Tweet
Facebook
Copy Link
Crossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 700% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV.
Position overview:
As part of Technology Innovations CoE - supervised by the Engineering Manager & advised by the firm's CTO, you'll also check in with the team daily on the project, collecting information from other products to remain in sync with the entire eco-system in an Agile mindset & strong-Tech Startup environment culture. (Silicon Valley style Tech-startup)
We are creating a comprehensive Cross-border eCommerce Platform that features solutions for Storefront, Payment Gateway, Inventory, Catalogs, Logistics, Marketing Insights, CRM... Here are some examples:
Develop a Storefront solution.
Centralize payment gateways for managing transactions and after payment business (such as: refund, chargebacks, claims, inquiry,..).
Integrate various 3rd services to operate a complete supply-chain system including inventory, catalogs, logistics tracking, and more...
Convert raw data from marketing campaigns, transactions, user behavior, etc. into insights beneficial and significant for business operations.
Plus, numerous other opportunities await your input.
We are seeking IT Support Specialists to ensure 24/7 operational excellence of our systems, collaborate on troubleshooting, and provide 1st level support to our internal and external users. This team will play a critical role in monitoring system health across various dashboards including Grafana and AWS, liaising with 3rd-party cloud providers, and ensuring the robustness of our office network and devices.
WHAT YOU WILL DO
System and Infrastructure Monitoring: Actively monitor system dashboards, Slack alerts, infra boards on Grafana, AWS, and other 3rd-party cloud services. This proactive approach aims to identify and address issues before they impact operations.
Platform End-user Support: Watch over communication channels, including Slack and Phone, to promptly handle 1st-level requests with efficiency and escalate complex issues to the Tech team for 2nd and 3rd-level support resolution.
Office Infrastructure Support: Ensure the reliability and security of the office network infrastructure, including Wi-Fi, routers, and switches. Troubleshoot and resolve issues related to office hardware, such as printers, laptops, and TVs, to minimize downtime and support productivity.
Software and Applications Support: Provide comprehensive support for office software and applications, assisting end users with troubleshooting, updates, and optimal usage practices. Manage user access to software, and ensure the smooth operation of all office productivity tools.
After-Hours Monitor & Support: Participate in the rotation for monitoring systems during holidays and out-of-office hours. This commitment guarantees continuous system reliability, ensuring that our eCommerce platform remains operational at all times.
Daily Monitoring and Reporting: Generate and analyze daily monitoring reports to identify trends and areas for system improvement. This ongoing analysis is vital for continually enhancing the stability and performance of our IT infrastructure.
End-User Training and Support: Conduct training sessions for internal users to promote IT literacy and ensure efficient use of office technology and software. Develop and maintain user guides and FAQs to empower users with self-service troubleshooting options, enhancing their ability to resolve minor issues independently.
Documentation and Knowledge Sharing: Document support activities, resolutions, and preventative measures. This effort contributes to a growing knowledge base, enhancing our ability to quickly address future issues and share insights within the team.
Team Collaboration: Work collaboratively within a team of IT Support Specialists. This unified approach ensures comprehensive coverage and swift resolution of technical issues, leveraging the collective expertise of the team.WHAT WE ARE LOOKING FOR
Educational Background: Associate's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. This foundation is essential for understanding the technical aspects of the role.
Experience: A minimum of 6 months in IT Support or a related role. This experience should reflect the ability to manage and resolve technical issues efficiently.
Problem-Solving Skills: Strong analytical and decision-making abilities. Candidates must demonstrate a knack for tackling complex problems and finding effective solutions.
Communication Proficiency: Excellent verbal and written communication skills in English. Being able to convey technical guidance clearly to non-technical stakeholders is crucial.
Teamwork and Independence: The capability to work well both independently and as part of a team. This balance is vital in a fast-paced tech environment.
Flexibility: Willingness to work in shifts, including nights, weekends, and holidays, to support our 24/7 operation needs. This flexibility ensures that our systems remain reliable around the clock.
Preferred (but not required)
Cloud Infrastructure Knowledge: Familiarity with cloud services (e.g., AWS, Azure, Google Cloud). While not mandatory, this skill set is highly beneficial for monitoring and managing our cloud-based resources.
DevOps Practices: Understanding of DevOps principles and tools. Candidates with this knowledge can contribute to the improvement of our deployment and operations processes.
Coding Proficiency: Ability to write scripts or simple programs to automate tasks or resolve issues. Coding skills in languages such as Python, Bash, or PowerShell are advantageous but not required.
Data Analysis: Skills in analyzing system data to identify trends and potential improvements. Experience with data analysis tools and methodologies would be a plus, enabling more informed decision-making.
This role is a fantastic opportunity for individuals looking to deepen their experience in tech support within a vibrant and fast-growing tech startup environment. Join us at Crossian LLC and be a part of our mission to redefine cross-border eCommerce.WHAT YOU CAN EXPECT
At Crossian, our people are the key to our success. We believe in creating an attractive total compensation package (TCP) that not only retains employees but allows them to excel in their profession. These include:
Competitive gross salary (9-12M)
Full salary during probation
Guaranteed 13th month salary
Quarterly bonus & Year-end bonus as part of our profit sharing program
12 days work-from-home & 12 days of paid annual leave
Global health insurance package for yourself and direct family members
A Pantry & a Crossian Cafe stocked with goodies, ready to serve
Lots of other company benefits including 5-star annual company trip, budget for frequent team building activities and other monthly / quarterly / annual company events
General company T&D Program + dedicated T&D budget for managers
Other benefits in accordance to Company's Policy and Vietnam Labor Laws
Please note, we thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for interviews will be contacted.
Crossian là một doanh nghiệp thương mại điện tử dựa trên công nghệ có tốc độ tăng trưởng cao. Đằng sau sự thành công của chúng tôi là con người của chúng tôi. Là một công ty khởi nghiệp được thành lập vào năm 2020, chúng tôi đã tạo ra một môi trường năng động và có nhịp độ nhanh, cho phép mọi người của chúng tôi đạt được tốc độ CAGR chung trên 400% chỉ trong vòng chưa đầy 3 năm. Sứ mệnh của chúng tôi hiện nay là xây dựng thương hiệu DTC và tăng LTV của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm có giá trị tốt nhất được hỗ trợ bởi các chính sách dịch vụ khách hàng vô nghĩa vì Lấy khách hàng làm trung tâm là giá trị cốt lõi của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu
- Các quyền lợi khác theo Chính sách Công ty và Luật Lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
- Chuyến đi công ty hàng năm (ngân sách lên tới $1200), xây dựng nhóm (120$/năm), các sự kiện/hoạt động gắn kết
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2020
- Ngày hoạt động: 16/07/2020
Mission
- CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP PHẦN MỀM CROSSIAN VIỆT NAM quyết tâm phát triển và đem đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao nhất cho khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực và sáng tạo để phục vụ các nhu cầu của khách hàng, giúp đỡ khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Công việc của Lập trình viên blockchain là gì?
Lập trình viên Blockchain là một chuyên viên trong lĩnh vực công nghệ thông tin và blockchain, đang ở mức độ mới bắt đầu hoặc còn ít kinh nghiệm trong ngành. Công việc của họ là tham gia vào việc phát triển và duy trì các ứng dụng blockchain, hệ thống blockchain, hoặc các dự án liên quan đến công nghệ blockchain. Bên cạnh đó những công việc như Thực tập sinh Lập trình nhúng, Kĩ sư Lập trình Linux,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Lập trình viên Blockchain
Lập trình viên Blockchain là một nhà phát triển mới vào lĩnh vực công nghệ Blockchain. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và quản lý ứng dụng hoặc dự án dựa trên công nghệ Blockchain. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Lập trình viên Blockchain:
Phụ trách các công việc chung của Blockchain
Lập trình viên Blockchain cần có kiến thức cơ bản về cách hoạt động của Blockchain, bao gồm khái niệm về giao dịch, khối, mã hóa, và cách mạng chứng thực phân tán. Điều này sẽ giúp họ làm tốt các đầu công việc liên quan đến lĩnh vực Blockchain.
Lập trình Smart Contracts
Lập trình viên Blockchain phải có nhiệm vụ thiết lập lập trình Smart Contracts bằng các ngôn ngữ như Solidity (được sử dụng trên Ethereum), hoặc các ngôn ngữ khác phù hợp với nền tảng Blockchain cụ thể mà họ đang làm việc.
Phát triển ứng dụng Blockchain
Lập trình viên Blockchain cũng tham gia vào việc xây dựng các ứng dụng dựa trên công nghệ Blockchain, bao gồm ví điện tử, hệ thống quản lý tài sản kỹ thuật số, hệ thống đăng ký tài sản, và ứng dụng phi tài chính khác.
Lập trình viên blockchain có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Lập trình viên blockchain
Tìm hiểu cách trở thành Lập trình viên blockchain, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Lập trình viên blockchain?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Lập trình viên Blockchain
Yêu cầu tuyển dụng cho một Lập trình viên Blockchain thường sẽ bao gồm hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu cụ thể cho mỗi tiêu chí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về Blockchain: Ứng viên cần phải có hiểu biết cơ bản về công nghệ blockchain và các khái niệm quan trọng như hệ thống mạng lưới (network), giao thức (protocol), khối (block), chuỗi khối (blockchain), và quá trình đào tạo khối (blockchain mining).
- Ngôn ngữ lập trình: Điều quan trọng là Lập trình viên Blockchain cần phải biết ít nhất một ngôn ngữ lập trình phổ biến dùng để phát triển ứng dụng blockchain như Solidity (cho Ethereum), C++, hoặc Python.
- Hiểu về hệ thống Blockchain cụ thể: Kiến thức về các nền tảng blockchain cụ thể như Ethereum, Bitcoin, NEO, hoặc Hyperledger cũng rất hữu ích đối với Lập trình viên Blockchain. Ứng viên cần phải hiểu cách hệ thống này hoạt động và có khả năng làm việc với họ.
- Cơ bản về bảo mật: Lập trình viên Blockchain cần có kiến thức về bảo mật trong blockchain là cần thiết. Điều này bao gồm hiểu biết về mã hóa, quản lý khóa cá nhân và công khai, cũng như cách xác thực giao dịch.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lập trình: Lập trình viên Blockchain cần phải có khả năng lập trình và phát triển ứng dụng blockchain. Điều này bao gồm việc hiểu về cấu trúc dữ liệu, thuật toán, và phương pháp phát triển ứng dụng dựa trên blockchain.
- Kỹ năng gỡ lỗi: Khả năng gỡ lỗi và sửa lỗi trong ứng dụng blockchain cũng rất quan trọng đối với một Lập trình viên Blockchain. Blockchain là một công nghệ phức tạp và lỗi có thể gây hậu quả nghiêm trọng. Vì vậy, Lập trình viên Blockchain phải luôn trong tâm thế sẵn sàng đối mặt với bất kỳ vấn đề gì.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong môi trường phát triển phần mềm, khả năng làm việc nhóm là quan trọng. Lập trình viên Blockchain cần phải có khả năng làm việc cùng với các thành viên khác trong dự án.
- Giải quyết vấn đề: Lập trình viên Blockchain cũng cần phải có khả năng giải quyết vấn đề và tìm hiểu công nghệ mới liên quan đến blockchain là một lợi thế.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
- Trong một số trường hợp, kiến thức tiếng Anh là quan trọng để có thể tham gia vào các dự án và giao tiếp với đồng nghiệp toàn cầu.
Lộ trình nghề nghiệp của Lập trình viên Blockchain
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Lập trình | 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Lập trình viên | 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Lập trình viên C++ | 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Kỹ sư Lập trình Linux | 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 8 năm | Lập trình viên Blockchain | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Lập trình viên Blockchain và các ngành liên quan:
- Thực tập sinh Lập trình: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
- Lập trình viên: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh Lập trình
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Trong giai đoạn này, Thực tập sinh Lập trình thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên có kinh nghiệm. Thực tập sinh thường được giao phó các nhiệm vụ nhỏ, giúp họ làm quen với quy trình lập trình và các công nghệ, ngôn ngữ lập trình liên quan.
>> Đánh giá: Thực tập sinh Lập trình là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực lập trình và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức.
2. Lập trình viên
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 1 - 3 năm kinh nghiệm, một Thực tập sinh Lập trình có thể thăng chức thành Lập trình viên. Lập trình viên thường đảm nhận các nhiệm vụ lập trình, kiểm thử và bảo trì phần mềm, website, fanpage,... Các nhiệm vụ có thể bao gồm viết mã, tích hợp phần cứng và phần mềm, kiểm tra và gỡ lỗi, tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính ổn định của hệ thống.
>> Đánh giá: Lập trình viên sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty lập trình. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến lập trình cơ bản dưới sự phân công của lãnh đạo. Tỉ lệ cạnh tranh của việc làm Lập trình viên này cũng khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Lập trình viên C++
Mức lương: 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Với 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghiệp phần mềm, Lập trình viên sẽ có thể thăng tiến lên vị trí Lập trình viên C++. Nhiệm vụ chính là tham gia vào dự án phát triển phần mềm sử dụng C++. Họ cũng có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và tham gia vào việc thiết kế và xây dựng các phần mềm lớn hơn.
>> Đánh giá: Là một Lập trình viên có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Lập trình viên C++. Việc làm Lập trình viên C++ có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
4. Kỹ sư Lập trình Linux
Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Kỹ sư Lập trình Linux là một chuyên gia về hệ điều hành Linux, một trong những nền tảng phổ biến nhất trong thế giới công nghiệp công nghệ hiện nay. Các Kỹ sư này có kiến thức sâu về cách hoạt động của Linux, bao gồm cả các thành phần hạt nhân (kernel) và các tiện ích hệ thống khác. Họ có khả năng phát triển, triển khai và duy trì các ứng dụng và hệ thống chạy trên nền tảng Linux.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành Linux developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là là những cá nhân có trình độ chuyên môn cao, am hiểu sâu sắc về hệ điều hành Linux và có khả năng phát triển, triển khai và quản lý các hệ thống nhúng dựa trên nền tảng này. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển và ứng dụng của Linux trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ thiết bị điện tử tiêu dùng đến các hệ thống công nghiệp phức tạp.
5. Lập trình viên Blockchain
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Lập trình viên blockchain chủ yếu làm việc trong các dự án lớn và yêu cầu sự chuyên sâu cao về một số lĩnh vực như an ninh mạng, quản lý chuỗi cung ứng, hay tối ưu hóa hiệu suất mạng. Họ thường tham gia vào quá trình quyết định chiến lược và có thể đàm phán với các đối tác chiến lược. Yêu cầu kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm là quyết định đối với vị trí này.
>> Đánh giá: Việc làm Lập trình viên Blockchain đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Lập trình viên Blockchain cần có năng lực lập trình, quản lý phần mềm, khả năng giải quyết vấn đề, đàm phán tốt và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
5 bước giúp Lập trình viên Blockchain thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập trong vai trò Lập trình viên Blockchain, điều quan trọng nhất là phải có kiến thức vững về các nguyên lý cơ bản của lập trình và công nghệ thông tin. Việc tham gia vào các khóa học chuyên sâu, các khoá đào tạo trực tuyến hoặc offline, và cả các chứng chỉ quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate) hay CompTIA A+ sẽ giúp bạn củng cố và mở rộng kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, việc thực hành và áp dụng những kiến thức học được vào các dự án thực tế sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ năng mạnh mẽ để giải quyết các thách thức trong công việc hàng ngày.
Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế
Để không chỉ là một Lập trình viên Blockchain thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc như một nhân viên chính thức. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.
Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo
Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án lập trình. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Lập trình viên Blockchain có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.