Ngành nghề	Trung bình Thấp nhất \| Cao nhất	Việc làm đang tuyển
Nhân viên QA Dựa trên 27 việc làm	16.4 triệu/tháng 8M \| 33M	2 việc làm đang tuyển
Tổ trưởng sản xuất Dựa trên 16 việc làm	16.4 triệu/tháng 12M \| 30M	1 việc làm đang tuyển
Đầu bếp Dựa trên 48 việc làm	16.3 triệu/tháng 3M \| 60M	5 việc làm đang tuyển
Chuyên viên tuyển dụng Dựa trên 22 việc làm	16.2 triệu/tháng 8M \| 38M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên chăm sóc khách hàng Dựa trên 19 việc làm	16.1 triệu/tháng 5M \| 45M	1 việc làm đang tuyển
Nhân viên kế hoạch Dựa trên 9 việc làm	16 triệu/tháng 10M \| 35M	1 việc làm đang tuyển
Nhân viên Dựa trên 9 việc làm	16 triệu/tháng 8M \| 30M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên tuân thủ Dựa trên 2 việc làm	16 triệu/tháng 9M \| 25M	0 việc làm đang tuyển
Cộng tác viên Dựa trên 2 việc làm	16 triệu/tháng 12M \| 20M	0 việc làm đang tuyển
Giám đốc vận hành Dựa trên 1 việc làm	16 triệu/tháng 12M \| 20M	0 việc làm đang tuyển
Kỹ thuật Âm thanh Dựa trên 1 việc làm	16 triệu/tháng 12M \| 20M	0 việc làm đang tuyển
Người Trông Vườn Dựa trên 1 việc làm	16 triệu/tháng 12M \| 20M	1 việc làm đang tuyển
Quản trị dữ liệu Dựa trên 1 việc làm	16 triệu/tháng 15M \| 17M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên truyền thông nội bộ Dựa trên 1 việc làm	16 triệu/tháng 12M \| 20M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên thiết kế game Dựa trên 1 việc làm	16 triệu/tháng 12M \| 20M	0 việc làm đang tuyển
Kế toán công Dựa trên 1 việc làm	16 triệu/tháng 12M \| 20M	0 việc làm đang tuyển
Kỹ sư cơ khí Dựa trên 19 việc làm	15.9 triệu/tháng 7M \| 30M	0 việc làm đang tuyển
Nhân Viên R&D Dựa trên 10 việc làm	15.9 triệu/tháng 10M \| 28M	0 việc làm đang tuyển
Nhân viên Thu mua Dựa trên 32 việc làm	15.8 triệu/tháng 8M \| 30M	0 việc làm đang tuyển
Kỹ sư cơ điện Dựa trên 22 việc làm	15.8 triệu/tháng 8M \| 30M	0 việc làm đang tuyển

Review VinGroup

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Brand name tốt, lương (+ thưởng) cao hơn thị trường

Nhân viên IT - Hà Nội - 09/11/2024

Ưu điểm

1/ brand name tốt 2/ lương (+ thưởng) cao hơn thị trường 3/ các cty của Vin đa phần tài chính mạnh nên kể cả khủng hoảng kinh tế thì cũng k thấy bị nợ lương thiếu lương. 4/ lợi ích thêm như khám vinmec, mua xe, abc khá hấp dẫn với phần đông nhân viên.

Nhược điểm

1/ cường độ công việc cao, thời gian dài (làm đến 7-8h về tối làm tiếp là bt) 2/ văn hoá là Topdown nên nếu chọn cty ngon, sếp ngon, thị trường ngon là win to, còn tin cty ngoài sở trường của Vin, các sếp thì tập đoàn thay 3-6 tháng 1 lần thì bạn có tài mấy cũng không chắc phát huy được. 3/ lâu ngày bạn biến thành người giỏi xử lý tình huống, quan sát chính trị hơn là giỏi chuyên môn.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Vin 1 tháng = 1 năm ở ngoài vì quá áp lực. Áp lực từ sếp, KPI, phạt biên bản, cộng thêm workload của 1 người = 3-4 người cộng lại

Nhân viên - Hà Nội - 28/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty lớn, background đẹp

Nhược điểm

Làm Vin thì vào thử sức thôi chứ không xác định lâu dài được. Ngta kêu là làm Vin 1 tháng = 1 năm ở ngoài vì quá áp lực. Áp lực từ sếp, KPI, phạt biên bản, cộng thêm workload của 1 người = 3-4 người cộng lại. Giao deadline đúng kiểu trên trời dưới đất k thể xong đc nếu không làm ngoài giờ, OT thì hạn chế chưa chắc đã có. Quan trọng là sếp bạn ntnao nữa, sếp k có tâm k có tầm thì những vấn đề trên x100 lần nhé.
Tóm lại là nếu muốn cả cuộc sống chỉ cống hiến cho công việc thôi thì vào, còn muốn sống được thì nên chọn chỗ khác

Xem tất cả review mới

Lương trung bình tại VinGroup là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại VinGroup dao động từ khoảng 15,795,455₫ cho Kỹ sư cơ điện tới 98,500,000₫ cho AI Engineer.

Thông tin về lương đến từ 20 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.