Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
JOB DESCRIPTION
- Design and develop advanced applications for the Java platform
- Collaborate with cross-functional teams to define and design new features
- Identify and resolve bottlenecks, rectify bugs and improve application performance.
- Create user and technical documentation
- Mentor & train junior engineers in the team on adopting right engineering practice
Yêu Cầu Công Việc
JOB REQUIREMENT
- Computer science, software engineering, information technology graduate, or similar.
- Minimum 4+ years of experience in development with Java technology.
- Minimum 1+ years of experience in development with Web frontend ( Vujs or Agular or Nextjs)
- Experience with RESTful APIs, Microservices
- Ability to design a system that meets user requirements
- Relational databases like PostgreSQL, MySQL
- Familiar with Open-source frameworks/technologies such as Spring, Angular, Node.JS, and Hibernate; Content/documents management, workflow/case management; DevSecOps and tools used.
- Deep understanding of Object Oriental Programming, Data Structures & Algorithms.
- Experience with source code control systems such as SVN, CVS or Git
- Knowledge of security and experience in writing secure and efficient codes.
- Experience in implementing & maintaining Continuous Integration and Deployment process.
BENEFIT
- Income Package: negotiation x 13-17 months/ year
- Social and Bao Minh’s insurance
- Annual adjusting salary: 1 time/ year (base on specific regulation)
- Paid leave on birthday
- Team building, outing at least 1 time/ year
- Professional training courses
Working location & duration:
- Working location: TNR tower, 54A Nguyen Chi Thanh str., Dong Da Dist., HN
- Working duration: From Monday to Friday with flexible shift (from 8:00/ 8:30/ 9:00 AM to 6:00/ 6:30/ 7:00 PM); lunch time: 12:00 PM- 1:00 PM
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
1. Giới thiệu
Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.
Với tầm nhìn xa, luôn đón đầu xu hướng thị trường cùng năng lực quản lý chuyên nghiệp, quy mô hoạt động của ROX Group không ngừng mở rộng qua mỗi năm. Các doanh nghiệp ROX Group quản lý điều hành đã ghi dấu ấn trên thị trường với đa dạng các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ khác nhau, hoạt động rộng khắp ở hầu hết các tỉnh thành lớn của cả nước.
Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng
- Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
- Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
- Giá trị cốt lõi
1. Trách nhiệm chủ động
2. Chính trực tự thân
3. Hiệu quả đến cùng
2. Môi trường làm việc
ROX Group sẽ mang đến cho bạn:
- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.
3. Giải thưởng
- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022
4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung
ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Intern PHP Developer là gì?
Intern PHP Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển phần mềm và lập trình web, tập trung vào việc sử dụng ngôn ngữ lập trình PHP để xây dựng và phát triển ứng dụng web. Người nắm giữ vị trí này thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực phát triển web, đang muốn học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc thực tế.
Về cơ bản, công việc của một Intern PHP Developer bao gồm:
- Thực hiện các chức năng cơ bản của các ứng dụng web như xử lý biểu mẫu, tạo trang web động và giao tiếp với cơ sở dữ liệu.
- Xác định và sửa lỗi trong mã nguồn PHP để đảm bảo ứng dụng hoạt động một cách đúng đắn.
- Tối ưu hóa mã nguồn để cải thiện hiệu suất và tăng tốc độ tải trang web.
- Học hỏi và nghiên cứu về các công nghệ, khung làm việc (frameworks) và tiêu chuẩn phát triển web mới nhất.
- Hỗ trợ dự án phát triển web và hỗ trợ các lập trình viên khác trong việc triển khai tính năng và giải quyết vấn đề.
- Làm việc dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên có kinh nghiệm hơn để học hỏi và phát triển kỹ năng.
- Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm, từ thiết kế đến triển khai và kiểm tra.
- Hiểu cách làm việc với cơ sở dữ liệu để lấy và lưu trữ thông tin từ trang web.
- Tương tác với các đồng nghiệp và lập trình viên khác để học hỏi và cải thiện kỹ năng của mình.
- Tham gia vào dự án thử nghiệm và xác nhận tính năng của ứng dụng trước khi đưa ra sử dụng.
Công việc của Intern PHP Developer thường được thiết kế để giúp họ tích luỹ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để trở thành lập trình viên PHP chuyên nghiệp trong tương lai.
Những kỹ năng cần thiết đối với PHP Developer
Để đạt được mức lương tốt ở vị trí PHP Developer, bạn cần trang bị một số kỹ năng cơ bản sau đây:
Nắm chắc những kiến thức cơ bản liên quan đến lập trình
Một PHP Developer không chỉ nắm chắc những kiến thức chuyên sâu về ngôn ngữ lập trình PHP, phần mềm lập trình PHP mà còn phải cập nhật thêm những kiến thức khác liên quan đến lập trình như JavaScript, html, CSS, Front-End,… Ngoài ra, bạn cũng nên nắm được những kiến thức cơ bản về thiết kế. Bởi, nếu xảy ra những sai sót trong thiết kế ứng dụng thì PHP Developer chính là người khắc phục những sai sót ấy.
Kỹ năng quản lý dự án
Là một PHP Developer chuyên nghiệp thì chắc chắn kỹ năng quản lý dự án là điều vô cùng cần thiết mà bạn cần trang bị. Rất nhiều dự án lớn, nhỏ sẽ trở thành thử thách để bạn nâng cao khả năng của bản thân trong việc quản lý và chịu trách nhiệm với chúng. Hơn nữa, khi xử lý nhiều dự án cùng lúc, bạn sẽ học hỏi thêm được kỹ năng quản lý thời gian để biết nên ưu tiên xử lý dự án nào trước và dự án nào sau.
Kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề
Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề thể hiện thông qua việc bạn có thể nhận ra được vấn đề nào đang phát sinh trong các dự án. Đồng thời, bạn có thể phân tích và đưa ra được giải pháp để xử lý, khắc phục những vấn đề đó. Kỹ năng này sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều nếu bạn đang mong muốn tiến xa hơn trong ngành lập trình như vị trí Leader hay Manager.
Tính cẩn trọng, tỉ mỉ
Công việc của PHP Developer chủ yếu xoay quanh việc sử dụng các đoạn mã lệnh. Chính vì vậy, tính cẩn trọng, tỉ mỉ trong quá trình làm việc là điều vô cùng cần thiết. Bởi, chỉ cần một sai sót ở dấu câu nhỏ cũng sẽ khiến cho ứng dụng web không thể hoạt động và bạn phải tốn thời gian tìm kiếm lỗi sai, chỉnh sửa lại từ đầu.
Intern PHP Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 39 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern PHP Developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern PHP Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern PHP Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Intern PHP Developer
- Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình PHP, bao gồm cú pháp, biến, hàm, vòng lặp và điều kiện.
- Cần hiểu biết về các ngôn ngữ và công nghệ web cơ bản như HTML để xây dựng giao diện, CSS để thiết kế trang web và JavaScript để tạo trang web động.
- Hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và SQL để có khả năng truy xuất và tương tác với dữ liệu.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về việc sử dụng các framework PHP phổ biến như Laravel hoặc Symfony là một lợi thế.
- Có khả năng áp dụng kiến thức lập trình để giải quyết các vấn đề và thực hiện các tính năng cơ bản của ứng dụng web.
- Khả năng sử dụng công cụ quản lý phiên bản
- Tư duy logic và giải quyết vấn đề
- Có khả năng làm việc trong môi trường nhóm và hợp tác với các thành viên khác trong dự án.
- Sẵn sàng học hỏi và phát triển kỹ năng lập trình trong thời gian thực tập.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt để trao đổi ý kiến và báo cáo tiến độ công việc.
Lộ trình sự nghiệp của PHP Developer
Mức lương trung bình của PHP Developer tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/ tháng. Mức lương PHP Developer hiện nay được chia theo nhiều mức khác nhau, phụ thuộc vào kinh nghiệm cũng như các kỹ năng riêng của lập trình viên.
- Đối với Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Vị trí Developer sẽ có lộ trình phát triển cơ bản như sau:
Intern PHP Developer
Đây là vị trí bắt đầu của sự nghiệp, nơi bạn học cách phát triển ứng dụng web sử dụng PHP. Bạn sẽ làm việc trong môi trường thực tế và học từ các lập trình viên kinh nghiệm. Nhiệm vụ chính của bạn là tham gia vào các dự án nhỏ và hỗ trợ công việc phát triển web.
Junior PHP Developer
Đây là vị trí khởi đầu khi bạn lựa chọn theo đuổi ngành nghề, lĩnh vực này. Hầu hết, các ứng viên có thể đặt nền móng trở thành Junior Developer ngay từ khi còn là sinh viên. Tùy vào kinh nghiệm cũng như khả năng phát triển của bản thân mà bạn sẽ ở vị trí này trong khoảng từ 1 – 3 năm đầu tiên theo nghề.
Senior PHP Developer
Khi đã có được từ 3 – 5 năm kinh nghiệm, bạn có thể ứng tuyển vào vị trí Senior. Đây là vị trí dành cho những ai đã nắm chắc kiến thức chuyên môn và có thể lập trình được một số ứng dụng phức tạp. Ngoài ra, ở vị trí này, bạn cũng đã có thể bắt đầu đảm nhận vai trò điều hành, dẫn dắt và quản lý một team nhỏ.
Leader PHP Developer
Vị trí Leader Developer thường yêu cầu ứng viên có từ 5 – 7 năm kinh nghiệm trong nghề. Họ cần có đầy đủ kiến thức, kỹ năng và có thể kết hợp làm việc tốt theo nhóm hoặc độc lập. Cụ thể, họ là những lập trình viên chuyên nghiệp, hiểu rõ ngọn ngành của công việc lập trình web và có thể nắm được công việc của từng thành viên trong đội nhóm. Lúc này, Leader Developer sẽ được phân công đảm nhận nhiều dự án và quản lý một nhóm lớn, phức tạp hơn. Do đó, ngoài kiến thức về chuyên môn thì bạn cần có kỹ năng quản lý chuyên nghiệp.
Mid-level Manager PHP Developer
Vị trí này thường mang trọng trách chỉ đạo và quản lý nhiều nhóm nhỏ. Họ sẽ làm việc dưới quyền hạn của Senior Manager. Một số tên gọi khác cho vị trí này còn được biết đến như: Technical Product Manager, Product Owner.
Senior Manager PHP Developer
Có thể nói, Senior Manager là vị trí lãnh đạo cấp cao mà mọi lập trình viên đều mơ ước đạt được. Ở vị trí này, bạn sẽ điều phối tất cả mọi hoạt động lập trình sản phẩm, chịu trách nhiệm giám sát hiệu suất và kiểm soát những thứ liên quan đến ngân sách. Ngoài ra, việc thiết lập các hướng dẫn, mục tiêu và đảm bảo mọi việc trong đội nhóm được thực hiện một cách hiệu quả cũng là công việc quan trọng mà một Senior Manager phải đảm nhiệm.