Tweet
Facebook
Copy Link
Tham gia phát triển ứng dụng di động phục vụ các bài toán trong đa dạng lĩnh vực cho các dự án Viettel và các khách hàng thị trường ngoài
Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển.
Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai.
Tham gia đưa ra những ý tưởng, giải pháp mới cải thiện công việc cũng như góp phần tăng doanh thu cho công ty.Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động trên nền tảng iOS (Swift)/ Android(Kotlin)
Có kinh nghiệm tích hợp các RESTful API, Web service và sử dụng các thư viện khác.
Nắm vững kiến thức về OOP và Design Patterns.
Có kinh nghiệm xử lý database: SQLite, Room Database.
Nắm vững kiến thức về Coroutine, MVVM.
Có kinh nghiệm xử lý và tối ưu UI/UX, Custom Views, Animation.
Có kiến thức về Detail design, Unit test. Có kinh nghiệm làm việc, quản lý nhóm sử dụng Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý công việc, mã nguồn Jira, Git.
Có sản phẩm trên chợ ứng dụng CH Play, App store là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý team.1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng Bonus, hỗ trợ ăn trưa, điện thoại, nghỉ mát, thưởng ngày lễ và các ngày chỉ có ở Viettel như Ngày Sáng Tạo - 1/6, 22/12, quà Tết Dương, Tết Âm tri ân Gia đình, người sinh thành.
Nghỉ phép năm: 16 ngày/năm
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác. Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
Happytime: 15 phút các buổi chiều trong tuần.
2. Môi trường làm việc
Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.
3. Cơ hội phát triển bản thân
Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
4.Địa điểm làm việc
Viettel Software: Tầng 4 & 5, Tòa nhà Thành Công, 80 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7 & CN
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Web Developer là gì?
Senior Web Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển web có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng. Người này thường đã làm việc trong ngành công nghệ thông tin và phát triển web trong nhiều năm và có khả năng thực hiện các dự án phức tạp.
Mô tả công việc của Senior Web Developer
Công việc của một Senior Web Developer bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển web. Dưới đây là một số công việc phổ biến:
- Phát triển ứng dụng web chất lượng cao
- Quản lý dự án và hỗ trợ trong việc xác định yêu cầu, lập kế hoạch, và theo dõi tiến trình phát triển.
- Lập trình và kiến thức chuyên sâu
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng web, đảm bảo thời gian tải trang nhanh chóng và tiết kiệm tài nguyên máy chủ.
- Giải quyết cho các vấn đề phát triển phức tạp và thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu và thông tin người dùng.
- Kiểm tra và triển khai ứng dụng trên môi trường sản xuất.
- Hướng dẫn và đào tạo các nhân viên mới hoặc Junior Developers trong công ty để giúp họ phát triển kỹ năng và hiểu rõ quy trình làm việc.
- Nghiên cứu và theo dõi xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực phát triển web để đảm bảo rằng ứng dụng của họ luôn cập nhật và cạnh tranh.
- Tương tác với các bộ phận khác như Thiết kế, Quản lý Sản phẩm, và Quản lý Dự án để đảm bảo dự án phát triển diễn ra một cách suôn sẻ và đáp ứng các yêu cầu.
Senior Web Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
455 - 780 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Web Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Web Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Web Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Web Developer
Kiến thức chuyên môn
- Sử dụng thành thạo các ngôn ngữ lập trình: Việc đọc, hiểu và sử dụng các ngôn ngữ lập trình là điều rất quan trọng và cần thiết do đây là những ngôn ngữ bạn tiếp xúc mỗi ngày bao gồm: JavaScript, Python, C/C++, Java, PHP, Swift, C# (C-Sharp), Ruby, Objective-C, SQL. Người lập trình sẽ giúp người dùng và các thiết bị hiểu được các chương trình làm việc thông qua mô tả bằng ngôn ngữ lập trình.
- Biết cách tổ chức dữ liệu trên máy tính: Công việc của Web Developer là lập trình, thế nên việc tổ chức dữ liệu trên máy tính sẽ được diễn ra mỗi ngày. Vì lẽ đó, những kiến thức về cấu trúc dữ liệu ở trên máy tính như: Arraylist, Stack, Queue, Tree,… cần được nắm rõ.
- Nắm được kiến thức cơ bản về HTML/CSS: HTML sẽ giúp tạo nên sườn website - cung cấp cấu trúc nội dung và ý nghĩa nội dung đó. CSS sẽ tạo nên hình thức bên ngoài của website. Chính vì thế lập trình viên web cần hiểu rõ 2 ngôn ngữ này.
- Trau dồi kiến thức và kỹ năng SEO: Không chỉ những marketer mới cần có kiến thức về SEO, công việc của Web Developer cũng cần thu hút lượng truy cập website, tăng lượng khách hàng tiềm năng. Do đó, kiến thức và kỹ năng về SEO sẽ rất cần thiết.
Sử dụng tốt công cụ Photoshop
Photoshop giúp ích cho lập trình viên web rất nhiều trong việc thiết kế logo, giao diện web, biểu ngữ cho website. Sử dụng Photoshop thành thạo, bạn tựa như một chuyên gia ảo thuật với khả năng biến hóa giao diện web trở nên bắt mắt và thu hút người dùng hơn.
Không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn
Kiến thức chuyên môn là điều rất cần thiết và vô cùng quan trọng khi làm bất cứ ngành nghề nào. Trong thời đại 4.0, các công nghệ mới xuất hiện liên tục và phát triển rất nhanh. Chính vì vậy, các Web Developer phải luôn cập nhật kiến thức mới và nâng cao trình độ chuyên môn để bắt kịp với sự phát triển chung của nghề nghiệp.
Có sở thích làm việc trên máy tính
Mỗi ngày, công việc của Web Developer sẽ diễn ra hoàn toàn trên chiếc laptop, từ việc thiết kế, lập trình,... Vì vậy, nếu bạn không thể xem chiếc máy tính là người bạn thân thiết thì thật sự khó khăn trong công cuộc theo đuổi ngành.
Linh hoạt giữa làm việc nhóm và độc lập
Trong một công ty, mỗi nhân viên sẽ phụ trách một phần việc riêng và cần tính độc lập. Tuy nhiên để làm nên dự án hoàn chỉnh, các cá nhân cần kết nối lại với nhau. Do đó, bạn cần thích nghi và linh động giữa làm việc nhóm và độc lập.
Khả năng giải quyết vấn đề
Web Developer cần phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến trang web của họ, đồng thời có thể đưa ra giải pháp và sửa chữa các lỗi kỹ thuật.
Tư duy sáng tạo
Một Web Developer cần có tư duy sáng tạo để thiết kế và phát triển các trang web độc đáo và hấp dẫn.
Lộ trình thăng tiến của Web Developer
Mức thu nhập trung bình của Lập trình viên Web là 21.9 triệu đồng/tháng, dao động từ 13 - 33 triệu đồng/tháng tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Bạn cũng có thể nhận thêm các dự án ở bên ngoài để tăng thu nhập hàng tháng cho bản thân, mức thu nhập cao nhất hàng tháng trung bình có thể lên đến 45 triệu đồng.
Bên cạnh đó, Lập trình viên Web còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.
- Đối với Lập trình C++, mức lương sẽ dao động 15 - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Lập trình blockchain, mức lương sẽ dao động 20 - 30 triệu VND/tháng.
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Junior Web Developer
Đây là vị trí đầu tiên sau khi bạn hoàn thành khóa học hoặc có kinh nghiệm cơ bản. Bạn sẽ trải qua giai đoạn học cơ bản và xây dựng nền tảng về Front-end và Back-end, cùng với đó là tham gia vào các dự án nhỏ và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
Từ 2 - 4 năm: Mid-level Web Developer
Lúc này bạn đã có kiến thức và kinh nghiệm đủ để làm việc độc lập trên các dự án trung bình. Nhiệm vụ của bạn là xây dựng và phát triển các tính năng phức tạp hơn cho ứng dụng và tham gia vào việc thiết kế cấu trúc dự án và quản lý cơ sở dữ liệu.
Từ 4 - 7 năm: Senior Web Developer
Vị trí này sẽ tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc hệ thống và đưa ra các quyết định quan trọng về công nghệ. Bạn sẽ hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm, đảm bảo chất lượng mã nguồn và hiệu suất ứng dụng khi đã có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm làm việc trên các dự án lớn và phức tạp.
Từ 6 - 10+ năm: Tech Lead
Tech Lead là người lãnh đạo kỹ thuật của dự án hoặc nhóm phát triển, đưa ra các quyết định về thiết kế và kiến trúc của toàn bộ hệ thống để đảm bảo việc áp dụng các best practice, quản lý công nghệ và đào tạo nhân viên.
Từ 8 - 12+ năm: (Solution) Architect
Vị trí (Solution) Architect có nhiệm vụ thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp và đảm bảo tích hợp tốt giữa các thành phần; đưa ra quyết định về công nghệ và các giải pháp tối ưu cho dự án và lãnh đạo trong việc giám sát sự phát triển và đảm bảo tính khả thi của kiến trúc.
Từ 10 - 15+ năm: CTO (Chief Technology Officer)
Đây là người đứng đầu phòng kỹ thuật của công ty hoặc tổ chức. Khi đã có đủ kinh nghiệm cho vị trí này, bạn sẽ định hình chiến lược công nghệ và quản lý toàn bộ hệ thống công nghệ; cùng với đó là tham gia vào quyết định chiến lược kinh doanh và phát triển sản phẩm.