Tweet
Facebook
Copy Link
Attractive Package and Dedication bonus
Hybrid and flexible working environment
Working directly with Agile global teams
The Job
- Analyze, design, create, and execute C#/Javascript automated test cases for back end microservices.
- Create functional testing in automated tests, including unit testing, API testing, integration testing, end-to-end testing, regression tests, etc.
- Perform manual testing if proper and carry out non-functional testing.
- Collaborate with developers, BAs, and scrum teams to ensure thorough understanding and coverage of testing requirements.
- Identify, log, and track defects, working closely with developers and team to resolve issues.
- Code review and educate developers to create good automated tests.
- Collaborate closely as part of the development team by providing a client viewpoint.
- Actively participate in sprint planning and other Agile ceremonies, providing insights into quality and testing progress.
- Research new technologies available and its proper application; make suggestions/contributions for the improvement of software testing/quality/delivery.
Your Skills and Experience
Must have:
- Strong experience in Cypress, Playwright, or Selenium.
- Solid experience with API testing, unit testing, and integration testing.
- Experience with SQL databases and be able to write SQL script.
- Good understanding of the software development lifecycle (SDLC) especially in Agile environments.
- Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team.
- A confident and dynamic attitude with a proactive approach to problem-solving.
- A willingness to learn and adopt new automation technologies is a significant advantage.
Nice to have:
- Can understand C# code and discuss with developers the issues in C# code.
- Experience with understanding complicated software systems, microservice architecture.
- Experience with event driven architecture - Kafka, service bus etc.
- Experience with Accessibility Testing or Non-functional testing such as Performance testing, Resilience testing, Security testing.
- Experience with APM tools such as Datadog.
- Experience with CI/CD, Azure DevOps.
- Experience with code commit and code review.
Soft skills:
- Effective verbal English skills in video conferences and face-to-face communication.
- Know how to manage tasks and perform context switching
- Have a resilience mindset, handle stress well.
- Proactive and self-learning mentality.
Why You'll Love Working Here
- Attractive and competitive performance-based compensation package
- Generous year-end 13th-month bonus
- Loyalty and annual dedication rewards
- 12 annual leave days, 11 public holidays, 1 Christmas day off and 5 sick leave days
- Flexible check-in time, 1-day remote work per week, and the freedom to work from any of our offices in Da Nang, Hue, or Ha Noi
- Onsite opportunity in Australia
- Comprehensive healthcare package with premium insurance and annual health check-ups
- Breakfast is available at office in early morning and snack in late afternoon
- Team-building allowance and annual company trips for a fun and connected workplace
- Sports & hobby clubs with football, badminton, biking, running, chess, or music band groups
- Continuous learning & development with exclusive technical & soft skills training, English classes, and technical clubs
- Financial aid for marriage, newborns, and bereavement to support you through every stage of life
- Attractive and competitive performance-based compensation package
- Generous year-end 13th-month bonus
- Loyalty and annual dedication rewards
- 12 annual leave days, 11 public holidays, 1 Christmas day off and 5 sick leave days
- Flexible check-in time, 1-day remote work per week, and the freedom to work from any of our offices in Da Nang, Hue, or Ha Noi
- Onsite opportunity in Australia
- Comprehensive healthcare package with premium insurance and annual health check-ups
- Breakfast is available at office in early morning and snack in late afternoon
- Team-building allowance and annual company trips for a fun and connected workplace
- Sports & hobby clubs with football, badminton, biking, running, chess, or music band groups
- Continuous learning & development with exclusive technical & soft skills training, English classes, and technical clubs
- Financial aid for marriage, newborns, and bereavement to support you through every stage of life
Được thành lập vào năm 2005, Orient Software là trung tâm phát triển phần mềm tại Việt Nam và chúng tôi cung cấp các giải pháp phần mềm hạng nhất cho hàng trăm khách hàng toàn cầu. Orient luôn đảm bảo áp dụng những công nghệ tiên tiến và mang tính chuyên nghiệp tối đa trong mọi dự án mà chúng tôi thực hiện. Với 8 văn phòng trên khắp thế giới và hơn 350 chuyên gia phần mềm được đào tạo bài bản, lực lượng lao động của Orient có mạng lưới rộng khắp ở nhiều địa điểm, lối sống và nền tảng. Chúng tôi trân trọng sự độc đáo và sức mạnh của việc có một đội ngũ đa dạng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2005, Orient Software cung cấp các giải pháp phần mềm hạng nhất cho hàng trăm khách hàng toàn cầu. Chúng tôi nắm bắt công nghệ tiên tiến nhất và cung cấp dịch vụ với tính chuyên nghiệp tối đa.
Mission
Orient Software định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Orient Software Development Corp.
Lương tăng theo trượt giá mỗi năm (IT)
OT nhiều hay ít tùy thuộc vào dự án (IT)
Cty không có Bonus, để bù cho việc đó thì cty thông báo sẽ tăng lương cao hơn, nhưng mức tăng rất thấp, khoảng 9-12% lương (IT)
Công việc của Automation Tester là gì?
1. Automation Tester là gì?
Automation Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên IT, Pentester cũng rất đa dạng.
2. Lương và mô tả công việc của Automation Tester
Lương của Automation Tester
|
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Dưới 02 năm |
khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
|
02 - 05 năm |
khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 05 năm |
khoảng từ 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
Mức lương của Automation Tester thường tăng theo số năm kinh nghiệm, do sự phát triển về kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Cụ thể:
Mức lương Automation Tester dưới 02 năm kinh nghiệm
Mức lương khởi điểm cho Automation Tester mới vào nghề thường dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn mà các Automation Tester tích lũy kiến thức cơ bản và kinh nghiệm thực tế về các công cụ kiểm thử tự động, cũng nhau trau dồi khả năng chuyên môn của mình.
Mức lương Automation Tester có 2-5 năm kinh nghiệm
Khi đã có một số năm kinh nghiệm, mức lương sẽ tăng lên, thường dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, các Automation Tester đã nắm vững quy trình kiểm thử tự động và bắt đầu tham gia vào các dự án lớn hơn và phức tạp hơn.
Mức lương Automation Tester trên 5 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm từ 5 đến 10 năm, Automation Tester có thể nhận được mức lương từ 25 - 40 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn mà họ có thể đảm nhận các vai trò quản lý, chịu trách nhiệm cho các chiến lược kiểm thử và lãnh đạo nhóm, cũng như báo cáo với cấp trên.
Mô tả công việc của vị trí Automation Tester
Xác định và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử
Để thực hiện kiểm thử hiệu quả, tester cần xác định và chuẩn bị dữ liệu phù hợp, đa dạng và đầy đủ. Đây là một phần không thể thiếu trong các công việc của tester. Điều này có thể bao gồm tạo dữ liệu thử nghiệm, dữ liệu mô phỏng hoặc sử dụng dữ liệu thực tế từ môi trường sản xuất.
Thực hiện các loại kiểm thử
Các loại kiểm thử như kiểm thử hộp trắng (white-box testing), kiểm thử hộp đen (black-box testing), kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống và kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) cần được thực hiện để đảm bảo tính chính xác, tính tương thích, tính hoạt động và hiệu suất của sản phẩm.
Ghi chép và báo cáo kết quả kiểm thử
Mỗi bước kiểm thử, Automation Tester nên ghi chép và phân tích kỹ lưỡng để tạo ra báo cáo kết quả chi tiết. Báo cáo này không chỉ ghi nhận các lỗi và vấn đề phát hiện được, mà còn cung cấp thông tin về độ ưu tiên của chúng và đề xuất các giải pháp khắc phục.
Theo dõi và báo cáo lỗi
Công việc của Automation Tester không chỉ dừng lại ở việc phát hiện lỗi, mà còn đòi hỏi người kiểm thử theo dõi và báo cáo sự tiến triển trong việc sửa chữa các lỗi này. Họ thường phải liên tục theo dõi các bản đã sửa và cập nhật phiên bản sản phẩm mới để đảm bảo rằng lỗi được fix và không gây ra ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng tổng thể của sản phẩm.
3. Sự khác nhau giữa Manual Testing và Automation Testing
Manual Tester và Automation Tester đều có ưu điểm và nhược điểm riêng của mình. Việc lựa chọn phương pháp Tester phù hợp phụ thuộc vào yêu cầu của dự án và các yếu tố khác như thời gian, chi phí và sự phức tạp của phần mềm. Tuy nhiên, sự kết hợp giữa Manual Tester và Automation Tester sẽ mang lại hiệu quả cao nhất trong kiểm thử phần mềm.
| Tiêu chí | Manual Tester | Automation Tester |
| Định nghĩa | Người thực hiện kiểm thử phần mềm bằng phương pháp thủ công | Người thực hiện kiểm thử bằng cách sử dụng các công cụ tự động hóa |
| Cách thực hiện | Kiểm thử phần mềm thông qua quy trình cụ thể và các thao tác thủ công | Kiểm thử phần mềm được thực hiện bằng sự hỗ trợ của các công cụ hoặc các test script tự động hóa |
| Tốc độ thực hiện | Chậm hơn vì tester phải thực hiện thủ công | Nhanh hơn vì các công cụ có thể thực hiện kiểm thử nhiều phần mềm, nhiều test case cùng lúc |
| Phạm vi kiểm thử | Tương đối khó để phạm vi kiểm thử đạt 100% | Phạm vi kiểm thử rộng hơn |
| Kiến thức lập trình | Không yêu cầu tester phải có kiến thức lập trình, chỉ cần hiểu rõ về sản phẩm đang phát triển | Yêu cầu tester phải có kiến thức lập trình để viết test script |
| Trường hợp cần thiết | Kiểm thử các test case không lặp lại, phát hiện các lỗi chưa được xác định trước | Kiểm thử các test đòi hỏi nhiều lần lặp |
4. Automation Tester cần học những gì?
- Có kiến thức chuyên ngành về các nguyên tắc và phương pháp kiểm thử: Automation Tester phải có hiểu biết tốt về các nguyên tắc và phương pháp testing, chẳng hạn như functional testing (kiểm thử chức năng), regression testing (kiểm thử hồi quy), integration testing (kiểm thử tích hợp) hoặc exploratory testing (kiểm thử thăm dò). Bên cạnh đó, nhân viên kiểm thử thủ công cũng phải biết cách viết test case, test script, thực hiện việc testing và báo cáo các lỗi bằng công cụ theo dõi lỗi.
- Hiểu rõ yêu cầu và quản lý dữ liệu kiểm thử: Automation Tester phải hiểu rõ các yêu cầu cần đạt được trong quá trình kiểm thử, đồng thời có thể tập hợp các dữ liệu kiểm thử, thông tin kiểm thử để phản ánh chính xác các tình huống mà người dùng sẽ gặp phải trong quá trình trải nghiệm phần mềm.
- Hiểu rõ về các lỗi xuất hiện trong quá trình testing: Automation Tester phải hiểu rõ về vòng đời của các lỗi, báo cáo, theo dõi tình trạng sửa chữa của lỗi đó cho nhóm phát triển phần mềm.
- Biết sử dụng các công cụ gỡ lỗi: Mặc dù không phải là yêu cầu cơ bản, nhưng nhân viên kiểm thử thủ công có thể học cách sử dụng các công cụ debug để nâng cao tốc độ và hiệu quả công việc của mình. Một số công cụ mà bạn có thể tham khảo để tìm hiểu thêm như Testsigma, Airbrake, Chrome DevTools, dbForge SQL Tools,…
- Kiến thức về SQL và Database: Automation Tester nên trang bị những kiến thức cơ bản về SQL và Database để thực hiện xác thực dữ liệu và xác minh tính toàn vẹn của dữ liệu (ví dụ như viết các truy vấn SQL để trích xuất dữ liệu cần thiết từ Database).
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay?
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
5. Các kỹ thuật cơ bản Automation Tester cần biết
Có nhiều phương pháp khác nhau để thực hiện quy trình kiểm thử thủ công nhưng thông thường sẽ được phân loại thành ba loại như sau:
- Black Box Testing (Kiểm thử hộp đen): Automation Tester chỉ kiểm tra chức năng của module bằng cách thực hiện các trường hợp kiểm thử thủ công và tập trung vào đầu vào và kết quả mà không cần hiểu biết về cấu trúc bên trong của hệ thống. Cụ thể, họ sẽ nhận yêu cầu đầu vào và tiến hành kiểm thử trên ứng dụng, nếu kết quả trả về như mong đợi thì tester sẽ báo cáo lại kết quả cho đơn vị yêu cầu, nếu kết quả kiểm thử không thành công thì họ sẽ báo cáo vấn đề này cho nhóm phát triển để tiến hành sửa lỗi.
- White Box Testing (Kiểm thử hộp trắng): Ngược lại với Black Box Testing, với White Box Testing, Manual Tester sẽ kiểm tra cấu trúc bên trong của hệ thống như thiết kế, từng dòng code,… một cách thủ công để đảm bảo tính chính xác một cách tuyệt đối. Nếu tìm thấy bất kỳ điểm khác biệt hoặc lỗi nào trong code, tester sẽ sửa hoặc báo cáo cho đơn vị liên quan để tiến hành sửa lỗi.
- Gray Box Testing (Kiểm thử hộp xám): Kỹ thuật này là sự kết hợp của cả kiểm thử hộp trắng (White Box Testing) và kiểm thử hộp đen (Black Box Testing). Automation Tester sẽ kiểm tra phần mã hóa của ứng dụng theo các trường hợp kiểm thử khác nhau một cách thủ công. Nếu đầu vào bị lỗi ở một giai đoạn nào đó, tester sẽ thực hiện các thay đổi trong phần mã hóa.
>> Xem thêm: Việc làm Automation Tester lương cao
>> Xem thêm: Tuyển dụng Tester mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Pentester hiện nay
Automation Tester có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Automation Tester
Tìm hiểu cách trở thành Automation Tester, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Automation Tester?
Yêu cầu tuyển dụng của Automation Tester
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Automation Tester cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Đa số các công ty đang tuyển dụng Automation Tester đều yêu cầu ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng trở lên, chủ yếu trong các ngành như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật Phần mềm, Khoa học công nghệ, Mạng máy tính & Truyền thông Dữ liệu, Kỹ thuật Máy tính,...
-
Hiểu biết về kiểm thử phần mềm: Automation Tester cần nắm vững các khái niệm cơ bản về kiểm thử phần mềm, bao gồm các loại kiểm thử (kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống, kiểm thử chấp nhận, v.v.) và các phương pháp kiểm thử (kiểm thử hộp đen, kiểm thử hộp trắng, kiểm thử hồi quy, v.v.).
-
Kiến thức về lập trình: Kiểm thử tự động yêu cầu bạn phải viết mã để tạo và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động. Các ngôn ngữ lập trình phổ biến cho Automation Tester bao gồm Java, Python, C#, và JavaScript. Ngoài ra, kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật cũng rất quan trọng.
-
Kiến thức về hệ thống quản lý kiểm thử: Hiểu biết về các hệ thống quản lý kiểm thử như JIRA, TestRail, Zephyr và các công cụ tương tự giúp Automation Tester theo dõi và quản lý các trường hợp kiểm thử và lỗi một cách hiệu quả.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Automation Tester phải có khả năng phân tích các yêu cầu của dự án, thiết kế các kịch bản kiểm thử hiệu quả và phát hiện, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử.
-
Kỹ năng lập trình: Khả năng viết mã một cách hiệu quả, sạch sẽ và có thể bảo trì là rất quan trọng. Automation Tester cần viết các kịch bản kiểm thử tự động, tạo các framework kiểm thử và duy trì chúng.
-
Kỹ năng giao tiếp: Automation Tester thường làm việc trong các nhóm phát triển phần mềm, do đó kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để trao đổi thông tin, báo cáo lỗi và đề xuất các cải tiến một cách rõ ràng và hiệu quả.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo tiến độ dự án, Automation Tester cần có khả năng quản lý thời gian tốt, ưu tiên các nhiệm vụ và làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Yêu cầu khác
-
Thành thạo về công cụ kiểm thử tự động: Automation Tester cần phải làm quen với các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, Appium, TestNG, JUnit, QTP/UFT, và nhiều công cụ khác. Mỗi công cụ có những ưu và nhược điểm riêng, và việc hiểu rõ chúng sẽ giúp bạn lựa chọn và sử dụng công cụ phù hợp nhất cho từng dự án.
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Tester
Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Tester là vị trí dành cho những người mới bắt đầu hoặc đang trong quá trình làm quen với lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Intern Tester thường được tham gia vào các dự án thực tế dưới sự hướng dẫn và giám sát của Tester có kinh nghiệm để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.
>> Đánh giá: Tester đang là một nghề hot tại Việt Nam hiện nay được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng và thu hút sự quan tâm của giới trẻ. Hiện nay ở Việt Nam nghề Tester có cơ hội làm việc rất cao nhất là đối với các Intern Tester có sự nhạy bén, đam mê sáng tạo.
>> Xem thêm: Việc làm của Intern Tester mới cập nhật
2. Tester
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm.
>> Đánh giá: Chúng ta có thể thấy ngành công nghệ đang phát triển chóng mặt những năm gần đây. Điều này kéo theo số lượng tuyển dụng nhân viên Tester tăng theo cấp số nhân nhằm đáp ứng nhu cầu ra mắt ứng dụng phần mềm. Để xử lý những quy trình nghiêm ngặt trong việc kiểm tra phần mềm, đồng thời tuân thủ khối lượng công việc ngày càng lớn thì AI đã trở thành công cụ hỗ trợ thiết yếu của Tester.
>> Xem thêm: Tuyển dụng Tester mới nhất
3. Automation Tester
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Automation Tester được gọi là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình,Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.
>> Đánh giá: Trong những năm trở lại đây, Automation Tester là một vị trí tương đối hot trong các công ty từ những vị trí chuyên sâu về phát triển tool/library/framework tới những bạn có khả năng viết script dựa trên công cụ kiểm thử tự động. Có thể nói, đây là vị trí xu hướng của ngành Tester.
>> Xem thêm: Việc làm Automation Tester lương cao
5 bước giúp Automation Tester thăng tiến nhanh trong trong công việc
Liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới
Công nghệ và phương pháp kiểm thử tự động không ngừng thay đổi, vì vậy bạn cần luôn cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới nhất. Tham gia các khóa học nâng cao, hội thảo chuyên ngành và đọc sách chuyên môn sẽ giúp bạn nắm bắt các xu hướng mới và áp dụng chúng vào công việc.
Xây dựng mạng lưới quan hệ
Quan hệ là yếu tố quan trọng trong sự nghiệp. Tham gia vào các hội nhóm chuyên môn, sự kiện ngành và kết nối với các chuyên gia sẽ giúp bạn học hỏi và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Một mạng lưới quan hệ tốt có thể dẫn đến những cơ hội việc làm tốt hơn và thu nhập cao hơn.
Chứng minh giá trị thông qua hiệu suất công việc
Luôn nỗ lực hoàn thành công việc với chất lượng cao nhất và đạt được các chỉ tiêu đề ra. Báo cáo kết quả công việc định kỳ, đề xuất các cải tiến và đóng góp vào sự phát triển của tổ chức sẽ giúp bạn được đánh giá cao và có cơ hội đàm phán mức lương tốt hơn.
Tìm kiếm cơ hội thăng tiến
Không ngừng tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong tổ chức. Điều này có thể là việc đề xuất được thăng chức, đảm nhận các dự án lớn hoặc chuyển sang một bộ phận khác có nhiều cơ hội phát triển hơn. Mức lương của bạn sẽ tăng tương ứng với trách nhiệm và vai trò mới.
Thể hiện tinh thần làm việc nhóm và lãnh đạo
Khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo là những yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp. Hãy thể hiện khả năng này thông qua việc dẫn dắt các dự án, hỗ trợ đồng nghiệp và tạo ra môi trường làm việc tích cực. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn thăng tiến mà còn tăng giá trị và mức thu nhập.
Đọc thêm: