124 việc làm
500 - 1000 USD
Hưng Yên, Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 22 ngày trước
Oristar Corporation - Công Ty Cổ Phần Oristar
Nhân Viên Cơ Khí (Vận Hành Máy)
Oristar Corporation - Công Ty Cổ Phần Oristar
Thỏa thuận
Đăng 24 ngày trước
13 - 15 triệu
Long An
Đăng 25 ngày trước
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Khuôn Máy Việt
Công Nhân Cơ Khí
Công Ty Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Khuôn Máy Việt
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Vĩnh Phúc
Nhân viên Cơ khí làm việc tại Vĩnh Phúc
Dược Phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nv - Kỹ Thuật Cơ Khí
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
3.0
15 - 23 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa
Nhân Viên Cơ Khí, Hàn
Đường Biên Hòa
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Tới 15 triệu
Hà Nội & 3 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Xnk Vật Tư - Máy Móc T & T
Nhân Viên Kỹ Thuật Cơ Khí
Xuất nhập khẩu Vật tư - Máy móc T&T
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM THABICO TIỀN GIANG
Giám Sát Hệ Thống Khí Nén, Lò Hơi
CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM THABICO TIỀN GIANG
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 3 ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh & 3 nơi khác
Đăng 4 ngày trước
5 - 7 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 4 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nam
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐIỆN LẠNH SAIGON
[Hồ Chí Minh] Thợ Cơ Khí
CÔNG TY TNHH ĐIỆN LẠNH SAIGON
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 7 ngày trước
Công ty Cổ phần Maruichi Sun Steel (SUNSCO)
Thợ cơ khí/ Thợ hàn
Công ty Maruichi Sun Steel
8 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 7 ngày trước
Công ty TNHH Cà Phê Outspan Việt Nam
Giám sát Bảo trì Cơ khí
Cà Phê Outspan Việt Nam
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Công ty Bơm EBARA Việt Nam (EVPC)
Nhân Viên Hàn
Ebara Vietnam Pump Company Limited
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 20 ngày trước
Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
TUYỂN THỢ CƠ KHÍ,LÀM NGUỘI,HÀN ĐIỆN,CO2,ĐỌC BẢN VẼ
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
Trên 13 triệu
Bình Dương
Đăng 25 ngày trước
Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd
Trial Captain
Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 9 ngày trước
Tập Đoàn Karofi Holding
05 Kỹ Sư Cơ Khí (Thiết kế Jig Gá/ Phát triển Linh kiện)
Karofi
352 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
Thông tin cơ bản
Mức lương: 500 - 1000 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hưng Yên
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Tập đoàn Tecomen (Karofi) tuyển dụng cho các dự án Phát triển sản phẩm mới trong năm 2024 như Máy lọc nước, Bình nước nóng, Điều hòa, Máy lọc không khí, Quạt... với số lượng tuyển hơn 30 kỹ sư R&D, trong đó có 05 Kỹ sư Cơ khí (Kỹ thuật sản xuất/ Phát triển linh kiện cơ khí/ Thiết kế Máy/ Thiết kế Jig - Đồ gá/ Gia công cơ khí)

  • Địa điểm làm việc: Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)

NHIỆM VỤ:

1. Kỹ sư Phát triển linh kiện cơ khí - Kỹ thuật Sản xuất (Số lượng tuyển: 02)

- Triển khai các dự án phát triển linh kiện mới cho máy lọc nước, hàng gia dụng. Quản lý, điều phối dự án đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Phối hợp cùng các bên xây dựng và hoàn thiện P.FMEA, D.FMEA, tiêu chuẩn cho linh kiện, tính giá. Thực hiện các giải pháp kiểm soát rủi ro trong sản xuất và cải tiến chất lượng sản phẩm.
- Thiết lập các tài liệu quy trình công nghệ, BOM, Cyceltime, hồ sơ 4M
- Tổ chức sản xuất thử T0, T1 tại dây chuyền. Tổng hợp đánh giá trong quá trình sản xuất. Đưa sản phẩm mới vào sản xuất ổn định
- Tiến hành các hoạt động đào tạo chuyển giao sản phẩm mới vào sản xuất cho nhà máy và các bên liên quan
- Nghiên cứu công nghệ, kỹ thuật sản xuất mới

2. Kỹ sư Thiết kế Gia công Jig - Dưỡng - Đồ gá (Số lượng tuyển: 02)

- Thiết kế JIG - dưỡng - đồ gá phục vụ phát triển sản phẩm mới. Cải tiến máy - JIG trong nhà máy để nâng cao chất lượng, tối ưu chi phí
- Gia công, lắp đặt JIG dưỡng với các thiết bị trong nhà máy như máy phay CNC, máy tiện, máy chấn, máy cắt Laser...Bàn giao cho sản xuất ổn định
- Layout dây chuyền tối ưu chi phí sản xuất. Xây dựng quy trình thao tác và đào tạo hứơng dẫn kĩ thuật sản xuất, tổ trưởng

2. Gia công Cơ khí (Số lượng tuyển: 01)

- Vận hành máy laser, máy chấn, máy hàn, gia công mẫu cho dự án
- Triển khai làm Jig dưỡng đồ gá theo thiết kế
- Thử khuôn, thử máy, thử jig gá
- Các công việc khác theo phân công của quản lý

Các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • - Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, hỗ trợ cơm trưa tại căng-tin Nhà máy
  • - Môi trường làm việc năng động, thân thiện với 1600 CBNV, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
  • - Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
  • - Chế độ nghỉ mát, teambuilding, nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
  • Thời gian làm việc: 8h - 17h, nghỉ 04 Chủ nhật & 02 Thứ Bảy trong tháng

Yêu Cầu Công Việc

  • - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Chế tạo máy
  • Từ trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • - Hiểu biết về việc sử dụng khí nén và thủy lực
  • - Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên môn:  Autocad, NX...
  • - Kỹ năng Lập kế hoạch, quản lý nhà cung cấp và tổ chức công việc
  • - Kỹ năng sử dụng máy tính: Word, Excel, PPT...
  • - Tư duy Hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội và Đổi mới sáng tạo.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 500 - 1,000 USD
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà HUDLAND, Số 6 Nguyễn Hữu Thọ - Phường Hoàng Liệt - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.

Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Bảo hiểm sức khỏe,...

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • trò  chơi giải trí
  • Du lịch hàng năm 

Lịch sử thành lập

  • Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...

Mission

  • Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.

Công việc của Kỹ sư cơ khí là gì?

Kỹ sư cơ khí là những người làm việc trong ngành nghiên cứu, chế tạo máy móc và thiết bị hữu ích nhằm phục vụ cho mọi lĩnh vực: hàng không, ô tô, robot, máy móc sản xuất, vũ khí, đồ dùng gia đình,... Đây là công việc có nhiều cơ hội, triển vọng nghề nghiệp.

Mô tả công việc của Kỹ sư cơ khí

Thiết Kế và Phát Triển Sản Phẩm

Sử dụng phần mềm thiết kế cơ khí (như AutoCAD, SolidWorks, CATIA) để tạo và chỉnh sửa bản vẽ kỹ thuật cho các sản phẩm cơ khí. Thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí mới hoặc cải tiến các sản phẩm hiện có, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về chức năng, hiệu suất và chi phí.

Phân Tích và Tính Toán

Thực hiện các phân tích kết cấu để đảm bảo các thiết kế có thể chịu được các lực tác động và điều kiện hoạt động. Tính toán hiệu suất của các thiết bị hoặc hệ thống cơ khí, bao gồm việc tính toán tải trọng, mô men xoắn, và các yếu tố khác để đảm bảo hiệu quả hoạt động.

Quản Lý Dự Án

Xây dựng kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ và chi phí, và quản lý các nguồn lực cần thiết để hoàn thành dự án đúng tiến độ và ngân sách. Làm việc với các bộ phận khác như điện tử, tự động hóa, và sản xuất để đảm bảo các thiết kế được tích hợp đúng cách vào sản phẩm cuối cùng.

Kiểm Tra và Thử Nghiệm

Đưa các mẫu thiết kế vào thử nghiệm để kiểm tra hiệu suất, độ bền, và các thuộc tính khác. Điều chỉnh thiết kế dựa trên kết quả thử nghiệm để cải thiện sản phẩm. Giám sát và kiểm tra quy trình sản xuất để đảm bảo các sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật.

Tư Vấn và Hỗ Trợ Kỹ Thuật

Hỗ trợ các bộ phận khác hoặc khách hàng trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thiết kế hoặc vận hành của thiết bị. Cung cấp sự hỗ trợ trong việc bảo trì, sửa chữa, và cải tiến các thiết bị cơ khí.

Đảm Bảo An Toàn và Tuân Thủ Quy Định

Đảm bảo các thiết kế và quy trình làm việc tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về an toàn và chất lượng. Soạn thảo và duy trì tài liệu kỹ thuật như hướng dẫn sử dụng, báo cáo kiểm tra, và tài liệu thiết kế để đảm bảo thông tin chính xác và dễ dàng truy cập.

Đổi Mới và Cải Tiến

Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong quy trình thiết kế và sản xuất để nâng cao hiệu quả, giảm chi phí, và cải thiện chất lượng sản phẩm. Cập nhật và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao khả năng cạnh tranh và hiệu quả của sản phẩm.

Kỹ sư cơ khí có mức lương bao nhiêu?

121 - 170 triệu /năm
Tổng lương
112 - 157 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

121 - 170 triệu

/năm
121 M
170 M
52 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư cơ khí

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cơ khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh cơ khí
52- 78 triệu/năm
Nhân Viên Cơ Khí
91 - 116 triệu/năm
Thợ cơ khí
156 - 195 triệu/năm
Kỹ sư cơ khí
121 - 170 triệu/năm
Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí
137 - 179 triệu/năm
Kỹ sư cơ khí

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
46%
5 - 7
33%
8+
13%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cơ khí?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư cơ khí

Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực cơ khí, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật chế tạo máy, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Bằng cấp cao hơn (thạc sĩ, tiến sĩ) trong cùng lĩnh vực có thể là một lợi thế.
  • Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ bổ sung hoặc đào tạo chuyên sâu về phần mềm thiết kế cơ khí, quản lý dự án, hoặc các kỹ thuật đặc thù có thể là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí hoặc các dự án liên quan. Đối với các vị trí cấp cao hơn, có thể yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm hơn.
  • Kinh nghiệm cụ thể: Kinh nghiệm trong các lĩnh vực cụ thể như thiết kế cơ khí, phân tích kết cấu, quản lý dự án, hoặc kiểm tra và thử nghiệm thiết bị.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ Năng Kỹ Thuật: Thành thạo các phần mềm thiết kế cơ khí như AutoCAD, SolidWorks, CATIA, hoặc các phần mềm CAD/CAE khác. Hiểu biết về các loại vật liệu cơ khí và ứng dụng của chúng trong thiết kế và sản xuất. Kỹ năng phân tích kết cấu, tính toán hiệu suất, và thực hiện mô phỏng kỹ thuật.
  • Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề: Khả năng phân tích dữ liệu kỹ thuật và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến thiết kế và hiệu suất của thiết bị. Kỹ năng xử lý và khắc phục các sự cố kỹ thuật, đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả.
  • Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm: Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên, và các bên liên quan. Kỹ năng thuyết trình và viết báo cáo cũng rất quan trọng. Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và phối hợp với các bộ phận khác như sản xuất, điện tử, và tự động hóa.
  • Kỹ Năng Quản Lý Dự Án và Tổ Chức: Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực để đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời.

Các yêu cầu khác

  • Tuân Thủ Quy Định và An Toàn: Hiểu biết và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định an toàn lao động và quy định pháp lý liên quan đến thiết kế và sản xuất. Đảm bảo các thiết kế và quy trình làm việc đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
  • Tinh Thần Học Hỏi và Đổi Mới: Sẵn sàng cập nhật các công nghệ và phương pháp mới để nâng cao kỹ năng và khả năng làm việc. Khả năng nghĩ sáng tạo và đề xuất các cải tiến trong thiết kế, quy trình làm việc, và sản phẩm.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cơ khí

Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cơ khí có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Thực tập sinh cơ khí

Mức lương: 2 - 3 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh cơ khí là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực cơ khí để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và áp dụng kiến thức học được từ chương trình học vào môi trường làm việc thực tế. Vị trí này thường là một cơ hội để học hỏi và phát triển kỹ năng dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư và chuyên gia trong ngành.

>> Đánh giá: Ở vị trí này họ có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế, giúp họ hiểu rõ hơn về các quy trình làm việc, công nghệ và thiết bị trong ngành cơ khí. Đây là cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn như thiết kế cơ khí, phân tích kỹ thuật, và vận hành máy móc. Thực tập sinh cũng có thể làm quen với các phần mềm kỹ thuật như AutoCAD, SolidWorks, hoặc CATIA.

2. Nhân viên cơ khí

Mức lương: 6 - 10 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên cơ khí là những chuyên gia làm việc trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, chế tạo, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống cơ khí. Họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm sản xuất, xây dựng, giao thông vận tải, và nhiều ngành công nghiệp khác.

>> Đánh giá: Họ đóng vai trò tham gia vào việc thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí, từ máy móc công nghiệp đến thiết bị y tế hoặc hệ thống cơ khí phức tạp. Họ thường chịu trách nhiệm bảo trì và sửa chữa máy móc, thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động.

3. Kỹ sư cơ khí

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Kỹ sư cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Vai trò của họ bao gồm việc áp dụng các nguyên lý cơ khí và công nghệ để tạo ra các giải pháp thiết kế hiệu quả cho các sản phẩm, máy móc, và thiết bị. Kỹ sư thiết kế cơ khí thường làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ sản xuất, ô tô, hàng không, đến năng lượng và xây dựng.

>> Đánh giá: Đây là người chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế cơ khí cho sản phẩm, thiết bị hoặc hệ thống. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch, phát triển ý tưởng, và tạo ra bản vẽ kỹ thuật và mô hình 3D. Thực hiện phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, phân tích nhiệt, và mô phỏng để đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và an toàn.

4. Chuyên viên cơ khí

Mức lương: 16 - 22 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Chuyên viên cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chuyên về việc thiết kế, phát triển, và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp kỹ thuật sáng tạo và hiệu quả, đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng được yêu cầu về hiệu suất, độ bền, và tính năng. Và làm việc cùng các nhóm sản xuất và bảo trì để đảm bảo rằng các thiết kế có thể được sản xuất và duy trì một cách hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm cải tiến các thiết kế hiện có để tăng hiệu suất, giảm chi phí sản xuất, và nâng cao chất lượng sản phẩm. Thực hiện các phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, mô phỏng hoạt động, và thử nghiệm để đảm bảo các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.

5. Trưởng phòng cơ khí

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Trưởng phòng cơ khí là vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận thiết kế cơ khí của một công ty hoặc tổ chức. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ hoạt động thiết kế cơ khí, quản lý đội ngũ kỹ sư thiết kế, và đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và chiến lược của công ty.

>> Đánh giá: Là người chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ kỹ sư cơ khí, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất làm việc. Đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng của doanh nghiệp, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế và sản xuất. Và cung cấp sự tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong doanh nghiệp, bao gồm sản xuất, bảo trì, và quản lý dự án.

5 bước giúp Kỹ sư cơ khí thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng Cao Kỹ Năng và Kiến Thức

Tham gia các khóa học nâng cao, chứng chỉ chuyên môn, hoặc chương trình đào tạo về công nghệ và kỹ thuật mới. Ví dụ, học thêm về phần mềm thiết kế cơ khí tiên tiến, các phương pháp phân tích mới, hoặc công nghệ sản xuất hiện đại. Cập nhật thường xuyên về các xu hướng và công nghệ mới trong ngành cơ khí. Đọc các tạp chí kỹ thuật, tham gia hội thảo chuyên ngành, và theo dõi các nghiên cứu và báo cáo liên quan.

Chủ Động và Đề Xuất Cải Tiến

Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp cải tiến trong thiết kế, quy trình sản xuất, hoặc quản lý dự án. Ví dụ, cải tiến quy trình lắp ráp để giảm thời gian hoặc đề xuất các phương pháp mới để tăng hiệu suất thiết bị. Tìm kiếm cơ hội để đảm nhận các dự án hoặc nhiệm vụ mới, thể hiện sự sẵn sàng nhận thêm trách nhiệm và quản lý các dự án quan trọng.

Xây Dựng Mối Quan Hệ và Mạng Lưới

Xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, và các bên liên quan. Tham gia vào các hoạt động nội bộ, mạng lưới chuyên nghiệp và sự kiện ngành để tạo cơ hội kết nối và học hỏi. Tìm một người cố vấn hoặc người hướng dẫn có kinh nghiệm trong công ty hoặc ngành để nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp.

Đạt Được Thành Tích Nổi Bật

Đảm bảo hoàn thành công việc với chất lượng cao, đúng tiến độ, và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật. Điều này giúp tạo dựng uy tín và chứng minh khả năng làm việc hiệu quả. Đặt ra các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp cụ thể và nỗ lực để đạt được chúng. Ví dụ, đạt được các chứng chỉ mới, hoàn thành các dự án quan trọng, hoặc đạt được các chỉ tiêu chất lượng.

Tìm Kiếm Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp

Theo dõi các cơ hội thăng tiến trong công ty và chuẩn bị cho các vị trí cao hơn. Cập nhật hồ sơ cá nhân và sẵn sàng tham gia các cuộc phỏng vấn hoặc đánh giá hiệu suất. Cập nhật CV và hồ sơ nghề nghiệp để phản ánh các thành tích, kỹ năng mới, và kinh nghiệm làm việc. Đảm bảo hồ sơ cá nhân thể hiện rõ giá trị và đóng góp của bạn cho công ty.

Tìm việc theo nghề nghiệp