931 việc làm
7 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Merchandising Officer (Japan Market) - Hết hạn
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Nhân Viên Kinh Doanh - Hết hạn
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Nhân Viên Kinh Doanh [ Mảng Tôn Thép-Nhà Bè] - Hết hạn
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
1.0E-6 - 0.0001 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Tư Vấn Dịch Vụ Bất Động Sản Đức Hưng Land
Tuyển Chuyên Viên Kinh Doanh - Hết hạn
Bất Động Sản Đức Hưng Land
5.5 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Sản Xuất Trái Cây Hùng Phát
Export Sales Specialist - Hết hạn
Công Ty TNHH Sản Xuất Trái Cây Hùng Phát
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas
Sales Operations - Hết hạn
MB Ageas Life
1.0
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Tp-Link Technologies Việt Nam
Chuyên Viên Kinh Doanh - Hết hạn
Tp-Link Technologies Việt Nam
20 - 20.0001 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
60 - 500 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 100 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
IDM - INTERNATIONAL DIGITAL MEDIA
Sales Manager - Hết hạn
IDM - INTERNATIONAL DIGITAL MEDIA
2.4
1250 - 1700 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
VIETNAM TRAVEL GROUP
Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Du Lịch
VIETNAM TRAVEL GROUP
15 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 7 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 25/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Một

Chi tiết công việc

Mô tả công việc
- Nghiên cứu các điểm đến và phương tiện du lịch khác nhau về phong tục, điều kiện thời tiết, điểm hấp dẫn... đánh giá giá cả, ưu và nhược điểm sau đó thiết kế chương trình tour hợp lý cả về lịch trình và giá, hướng đối tượng khách hàng tiềm năng.

- Tiếp cận khách hàng tiềm năng, tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của họ sau đó đề xuất các tour tuyến hoặc dịch vụ du lịch trọn gói phù hợp.

- Tổ chức các chuyến đi từ đầu đến cuối, thông qua việc đặt vé máy bay, tàu hoặc xe ô tô và chỗ ở, liên hệ với hướng dẫn viên...

- Cung cấp cho khách du lịch thông tin thích hợp và tài liệu du lịch/kỳ nghỉ hữu ích (hướng dẫn, bản đồ, chương trình sự kiện, v.v.)

- Phụ trách lập hóa đơn thanh toán cho khách.

- Tham gia vào quảng bá, quảng cáo tour du lịch theo hành trình.

- Xử lý các vấn đề phát sinh như hủy tour, tai nạn, xung đột, hoàn tiền...

- Tạo và cập nhật hồ sơ điện tử của khách hàng.

- Đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận

- Tham dự các sự kiện, hội chợ du lịch để mở rộng quan hệ, bán được nhiều tour hơn và cập nhật các xu hướng du lịch mới nhất.



Yêu cầu ứng viên
- Trung thực, nhanh nhẹn và có chí cầu tiến.

- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.

- Có đam mê kinh doanh.

- Tốt nghiệp : Đại Học khối Du lịch, kinh tế, Quản Trị Kinh Doanh, Thương Mại

- Khả năng chịu được áp lực công việc, thời gian làm việc kéo dài

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu đựơc áp lực, hoạt động độc lập.

- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm

- -Yêu cầu tiếng anh cơ bản

Quyền lợi
-Quyền lợi được hưởng :

-Lương cứng : 7.000.000+ % hoa hồng

-Được đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động : lương, thưởng, nộp BHXH, BHYT theo đúng quy định sau 1 năm gắn bó lâu dài

-Thưởng vào những ngày nghỉ lễ tết

- Môi trường trẻ có cơ hội phát triển

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 55 Đỗ Quang Đẩu, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1
Khu vực
Báo cáo

VIETNAM TRAVEL GROUP
VIETNAM TRAVEL GROUP Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
36 Hoàng Cầu, Tầng 3, Tòa nhà ACM, 96 Cao Thắng, Quận 3

VIETNAM TRAVEL GROUP là công ty thành lập 2011 trong lĩnh vực dịch vụ du lịch trong nước và quốc tế

Trong Nước:

Miền Bắc: Hà Noi – Hạ Long – Sapa – Hà Giang – Ha Giang…

Miền Trung: Đà Nẵng – Hội An – Huế

Miền Nam: Miền Tây – Phú Quốc – Côn Đảo…

Cao Nguyên: Buôn Ma Thuột – Đà Lạt – Nha Trang – Gia lai – Komtum

Nước Ngoài:

- Cambodia – Thailand – Malaysia – Singapore – Nhật – Hàn Quốc – Châu Âu – Úc – Mỹ …

Lấy phương châm phục vụ khách hàng như chăm sóc những người thân của mình, chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ tư vấn tận tình, tổ chức và điều hành tour chuyên nghiệp, mang lại giá trị tinh thần đoàn kết.

Công việc của Nhân viên chế bản là gì?

Nhân viên chế bản trong lĩnh vực in ấn là người chịu trách nhiệm tạo ra các bản chế bản hoặc các file điện tử cần thiết cho quy trình in ấn. Công việc của họ bao gồm xử lý và chuẩn bị các tài liệu, hình ảnh và các thành phần khác để tạo ra các bản chế bản hoàn chỉnh. Trong quá trình này, nhân viên chế bản cần sử dụng các phần mềm và công nghệ hiện đại như CTP (Computer to Plate) để tạo ra các bản chế bản in sẵn sàng cho quy trình in. Công nghệ này giúp tăng cường hiệu suất và chính xác trong việc sản xuất các ấn phẩm in và loại bỏ cần thiết của bước chế bản truyền thống.

Mô tả công việc của Nhân viên chế bản 

Xử lý và chuẩn bị tài liệu

Công việc đầu tiên của Nhân viên chế bản là xử lý và chuẩn bị các tài liệu cho quy trình in ấn. Họ thu thập các tệp văn bản, hình ảnh, biểu đồ và các thành phần khác từ các nguồn khác nhau và đảm bảo rằng chúng đáp ứng được yêu cầu của dự án in ấn. Điều này có thể bao gồm việc kiểm tra định dạng tài liệu, chỉnh sửa văn bản, hoặc điều chỉnh hình ảnh để đảm bảo chất lượng và sự nhất quán.

Sắp xếp và thiết kế bố cục

Sau khi đã có các thành phần cần thiết, Nhân viên chế bản tiến hành sắp xếp và thiết kế bố cục cho tài liệu in ấn. Họ quyết định vị trí của văn bản, hình ảnh, và các yếu tố thiết kế khác trên trang để tạo ra một bố cục hấp dẫn và dễ đọc. Việc này đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo sự cân đối và hài hòa giữa các phần của tài liệu.

Chuẩn bị bản chế bản

Tiếp theo, Nhân viên chế bản sử dụng các phần mềm và công nghệ chế bản để tạo ra các bản chế bản sẵn sàng cho quy trình in ấn. Dựa trên yêu cầu của dự án và loại hình in ấn, họ điều chỉnh các cài đặt như màu sắc, độ phân giải, và kích thước để đảm bảo rằng sản phẩm in cuối cùng đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và hiệu suất.

Nhân viên chế bản có mức lương bao nhiêu?

65 - 520 triệu /năm
Tổng lương
60 - 480 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 40 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 520 triệu

/năm
7 M
400 M
3 M 540 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên chế bản

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên chế bản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên chế bản
65 - 520 triệu/năm
Nhân viên chế bản

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên chế bản?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên chế bản 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Ưu tiên tìm kiếm một Nhân viên chế bản có trình độ đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, chế bản, hoặc các chuyên ngành liên quan. Ứng viên cần có kiến thức vững về các phần mềm chế bản như Adobe InDesign, Illustrator, và Photoshop. Ngoài ra, khả năng làm việc tốt trong môi trường làm việc đội nhóm cũng là một yêu cầu quan trọng. Sự chú ý đến chi tiết, khả năng tự quản lý công việc và thời gian, cũng như khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo là những yếu tố mà chúng tôi đánh giá cao ở ứng viên.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Sử dụng thành thạo các phần mềm chế bản: 

Ứng viên cần có khả năng thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm chuyên dụng như Adobe InDesign, Illustrator và Photoshop. Khả năng này không chỉ bao gồm việc sử dụng các công cụ cơ bản mà còn đòi hỏi hiểu biết sâu sắc về các tính năng và kỹ thuật tiên tiến của các phần mềm này để tạo ra các sản phẩm chất lượng và hiệu quả.

  • Kiến thức về nguyên tắc thiết kế đồ họa: 

Ứng viên cần có kiến thức vững về các nguyên tắc cơ bản của thiết kế đồ họa, bao gồm cân đối, tương phản, cấu trúc, và sắp xếp bố cục. Khả năng áp dụng những nguyên tắc này vào thực tiễn là quan trọng để tạo ra các sản phẩm chế bản hấp dẫn và chuyên nghiệp.

  • Chú ý đến chi tiết và chất lượng: 

Nhân viên chế bản cần có khả năng làm việc với sự chú ý đến chi tiết cao và đảm bảo chất lượng của sản phẩm cuối cùng. Họ phải có khả năng kiểm tra và điều chỉnh các thành phần của tài liệu, từ văn bản đến hình ảnh, để đảm bảo sự nhất quán và sự rõ ràng trong mọi khía cạnh.

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: 

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm là quan trọng đối với nhân viên chế bản. Họ thường phải làm việc cùng với các thành viên khác trong nhóm thiết kế, biên tập, và sản xuất, vì vậy khả năng làm việc chặt chẽ và hiệu quả trong môi trường nhóm là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thành công của dự án.

Các yêu cầu khác 

Ứng viên ưu tiên là những người có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chế bản, đặc biệt là trong ngành in ấn hoặc xuất bản. Kinh nghiệm trong việc làm việc với các công nghệ chế bản hiện đại như CTP (Computer to Plate) cũng là một lợi thế. Đối với ứng viên có kinh nghiệm ít hơn, khả năng làm việc chăm chỉ, sự sẵn lòng học hỏi và nâng cao kỹ năng là những yếu tố quan trọng mà chúng tôi đánh giá cao.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên chế bản 

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

1 - 3 năm

Nhân viên chế bản

8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

3 - 5 năm

Nhân viên chế bản chuyên nghiệp

11.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng

5 - 7 năm

Chuyên viên chế bản

15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

7 - 10 năm

Quản lý chế bản

19.000.000 – 29.000.000 đồng/tháng

1. Nhân viên chế bản 

Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Trong vai trò này, Nhân viên chế bản mới thường làm việc dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm hơn. Công việc chủ yếu của họ là thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như chuẩn bị tài liệu, sắp xếp bố cục và điều chỉnh các thành phần như văn bản và hình ảnh dưới sự giám sát của quản lý hoặc nhóm trưởng.

>> Đánh giá: Nhân viên chế bản đóng vai trò quan trọng trong việc kiểm tra và định dạng tài liệu là rất quan trọng để đảm bảo sản phẩm cuối cùng không có lỗi và đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng. Ngoài ra, khả năng làm việc hiệu quả với các phần mềm chế bản và quản lý thời gian tốt cũng góp phần quan trọng vào thành công và cơ hội thăng tiến trong công việc.

2. Nhân viên chế bản chuyên nghiệp

Mức lương: 11 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Sau khi tích lũy được kinh nghiệm và hiểu biết, Nhân viên chế bản có thể tiến lên vai trò trung cấp. Ở cấp độ này, họ có thể đảm nhận các dự án có độ phức tạp cao hơn và có thể làm việc độc lập hơn trong việc quản lý quy trình chế bản. Họ cũng có thể tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.

>> Đánh giá: Nhân viên chế bản chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên chế bản hoặc Quản lý Chế bản hoặc các vai trò cao hơn trong ngành xuất bản và in ấn. Để thăng tiến, nhân viên cần phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo, và am hiểu công nghệ chế bản mới. Việc chứng minh khả năng cải tiến quy trình và quản lý dự án hiệu quả cũng có thể mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tăng cường khả năng thăng tiến.

3. Chuyên viên chế bản

Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Cấp độ này thường là điểm mốc trong sự nghiệp của một Nhân viên chế bản. Chuyên viên chế bản có kinh nghiệm rộng và có khả năng làm việc độc lập trong việc xử lý các dự án phức tạp và đòi hỏi sự chuyên môn cao. Họ có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm hoặc trở thành điểm liên kết quan trọng giữa các bộ phận khác nhau trong quy trình in ấn.

>> Đánh giá: Mức lương của chuyên viên chế bản thường ở mức trung bình, nhưng có thể tăng theo kinh nghiệm và vai trò cấp cao hơn. Những nhân viên có kỹ năng cao, kinh nghiệm lâu năm, và làm việc tại các công ty lớn hoặc chuyên biệt thường nhận được mức lương cạnh tranh hơn. Mức lương khởi điểm có thể khiêm tốn, nhưng với sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên các vị trí quản lý, mức lương có thể gia tăng đáng kể.

4. Quản lý chế bản

Mức lương: 19 - 29 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm

Những Nhân viên chế bản có kinh nghiệm và năng lực quản lý có thể tiến lên đảm nhận các vị trí quản lý. Họ có thể trở thành quản lý chế bản, chịu trách nhiệm về việc quản lý nhóm chế bản, hoặc giám đốc sản xuất, có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất in ấn, từ chế bản đến xuất bản. Điều này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian và tài nguyên, cũng như khả năng tương tác và hợp tác với các bộ phận khác trong công ty.

>> Đánh giá: Quản lý chế bản có cơ hội thăng tiến cao và mức lương tương đối cạnh tranh. Mức lương của họ thường cao hơn so với nhân viên chế bản nhờ vào trách nhiệm lớn hơn và kỹ năng quản lý. Trong các công ty lớn hoặc ngành xuất bản hàng đầu, mức lương có thể rất hấp dẫn và thường kèm theo các khoản thưởng. Cơ hội thăng tiến bao gồm việc chuyển sang các vị trí cao hơn như Giám đốc Sản xuất hoặc Giám đốc Điều hành. Để thăng tiến, họ cần tiếp tục phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý chiến lược và làm việc hiệu quả với đội ngũ, đồng thời cập nhật công nghệ mới.

5 bước giúp Nhân viên chế bản thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao Kỹ năng Chuyên môn

Thành thạo các phần mềm chế bản và công nghệ in ấn mới là rất quan trọng. Hãy tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và cập nhật các công nghệ mới để nâng cao khả năng xử lý tài liệu và cải thiện chất lượng công việc.

Phát triển Kỹ năng Quản lý Dự án

Chủ động học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý dự án để có thể điều phối các dự án chế bản phức tạp. Kỹ năng quản lý thời gian, phối hợp đội ngũ và đảm bảo tiến độ dự án sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong vai trò của mình.

Tạo ra Các Sáng kiến Cải tiến Quy trình

Đề xuất và triển khai các cải tiến trong quy trình chế bản để tăng cường hiệu quả và chất lượng công việc. Việc này không chỉ giúp công ty tiết kiệm thời gian và chi phí mà còn chứng minh khả năng cải tiến quy trình của bạn.

Xây dựng Kỹ năng Giao tiếp và Làm việc Nhóm

Phát triển khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với các bộ phận khác như thiết kế, sản xuất và quản lý. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn phối hợp hiệu quả hơn và giải quyết vấn đề nhanh chóng, tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.

Tìm kiếm Cơ hội Đào tạo và Phát triển

Chủ động tìm kiếm và tham gia các khóa học về quản lý, lãnh đạo và các lĩnh vực liên quan để mở rộng kiến thức và kỹ năng. Tham gia vào các hội thảo, sự kiện ngành và tổ chức chuyên môn cũng giúp bạn cập nhật xu hướng mới và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên in ấn đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên thiết kế mới cập nhật

Việc làm Nhân viên chế bản đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp