3,095 việc làm
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
WANT WANT VIET NAM TRADING CO., LTD
Chuyên Viên R&D
Want Want Việt Nam
Thỏa thuận
Đăng 11 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Richy Miền Nam
Nhân Viên R&D Bao Bì
Thực Phẩm Richy Miền Nam
Thỏa thuận
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH DAE MYUNG VIỆT NAM
Nhân Viên R&D
CÔNG TY DAE MYUNG VIỆT NAM
Thỏa thuận
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
[HHO] Chuyên viên R & D (Lĩnh vực Bánh kẹo/ Snack)
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Công Ty TNHH Thực Phẩm NFC (Nature Foods Company)
Nhân Viên R&D
Công Ty TNHH Thực Phẩm NFC (Nature Foods Company)
Tới 15 triệu
Đăng 16 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
R&D FORMULATION SUPERVISOR - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.8
Thỏa thuận
Bình Dương, Đồng Nai
Đăng 19 ngày trước
10 - 11 triệu
Bạc Liêu
Đăng 20 ngày trước
8 - 12 triệu
Hưng Yên
Đăng 23 ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NISO
Chuyên viên R & D
NISO CORPORATION
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Tổng Công Ty Thiết Bị Y Tế Việt Nam - CTCP
Chuyên Viên R&D
Tổng Công Ty Thiết Bị Y Tế Việt Nam - CTCP
9 - 12 triệu
Đăng 26 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Khẩu Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
Nhân Viên R&D
Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
Trên 10 triệu
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC GIẢI KHÁT HBC
Chuyên Viên RD
NƯỚC GIẢI KHÁT HBC
Thỏa thuận
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM
R&D Technician
MONDELEZ KINH ĐÔ
4.2
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
7.5 - 9 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Wipro Consumer Care Vietnam
R&D Assistant Manager - Hair Care
Wipro Consumer Care Vietnam
3.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Long
Nhân viên R &D thực phẩm, R&D hóa mỹ phẩm (Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mỹ phẩm, thực phẩm)
Đông Nam Dược Bảo Long
26 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1/ R&D thực phẩm: nghiên cứu và phát triển sản phẩm: ngủ cốc, bánh snack, kẹo dẽo,...

2/ R&D hóa mỹ phẩm: nghiên cứu và phát triển sản phẩm: dầu gội thảo mộc, sữa tắm thảo mộc, mặt nạ thảo mộc, gel,...cao dán dược liệu,

3/ R&D dược liệu: thuốc đông dược

  • Xây dựng công thức sản xuất, qui trình kiểm nghiệm: thực phẩm chức năng, thực phẩm bổ sung, thuốc cổ truyền, thực phẩm, hóa mỹ phẩm. ( theo vị trí phụ trách)
  • Thực nghiệm, cung cấp số liệu nghiên cứu để làm hồ sơ đăng ký.
  • Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng R&D, Ban Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm R&D trong sản xuất các ngành: thực phẩm, hóa mỹ phẩm, đông dược,
  • Khả năng vi tính văn phòng
  • Trung thực, nhiệt tình, tinh thần hợp tác, hỗ trợ 

NHẬN VIỆC NGAY:

  • Số 02 Đường 430, Ấp 1, Xã Phước Vĩnh An, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Bao cơm trưa
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Độ tuổi: 25 - 45
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 ( 7h30 – 16h30)
  • Phúc lợi:

    Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
    Được thưởng lương theo đánh giá KPI.
    Thưởng lễ, tết.
    Nghỉ lễ hưởng lương theo qui
    Quà tặng sinh nhật, thưởng tròn năm, 8/3, lễ, tết, hiếu hỉ,..

  • Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần.
  • Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là gì?

Quản lý kỹ thuật sản phẩm (Senior Technical Product Manager) là người quyết định các tính năng của một chương trình phần mềm, trực tiếp làm việc với lập trình viên, UI UX Designer để xây dựng và phát triển các tính năng đó. Đây là vị trí rất quan trọng với một công ty, nhà quản lý kỹ thuật sản phẩm phải đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp, tạo ưu thế cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác trên thị trường.

Mô tả công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến ưu thế cạnh tranh của công ty. Với trọng trách đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp cho công ty, một Quản lý kỹ thuật sản phẩm sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.

  • Khám phá và hiểu được nhu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành yêu cầu
  • Có khả năng làm việc hiệu quả với các nhóm nội bộ, bao gồm các nhà phát triển, kỹ sư, kiến trúc sư, đảm bảo chất lượng và hoạt động. Đảm bảo rằng yêu cầu được hiểu rõ và kế hoạch triển khai phù hợp với kỳ vọng
  • Hiểu và nghiên cứu các xu hướng công nghiệp và kỹ thuật một cách tổng quát. Có khả năng đánh giá sản phẩm và công ty mới nổi để đo lường giá trị tiềm năng hoặc mối đe dọa đối với công ty và các sản phẩm của nó, cũng như đưa ra các đề xuất về các công nghệ mới để đầu tư hoặc tận dụng
  • Theo dõi đối thủ và thường xuyên tiến hành phân tích khả năng
  • Cung cấp đào tạo nội bộ và cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm
  • Trả lời các câu hỏi đến về sản phẩm và khả năng của nó
  • Đánh giá và giải quyết các rủi ro kỹ thuật
  • Hiểu và phân tích các đường ống dữ liệu, thuật toán và hệ thống tự động hóa
  • Đóng vai trò là người tuyên truyền sản phẩm và chuyên gia về lĩnh vực đối tượng/đội ngũ phát triển kỹ thuật
  • Phối hợp thực nghiệm beta
  • Sử dụng truy vấn cơ sở dữ liệu để phân tích các chỉ số hiệu suất, đánh giá thử nghiệm
  • Xác định tiêu chí thành công cho quá trình thử nghiệm và chấp nhận sản phẩm
  • Hỗ trợ việc tạo và duy trì tài liệu sản phẩm đúng cách

Quản lý kỹ thuật sản phẩm có mức lương bao nhiêu?

351 - 585 triệu /năm
Tổng lương
324 - 540 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
27 - 45 triệu
/năm

Lương bổ sung

351 - 585 triệu

/năm
351 M
585 M
130 M 1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản lý kỹ thuật sản phẩm

Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản lý kỹ thuật sản phẩm

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
25%
5 - 7
42%
8+
32%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kỹ thuật sản phẩm?

Yêu cầu tuyển dụng Quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Yêu cầu về chuyên môn 

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Senior Technical Product Manager, các ứng viên phải trải qua một quá trình đào tạo bài bản.

Để trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần những điều sau:

  • Nền tảng về phát triển phần mềm, kỹ thuật hoặc lĩnh vực kỹ thuật khác.
  • Hiểu biết về quá trình phát triển sản phẩm . 
  • Kiến thức về phương pháp phát triển sản phẩm và phần mềm.  
  • Có kinh nghiệm ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý.
  • Bằng cử nhân về kỹ thuật, khoa học máy tính , công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan. 
  • Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật. 
  • Ưu tiên có ít nhất một năm kinh nghiệm ở vai trò cấp cao hoặc lãnh đạo. 
  • Khả năng cân bằng việc phát triển sản phẩm và trách nhiệm thiết kế cụ thể.

Yêu cầu về kỹ năng cứng

Để có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bên cạnh những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn thì cũng đòi hỏi một Senior Technical Product Manager những những kỹ năng quan trọng như:

  • Kỹ năng nghiên cứu để phân tích xu hướng thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh và tương tác giữa người dùng và sản phẩm. 
  • Kiến thức về cách thiết kế và thực hiện lộ trình sản phẩm.   
  • Kiến thức chuyên môn về các tính năng và thành phần sản phẩm của công ty.
  • Làm quen với các công cụ và kỹ thuật  phát triển phần mềm phổ biến.
  • Có kinh nghiệm thử nghiệm beta và thu thập phản hồi của người dùng.

Yêu cầu về kỹ năng mềm

Ngoài các kỹ năng trên, một số kỹ năng quan trọng khác mà Senior Technical Product Manager cần phát triển là:

  • Cởi mở với phản hồi để thông báo các quyết định về sản phẩm cùng với các khuyến nghị của khách hàng . 
  • Cách tiếp cận chu đáo để thiết kế các sản phẩm có đạo đức và dễ tiếp cận . 
  • Kỹ năng giao tiếp tốt để chia sẻ mục tiêu sản phẩm và mục tiêu thiết kế với nhân viên sản phẩm và kỹ thuật. 
  • Phương pháp tiếp cận đa ngành để đáp ứng nhu cầu về tiếp thị, bán hàng, đảm bảo chất lượng và các lĩnh vực khác. 
  • Kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc để yêu cầu các nhóm chịu trách nhiệm đáp ứng thời hạn sản phẩm.

Lộ trình thăng tiến của Quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Mức lương bình quân của Quản lý kỹ thuật sản phẩm  có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm. Nhiệm vụ chính của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là quản lý quy trình phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật; đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật. 

Từ 3 - 5 năm: Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao. Bạn sẽ có trách nhiệm cao hơn trong việc định hướng phát triển sản phẩm kỹ thuật và thúc đẩy sự phát triển công nghệ, thực hiện nhiệm vụ tham gia vào việc định rõ hơn về hướng phát triển sản phẩm và công nghệ và điều phối và hướng dẫn các Technical Product Manager cấp thấp hơn.

Từ 5 - 7 năm: Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm 

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo trong việc phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các Quản lý kỹ thuật sản phẩm khác.

Từ 7 - 9 năm: Giám đốc kỹ thuật sản phẩm

Trong vị trí này, bạn đóng vai trò cấp cao nhất trong việc định hình và thúc đẩy chiến lược sản phẩm kỹ thuật của công ty. Tiến lên vị trí Giám đốc kỹ thuật sản phẩm đòi hỏi kỹ năng quản lý xuất sắc, khả năng xây dựng chiến lược sản phẩm, và có trách nhiệm lãnh đạo các hoạt động phát triển sản phẩm khác.

Tìm việc theo nghề nghiệp