Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.
IT Engineer
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Bao Bì Việt Long
Leader IT_Nhà máy 4
- Hết hạn
SAIGON PRECISION
★
CHUYÊN VIÊN IT (phụ trách khu trò chơi VR)
- Hết hạn
DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
★
IT DMS Specialist
- Hết hạn
Sữa Quốc Tế IDP
[ 🇯🇵 Tokyo] SALES IT
- Hết hạn
Vietis Corporation Careers
★
IT Manager
- Hết hạn
Giải Trí Bitdance
IT Admin
- Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
IT System
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ HẢI NAM
IT Admin
- Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Chuyên Viên It
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH TM XD DIỆU LONG
Chuyên Viên It (Phụ Trách Khu Trò Chơi Vr)
- Hết hạn
Du lịch Thái Sơn Tiên - The Amazing Bay
Nhân Viên Sale IT
- Hết hạn
AGILETECH CO.,LTD
★
Chuyên viên IT Support
- Hết hạn
Tập đoàn An Phát Holdings
Nhân Viên IT
- Hết hạn
CAO SU HUY ANH PHONG ĐIỀN
Chuyên Viên IT Support
- Hết hạn
Sunshine Group
★
IT Security Officer Từ 3 Năm Kinh Nghiệm
- Hết hạn
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Nhân viên CNTT – hỗ trợ người dùng
- Hết hạn
Chứng khoán Navibank
Nhân Viên IT - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
CHYANG SHENG VIỆT NAM
IT Security
- Hết hạn
Vietnamese-German University (VGU)
★
Cộng Tác Viên IT Support
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
IT Data Engineer/Administration
- Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Nhân Viên IT Suppprt - Nhà Máy Định Quán Đồng Nai
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Nhân Viên IT Trường Học
- Hết hạn
Trường THCS & THPT Nhân Văn
IT Human Resource (HCM&HN Office)
- Hết hạn
FOIS VIỆT NAM
Assistant IT Manager
- Hết hạn
Top Mix Consultants
IE Engineer ( Kỹ Sư Cải Tiến)
- Hết hạn
Điện Máy Aqua
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Dược Phẩm Tín Phong
Nhân viên Kaizen, 5S
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
IT Officer / Nhân viên công nghệ thông tin
- Hết hạn
Radisson Blu Resort
IT Security Governance Specialist
- Hết hạn
Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc
[Đà Nẵng] Nhân viên IT Part-time
- Hết hạn
IIG Vietnam
★
IT Network
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Dược Phẩm Tín Phong
IT - System Engineer & Cloud (Quản trị hệ thống & điện toán đám mây)
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Nhân Viên IT System
- Hết hạn
HÀ PHAN
NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
Công Ty Sài Gòn Stec
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
ThaiHoldings Group
IT Staff ( Long Biên-Hà Nội)
- Hết hạn
IVYPREP
★
IT Development Supervisor
- Hết hạn
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
IT Application Support
- Hết hạn
Golden Gate Restaurant Group
★
Chuyên viên IT
- Hết hạn
Viet Han Concrete JSC.,
Chuyên viên IT
- Hết hạn
Xây Dựng Việt Hàn
IT Recruiter sales (Ho Chi Minh)
- Hết hạn
FOIS VIỆT NAM
Nhân Viên Phòng Ict - Biết Tiếng Nhật
- Hết hạn
Fujikin Đà Nẵng
IT - Senior IT Network Engineer (CVCC Quản trị mạng)
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Executive
- Hết hạn
METUB
★
Sale IT ( Tiếng Nhật )
- Hết hạn
Kiaisoft
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Developer Staff
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
IT Security Engineer - Cybersecurity & Networks
- Hết hạn
Chứng khoán KIS Việt Nam
★
Sales IT ( Fresher/Junior)
- Hết hạn
CMC TS
★
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
Công ty May Oasis
★
Nhân Viên IT Network
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Tuyển Dụng Nhân Viên IT
- Hết hạn
Công ty May Oasis
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Công ty May Oasis
★
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
Anh Vinh
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
Silverland Hospitality
Nhân Viên / Chuyên Viên It
- Hết hạn
Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank
★
Nhân Viên IT (Mạng / Phần Cứng / Help Desk)
- Hết hạn
Meiko Towada Việt Nam
Kỹ Thuật Viên IT Tại Long An
- Hết hạn
Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Mobifone
★
IT Support
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
VNFT GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên It - Chi Nhánh Bình Phước
- Hết hạn
Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank
★
IT Risk
- Hết hạn
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Risk
- Hết hạn
Techcombank
★
IT Software Developer
- Hết hạn
Polytex Far Eastern
Information Technology Officer / Nhân viên Công nghệ thông tin
- Hết hạn
New World Phú Quốc Resort
[Melia Vinpearl Danang Riverfront] IT Officer
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
The Street
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
Nam Phương V.N
Information Technology Officer / Nhân Viên Công Nghệ Thông Tin
- Hết hạn
New World Phú Quốc Resort
Trưởng ban IT
- Hết hạn
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
VIETART
Nhân Viên IT Business Analyst
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
★
IT Infrastructure
- Hết hạn
Hóa dầu Long Sơn
★
Chuyên Viên IT(Làm Việc Tại Măng Đen - Kon Tum)
- Hết hạn
Golden Imperial Hotel Da Lat
Intern Sale IT (English)
- Hết hạn
Lotus Technology Services
★
NHÂN VIÊN IT
- Hết hạn
Regina Miracle International
★
IT - Senior IT Network Engineer (CVCC Quản trị mạng)
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
CÔNG NGHIỆP INTCO VIỆT NAM
Nhân Viên IT
- Hết hạn
ABC Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên IT (Tiếng Anh Hoặc Tiếng Trung)
- Hết hạn
Tập đoàn truyền thông Goldsun Media Group
IT Phần Mềm
- Hết hạn
Tungtex Fashions
Aud it Manager
- Hết hạn
Công Ty Kiểm Toán Việt Úc
Nhân viên IT - Kỹ thuật (phần cứng)
- Hết hạn
DỊCH VỤ GIẢI TRÍ RIO
VIỆC LÀM NHÂN VIÊN IT WEB tại TPHCM - Công Nghệ Gofiber
- Hết hạn
Công Nghệ Phần Mềm Gofiber
Scrum Master - IT Department
- Hết hạn
Thời Trang Yody
★
Nhân viên IT
- Hết hạn
Công Ty TNHH Thương Mại Du Lịch Tuệ Anh
IT System
- Hết hạn
Genio Academy
Nhân Viên It It Officer
- Hết hạn
Six Senses Côn Đảo
Trợ Lý Chủ Tịch
- Hết hạn
TƯ VẤN ĐẦU TƯ T-Đ
IT Risk
- Hết hạn
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
★
IT Engineer
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
24/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- số 67 69 Võ Nguyên Giáp, Thảo Điền, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
You’ll be responsible for:
- Seeking solution and making technical proposal.
- Present technical proposal to customer.
- Select and prepare Bill of Material (BOM).
- Define Scope of Work and project implementation effort.
- Doing as Project Manager to prepare WBS, manage engineer resource, time, cost, quality, change request and risk to make sure project finish on time.
- Involve for implementing:
+ Network and security solutions and ensure troubleshooting, escalation and resolution of network and security incidents.
+ Microsoft Server platform and cloud solution, as well as to ensure best practice and cost-efficient setup.
+ Backup and storage.
Yêu cầu công việc
- To challenge with this, you have more than 3 years of experience in this field of work with valid Cisco certifications (CCNP or higher), good skills in Routing & Switching, Wireless, Voice, SAN or Storage System, Active Directory, Exchange, Office 365, Azure, Microsoft Hyper-V, VMware, G-Suite.
- Familiar with almost Cisco, Fortinet, Juniper, Palo Alto, HP, DELL-EMC, IBM, Nutanix, NEC or Panasonic PBX product.
- Knowledge of following technologies is advantage: Cisco SDWan, Citrix, RedHat, MS Sharepoint Online, MS SQL.
- You are able to work with tight deadlines, have very good analytical, documentation and excellent language skill in English.
- Character:
- From 25 – 32 years old.
- University graduate.
- Punctual, reliable.
- The person who can follow rules and procedures.
- Willing to learn.
- Good teamwork player.
- Good communication skills, negotiation skills.
Quyền lợi được hưởng
- Japanese Business environment
- Communicate with Japanese daily by verbal and email
- Business Manner
- Communication skill Company benefits
- Salary upon the ability and discussion.
- Dynamic and professional working environment.
- Salary and bonus policy are interesting.
- Salary increase consideration 1 time/year
- Good chance to study and develop career path stably.
- Enjoyable with benefit and policy according to labor law and special policy of company.
- Working travel by company car or taxi
- Mobile phone allowance
Khu vực
JobsGO Recruit
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
JobsGO - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại “HY VỌNG” cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng (Application) dành cho Người Tìm Việc, JobsGO sẽ mang lại những trải nghiệm mới mẻ, thú vị; kết nối ước mơ chinh phục công việc của mọi nhân tài và giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.
Review JobsGO Recruit
5.0
1 review
24/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty ok, lương thưởng trả chuẩn (IT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Kỹ Sư Phần Cứng
(0 việc làm)
Kỹ Sư Phần Cứng tại Hà Nội (21 việc làm)
Kỹ Sư Phần Cứng tại Hồ Chí Minh (28 việc làm)
Việc làm Kỹ Thuật Máy Tính
(22 việc làm)
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
(19 việc làm)
Việc làm Kỹ sư phần mềm
(71 việc làm)
Việc làm Nhân viên IT
(103 việc làm)
việc làm remote front end
Công việc của Kỹ Sư Phần Cứng là gì?
1. Kỹ sư phần cứng là gì?
Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện tử, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị phần cứng của máy tính và các hệ thống điện tử khác. Phần cứng bao gồm tất cả các thành phần vật lý của một hệ thống máy tính, chẳng hạn như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ, thiết bị lưu trữ, mạch điện tử và các thiết bị ngoại vi.
2. Mức lương và các công việc của kỹ sư phần cứng
2.1. Mức lương của kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
Mức lương của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) phụ thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và công ty làm việc. Dưới đây là ước tính mức lương theo kinh nghiệm:
| Vị trí | Mức lương |
| Sinh viên mới ra trường (Fresher) |
|
| Kỹ sư có kinh nghiệm (2-5 năm) |
|
| Kỹ sư cấp cao hoặc chuyên gia (5-10 năm) |
|
| Vị trí quản lý (Trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật) |
|
2.2. Các công việc của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
- Thiết kế và phát triển phần cứng: Tạo ra các thiết bị điện tử và vi mạch phù hợp với nhu cầu của hệ thống máy tính hoặc thiết bị công nghệ.
- Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các thử nghiệm trên sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và tính ổn định.
- Bảo trì và sửa chữa: Xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo trì các thiết bị phần cứng để đảm bảo hoạt động ổn định.
- Nghiên cứu và phát triển (R&D): Cải tiến công nghệ phần cứng, phát triển các sản phẩm mới hiện đại hơn. Cùng với đó là phối hợp phần cứng với phần mềm để đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động hiệu quả.
3. Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) học ngành gì? Học bao lâu?
Để trở thành Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer), bạn cần học các ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử, công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan đến phần cứng máy tính. Một số ngành học phù hợp tại Việt Nam bao gồm:
1. Kỹ thuật điện - điện tử (Electrical and Electronics Engineering)
- Nội dung học:
- Mạch điện, điện tử cơ bản và nâng cao.
- Thiết kế vi mạch, hệ thống nhúng, vi xử lý.
- Lập trình phần cứng và giao tiếp thiết bị điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mạch điện, hệ thống điện tử, chip và linh kiện điện tử.
2. Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering)
- Nội dung học:
- Phần cứng máy tính như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ.
- Hệ thống nhúng, thiết kế mạch và tối ưu hóa hiệu suất phần cứng.
- Lập trình và phát triển các thiết bị phần cứng thông minh.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng cho các công ty công nghệ lớn như Intel, Samsung, Qualcomm, NVIDIA...
3. Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
- Nội dung học:
- Lý thuyết điều khiển, thiết kế hệ thống tự động hóa.
- Cảm biến, mạch điều khiển, và lập trình phần cứng.
- Ứng dụng điện tử trong tự động hóa công nghiệp và đời sống.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các ngành robotics, IoT, và tự động hóa nhà máy.
4. Kỹ thuật viễn thông
- Nội dung học:
- Hệ thống truyền thông không dây, mạch điện tử, tín hiệu và hệ thống RF.
- Phát triển thiết bị truyền thông và vi mạch điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng trong lĩnh vực viễn thông, thiết kế thiết bị truyền dẫn và mạch RF.
5. Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông
- Nội dung học:
- Thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tử thông minh.
- Phát triển phần cứng cho hệ thống thông tin liên lạc.
- Lập trình và phát triển thiết bị nhúng.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết bị điện tử tiêu dùng và công nghệ thông tin.
6. Hệ thống nhúng và IoT (Embedded Systems and IoT)
- Nội dung học:
- Phát triển phần cứng và phần mềm cho các thiết bị nhúng.
- Lập trình vi điều khiển và thiết kế mạch điện.
- Phát triển thiết bị kết nối Internet như smart home, IoT, xe tự lái.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc tại các công ty công nghệ cao, phát triển sản phẩm IoT và thiết bị nhúng.
Các kỹ năng bổ sung cần thiết:
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Altium Designer, OrCAD, AutoCAD.
- Kiến thức lập trình cơ bản như C/C++, Python.
- Kỹ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Các trường đào tạo ngành phù hợp:
- Miền Bắc: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN.
- Miền Trung: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
- Miền Nam: Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM.
Việc chọn đúng ngành học là bước đầu tiên để bạn phát triển sự nghiệp kỹ sư phần cứng. Trong quá trình học, bạn nên tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án thực tế và thực tập tại các công ty công nghệ lớn.
Kỹ Sư Phần Cứng có mức lương bao nhiêu?
120 - 720 triệu /năm
Tổng lương
108 - 650 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9-60 triệu
/năm
Lương bổ sung
120 - 720 triệu
/năm
9 M
35 M
8,5 M
70 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Phần Cứng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Phần Cứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ Sư Phần Cứng
120 - 720 triệu/năm
Kỹ Sư Phần Cứng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Phần Cứng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư phần cứng
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Từ 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên máy tính | 7 - 15 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 3- 5 năm | Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật | 12 - 25 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT | 25 - 50 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 7 năm trở lên | Giám đốc IT | 50 - 120 triệu VNĐ/tháng |
1. Kỹ thuật viên máy tính
Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.
2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật
Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.
3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT
Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.
4. Giám đốc IT
Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm