc (Công ty Chứng khoán)
Tập đoàn BRG
★
Phó Tổng Giám Đốc
Chứng khoán Asean
Phó Giám Đốc Công Ty (Phụ Trách Mảng Sản Xuất)
Công Ty Cổ Phần Nhựa Tiến Đức
Employer Branding Executive
SotaTek
★
Đăng 17 ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
Phó Tổng Giám đốc phụ trách kinh doanh Bất động sản Khu công nghiệp
STAVIAN HÓA CHẤT
Quản Lý Chuỗi Siêu Thị Gmart
GOLDEN GATE GROUP
Đăng 8 ngày trước
Quản đốc phân xưởng sản xuất Dược phẩm
Công Ty TNHH Công Nghệ Dược Phẩm Lotus
Đăng 15 ngày trước
Đăng 29 ngày trước
Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc Ngân hàng bán lẻ - Vùng Nam Hà Nội
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Giám đốc chi nhánh
Tập Đoàn Sen Tài Thu Việt Nam
Giám Đốc Chi Nhánh
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
Giám Đốc Chi Nhánh (Nha Khoa)
Being Holdings
Branch Manager ( Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Cấp Cao)
PPP Laser CLinic
GIÁM ĐỐC _ CHI NHÁNH HÀ NỘI
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
[Hà Nội] Giám Đốc Chi Nhánh
Nk Engineering
Phó Giám Đốc Chi Nhánh (Lĩnh Vực: Sự Kiện/Du Lịch)
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Giám Đốc Quản Lý Khách Hàng SERM
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Oversea Branch Director - Giám đốc CN nước ngoài
VIETTEL IDC
Đăng 30+ ngày trước
Phó Phòng Ý Tưởng Nội Dung
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Đăng 10 ngày trước
Creative Director
Chứng khoán DNSE
★
Creative Director
Công Ty CP Công Nghệ Skybull Việt Nam
Giám Đốc Công Ty (Thời Trang, May Mặc)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Key Account Executive
- Hết hạn
Công ty TNHH Bình Việt Đức
[Hà Nội] RTM Executive
- Hết hạn
The Coca-Cola Company
★
Phó Giám Đốc Điều hành
- Hết hạn
INTERCARGO
Managing Director - GPA Counseling
- Hết hạn
Golden Path Academics Việt Nam
Compliance Operations Executive
- Hết hạn
Thời Trang và Mỹ Phẩm Âu Châu
Giám đốc Ban Hành chính Quản trị
- Hết hạn
Sài Gòn – Hà Nội - SHB Finance
★
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH
- Hết hạn
Zephyr Hotel
Giám đốc Điều hành (FMCG)
- Hết hạn
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
[EQG] Senior Executive, Event, Sport Committee
- Hết hạn
EQuest Education Group
Chuyên viên Điều hành và Phân tích dữ liệu kinh doanh bán lẻ
- Hết hạn
Công trình Viettel
Điều hành kinh doanh
- Hết hạn
Công trình Viettel
Quản Lý Điều Hành Đội Xe
- Hết hạn
A Sóc Logistics
Nhân viên điều hành triển khai dự án ICT
- Hết hạn
Công trình Viettel
Trưởng Phòng Điều Hành Golf
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Nhân Viên Điều Hành - Reservation
- Hết hạn
Indochina Sails
Chuyên viên Điều hành kinh doanh
- Hết hạn
Công trình Viettel
Nhân viên phòng Điều hành xe (chỉ tuyển nữ)
- Hết hạn
THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT
Đăng 30+ ngày trước
FlAMINGO REDTOURS tuyển dụng chuyên viên điều hành tour
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
Nhân Viên Điều Hành Tour Outbound
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH DỊCH VỤ KHANG HUY
Sale Tour Du Lịch Nội Địa / Outbound
- Hết hạn
Công nghệ Du Lịch BestPrice
Trưởng nhóm điều hành tour du lịch
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Điều hành Tour Du Lịch Nội Địa / Outbound HN
- Hết hạn
Công nghệ Du Lịch BestPrice
NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH TOUR
- Hết hạn
Thương Mại Và Du Lịch Lạc Việt
Đăng 30+ ngày trước
General Manager (4* Resort & Villas in Ha Noi)
- Hết hạn
Wyndham Sky Lake Resort & Villas
Đăng 30+ ngày trước
HO - Khối Vận hành - Phó Giám đốc Khối Vận hành
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Phó Giám Đốc Công Ty (Mảng XKLĐ)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Phó Giám đốc Ban Quản Lý Tòa nhà
- Hết hạn
EUROWINDOW HOLDING
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Phó Giám đốc Khối Dịch vụ chứng khoán
- Hết hạn
Chứng khoán Dầu Khí - PSI
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Điều Hành
THIẾT BỊ VÀ HÓA CHẤT THĂNG LONG
4 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 40 triệu
Chức vụ:
Lãnh đạo
Ngày đăng tuyển:
22/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
3. Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; duy trì cơ cấu tổ chức, quản lý đội ngũ nhân sự phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
4. Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển kinh doanh của công ty.
5. Định hướng, lập kế hoạch, triển khai chiến lược kinh doanh;
6. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các phương án và chính sách nhằm nâng cao chất lượng kinh doanh, dịch vụ;
7. Phối hợp các phòng ban xây dựng hệ thống quản trị chuyên nghiệp nhằm phát huy tối đa hiệu quả công việc của các phòng ban;
8. Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
9. Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
10. Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về thiết bị khoa học kỹ thuật, hóa chất,...
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo, bao quát tốt mọi vấn đề.
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu pháp luật.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có thể đi công tác xa.
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Thời gian làm viêc: Giờ hành chính
- Thời gian thử việc: 01-02 thángLương từ 25.000.000đ - 40.000.000đ
• Chế độ lương - thưởng - phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc.
• Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc.
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia người nước ngoài, đại diện của các hãng...
• Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ăn trưa và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và theo quy chế của Công ty.
• Hưởng các đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty: team building, du lịch trong và ngoài nước, quà tặng lễ tết,...
2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
3. Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; duy trì cơ cấu tổ chức, quản lý đội ngũ nhân sự phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
4. Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển kinh doanh của công ty.
5. Định hướng, lập kế hoạch, triển khai chiến lược kinh doanh;
6. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các phương án và chính sách nhằm nâng cao chất lượng kinh doanh, dịch vụ;
7. Phối hợp các phòng ban xây dựng hệ thống quản trị chuyên nghiệp nhằm phát huy tối đa hiệu quả công việc của các phòng ban;
8. Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
9. Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
10. Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về thiết bị khoa học kỹ thuật, hóa chất,...
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo, bao quát tốt mọi vấn đề.
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu pháp luật.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có thể đi công tác xa.
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Thời gian làm viêc: Giờ hành chính
- Thời gian thử việc: 01-02 thángLương từ 25.000.000đ - 40.000.000đ
• Chế độ lương - thưởng - phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc.
• Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc.
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia người nước ngoài, đại diện của các hãng...
• Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ăn trưa và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và theo quy chế của Công ty.
• Hưởng các đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty: team building, du lịch trong và ngoài nước, quà tặng lễ tết,...
Khu vực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc điều hành tại Hà Nội (89 việc làm)
Giám đốc điều hành tại Hồ Chí Minh (177 việc làm)
Nhân viên điều hành (385 việc làm)
Điều Hành Tour (90 việc làm)
Thực tập sinh điều hành Tour (3 việc làm)
Tổng Giám Đốc (64 việc làm)
Phó giám đốc (727 việc làm)
Giám đốc nghệ thuật (13 việc làm)
Giám đốc đầu tư (26 việc làm)
Giám đốc kinh doanh bất động sản (48 việc làm)
Giám Đốc Siêu Thị (48 việc làm)
Quản đốc (163 việc làm)
Công việc của Giám đốc điều hành là gì?
General Manager (GM) có chức vụ Tổng Quản lý trong một doanh nghiệp. GM có trách nhiệm theo dõi và giám sát mọi hoạt động của doanh nghiệp cũng như quản lý các cấp trung, quản lý các bộ phận và toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của General manager
- Lập kế hoạch chiến lược: GM phải phân tích và đề xuất kế hoạch chiến lược dài hạn cho doanh nghiệp, bao gồm các mục tiêu, chiến lược phát triển và các biện pháp thực hiện.
- Quản lý tài chính: GM có trách nhiệm quản lý giám đốc và giám sát tài chính doanh nghiệp, bao gồm các thiết lập ngân sách, giám sát thu chi, đảm bảo chăm sóc các quy định tài chính và tối ưu thu lợi nhuận.
- Quản lý nhân sự: GM phải xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực của nhân viên.
- Quản lý hoạt động: GM phải giám sát và điều hành các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo sự chia sẻ và hiệu quả trong quy trình và quy trình làm việc.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ: GM phải xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác, nhằm tạo cơ hội kinh doanh và đảm bảo sự hài lòng cho khách hàng.
- Định hướng và lãnh đạo: GM phải định hướng và lãnh đạo toàn bộ tổ chức, đảm bảo sự thống nhất trong phát triển mục tiêu và phương hướng.
- Đảm bảo dưỡng thủ quy định: GM phải đảm bảo thủ các quy định pháp luật, quy trình và chính sách của doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn đúng thủ quy quy.
- Đưa ra quyết định: GM phải đưa ra quyết định quan trọng liên quan đến phát triển doanh nghiệp, đầu tư, mở rộng hoặc thay đổi chiến lược kinh doanh.
- Giải quyết vấn đề: GM phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát hiện trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững.
- Đại diện cho doanh nghiệp: GM phải đại diện cho doanh nghiệp trong các sự kiện, hội nghị, gặp gỡ khách hàng và đối tác, xây dựng và duy trì hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp.
Giám đốc điều hành có mức lương bao nhiêu?
780 - 1300 triệu /năm
Tổng lương
720 - 1200 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
60 - 100 triệu
/năm
Lương bổ sung
780 - 1300 triệu
/năm
780 M
1300 M
234 M
2990 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc điều hành
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc điều hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
OOP Developer
117 - 195 triệu/năm
Bình luận viên
156 - 195 triệu/năm
Người dẫn chương trình
104 - 156 triệu/năm
Giám đốc điều hành
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
15%
5 - 7
35%
8+
44%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc điều hành?
Yêu cầu tuyển dụng của General manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, General manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý doanh nghiệp: General manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý doanh nghiệp như tài chính, tiếp thị, quản lý nhân sự, quản lý sản xuất và vận hành.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp: General manager cần phải hiểu biết sâu về lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm các quy trình, quy định và xu hướng mới nhất trong chuyên ngành.
- Kiến thức về phân tích và đánh giá: General manager cần có khả năng phân tích và đánh giá dữ liệu, số liệu kinh doanh và số hiệu suất để đưa ra quyết định thông tin và chiến lược.
- Kiến thức về quản lý dự án: General manager cần hiểu về quy trình quản lý dự án và khả năng thiết lập kế hoạch, theo dõi và điều hành các dự án quan trọng trong doanh nghiệp.
- Kiến thức về quyền lực và lãnh đạo: General manager cần có kiến thức về quyền lực và lãnh đạo, bao gồm khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ, tạo động lực và cung cấp sự phát triển cá nhân.
- Kiến thức về quy định và luật: General manager cần hiểu về các quy định và luật liên quan đến hoạt động kinh doanh và đảm bảo thủ thuật đúng quy định.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một General manager Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp General manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát: General Manager cần có khả năng giao tiếp lưu loát và hiệu quả trong cả việc viết và nói. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu cho đồng nghiệp, nhân viên và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng lắng nghe: General Manager cần có khả năng lắng nghe tốt để hiểu và đáp ứng đúng nhu cầu và mong muốn của đồng nghiệp, nhân viên và khách hàng. Họ phải biết lắng nghe và đưa ra phản hồi phù hợp để tạo sự tin tưởng và sự hài lòng.
- Kỹ năng thuyết phục: General Manager cần có khả năng thuyết phục và tạo sự ảnh hưởng để đạt được mục tiêu và thúc đẩy sự phát triển của công ty. Họ phải biết cách sử dụng lập luận logic và cung cấp lý do thuyết phục để thuyết phục người khác theo ý kiến và quan điểm của mình.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: General Manager thường làm việc với đội ngũ đa văn hóa và khách hàng quốc tế. Vì vậy, họ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với người từ các nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Họ cần hiểu và tôn trọng các giá trị và thói quen văn hóa khác nhau để tạo ra môi trường làm việc đa văn hóa tích cực.
- Kỹ năng giao tiếp trong tình huống khó khăn: General Manager cần có khả năng giao tiếp trong tình huống căng thẳng và khó khăn. Họ phải biết cách giữ bình tĩnh, đưa ra quyết định nhanh chóng và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả trong những tình huống khẩn cấp.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm làm việc với vị trí ứng tuyển từ 2 - 3 năm và có nhiều dự án thành công
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc
- Biết sử dụng công cụ quản lý doanh nghiệp trong công việc để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
- Hiểu biết về các lĩnh vực quản lý đánh giá nhân sự, quản lý sản xuất,...
Lộ trình thăng tiến của General manager
Mức lương bình quân của General manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng/Phó phòng hành chính nhân sự: 15 - 25 triệu đồng/tháng
- Trưởng phòng nhân sự: 15 - 30 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên quản lý
Thường là bước đầu tiên trong quá trình thăng tiến, khi bạn bắt đầu công việc ở vị trí quản lý cấp dưới. Tại đây, bạn sẽ học cách quản lý nhóm và thực hiện các cơ sở quản lý nhiệm vụ.
Từ 1 - 3 năm: Nhóm trưởng
Sau khi có kinh nghiệm làm việc và thành công trong vai trò nhân viên quản lý dưới đây, bạn có thể được thăng chức lên vị trí nhóm trưởng. Ở đây, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một nhóm nhỏ và đảm bảo hoạt động hàng ngày của nhóm diễn ra được chia sẻ..
Từ 3 - 5 năm: Quản lý bộ phận
Khi bạn có kinh nghiệm và thành công trong vai trò nhóm trưởng, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý bộ phận. Ở đây, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một bộ phận hoặc một bộ phận của doanh nghiệp và đảm bảo rằng mục tiêu và kế hoạch của bộ phận đó sẽ đạt được.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc chi nhánh
Nếu doanh nghiệp có nhiều chi nhánh hoặc văn phòng, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc chi nhánh. Ở đây, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành một chi nhánh hoặc văn phòng cụ thể của doanh nghiệp.
Từ 7 - 9 năm: General manager
Đây là vị trí cao nhất trong quá trình thăng tiến của General manager. Khi bạn có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò quản lý cấp cao, bạn có thể tiến lên vị trí General manager. Ở đây, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ doanh nghiệp, đưa ra chiến lược và quyết định quan trọng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm