Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Vì sao nên làm việc tại EQuest:
- EQuest là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất ở Việt Nam với hơn 362.000 học viên theo học mỗi năm tại các đơn vị thành viên, bao gồm các trường phổ thông, các trường đại học, cao đẳng dạy nghề, dạy ngoại ngữ cùng các nền tảng công nghệ giáo dục.
- Bạn sẽ trở thành một thành viên quý giá trong cộng đồng đầy nhiệt huyết, kết nối những cá nhân xuất sắc từ Việt Nam và thế giới. Chúng tôi là những người tài năng, mạnh mẽ, tiến bộ, hướng tới sự phát triển, và có kỷ luật cao.
- Bạn sẽ được hưởng một gói lương và quyền lợi cạnh tranh, cùng với những cơ hội phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp.
- Bạn sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sứ mệnh của EQuest - mang đến một trải nghiệm giáo dục xuất sắc và cung cấp giáo dục hàng đầu cho học sinh Việt Nam.
Trường Cao đẳng Việt Mỹ TP. HCM - một thành viên của Tổ chức giáo dục EQuest đang tìm kiếm Chuyên viên Content Digital Marketing với thông tin chi tiết như sau:
- Lên ý tưởng và yêu cầu sản xuất nội dung banner/video Facebook, Website, Tiktok, Reel, Short, Content sản phẩm....
- Viết slogan, thông điệp, Tagline lên Idea cho chiến dịch Marketing
- Phối hợp với bộ phận thiết kế, đối tác để sản xuất video, hình ảnh, nội dung....
- Hỗ trợ quá trình quảng cáo, sản xuất nội dung
- Quản lý và điều phối task của Design, Ads
- Quay clip tik tok, fanpage, youtube…
- Lên kế hoạch, timeline triển khai nội dung Website,Tiktok, Facebook
- Phân tích, đo lường và tối ưu hiệu quả nội dung
- Tổ chức các buổi Brainstorming, họp team định kỳ
- Lên ý tưởng, nội dung và tối ưu LadiPage
- Tìm kiếm đối tác Outsource in ấn/công cụ để chạy sự kiện nếu có
- Phối hợp cùng phòng ban, bộ phận khác để chạy chương trình sự kiện cho các hoạt động tuyển sinh
- Quản lý tất cả những kênh Social hiện có
- Theo dõi cập nhật xu hướng nội dung để bắt kịp hành vi người dùng
- Retouch hình ảnh theo yêu cầu
- Thiết kế hình ảnh cơ bản chăm Fanpage
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Có kỹ thuật viết kịch bản cơ bản, đam mê viết lách
- Có khả năng tư duy, sáng tạo ra các ý tưởng mới lạ, chủ động trong công việc
- Có trí tưởng tượng tốt, có góc nhìn đa chiều
- Có khả năng phân tích, nhạy bén với thị trường
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực Tập Sinh Marketing là gì?
Thực tập sinh marketing (còn gọi là intern marketing) là những sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan đến Marketing hoặc các chuyên ngành khác nhưng có mong muốn được trau dồi, tích lũy kinh nghiệm làm việc. Nhiệm vụ chính của các thực tập sinh Marketing là phối hợp với phòng ban Marketing và quảng cáo, chịu trách nhiệm trong việc phát triển, thực hiện các chiến lược và kế hoạch Marketing cho doanh nghiệp.
Mô tả công việc của thực tập sinh Marketing
Vị trí Thực tập sinh marketing chính là tham gia làm việc tại phòng ban marketing, với mục đích thực tập và thử sức với lĩnh vực marketing. Cụ thể công việc của Thực tập sinh marketing bao gồm:
- Thu thập thông tin, số liệu về các dự án, chiến lược marketing
- Nghiên cứu số liệu, hoạt động marketing của các đối thủ
- Hỗ trợ công việc khác của phòng marketing
- Tạo lập và phân phối tài liệu marketing
- Hỗ trợ hoạt động truyền thông của công ty, dự án
Thực Tập Sinh Marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 78 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực Tập Sinh Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực Tập Sinh Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí thực tập sinh Marketing
Kiến thức chuyên môn
Công việc Thực tập sinh Marketing không yêu cầu một ngành học cụ thể. Tiếp thị được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng viết bài
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Kỹ năng sáng tạo và thiết kế
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh Marketing
Mức lương bình quân của Thực tập sinh marketing có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thực tập sinh Content Marketing: 2- 4 triệu/tháng
- Thực tập sinh SEO: 2 - 3 triệu/tháng
- Digital Marketing Internship: 3 - 4 triệu/tháng
Thực tập sinh Marketing: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây thường là giai đoạn khởi đầu của Marketing Executive. Ở vị trí này, bạn sẽ bắt đầu rèn luyện và tích lũy các kinh nghiệm của mình bằng việc quản lý các dự án, chiến lược, chiến dịch marketing của doanh nghiệp. Bạn có thể thực hiện công việc với tư cách cá nhân hoặc sẽ có 1 – 3 nhân sự hỗ trợ cho bạn
Marketing Executive: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau khi có kinh nghiệm làm việc, bạn sẽ thăng tiến lên vị trí Marketing Executive. Đây là một chuyên viên tiếp thị chịu trách nhiệm thực hiện và thúc đẩy các hoạt động tiếp thị của một tổ chức. Họ thường tham gia vào việc phân tích thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo, tạo nội dung và quản lý các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số và truyền thông.
Senior Marketing Executive: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Senior Marketing Executive thường được sử dụng để chỉ những nhân sự đã có kinh nghiệm từ 2 – 4 năm trong lĩnh vực của mình. Vị trí này đòi hỏi bạn phải có nhiều kinh nghiệm hơn, có thể kiểm soát được những rủi ro, sự cố trong công việc
Lead Marketing: 4 - 6 năm kinh nghiệm
Lead Marketing là những vị trí thăng tiến tiếp theo của Senior Marketing Executive khi lựa chọn phát triển theo định hướng quản lý. Ở vị trí quản lý cấp thấp/cấp trung này, bên cạnh thực hiện những nhiệm vụ chuyên môn, họ cần phải biết cách quản lý đội nhóm của mình
Marketing Manager/Director: 7 - 8 năm kinh nghiệm
Marketing Manager/Director là vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp. Đây là những trưởng phòng Marketing hoặc giám đốc Marketing. Đối với những doanh nghiệp có quy mô nhỏ, giám đốc Marketing thường sẽ là vị trí trưởng phòng Marketing và không có vị trí quản lý cao hơn
VP of Marketing: 9 - 10 năm kinh nghiệm
Phó Giám đốc Marketing đòi hỏi sự kết hợp giữa các kỹ năng lãnh đạo, kỹ thuật và kinh doanh. Thường xuyên đóng vai trò là người phát ngôn của công ty, Phó Giám đốc Marketing cũng được yêu cầu làm việc giữa các phòng ban trong công ty với mục tiêu thu hẹp mọi khoảng cách và củng cố các sản phẩm và/hoặc dịch vụ của công ty. Ngoài các hoạt động quảng cáo và định hướng nhóm, vai trò của Phó Giám đốc tiếp thị cũng có thể bao gồm phỏng vấn và tuyển dụng cho các vị trí quan trọng trong công ty.
Chief Marketing Officer – CMO: 10 năm kinh nghiệm trở lên
Chief Marketing Officer – CMO được xem là đích đến trong đường đua sự nghiệp của hầu hết các vị trí trong lĩnh vực Marketing. Chief Marketing Officer – CMO là Giám đốc điều hành bộ phận Marketing và là vị trí cấp cao. Họ sẽ thường xuyên phải phối hợp làm việc với các vị trí C-Suite (điều hành) khác như CEO, CTO, COO,….