Căn cứ Luật Viên chức và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 39/2023/QĐ-UBND ngày 12 tháng 10 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp ban hành Quy định phân cấp về quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc tại hội trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, các hội trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp;
Căn cứ Kế hoạch số 102/KH-BVĐKSĐ ngày 17 tháng 01 năm 2024 của Bệnh viện đa khoa Sa Đéc về việc tuyển dụng viên chức Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc năm 2024.
Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc năm 2024, cụ thể như sau:
I. NHU CẦU CẦN TUYỂN DỤNG
Nhu cầu tuyển dụng là 72 chỉ tiêu. Cụ thể:
1. Bác sĩ : 35 chỉ tiêu, trong đó: Bác sĩ đa khoa: 30 chỉ tiêu.
Bác sĩ răng hàm mặt: 04 chỉ tiêu. Bác sĩ Y học cổ truyền: 01 chỉ tiêu.
2. Điều dưỡng: 20 chỉ tiêu, trong đó: Điều dưỡng đa khoa cao đẳng: 20 chỉ tiêu.
3. Dược sĩ: 04 chỉ tiêu, trong đó:
Dược sĩ Đại học: 01 chỉ tiêu. Dược sĩ Cao đẳng: 03 chỉ tiêu.
4. Kỹ thuật y: 02 chỉ tiêu, trong đó: Cử nhân xét nghiệm: 01 chỉ tiêu.
Cao đẳng vật lý trị liệu – phục hồi chức năng: 01 chỉ tiêu.
5. Công nghệ thông tin: 03 chỉ tiêu, trong đó:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đúng hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin: 01 chỉ tiêu.
Cao đẳng công nghệ thông tin: 02 chỉ tiêu.
6. Kế toán: 03 chỉ tiêu, trong đó: Kế toán trình độ cao đẳng: 03 chỉ tiêu.
7. Chuyên viên: 02 chỉ tiêu, trong đó: Đại học luật: 02 chỉ tiêu.
8. Nữ hộ sinh: 01 chỉ tiêu, trong đó: Cao đẳng nữ hộ sinh: 01 chỉ tiêu.
9. Y sĩ: 01 chỉ tiêu, trong đó:
Y sĩ Y học cổ truyền: 01 chỉ tiêu.
10. Văn thư viên trung cấp: 01 chỉ tiêu, trong đó: Văn thư lưu trữ trình độ trung cấp: 01 chỉ tiêu.
II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng
Người muốn được dự tuyển dụng viên chức phải có đủ điều kiện và tiêu chuẩn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
2. Điều kiện người đăng ký dự tuyển
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Tiêu chuẩn về trình độ của người dự tuyển
3.1. Tiêu chuẩn chung về tin học, ngoại ngữ:
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.
3.2. Tiêu chuẩn về chuyên môn theo vị trí việc làm:
– Bác sĩ (hạng III), Mã số: V.08.01.03: 35 chỉ tiêu
Bác sĩ đa khoa: 30 chỉ tiêu.
Bác sĩ răng hàm mặt: 04 chỉ tiêu. Bác sĩ Y học cổ truyền: 01 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp Bác sĩ đa khoa, Bác sĩ Răng hàm mặt, Bác sĩ Y học cổ truyền trở lên.
– Điều dưỡng (hạng IV), Mã số: V.08.05.13: 20 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng đa khoa, điều dưỡng nha.
– Dược sĩ (hạng III), Mã số V.08.08.22: 01 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp Dược sĩ đại học trở lên chuyên ngành Dược.
– Dược sĩ (hạng IV), Mã số V.08.08.23:03 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp Dược sĩ cao đẳng trở lên chuyên ngành Dược.
– Kỹ thuật y (hạng III), Mã số: V.08.07.18: 01 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp cử nhân xét nghiệm.
– Kỹ thuật y (hạng IV), Mã số: V.08.07.19: 01 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng vật lý trị liệu – phục hồi chức năng trở lên.
– Công nghệ thông tin hạng (hạng III), Mã số: V.11.06.14: 01 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đúng hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.
+ Các ngành đúng đào tạo về công nghệ thông tin bao gồm: Tin học, Điện tử tin học, Khoa học máy tính, Truyền thông và mạng máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Công nghệ truyền thông, Hệ thống thông tin quản lý, Kỹ thuật máy tính, Tin học ứng dụng, Toán ứng dụng và các ngành thuộc nhóm ngành Máy tính và Công nghệ thông tin theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Danh mục giáo dục đào tạo cấp IV – trình độ đại học.
+ Các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin bao gồm: Sư phạm Tin học, Điện tử – Viễn thông.
– Công nghệ thông tin hạng (hạng IV), Mã số: V.11.06.15: 02 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành đào tạo về công nghệ thông tin hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.
– Kế toán viên trung cấp, Mã số: 06.032:03 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành kế toán trở lên.
– Chuyên viên , Mã số: 01.003: 02 chỉ tiêu. Có bằng tốt nghiệp cử nhân luật.
– Nữ hộ sinh ( hạng IV), Mã số: V.08.06.16: 01 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên hộ sinh trở lên.
– Y sĩ (hạng IV), Mã số: V.08.03.07: 01 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp Y sĩ Y học cổ truyền.
– Văn thư viên trung cấp, Mã số: 02.008: 01 chỉ tiêu.
Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (mẫu 01) quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được niêm yết tại Bảng thông tin Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc và Trang thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc (địa chỉ: https://bvdksadec.vn/).
– 02 (hai) ảnh cỡ 4 x 6 và 03 phong bì có dán sẵn tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận và số điện thoại liên hệ.
Lưu ý: Thí sinh khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển mang theo bản photocopy các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm và giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) để đối chiếu.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Xét tuyển vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ theo quy định thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Xét tuyển vòng 2:
+ Xét tuyển thông qua hình thức phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung phỏng vấn tập trung các lĩnh vực sau: Quy định pháp luật về viên chức, quy định pháp luật về Ngành Y tế và quy định pháp luật về chuyên ngành liên quan đến vị trí người dự tuyển viên chức (số lượng là 02 câu hỏi phỏng vấn, mỗi câu là 50 điểm).
+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
+ Thời gian phỏng vấn: 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị);
+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
* Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
IV. CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Bệnh viện quyết định người trúng tuyển.
3. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2 theo quy định
4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
V. THÔNG BÁO KẾT QUẢ, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI VÀ CÔNG NHẬN KẾT QUẢ XÉT TUYỂN, KÝ KẾT HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
1. Thông báo kết quả tuyển dụng
a) Sau khi hoàn thành vòng 2, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng sẽ báo cáo Giám đốc Bệnh viện xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
b) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến Bệnh viện để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Bệnh viện để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 (sáu) tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng;
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển hoặc không đủ sức khỏe để làm việc thì Giám đốc Bệnh viện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Bệnh viện thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
3. Giải quyết khiếu nại, tố cáo
a) Trong quá trình tổ chức kỳ xét tuyển, trường hợp có đơn thư kiến nghị, khiếu nại, tố cáo thì Hội đồng tuyển dụng xem xét, giải quyêt theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
b) Trường hợp có đơn thư kiến nghị, khiếu nại, tố cáo về kỳ xét tuyển sau khi Hội đồng xét tuyển đã giải thể thì Bệnh viện xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật về khiếu nại và tố cáo.
4. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc
a) Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Giám đốc Bệnh viện ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.
b) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến Bệnh viện để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được Bệnh viện đồng ý gia hạn.
c) Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định nêu trên thì Giám đốc Bệnh viện hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
d) Giám đốc Bệnh viện xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì Giám đốc Bệnh viện quyết định người trúng tuyển theo quy định.
VI. TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian, địa điểm đăng ký dự tuyển
– Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: 30 ngày (kể từ ngày 22/01/2024 đến hết ngày 08/3/2024).
Buổi sáng từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều từ 13 giờ 30 phút đến 16 giờ 30 phút, không nhận hồ sơ vào ngày thứ Bảy và Chủ nhật.
– Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức Cán bộ, Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc.
(Số 153, Đường Nguyễn Sinh Sắc, khóm Hòa Khánh, Phường 2, thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp).
* Ghi chú: Nhận hồ sơ trực tiếp, không nhận qua đường bưu điện.
2. Thời gian và địa điểm tổ chức phỏng vấn
– Dự kiến tổ chức phỏng vấn vào khoảng tháng 4 năm 2024 (sẽ có thông báo cụ thể trên trang Thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc theo địa chỉ: https://bvdksadec.vn/).
– Địa điểm tổ chức phỏng vấn: Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc.
3. Tài liệu ôn tập và lệ phí dự tuyển
a) Tài liệu ôn tập: Tài liệu do Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc cung cấp (sẽ có thông báo cụ thể trên trang Thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc theo địa chỉ: https://bvdksadec.vn/).
b) Lệ phí xét tuyển:
Lệ phí dự tuyển tạm thu là 500.000đ/thí sinh. Tùy thuộc vào số lượng thí sinh đăng ký thực tế sẽ áp dụng mức thu theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Thông báo này được niêm yết tại trụ sở làm việc và trên trang Thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc theo địa chỉ: https://bvdksadec.vn/
Các thí sinh có nhu cầu đăng ký dự tuyển cần biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ số điện thoại 02773.771255 (vào giờ hành chính) trong thời gian Bệnh viện nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển để được hướng dẫn cụ thể./.
Bệnh viện Đa khoa Sa Đéc đề nghị quý cơ quan, đơn vị có liên quan hỗ trợ niêm yết, thông tin chỉ tiêu tuyển dụng viên chức kèm theo thông báo này./.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: bvdksadec.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đồng Tháp. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Hộ Sinh là gì?
Ngành Hộ sinh (Midwifery) là một ngành nghề liên quan đến việc chăm sóc, hỗ trợ và quản lý việc sinh con của phụ nữ trong suốt quá trình mang thai và sau khi sinh. Hộ sinh viên sẽ học về các kỹ thuật và kỹ năng cần thiết để tạo môi trường an toàn và tốt nhất cho phụ nữ và trẻ mới sinh, bao gồm các thủ tục sản khoa, hỗ trợ cho việc sinh con và chăm sóc sau sinh. Hộ sinh cũng có trách nhiệm hỗ trợ phụ nữ trong việc quản lý sức khỏe và tình hình duy trì sức khỏe tốt sau khi sinh.
Mô tả công việc của Hộ sinh
Hộ sinh có thể làm việc tại các bệnh viện, trung tâm sản khoa, trung tâm chăm sóc sức khỏe hoặc tự kinh doanh. Hộ sinh cũng có thể làm việc trong các tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức phi lợi nhuận để hỗ trợ phụ nữ và gia đình trong nước và quốc tế. Công việc của họ bao gồm:
Hỗ trợ và quản lý quá trình sinh nở
Hộ sinh theo dõi tình trạng sức khỏe của mẹ và bé trong suốt quá trình chuyển dạ, bao gồm đo nhịp tim của thai nhi, theo dõi cơn co bóp tử cung và kiểm tra dấu hiệu sinh. Họ cũng hướng dẫn và hỗ trợ phụ nữ trong việc thực hiện các phương pháp sinh như sinh thường hoặc sinh mổ, và can thiệp kịp thời nếu có vấn đề xảy ra.
Cung cấp tư vấn và giáo dục
Trước khi sinh, hộ sinh cung cấp thông tin và tư vấn cho thai phụ về các thay đổi trong cơ thể, chế độ dinh dưỡng, và kế hoạch sinh nở. Họ tổ chức các lớp học tiền sản để giáo dục các cặp đôi về cách chuẩn bị cho quá trình sinh, các kỹ năng chăm sóc trẻ sơ sinh, và cách đối phó với những thay đổi về cảm xúc và tâm lý sau khi sinh.
Theo dõi sức khỏe sau sinh
Sau khi sinh, hộ sinh tiếp tục theo dõi sức khỏe của mẹ và bé, bao gồm việc kiểm tra các chỉ số sinh tồn của trẻ sơ sinh như cân nặng, nhiệt độ, và tình trạng bú mẹ. Họ hỗ trợ các bà mẹ trong việc cho con bú, kiểm tra các vết khâu hoặc tổn thương sau sinh, và cung cấp hướng dẫn về chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ sơ sinh, đồng thời theo dõi sự phục hồi của mẹ để đảm bảo sự bình phục toàn diện.
Hộ Sinh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Hộ Sinh
Tìm hiểu cách trở thành Hộ Sinh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hộ Sinh?
Yêu cầu tuyển dụng của Hộ sinh
Để thực hiện tốt công việc của mình, Hộ sinh cần sở hữu kiến thức và chuyên môn vững vàng, cùng với khả năng thành thạo các kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp các khóa đào tạo chuyên ngành hộ sinh: Để trở thành hộ sinh, bạn thường cần có bằng cấp từ các chương trình đào tạo chính quy về hộ sinh tại các trường y tế hoặc y học. Các chương trình này thường kéo dài từ 3 đến 4 năm và cung cấp kiến thức cơ bản về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kỹ thuật sinh nở, và chăm sóc trẻ sơ sinh.
-
Kỹ năng lâm sàng và kỹ thuật: Hộ sinh cần có kiến thức vững về các kỹ thuật lâm sàng liên quan đến quá trình sinh nở, bao gồm việc theo dõi thai nhi, thực hiện các thao tác trong quá trình sinh, và chăm sóc trẻ sơ sinh. Kỹ năng thực hành và sử dụng các thiết bị y tế là rất quan trọng.
-
Kiến thức về y học cộng đồng và các vấn đề sức khỏe cơ bản: Hộ sinh cần có kiến thức vững về y học cộng đồng để có thể thực hiện các biện pháp dự phòng và giáo dục sức khỏe cho thai phụ và trẻ sơ sinh, đồng thời nhận diện và quản lý các vấn đề sức khỏe cộng đồng như bệnh truyền nhiễm và bệnh mãn tính. Họ cũng cần hiểu biết sâu về các vấn đề sức khỏe cơ bản liên quan đến thai kỳ, sinh nở và chăm sóc sau sinh, bao gồm theo dõi sự phát triển của thai nhi, các triệu chứng bình thường và bất thường, và các phương pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện. Kiến thức này giúp hộ sinh cung cấp sự chăm sóc an toàn và hiệu quả, đồng thời phối hợp tốt với các dịch vụ y tế và cộng đồng.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Hộ sinh cần có khả năng giao tiếp tốt để có thể tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ thai phụ và gia đình trong suốt thai kỳ và quá trình sinh. Kỹ năng lắng nghe và giải thích thông tin rõ ràng giúp xây dựng sự tin tưởng và tạo ra môi trường hỗ trợ tích cực.
-
Kỹ năng quản lý và tổ chức: Công việc của hộ sinh thường yêu cầu quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, từ việc theo dõi tình trạng sức khỏe của mẹ và bé đến việc ghi chép và báo cáo. Khả năng tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian và ứng phó linh hoạt với các tình huống khẩn cấp là rất cần thiết.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: Trong quá trình sinh nở, các tình huống có thể thay đổi nhanh chóng và cần sự can thiệp kịp thời. Hộ sinh cần có khả năng đánh giá tình huống một cách chính xác và đưa ra các quyết định đúng đắn để đảm bảo an toàn cho mẹ và bé.
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Hộ sinh thường làm việc cùng với các bác sĩ, y tá và các chuyên gia y tế khác. Kỹ năng làm việc nhóm tốt giúp phối hợp hiệu quả và đảm bảo sự chăm sóc toàn diện cho mẹ và bé.
Các yêu cầu khác
-
Tính nhẫn nại và chăm sóc: Công việc hộ sinh đòi hỏi sự nhẫn nại và khả năng chăm sóc tận tâm giống như Điều dưỡng viên, Hộ lý bệnh viện,... môi trường làm việc và tính chất công việc rất căng thẳng và yêu cầu sự kiên nhẫn trong các tình huống khó khăn.
-
Khả năng làm việc dưới áp lực: Hộ sinh thường làm việc trong môi trường căng thẳng và có thể phải xử lý các tình huống khẩn cấp. Khả năng duy trì sự bình tĩnh và đưa ra quyết định nhanh chóng là rất quan trọng.
-
Khả năng làm việc trong các ca làm việc khác nhau: Hộ sinh thường làm việc theo ca, bao gồm cả ca đêm và cuối tuần. Khả năng thích nghi với lịch làm việc linh hoạt và duy trì sự hiệu quả trong các ca làm việc khác nhau là cần thiết.
-
Tinh thần học hỏi và phát triển chuyên môn: Ngành hộ sinh yêu cầu việc cập nhật kiến thức và kỹ năng thường xuyên. Hộ sinh cần tham gia các khóa đào tạo liên tục và hội thảo để cập nhật các phương pháp và kỹ thuật mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sinh sản.
Lộ trình thăng tiến của Hộ sinh
Lộ trình thăng tiến của công việc Hộ sinh thường phản ánh sự phát triển trong sự nghiệp y tế và chăm sóc sức khỏe. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến tương ứng với kinh nghiệm làm việc và mức lương trung bình của vị trí đó:
Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 2 năm | Thực tập sinh khoa sản | 3 - 5 triệu/tháng |
1 - 3 năm | Hộ sinh | 5 - 7 triệu/tháng |
3 - 5 năm | Bác sĩ phụ sản | 7 - 15 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh khoa sản
Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Công việc của thực tập sinh khoa sản hỗ trợ bác sĩ và nữ hộ sinh trong việc chăm sóc sản phụ và thai nhi, tham gia vào các ca đỡ đẻ, theo dõi tình trạng sức khỏe của sản phụ, và thực hành các kỹ năng lâm sàng cơ bản như đo huyết áp và nhịp tim thai. Họ cũng chịu trách nhiệm ghi chép và báo cáo về tình trạng bệnh nhân dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia y tế.
>> Đánh giá: Với nhu cầu ngày càng tăng về chăm sóc sức khỏe phụ nữ và trẻ sơ sinh. Thực tập sinh có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực này, tích lũy kinh nghiệm thực tế, và xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong ngành y tế. Hoàn thành thực tập xuất sắc có thể dẫn đến cơ hội việc làm chính thức hoặc thăng tiến lên các vai trò chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực sản khoa.
2. Hộ sinh
Mức lương: 5 - 7 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Sau một khoảng thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Hộ sinh. Yêu cầu có thể bao gồm nâng cao trình độ học vấn và chứng chỉ chuyên môn. Hộ sinh có vai trò quản lý tình trạng sức khỏe của thai phụ và trẻ sơ sinh trong các tình huống phức tạp hơn. Bạn cần phải thực hiện các thủ thuật nâng cao và can thiệp trong quá trình sinh nở, đồng thời theo dõi các dấu hiệu nguy cơ cao, cung cấp tư vấn chuyên sâu và hỗ trợ cho các tình huống khó khăn, có thể tham gia vào các buổi hội chẩn với bác sĩ để đưa ra quyết định điều trị.
>> Đánh giá: Vị trí này có vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe, đóng góp trực tiếp vào việc chăm sóc và hỗ trợ phụ nữ trong suốt quá trình mang thai, sinh nở và sau sinh. Bạn có thể làm việc trong các bệnh viện, phòng khám, hoặc trong cộng đồng, với cơ hội thăng tiến lên các vị trí như hộ sinh trưởng hoặc chuyên gia hộ sinh. Ngoài ra, lĩnh vực này mang lại sự ổn định nghề nghiệp và cơ hội phát triển chuyên môn liên tục trong ngành y tế.
3. Bác sĩ phụ sản
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Bác sĩ phụ sản trách nhiệm chăm sóc sức khỏe cho người phụ nữ trước, trong, và sau khi sinh, bao gồm theo dõi thai kỳ, thực hiện các ca đỡ đẻ, phẫu thuật, và quản lý các biến chứng sản khoa. Bạn cũng cần tư vấn về kế hoạch hóa gia đình, khám và điều trị các bệnh lý phụ khoa, đảm bảo sức khỏe toàn diện cho sản phụ và thai nhi.
Tuy nhiên, nếu muốn thăng tiến lên vị trí bác sĩ phụ sản, những người làm công việc hộ sinh vẫn cần phải hoàn thành chương trình đào tạo y khoa, bao gồm học lại từ đầu để lấy bằng bác sĩ y khoa và sau đó hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa về sản phụ khoa.
>> Đánh giá: Bác sĩ phụ sản có cơ hội nghề nghiệp rất tốt, với nhu cầu cao trong các bệnh viện, phòng khám và trung tâm y tế. Ngoài ra, vị trí này cũng mang lại tiềm năng thăng tiến lên các vai trò lãnh đạo hoặc chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực sản/phụ khoa.
Xem thêm: