Review Highlights
Cập nhật 04/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Vị trí này có các vai trò bao gồm nhưng không giới hạn như sau/This position includes, but is not limited to, the following roles:
Tham vấn hoạch định chiến lược và xây dựng kế hoạch nhằm đạt đến các mục tiêu kinh doanh của Khối Ngân hàng số./Provide strategic planning advisory and develop action plans to achieve the business objectives of the Digital Banking Division.
Mô tả công việc
1. Hiểu và định hình chiến lược và sứ mệnh của công ty/Understand and help shape the company’s overall strategy and mission.
2. Tham vấn xây dựng kế hoạch thực hiện chiến lược và phân tích các đề xuất kinh doanh thông qua các hoạt động:/Provide advisory support in developing strategy execution plans and analyzing business proposals through the following activities:
- Nghiên cứu tình hình cạnh tranh để xác định các nguy cơ và cơ hội. Theo dõi và phân tích xu hướng ngành cùng các thay đổi thị trường/ Conduct competitive analysis to identify potential risks and opportunities; monitor and analyze industry trends and market developments.
- Xây dựng các dự báo và các mô hình phân tích/ Develop forecasts and analytical models to support strategic decision-making
- Đánh giá hiệu quả của các hoạt động chiến lược và vận hành/ Evaluate the effectiveness of strategic and operational initiatives.
- Phân bổ các quy trình, nguồn lực và các mục tiêu bộ phận phù hợp với chiến lược tổng thể/ Align processes, resources, and departmental objectives with the overall corporate strategy.
- Tham gia đóng góp ý kiến vào những quyết định lớn gây thay đổi về mặt tổ chức (ví dụ như chuyển trọng tâm chiến lược, sáp nhập và mua lại)/ Participate in and contribute insights to major organizational decisions that drive structural change (e.g. strategic shifts, mergers and acquisitions).
1. Trình độ đào tạo/ Education:
Đại học hoặc trên ĐH với các ngành Quản trị Kinh doanh, Tiếp thị, Tài chính ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quan/
Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Marketing, Finance & Banking, or a related field.
2. Năng lực chuyên môn/ Professional capacity:
- Hiểu rõ về khái niệm và vận dụng các chỉ số tài chính để xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả/ Strong understanding of financial concepts and the ability to apply financial metrics to build an effective performance management system.
- Thành thạo nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu/ Proficient in market research and data analysis.
- Có kiến thức về cách thức vận hành khối NHS/ Solid knowledge of Digital Banking Division operations.
3. Kỹ năng mềm/Soft Skills
- Kỹ năng giao tiếp thành thạo với khả năng diễn đạt rõ ràng để tối ưu hóa thiết kế dựa trên giá trị mang lại cho người dùng và Ngân hàng/ Strong communication skills with the ability to articulate ideas clearly in order to optimize design solutions based on value delivered to both users and the Bank.
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình: Kỹ năng giao tiếp thành thạo, có thể truyền đạt thông điệp phức tạp và giải thích các ý tưởng mới; Có khả năng lắng nghe và viết tốt; Có kỹ năng kết nối hiệu quả giữa các bên liên quan thuộc các phạm vi nghiệp vụ khác nhau./ Presentation and facilitation skills: Demonstrate strong communication skills with the ability to convey complex messages and explain new ideas; possess strong listening and writing skills; effectively connect and collaborate with stakeholders across different business domains.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển con người: Xây dựng chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu của các thành viên; Điều phối các công việc phù hợp để tạo điều kiện cho các thành viên phát huy thế mạnh bản thân/ People management, coaching, and development skills: Design and implement training programs to meet team members’ development needs; allocate and coordinate tasks appropriately to enable individuals to maximize their strengths and performance.
- Kỹ năng đàm phán: Trình bày vấn đề một cách chuyên nghiệp dựa trên các quy tắc đã được chuẩn hóa; Sử dụng các bằng chứng chắc chắn hoặc hiển nhiên để giải quyết được những ý kiến chỉ trích hoặc bất đồng; Thuyết phục được các bên liên quan bằng cách dung hòa các ý kiến/ Negotiation skills: Present issues professionally in accordance with standardized frameworks; leverage solid and objective evidence to address criticism or resolve disagreements; persuade stakeholders by balancing and reconciling differing viewpoints.
4. Ngôn ngữ/ Language
Có khả năng giao tiếp tiếng anh tốt: Đọc, viết và giao tiếp (tương đương mức TOEIC 550 trở lên)/ Good English communication skills, including reading, writing, and speaking (equivalent to TOEIC 550 or above)
5. Công nghệ/ Tech Skills:
- Soạn thảo văn bản, như: Microsoft Word. Document drafting and editing: Microsoft Word.
- Trình chiếu, như: Microsoft PowerPoint./ Presentation development: Microsoft PowerPoint.
- Spreadsheets, tiêu biểu nhất là: Microsoft Excel. Spreadsheets: Microsoft Excel (advanced usage preferred).
- Communication, như: Outlook, Gmail, Microsoft Teams, GotoMeetings, Skype, Zoom…/ Communication tools: Outlook, Gmail, Microsoft Teams, GoToMeeting, Skype, Zoom.
- Collaboration & Knowledge Management: Sharepoint, OneNote, Visio. Collaboration & Knowledge Management tools: SharePoint, OneNote, Visio
6. Phẩm chất & tư duy/ Qualities & thinking
- Tư duy chấp nhận thử thách, có niềm đam mê tìm kiếm các giải pháp mới và thúc đẩy các ý tưởng mới – yêu thích và đón nhận sự thay đổi/ Challenge-driven mindset with a passion for exploring innovative solutions and driving new ideas; embraces and thrives in change.
- Tin tưởng vào văn hóa cộng tác không có sự phân cấp, sự minh bạch và tin tưởng trong toàn đội/ Strong belief in a collaborative, non-hierarchical culture built on transparency and trust across the team.
- Chủ động để xây được những hành trình trải nghiệm vượt trội./ Proactive in designing and delivering outstanding customer and user journeys.
- Không ngại bắt tay và tìm cách thoát ra khỏi vùng an toàn để học hỏi – khuyến khích, tạo động lực cho toàn đội làm điều tương tự/ Willing to roll up sleeves and step outside the comfort zone to learn; encourages and motivates the team to do the same.
7. Trách nhiệm/ Responsibilities
- Không đổ lỗi cho những sự việc khách quan nằm ngoài tầm kiểm soát/ Demonstrates accountability by not attributing outcomes to external factors beyond one’s control.
- Tuân thủ nghiêm túc các quy định, quy trình của Ngân hàng/ Strictly adheres to the Bank’s policies, regulations, and procedures.
- Thể hiện vai trò lãnh đạo qua việc chịu trách nhiệm về tất cả những quyết định bao gồm những quyết định trong thẩm quyền và những quyết định được ủy quyền/ Exhibits leadership by taking full responsibility for all decisions, including those made within own authority as well as delegated decisions.
Ưu tiên/ Additional Sections (Optional)
Kinh nghiệm tối thiểu/ Minimum experience
- Có kinh nghiệm 7 năm đảm nhận vị trí Chuyên viên hoạch định chiến lược hoặc Tư vấn kinh doanh (Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm định hướng chiến lược trong ngành tài chính/lĩnh vực ngân hàng Số.)/ At least 7 years of experience in a Strategic Planning Specialist or Business Consulting role, with preference given to candidates with strategic direction experience in the financial services sector and/or digital banking.
- Kinh nghiệm quản lý/ Management experience
Có 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương/ At least 3 years of management experience in a similar or equivalent position.
Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái, được thành lập ngày 13/11/1993 tại Cần Thơ. Năm 2006, Ngân hàng TMCP Nông Thôn Nhơn Ái được chuyển đổi mô hình hoạt động lên Ngân hàng TMCP Đô Thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn-Hà Nội (SHB) và có những bước phát triển vượt bậc.
SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.
Tính đến 31/12/2021, SHB có tổng tài sản đạt 506,6 nghìn tỷ đồng. Vốn điều lệ đạt 26.674 tỷ đồng. Vốn tự có theo chuẩn Basel II đạt 53.114 tỷ đồng. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 400 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cung cấp các giải pháp Tài chính tiêu dùng thông minh, dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Cập nhật 04/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Áp lực công việc cao tại chi nhánh Quận 4
Ai chuẩn bị phỏng vấn thì né nhanh
Công nghệ cũ, môi trường toxic, quản lý yếu kém
Production supervisor (Giám sát sản xuất) là người đảm nhận vai trò quản lý trực tiếp và giám sát một nhóm công nhân sản xuất trong một nhà máy hoặc cơ sở sản xuất. Nhiệm vụ chính của Production supervisor là phân công công việc cho từng công nhân, theo dõi tiến trình công việc, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu tiêu đề ra. Cũng có trách nhiệm giám sát chất lượng sản phẩm, đảm bảo dưỡng thủ các quy trình và quy định an toàn lao động, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Kỹ sư sản xuất, Thực tập sinh sản xuất...cũng rất đa dạng.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Production Supervisor , trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Production Supervisor. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Production Supervisor theo số năm kinh nghiệm.
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
Production Supervisor (Giám sát sản xuất) |
12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 4 năm |
Tổ trưởng sản xuất |
18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 6 năm |
Điều phối sản xuất |
23.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 6 năm |
Quản lý sản xuất |
35.000.000 - 42.000.000 đồng/tháng |
Giám sát và đảm bảo chất lượng
Một phần quan trọng của công việc là đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đạt tiêu chuẩn chất lượng cao. Production supervisor giám sát toàn bộ quá trình sản xuất, từ nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm hoàn thiện, để phát hiện và khắc phục các vấn đề chất lượng. Họ thực hiện các kiểm tra định kỳ và đánh giá quy trình sản xuất, đồng thời thực hiện các biện pháp điều chỉnh cần thiết để duy trì chất lượng sản phẩm. Khi phát hiện lỗi hoặc vấn đề, họ phân tích nguyên nhân và triển khai các biện pháp khắc phục kịp thời.
Giám sát và vận hành dây chuyền sản xuất
Production supervisor chịu trách nhiệm giám sát và vận hành dây chuyền sản xuất, bao gồm việc điều chỉnh các thiết bị và máy móc để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ. Họ cần theo dõi các thông số kỹ thuật của máy móc, điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất. Điều này bao gồm việc khởi động, dừng máy và thực hiện các thao tác cần thiết để duy trì hoạt động ổn định của dây chuyền sản xuất.
Quản lý và giám sát nhân viên
Production Supervisor có trách nhiệm phân công công việc cho nhân viên, theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng. Họ cũng phải đào tạo và hỗ trợ nhân viên để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Production Supervisor phải đảm bảo rằng quy trình sản xuất được thực hiện đúng và hiệu quả. Họ cần theo dõi và cải tiến quy trình để tăng năng suất và giảm lãng phí.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm
Production Supervisor phải đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã định và tuân thủ các quy trình kiểm tra chất lượng. Họ cần phối hợp với bộ phận kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Đảm bảo an toàn lao động
Production Supervisor phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên. Họ cần đào tạo nhân viên về an toàn lao động và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn. phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Họ cần có khả năng tư duy logic và sáng tạo để tìm ra giải pháp hiệu quả.

Việc làm Production Supervisor có một số ngành nghề liên quan như:
Công việc này sẽ chịu trách nhiệm quản lý, giám sát và nâng cao hiệu quả công việc của bộ phận sản xuất trong một doanh nghiệp. Họ tìm mọi cách để cải thiện hiệu suất làm việc của công nhân, đánh giá các quy trình, thiết bị và chất lượng công việc của công nhân viên. Quản lý sản xuất thường sẽ làm việc trực tiếp với giám sát sản xuất để theo dõi và nắm được tình hình tại xưởng.
Đây là bộ phận trực tiếp tạo ra sản phẩm cho doanh nghiệp. Công việc của họ có thể là điều khiển các loại máy móc thiết bị hoặc làm thủ công sản phẩm từ các bộ phận đến tổng thể.
Công nhân sản xuất thường kiêm luôn nhiệm vụ kiểm tra các bộ phận hoặc thành phẩm sản phẩm, đảm bảo đáp ứng các thông số kỹ thuật, đạt chất lượng và tiêu chuẩn an toàn. Công nhân sản xuất đóng vai trò như là một phần của dây chuyền sản xuất tại các nhà máy, xí nghiệp và cơ sở sản xuất.
Quản lý dự án chính là người chịu trách nhiệm trong việc lập kế hoạch và quản lý các công việc trong dự án từ đầu đến cuối. Họ có thể là những người thuộc các ngành nghề khác nhau như kỹ thuật, xây dựng, luật, y tế, xây dựng,... Quản lý dự án sẽ dẫn dắt một nhóm dự án, tạo lịch trình, ngân sách và thời gian hoàn thành cụ thể dự án để đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng tiến độ được giao. Quản lý dự án sẽ chịu trách nhiệm cuối cùng cho việc dự án có thành công hay không.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành quản lý sản xuất trên cả nước là:
Tính liên tục là một đặc điểm cơ bản trong sản xuất dây chuyền. Để đảm bảo tính liên tục, cần phải chia nhỏ quy trình sản xuất thành các bước và sắp xếp chúng theo một trình tự hợp lý, liên quan chặt chẽ đến thời gian sản xuất. Mỗi bộ phận làm việc được phân công chuyên trách cho một bước cụ thể, được trang bị máy móc, dụng cụ và thiết bị chuyên dụng để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hiệu quả. Tổ chức dây chuyền thường thấy trong các nhà máy, xưởng sản xuất có nhiều công nhân như giày da,...
Thay vì tạo ra các quy trình và thiết kế riêng cho từng chi tiết cá biệt, phương pháp này tập trung vào việc tổng hợp các chi tiết có tính chất tương đồng và thực hiện chung cho cả nhóm. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và công sức trong việc thiết kế quy trình và bố trí dụng cụ, máy móc.
Các chi tiết trong cùng một nhóm được gia công đồng thời và máy móc chỉ được điều chỉnh một lần để phù hợp với yêu cầu của nhóm chi tiết đó. Giúp tăng cường hiệu suất sản xuất và sự linh hoạt trong quá trình gia công.
Sản xuất đơn chiếc là một loại hình sản xuất trong đó mỗi sản phẩm được sản xuất riêng lẻ, từ đầu đến cuối. Loại hình sản xuất này thường được sử dụng để sản xuất các sản phẩm đặc biệt, sản phẩm có tính chất sửa chữa, hoặc sản phẩm được sản xuất theo yêu cầu của khách hàng. Các đặc điểm chính của sản xuất đơn chiếc bao gồm:
>> Xem thêm: Việc làm Production Management tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Production Supervisor tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Tổ trưởng sản xuất tuyển dụng
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Production Supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Production supervisor cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức về quy trình sản xuất: Production Supervisor cần hiểu rõ về quy trình sản xuất, từ khâu lập kế hoạch, chuẩn bị nguyên liệu, quản lý quy trình sản xuất, đến kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối cùng.
Kiến thức về quản lý chất lượng: Production Supervisor cần nắm vững các quy định và tiêu chuẩn về chất lượng sản phẩm. Họ phải biết cách kiểm tra, đánh giá và đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt yêu cầu.
Kiến thức về an toàn lao động: Production Supervisor cần hiểu về các quy định và quy trình an toàn lao động trong quá trình sản xuất. Họ phải biết cách đảm bảo an toàn cho nhân viên và phòng ngừa các tai nạn lao động.
Bằng cấp: Để đảm nhận vị trí Production supervisor , ứng viên thường cần phải có bằng đại học trong các lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Công nghiệp, Kỹ thuật Điện, hoặc Kỹ thuật Hóa học.
Kỹ năng quản lý dự án: Một Production Supervisor hiệu quả cần có kỹ năng quản lý dự án tốt. Học cách lập kế hoạch, giám sát tiến độ, điều phối tài nguyên, và quản lý rủi ro trong quá trình xây dựng. Việc thành thạo các phần mềm quản lý dự án như Microsoft Project, Primavera P6 hay các công cụ tương tự cũng có thể giúp bạn tăng cường khả năng quản lý và nâng cao hiệu suất công việc.
Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo: Một Production Supervisor xuất sắc cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo. Học cách truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan và khả năng giải quyết xung đột. Bạn cũng nên phát triển khả năng lãnh đạo và khả năng đưa ra quyết định một cách tự tin và có trách nhiệm.
Kỹ năng quản lý chất lượng: Kỹ năng quản lý chất lượng là cần thiết để đảm bảo rằng các sản phẩm đạt được tiêu chuẩn chất lượng cao nhất. Production supervisor cần phải nắm vững các phương pháp kiểm soát chất lượng, chẳng hạn như kiểm tra sản phẩm, phân tích sai lỗi và cải tiến quy trình sản xuất.
Sự tỉ mỉ: Một trong những phẩm chất quan trọng nhất mà Giám sát sản xuất cần có là sự chú ý đến từng chi tiết. Cũng như các loại hình sản xuất khác, về mặt vật lý, bạn đang ghép các mảnh vật liệu khác nhau lại với nhau để tạo ra một cấu trúc lớn hơn nhiều. Vì vậy, bạn cần biết cách diễn giải các bản vẽ và hiểu chính xác các thông số kỹ thuật để tránh những hậu quả kéo dài trong vòng đời sản phẩm.
Lộ trình thăng tiến của Production supervisor có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
12- 18 triệu đồng/tháng |
|
|
3 - 4 năm |
18 - 25 triệu đồng/tháng |
|
|
4 - 6 năm |
23 - 30 triệu đồng/tháng |
|
|
Trên 6 năm |
35 - 42 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Production supervisor và các ngành liên quan
Thực tập sinh sản xuất 3.000.000 - 6.000.000 VNĐ (1 tháng)
Kỹ sư sản xuất 15.000.000 - 30.000.000 (1 tháng)
Mức lương: 12- 18 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Production supervisor là người đảm nhận vai trò quản lý trực tiếp và giám sát một nhóm công nhân sản xuất trong một nhà máy hoặc cơ sở sản xuất, phân công công việc cho từng công nhân, theo dõi tiến trình công việc, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu tiêu đề ra.
>> Đánh giá: Những ứng viên phù hợp cho vị trí này thường có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, cùng với khả năng lãnh đạo và quản lý dự án. Production supervisor cần phải có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các nhóm khác để thiết kế và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất. Vị trí này đòi hỏi sự sáng tạo, khả năng quản lý thời gian hiệu quả và sự chú ý đến chi tiết để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và quy trình sản xuất được tối ưu hóa.
Mức lương: 18 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm
Tổ trưởng sản xuất là người quản lý trực tiếp một nhóm nhân viên sản xuất, đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và đạt các chỉ tiêu chất lượng. Họ giám sát công việc hàng ngày, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Tổ trưởng cũng chịu trách nhiệm về việc đào tạo nhân viên mới, duy trì kỷ luật làm việc và phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình sản xuất hiệu quả.
>> Đánh giá: Tổ trưởng sản xuất phù hợp với những người có khả năng phân tích và lập kế hoạch tốt, cùng với kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả. Kỹ năng quan trọng bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ sản xuất, và phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đảm bảo rằng nguyên vật liệu và tài nguyên luôn sẵn sàng.
Mức lương: 23 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Điều phối sản xuất là người đảm bảo rằng các hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất, phân bổ tài nguyên và giám sát quy trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng thời hạn và đạt chất lượng yêu cầu.
>> Đánh giá: Những ứng viên lý tưởng cho vị trí này là những người có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc và khả năng phối hợp giữa các bộ phận khác nhau. Yêu cầu kỹ năng bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giao tiếp hiệu quả để phối hợp với các phòng ban và đảm bảo sản xuất đạt yêu cầu về thời gian và chất lượng.
Mức lương: 35 - 42 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: trên 6 năm
Quản lý sản xuất là người đứng đầu trong việc điều phối và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất tại nhà máy hoặc cơ sở sản xuất. Họ có nhiệm vụ đảm bảo rằng quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cũng như yêu cầu về thời gian và ngân sách. Công việc của Quản lý Sản xuất bao gồm lập kế hoạch và quản lý lịch trình sản xuất, tối ưu hóa quy trình để nâng cao năng suất, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Họ cũng phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như chất lượng, bảo trì, và kho để đảm bảo rằng tất cả các khâu trong chuỗi cung ứng được đồng bộ và hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí Quản lý Sản xuất phù hợp cho những người có kinh nghiệm vững vàng trong lĩnh vực sản xuất và khả năng quản lý đội ngũ. Người đảm nhận vai trò này cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, vì họ phải quản lý nhiều nhóm làm việc và điều phối các hoạt động sản xuất. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng, vì họ thường xuyên đối mặt với các tình huống phát sinh và cần tìm ra giải pháp kịp thời. Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch cũng cần thiết để đảm bảo rằng tất cả các giai đoạn của quy trình sản xuất đều được thực hiện theo đúng tiến độ và ngân sách.
Đọc thêm:
Việc làm Production Management tuyển dụng
Việc làm Production Supervisor tuyển dụng
Việc làm Tổ trưởng sản xuất tuyển dụng