Tweet
Facebook
Copy Link
Lên ý tưởng, lên kế hoạch và phối hợp quản lý team để thực hiện các hoạt động Marketing
Theo dõi, đánh giá và hiệu chỉnh các hoạt động để đảm bảo và nâng cao hiệu quả
Chăm sóc fanpage của công ty: xây dựng kế hoạch đăng bài, chuẩn bị nội dung, theo dõi lượt tương tác...
Các công việc có liên quan theo yêu cầu của cấp trên
Lên ý tưởng, lên kế hoạch và phối hợp quản lý team để thực hiện các hoạt động Marketing
Theo dõi, đánh giá và hiệu chỉnh các hoạt động để đảm bảo và nâng cao hiệu quả
Chăm sóc fanpage của công ty: xây dựng kế hoạch đăng bài, chuẩn bị nội dung, theo dõi lượt tương tác...
Các công việc có liên quan theo yêu cầu của cấp trênYêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm ở vị trí copywriter từ 3-4 năm trở lên hoặc có kinh nghiệm ở vị trí senior account từ 2 năm trở lên
Có thái độ và khả năng chủ động nắm bắt công việc
Có khả năng sáng tạo tốt, chịu tìm tòi và tạo ra ý tưởng phù hợp với mục tiêu Marketing
Có khả năng phân tích, đề xuất điều chỉnh các hoạt động Marketing để phù hợp với mục tiêu và đạt hiệu quả
Có khả năng làm việc theo nhóm lẫn làm việc độc lập
Có khả năng giao tiếp, đọc, hiểu, trình bày bằng tiếng Anh (nói và viết) từ khá đến tốt
Có thể làm việc ban đêm tại văn phòng (8:00 PM - 5:00 AM thứ 2 - thứ 6, vì làm việc với cấp trên và khách hàng ở US)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong agency
Có hiểu biết về Facebook Ads, Google Ads, và các phần mềm thiết kế là điểm cộng
Phúc lợi:
Lương: 25 - 30tr
Được cấp phát thiết bị làm việc đối với nhân viên chính thức
Lương tháng 13, thưởng, chế độ bảo hiểm theo quy định (đối với nhân viên chính thức)
Du lịch hàng năm, tiệc sinh nhật, lễ tết...Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Levinci Co., Ltd được thành lập vào năm 2016, tại Việt Nam, với ngành nghề chính là lập trình phần mềm. Hơn 5 năm thành lập, với đội ngũ nòng cốt có nền tảng kỹ thuật và công nghệ cao, chúng tôi tự tin và sẵn sàng mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất trong lĩnh vực thiết kế và gia công phần mềm.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Marketing Assistant là gì?
Marketing Assistant là người hỗ trợ, giúp đỡ chính cho Marketing Assistant (quản lý marketing) và giám đốc điều hành bộ phận tiếp thị trong các dự án phát triển bán hàng, chiến dịch marketing, chiến dịch PR truyền thông xã hội, chiến lược kinh doanh và các dự án thu thập, phân tích
Mô tả công việc của Marketing Assistant
Hỗ trợ quản lý chiến dịch marketing
Marketing Assistant đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ lên kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch marketing. Công việc này bao gồm việc phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch được thực hiện theo đúng kế hoạch và đạt được các mục tiêu đề ra. Marketing Assistant cần phải đảm bảo rằng tất cả các hoạt động marketing được thực hiện đúng tiến độ, từ việc phát triển ý tưởng, tạo nội dung đến việc triển khai và đánh giá kết quả. Điều này đòi hỏi khả năng tổ chức tốt, sự chú ý đến chi tiết, và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Tạo nội dung marketing
Một phần quan trọng của công việc là viết và chỉnh sửa các tài liệu marketing như bài viết blog, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing và nội dung quảng cáo. Marketing Assistant cần phải đảm bảo rằng nội dung được tạo ra không chỉ thu hút mà còn phù hợp với chiến lược thương hiệu và nhu cầu của đối tượng mục tiêu. Công việc này yêu cầu kỹ năng viết lách xuất sắc, khả năng nắm bắt xu hướng và hiểu biết sâu sắc về đối tượng khách hàng. Nội dung cần phải được trình bày một cách hấp dẫn và chuyên nghiệp, đồng thời phù hợp với các tiêu chuẩn và hướng dẫn của công ty.
Quản lý mạng xã hội
Marketing Assistant sẽ chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các kênh mạng xã hội của công ty. Điều này bao gồm việc lên lịch đăng bài, tương tác với người theo dõi và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chiến lược mạng xã hội. Trợ lý cần phải liên tục cập nhật các xu hướng mới trên mạng xã hội và điều chỉnh nội dung cho phù hợp nhằm duy trì sự hấp dẫn và liên quan. Công việc này không chỉ đòi hỏi sự sáng tạo trong việc phát triển nội dung mà còn yêu cầu kỹ năng phân tích để đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông xã hội.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện
Marketing Assistant sẽ tham gia vào việc tổ chức và quản lý các sự kiện marketing như hội thảo, triển lãm và các hoạt động quảng bá khác. Công việc này bao gồm việc lập kế hoạch sự kiện, phối hợp với các nhà cung cấp và xử lý các yêu cầu liên quan để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ. Trợ lý cần phải có khả năng tổ chức và quản lý chi tiết để đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng kế hoạch. Sự thành công của sự kiện phụ thuộc vào khả năng xử lý các vấn đề phát sinh nhanh chóng và hiệu quả.
Marketing Assistant có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Marketing Assistant
Tìm hiểu cách trở thành Marketing Assistant, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Marketing Assistant?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Marketing Assistant
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Marketing Assistant cần phải có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các lĩnh vực tương tự. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên lý và chiến lược marketing, giúp ứng viên hiểu rõ về các công cụ và phương pháp cần thiết trong công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Ứng viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói. Kỹ năng này bao gồm khả năng viết nội dung marketing rõ ràng và thuyết phục, cũng như khả năng trình bày và giải thích các ý tưởng và báo cáo kết quả một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp ứng viên làm việc hiệu quả với các bộ phận khác, khách hàng, và đối tác.
- Kỹ năng tổ chức: Khả năng tổ chức và quản lý thời gian là cần thiết để xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời và đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn. Marketing Assistant phải có khả năng lên kế hoạch và theo dõi các dự án, từ việc triển khai chiến dịch marketing đến tổ chức sự kiện, và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra một cách trơn tru. Kỹ năng tổ chức tốt giúp nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu rủi ro phát sinh.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và đưa ra các quyết định dựa trên thông tin. Ứng viên cần phải biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu, chẳng hạn như Google Analytics, để thu thập và phân tích thông tin về hiệu quả của các hoạt động marketing. Kỹ năng này giúp đánh giá các chỉ số chính và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
- Kỹ năng sáng tạo: Sáng tạo và khả năng phát triển ý tưởng mới là yếu tố quan trọng để tạo ra các nội dung và chiến lược marketing hấp dẫn. Ứng viên cần phải có khả năng nghĩ ra các giải pháp sáng tạo cho các thách thức marketing và phát triển nội dung hấp dẫn và độc đáo để thu hút đối tượng mục tiêu. Sự sáng tạo giúp nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty và tạo ra giá trị mới trong các hoạt động marketing.
Các yêu cầu khác
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Marketing Assistant cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao và xử lý các nhiệm vụ đa dạng cùng lúc. Công việc có thể yêu cầu làm việc ngoài giờ hoặc vào cuối tuần khi cần tổ chức sự kiện hoặc theo dõi các chiến dịch marketing, vì vậy sự linh hoạt và khả năng thích nghi là rất quan trọng.
- Tinh thần học hỏi và phát triển: Ứng viên cần có tinh thần học hỏi và sẵn sàng cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực marketing. Việc duy trì sự cập nhật về các kỹ thuật và công cụ marketing hiện đại sẽ giúp cải thiện kỹ năng và đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing.
- Khả năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong một nhóm là rất quan trọng. Marketing Assistant sẽ phải phối hợp với nhiều bộ phận khác nhau trong công ty và làm việc cùng nhau để thực hiện các chiến dịch marketing và tổ chức sự kiện. Sự hòa đồng và khả năng giao tiếp tốt trong nhóm sẽ giúp đạt được mục tiêu chung một cách hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant
Lộ trình thăng tiến của Marketing Assistant có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Marketing Assistant
Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Marketing Assistant là một vị trí khởi đầu quan trọng trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của chiến dịch marketing và các dự án liên quan. Vị trí này bao gồm việc tạo nội dung cho các kênh truyền thông, quản lý các chiến dịch quảng cáo nhỏ, và hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing. Marketing Assistant thường làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia marketing cấp cao hơn và phải có khả năng tổ chức, giao tiếp và sáng tạo. Vai trò này cung cấp cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng marketing căn bản, đồng thời tạo nền tảng cho các bước thăng tiến trong sự nghiệp.
>> Đánh giá: Marketing Assistant là vị trí lý tưởng cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing hoặc những người muốn xây dựng nền tảng vững chắc trong ngành. Vị trí này phù hợp với ứng viên có tinh thần học hỏi cao, khả năng tổ chức tốt và có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường năng động. Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có sự cẩn trọng trong công việc, khả năng xử lý đa nhiệm và kiên nhẫn trong việc hỗ trợ các hoạt động marketing hàng ngày.
2. Leader Marketing
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Leader Marketing là người đứng đầu nhóm marketing, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả. Họ là cầu nối giữa các nhân viên marketing và các cấp quản lý cao hơn, điều phối các hoạt động marketing, phân bổ ngân sách và xác định các mục tiêu chiến lược.
>> Đánh giá: Leader Marketing phải có khả năng lãnh đạo, kỹ năng phân tích và sáng tạo để thiết kế các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu của công ty. Vai trò này yêu cầu một sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý và khả năng phát triển chiến lược marketing toàn diện. Đây là vị trí dành cho những ai có đam mê với việc lãnh đạo và muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch marketing lớn và phức tạp.
3. Marketing Manager
Mức lương: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Marketing Manager là người điều phối và giám sát toàn bộ các hoạt động marketing của công ty, bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn. Họ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện đúng kế hoạch và đạt được mục tiêu. Vai trò này yêu cầu khả năng phân tích thị trường, quản lý ngân sách marketing, và định hướng các chiến lược truyền thông.
>> Đánh giá: Marketing Manager phải có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược marketing hiệu quả.
4. Chief Marketing Officer
Mức lương: 60 - 100 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận marketing, chịu trách nhiệm thiết lập và thực hiện chiến lược marketing tổng thể của công ty. CMO làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc để phát triển các kế hoạch marketing dài hạn, quản lý các đội ngũ marketing lớn và đảm bảo rằng các hoạt động marketing hỗ trợ mục tiêu tổng thể của công ty. Họ phải có khả năng lãnh đạo chiến lược, quản lý ngân sách lớn, và khả năng phân tích thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng.
>> Đánh giá: Chief Marketing Officer (CMO) là vị trí cao cấp nhất trong bộ phận marketing, phù hợp cho những cá nhân đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing ở các vị trí quản lý cấp cao và có khả năng lãnh đạo chiến lược. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược marketing tổng thể, và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường và xu hướng ngành. CMO cần có khả năng quản lý ngân sách lớn, định hướng chiến lược marketing dài hạn và giao tiếp hiệu quả với các đối tác chiến lược cũng như các thành viên trong Ban Giám đốc.