Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.
Tuyển dụng nhân viên IT
- Hết hạn
Giầy Stateway Việt Nam
Nhân viên IT | IT Officer
- Hết hạn
Six Senses Côn Đảo
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Xe Buýt Daewoo Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Popodoo
- Hết hạn
PoPoDoo Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Officer - Oakwood Residence Saigon D7
- Hết hạn
AIMV CO., LTD
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên IT
- Hết hạn
Trung Sơn Alpha
Nhân Viên Kỹ Thuật IT
- Hết hạn
CÔNG TY DỊCH VỤ PHÂN PHỐI TỔNG HỢP DẦU KHÍ - PSD
IT STAFF / NHÂN VIÊN CNTT
- Hết hạn
Club Royale
Nhân viên IT
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA
IT Executive
- Hết hạn
METUB
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Anova Feed
IT Officer | Nhân viên IT
- Hết hạn
Pullman Hotels
Nhân Viên IT (Phần Mềm)
- Hết hạn
LE LONG VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
IT Officer | Nhân viên IT
- Hết hạn
IBIS Saigon Airport Hotel
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Newway
★
Nhân Viên IT
- Hết hạn
KinderWorld Education Group
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên IT
- Hết hạn
CAO SU HUY ANH PHONG ĐIỀN
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ CHẾ TẠO NHẬT MINH
Nhân viên IT (IT Support)
- Hết hạn
Phương Nam Resort
Nhân viên IT Hỗ trợ - Bình Dương
- Hết hạn
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BẢN VIỆT (Viet Capital Bank)
★
Kỹ Sư IT - Lương CB từ 13-20 Triệu
- Hết hạn
Công Nghệ Phúc Bình
IT Camera & Systems Executive
- Hết hạn
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
★
Nhân viên IT
- Hết hạn
Nhựa Phú Lâm
★
Chuyên Viên IT Về Kỹ Thuật Internet Và Camera
- Hết hạn
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Nhân Viên IT ( Công Nghệ Thông Tin)
- Hết hạn
Khách sạn Pearl River
Nhân Viên Công Nghệ Thông Tin (IT)
- Hết hạn
Park Corp.(Việt Nam)
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Bệnh viện Mắt Sài Gòn
Nhân Viên Kỹ Thuật IT
- Hết hạn
Dược Khoa Sài Gòn
IT Mis
- Hết hạn
Polytex Far Eastern
Kỹ Thuật Viên IT
- Hết hạn
H&T Intelligent Control
Sale IT ( Fluent English)
- Hết hạn
INFINIQ VIỆT NAM
★
Nhân Viên IT Dự Án
- Hết hạn
Cơ Điện Lạnh Quí Long
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Công Ty SX TM & DV Huỳnh Đức
[Tuyển Gấp] IT Staff
- Hết hạn
Shindengen Việt Nam
★
Senior IT Business Development Specialist up to $1500
- Hết hạn
Eastgate Software JSC
★
Đăng 30+ ngày trước
IT Support
- Hết hạn
Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga
IT Technical Leader (Trưởng phòng CNTT)
- Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
★
IT Support
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN Y TẾ VIỆT NGA
Nhân Viên IT
- Hết hạn
INOUE Rubber Vietnam CO., LTD
Nhân Viên IT
- Hết hạn
PAIHO VietNam
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Sunny Opotech Việt Nam
Kỹ Sư IT - Thu Nhập Từ 15-20 Triệu
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN HUVIRON VIỆT NAM
Nhân viên IT
- Hết hạn
Công Ty Quốc Huy Anh ( Apollo Silicone )
IT - Application Assistant Manager
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Nhân Viên Công Nghệ Thông Tin (IT)
- Hết hạn
CTCP Yến Sào Nha Trang
Đăng 30+ ngày trước
IT Server Engineer
- Hết hạn
SUZUKI VIỆT NAM
Senior Sales IT biết Tiếng Nhật
- Hết hạn
AOBA Việt Nam
IT Coordinator
- Hết hạn
SMILEGATE VIỆT NAM
★
[Hà Nội] Chuyên Viên IT
- Hết hạn
Tập Đoàn Dekko
IT SOFTWARE DEVELOPER (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - BRVT)
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên IT
- Hết hạn
DIAN DIAGNOSTICS VIETNAM
Đăng 30+ ngày trước
Senior IT Application Support Officer
- Hết hạn
MB Ageas Life
★
Nhân viên IT biết tiếng anh hoặc tiếng Trung
- Hết hạn
QISDA VIỆT NAM
IT Sân Golf
- Hết hạn
Tập đoàn T&T
★
Đăng 30+ ngày trước
Fresher/Junior IT Talent Acquistion
- Hết hạn
PROXGLOBAL
★
Chuyên Viên IT Hạ Tầng
- Hết hạn
Pacific Corporations
IT STAFF
- Hết hạn
DAEYOUNG EP VINA
Tuyển Dụng Kỹ Sư Hệ Thống IT
- Hết hạn
Netmarks Việt Nam
kỹ sư IT Phần Mềm
- Hết hạn
Meiko Automation
★
Technical Support Specialist, IT Department, Head Office
- Hết hạn
Public Bank Vietnam Ltd
IT Staff
- Hết hạn
DAEYOUNG EP VINA
Nhân Viên IT
- Hết hạn
NEO FLOOR
IT Infrastructure Engineer
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
Nhân Viên IT Support
- Hết hạn
ABC Việt Nam
Nhân Viên IT Phần Mềm
- Hết hạn
MATSUO INDUSTRIES
IT Support (Cloud Vps, Hosting)
- Hết hạn
Mona Media
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên IT Support/it helpdesk (lương từ 12 - 14 triệu)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Nhân Viên IT
- Hết hạn
H&T Intelligent Control
[TUYỂN GẤP] CHUYÊN VIÊN IT
- Hết hạn
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Tập đoàn vận tải sài gòn chi nhánh bình dương
IT Member_Factory 4
- Hết hạn
SAIGON PRECISION
★
It Staff
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN DƯỢC MỸ PHẨM DOVA
IT SAP PP (Production Planning) - Làm việc tại Quận 9
- Hết hạn
Kiến trúc AA Tây Ninh
Chuyên Viên IT
- Hết hạn
Thực Phẩm Hữu Nghị
★
IT System Administrator (Windows)
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
Chuyên Viên It (Av, Cctv)
- Hết hạn
Samten Hills Đà Lạt
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Công Nghệ Thông Tin
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần DHC Suối Đôi
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên IT
- Hết hạn
WORLD STEEL
Nhân Viên IT
- Hết hạn
FUJINET SYSTEMS JSC
★
Nhân Viên It
- Hết hạn
Chiuyi
IT Specialist
- Hết hạn
Norbreeze Collective Asia
★
Nhân Viên IT Network
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ HẢI NAM
Nhân Viên IT
- Hết hạn
Topcom Sài Gòn
IT Support
- Hết hạn
NetNam
★
It Technical Specialist, Network (Shift 3.00Pm - 11.30Pm)
- Hết hạn
Summit Polymers Vietnam Co Ltd.
Tuyển dụng nhân viên IT
Giầy Stateway Việt Nam
3 việc làm
77 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 10 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hải Phòng
Quản lý mạng máy tính của toàn công ty- Giới tính: Nam. Tuổi 22-35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm quản trị mạng, quản trị hệ thống server
- Có kinh nghiệm về phần cứng máy tính
- Có khả năng giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác- Mức lương từ 8-10 triệu/ tháng.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm quản trị mạng, quản trị hệ thống server
- Có kinh nghiệm về phần cứng máy tính
- Có khả năng giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác- Mức lương từ 8-10 triệu/ tháng.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty
Khu vực
Giầy Stateway Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
355 mac dang doanh , Hai Phong, Vietnam
Công ty TNHH Giầy Stateway là công ty 100% vốn nước ngoài, chuyên gia công , xuất khẩu giầy dép. Công ty hiện nay có 9 dây chuyền sản xuất và khoảng 6000 lao động. Công ty được thành lập từ tháng 03 năm 2006.
Thông tin:
- CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GIẦY STATEWAY VIỆT NAM
- Tên quốc tế STATEWAY VIETNAM FOOTWEAR COMPANY LIMITED
- Tên viết tắt STATEWAY VIETNAM FOOTWEAR CO.,LTD
- Mã số thuế 0200664488
- Địa chỉ Tổ dân cư số 6, Phường Hưng Đạo, Quận Dương Kinh, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
- Người đại diện CHANG, TSUNG-YUAN
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Kỹ Sư Phần Cứng
(0 việc làm)
Kỹ Sư Phần Cứng tại Hà Nội (21 việc làm)
Kỹ Sư Phần Cứng tại Hồ Chí Minh (28 việc làm)
Việc làm Kỹ Thuật Máy Tính
(22 việc làm)
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
(19 việc làm)
Việc làm Kỹ sư phần mềm
(71 việc làm)
Việc làm Nhân viên IT
(103 việc làm)
việc làm remote front end
Công việc của Kỹ Sư Phần Cứng là gì?
1. Kỹ sư phần cứng là gì?
Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện tử, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị phần cứng của máy tính và các hệ thống điện tử khác. Phần cứng bao gồm tất cả các thành phần vật lý của một hệ thống máy tính, chẳng hạn như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ, thiết bị lưu trữ, mạch điện tử và các thiết bị ngoại vi.
2. Mức lương và các công việc của kỹ sư phần cứng
2.1. Mức lương của kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
Mức lương của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) phụ thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và công ty làm việc. Dưới đây là ước tính mức lương theo kinh nghiệm:
| Vị trí | Mức lương |
| Sinh viên mới ra trường (Fresher) |
|
| Kỹ sư có kinh nghiệm (2-5 năm) |
|
| Kỹ sư cấp cao hoặc chuyên gia (5-10 năm) |
|
| Vị trí quản lý (Trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật) |
|
2.2. Các công việc của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
- Thiết kế và phát triển phần cứng: Tạo ra các thiết bị điện tử và vi mạch phù hợp với nhu cầu của hệ thống máy tính hoặc thiết bị công nghệ.
- Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các thử nghiệm trên sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và tính ổn định.
- Bảo trì và sửa chữa: Xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo trì các thiết bị phần cứng để đảm bảo hoạt động ổn định.
- Nghiên cứu và phát triển (R&D): Cải tiến công nghệ phần cứng, phát triển các sản phẩm mới hiện đại hơn. Cùng với đó là phối hợp phần cứng với phần mềm để đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động hiệu quả.
3. Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) học ngành gì? Học bao lâu?
Để trở thành Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer), bạn cần học các ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử, công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan đến phần cứng máy tính. Một số ngành học phù hợp tại Việt Nam bao gồm:
1. Kỹ thuật điện - điện tử (Electrical and Electronics Engineering)
- Nội dung học:
- Mạch điện, điện tử cơ bản và nâng cao.
- Thiết kế vi mạch, hệ thống nhúng, vi xử lý.
- Lập trình phần cứng và giao tiếp thiết bị điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mạch điện, hệ thống điện tử, chip và linh kiện điện tử.
2. Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering)
- Nội dung học:
- Phần cứng máy tính như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ.
- Hệ thống nhúng, thiết kế mạch và tối ưu hóa hiệu suất phần cứng.
- Lập trình và phát triển các thiết bị phần cứng thông minh.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng cho các công ty công nghệ lớn như Intel, Samsung, Qualcomm, NVIDIA...
3. Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
- Nội dung học:
- Lý thuyết điều khiển, thiết kế hệ thống tự động hóa.
- Cảm biến, mạch điều khiển, và lập trình phần cứng.
- Ứng dụng điện tử trong tự động hóa công nghiệp và đời sống.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các ngành robotics, IoT, và tự động hóa nhà máy.
4. Kỹ thuật viễn thông
- Nội dung học:
- Hệ thống truyền thông không dây, mạch điện tử, tín hiệu và hệ thống RF.
- Phát triển thiết bị truyền thông và vi mạch điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng trong lĩnh vực viễn thông, thiết kế thiết bị truyền dẫn và mạch RF.
5. Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông
- Nội dung học:
- Thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tử thông minh.
- Phát triển phần cứng cho hệ thống thông tin liên lạc.
- Lập trình và phát triển thiết bị nhúng.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết bị điện tử tiêu dùng và công nghệ thông tin.
6. Hệ thống nhúng và IoT (Embedded Systems and IoT)
- Nội dung học:
- Phát triển phần cứng và phần mềm cho các thiết bị nhúng.
- Lập trình vi điều khiển và thiết kế mạch điện.
- Phát triển thiết bị kết nối Internet như smart home, IoT, xe tự lái.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc tại các công ty công nghệ cao, phát triển sản phẩm IoT và thiết bị nhúng.
Các kỹ năng bổ sung cần thiết:
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Altium Designer, OrCAD, AutoCAD.
- Kiến thức lập trình cơ bản như C/C++, Python.
- Kỹ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Các trường đào tạo ngành phù hợp:
- Miền Bắc: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN.
- Miền Trung: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
- Miền Nam: Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM.
Việc chọn đúng ngành học là bước đầu tiên để bạn phát triển sự nghiệp kỹ sư phần cứng. Trong quá trình học, bạn nên tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án thực tế và thực tập tại các công ty công nghệ lớn.
Kỹ Sư Phần Cứng có mức lương bao nhiêu?
120 - 720 triệu /năm
Tổng lương
108 - 650 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9-60 triệu
/năm
Lương bổ sung
120 - 720 triệu
/năm
9 M
35 M
8,5 M
70 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Phần Cứng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Phần Cứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ Sư Phần Cứng
120 - 720 triệu/năm
Kỹ Sư Phần Cứng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Phần Cứng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư phần cứng
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Từ 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên máy tính | 7 - 15 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 3- 5 năm | Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật | 12 - 25 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT | 25 - 50 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 7 năm trở lên | Giám đốc IT | 50 - 120 triệu VNĐ/tháng |
1. Kỹ thuật viên máy tính
Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.
2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật
Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.
3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT
Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.
4. Giám đốc IT
Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm