Xây dựng các chiến lược và kịch bản kiểm thử hệ thống, phần mềm cho toàn bộ quy trình phát triển, phát hành và vận hành ứng dụng.
Viết mã kiểm thử tự động, tích hợp chương trình kiểm thử tự động vào quy trình CI-CD.
Đảm bảo chất lượng, an toàn bảo mật cho các ứng dụng tài chính cho người dùng như: ngân hàng số, ví điện tử, ứng dụng khách hàng thân thiết, ứng dụng nghiệp vụ bên trong cho nhân viên vận hành.
Tư vấn giám đốc sản phẩm, đội ngũ thiết kế, chuyên viên phân tích nghiệp vụ, phát triển sản phẩm số hướng người dùng hiệu quả nhất.
Nhận mô tả chức năng BRD, FRS, SRD, hệ thống từ BA BU và BA IT, technical writer.
Phối hợp với Kỹ sư DevOps và Kỹ sư Front end, web, app, phát triển hệ thống kiểm thử cho tất cả các lớp, môi trường.
Kiểm thử, tìm kiếm các lỗi hệ thống trong qua trình phát triển ứng dụng, tích hợp hệ thống.
Thiết kế, lựa chọn giải pháp, thư viện, thiết kế hệ thống test, ứng dụng, hạ tầng, cơ sở dữ liệu cho kiến trúc test.
Cập nhật các quyết định về thiết kế, kiến trúc hệ thống kiểm thử chất lượng với technical writer, đảm bảo tài liệu luôn được cập nhật đúng đủ.
Update hệ thống kiểm thử tương ứng với các giải pháp, chức năng được mở rộng.
Hỗ trợ nghiệp vụ, xác định lỗi hệ thống khi xẩy ra sự cố, hỗ trợ đội ngũ kĩ sư khắc phục sự cố.
Quản lý chất lượng SLA, đảm bảo hệ thống, ứng dụng hoạt động theo tiêu chuẩn đã được xác định (Up time, Success rate, APIs response time, Crash rate, Event Tracing, Data duration etc...)
Đào tạo, mentoring các kỹ sư phát triển ứng dụng và đội sản phẩm về các quy trình test driven development, kiểm thử tự động liên quan đến SIT, UAT, Compliance Test, Performance test etc.Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các chuyên ngành CNTT, toán tin hoặc có trình độ chuyên môn tương đương.
Hiểu biết về các hoạt động, tính chất và quy mô kinh doanh của Ngân hàng.
Có khả năng đọc tài liệu và giao tiếp bằng Tiếng Anh
Hiểu biết về các hệ thống CNTT ứng dụng trong ngân hàng.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quanĐánh giá và xét thưởng tương xứng với năng lực.
Được làm việc tại Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam đạt giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" 5 năm liên tiếp.
Phúc lợi tuyệt vời sẽ thúc đẩy động lực làm việc, tạo năng lượng tích cực cho bạn và gia đình suốt quá trình làm việc tại đây.
Teambuilding hàng năm
Lương tháng 13, thưởng Lễ và Tết
Và còn nhiều điều hấp dẫn khác đang chờ bạn trải nghiệm tại HDBank
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, tên viết tắt HDBank) là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1989. HDBank hiện nằm trong Top các ngân hàng dẫn đầu với chiến lược phát triển tập trung vào các mảng bán lẻ và SME, đang có tốc độ tăng trưởng cao. Sau gần 30 năm hoạt động HDBank đã chứng tỏ khả năng phát triển mạnh mẽ, bền vững với chất lượng tài sản vượt trội, giá trị vốn hóa trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng và thị trường chứng khoán. Cổ phiếu HDBank được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với mã chứng khoán HDB.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
- Chương trình: Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh...
Lịch sử thành lập
- Ngày 11 tháng 2 năm 1989, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Nhà TP. Hồ Chí Minh, tiền thân của HDBank ngày nay, được thành lập theo quyết định số 47/QĐ-UB do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh cấp, với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
- Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số 00019/NH-GP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh.
- Ngày 19/9/2011 HDBank được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận đổi tên thành Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2013, HDBank mua lại 100% vốn cổ phần của công ty tài chính Societe Generale Viet Finance (SGVF) - công ty con của tập đoàn ngân hàng Societe Generale (Cộng hòa Pháp) và đổi tên công ty SGVF thành HDFinance.
- Cũng trong năm 2013, HDBank sáp nhập thành công Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (tên viết tắt: DaiA Bank). Tại thời điểm sáp nhập DaiA Bank có lịch sử hoạt động 20 năm, vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng.
- Sau gần 30 năm hoạt động, đến nay HDBank bứt phá mạnh mẽ, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường về tốc độ tăng trưởng tổng tài sản, huy động vốn, lợi nhuận, mạng lưới, chất lượng tài sản và giá trị vốn hóa.
- Năm 2015, HDBank được cơ quan xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s xếp hạng tín nhiệm lần đầu ở mức B2
- Năm 2016, HDBank chuyển nhượng 49% vốn tại HDFinance cho đối tác Credit Saison (Nhật Bản) và Công ty được đổi tên thành HD SAISON
- Năm 2017, IPO thành công và được phê duyệt niêm yết cổ phiếu HDB tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE)
- Năm 2018, Được Moody’s nâng bậc xếp hạng tín nhiệm lên B1. Cổ phiếu chính thức được giao dịch trên HOSE và nằm trong nhóm 20 cổ phiếu vốn hóa lớn nhất.
- Năm 2020, Mừng 30 năm thành lập và phát triển, HDBank đón nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý. Tăng vốn điều lệ lên hơn 16.088 tỷ đồng. Phát hành thành công 160 triệu USD trái phiếu quốc tế - là tổ chức tín dụng có khối lượng phát hành thành công lớn nhất trong năm.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 20.073 tỷ đồng. Phát hành thành công 165 triệu USD trái phiếu quốc tế. Moody’s nâng triển vọng xếp hạng tín nhiệm HDBank từ Ổn định lên Tích cực
- Năm 2022, Kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay, gia nhập câu lạc bộ ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10 nghìn tỷ đồng. Là một trong 4 ngân hàng lành mạnh được Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng lựa chọn tham gia Đề án tái cơ cấu hệ thống NHTM. Khẳng định uy tín thương hiệu và vị thế trên thị trường với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
Mission
- Đối với khách hàng: HDBank cam kết mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng bằng các giải pháp tài chính trọn gói và sáng tạo, đáp ứng được nhu cầu đa dạng và luôn thay đổi dựa trên sự thấu hiểu của khách hàng.
- Đối với nhân viên: HDBank tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thú vị và có mức đãi ngộ xứng đáng giúp nhân viên có thể học hỏi, sáng tạo và cống hiến để cùng thành đạt về sự nghiệp.
- Đối với đối tác: HDBank cam kết tối đa hóa lợi ích cho cổ đông và các đối tác nhờ tăng trưởng mạnh và bền vững đi cùng với hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả và quản lý rủi ro chặt chẽ.
Công việc của Automation Tester là gì?
Automation Tester được gọi là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình, Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.
Mô tả công việc của Automation Tester
Automation Tester chỉ cần thực hiện tác vụ kiểm thử lặp đi lặp lại bằng cách sử dụng các công cụ tự động hóa. Cụ thể các đầu việc của Automation Tester là:
- Phát triển và thực hiện các kế hoạch và quy trình kiểm tra bằng cách sử dụng các công cụ kiểm tra.
- Báo cáo các vấn đề và rủi ro cho nhóm quản lý dự án.
- Tạo và hỗ trợ xử lý các tài liệu về sự khác biệt.
- Thực hiện kiểm tra an toàn hàng ngày và tạo ra một sản phẩm có chất lượng tốt.
- Chuẩn bị thiết bị để kiểm tra bằng cách nối đường ống nước, không khí và điện theo yêu cầu.
- Viết, triển khai và báo cáo trạng thái cho các trường hợp kiểm thử hệ thống để kiểm thử.
- Thực hiện các trường hợp kiểm thử thành phần chéo và kiểm tra hồi quy cũng như xử lý các lỗi về chất lượng trong giới hạn cho phép của chương trình.
- Đảm bảo các dự án, sáng kiến và quy trình phù hợp với các chính sách và thủ tục đã thiết lập của tổ chức.
- Thiết kế và phát triển các tập lệnh để chạy thử nghiệm tự động nhằm đảm bảo tính nhất quán, độ lặp lại và tăng tốc độ phân phối.
- Phát triển mối quan hệ với người khác và nhận ra mối quan tâm và cảm xúc của họ. xây dựng và duy trì các mối quan hệ lâu dài dựa trên sự tin tưởng.
- Giám sát các khía cạnh vận hành của các bài kiểm tra kỹ thuật và đóng vai trò là người liên lạc với chương trình, kỹ thuật và quản lý dây chuyền.
- Nhận biết các mối nguy hiểm liên quan đến biện pháp kiểm soát trong môi trường sản xuất để kết hợp các quy trình và thực hành an toàn như một phần của kế hoạch làm việc hàng ngày nhằm giảm thương tích và tạo ra một môi trường máy móc an toàn.
Ngoài những đầu việc trên, còn tùy thuộc vào đặc thù kinh doanh của từng doanh nghiệp mà công việc của Automation Tester còn phức tạp hơn.
Automation Tester có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Automation Tester
Tìm hiểu cách trở thành Automation Tester, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Automation Tester?
Yêu cầu tuyển dụng của Automation Tester
Một Automation Tester chuyên nghiệp phải có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Để trở thành Automation Tester, bạn phải đáp ứng các yêu cầu như:
- Bằng Cử nhân hoặc Sau đại học về khoa học máy tính, kỹ thuật, khoa học thông tin hoặc công nghệ thông tin hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Thực hiện các công việc sau: thực hiện kiểm thử, tự động hóa kiểm thử, công cụ kiểm thử, kiểm thử hồi quy.
- Chú ý nghiêm ngặt đến từng chi tiết.
- Thông thạo phần mềm và hệ thống SQL, JAVA, C và Python.
- Được đào tạo về phương pháp thử nghiệm.
- Có thể tham gia tất cả các buổi lễ Agile bao gồm SCRUM hàng ngày.
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester
Mức lương trung bình của Automation Tester tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Automation Tester ở Việt Nam thường biến đổi tùy theo nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ, và kích thước của công ty.
- Đối với Intern Tester, khoảng từ 3 triệu - 6 triệu VND/tháng.
- Đối với Tester, khoảng từ 10 triệu - 17 triệu VND/tháng.
Junior Automation Tester (Tester cơ bản)
Vị trí đầu tiên của một Automation Tester thường bắt đầu với vai trò Junior. Ở đây, bạn sẽ học cách sử dụng các công cụ tự động hóa và hiểu cách xây dựng các kịch bản kiểm tra đơn giản. Nhiệm vụ chính là tham gia vào việc xây dựng và duy trì các kịch bản kiểm tra, cũng như báo cáo về kết quả kiểm tra.
Automation Tester (Tester tự động hóa)
Sau một thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể được thăng chức lên thành một Automation Tester. Ở đây, bạn sẽ đảm nhiệm các nhiệm vụ kiểm tra tự động phức tạp hơn và tham gia vào việc tối ưu hóa quy trình kiểm tra tự động.
Bạn sẽ phát triển khả năng lập trình và hiểu sâu về kiểm tra tự động trong các dự án phần mềm.
Senior Automation Tester (Tester tự động hóa cấp cao)
Cấp bậc Senior đòi hỏi sự thành thạo về kiểm tra tự động và khả năng lãnh đạo. Bạn có thể trở thành người chịu trách nhiệm đối với các dự án kiểm tra tự động quan trọng hơn.
Bạn cũng sẽ phát triển khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp trong việc tự động hóa kiểm tra và tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
Lead Automation Tester (Trưởng nhóm Automation Tester)
Trên hành trình thăng tiến, bạn có thể trở thành Trưởng nhóm Automation Tester, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý một nhóm Automation Tester.
Bạn sẽ có khả năng lãnh đạo và phối hợp với các phòng ban khác như quản lý dự án và nhóm phát triển để đảm bảo chất lượng của sản phẩm phần mềm.
Automation Test Manager (Quản lý kiểm tra tự động)
Trên đỉnh của lộ trình thăng tiến, bạn có thể trở thành Quản lý kiểm tra tự động, quản lý toàn bộ quá trình kiểm tra tự động trong công ty hoặc tổ chức.
Nhiệm vụ bao gồm quản lý nguồn lực, phát triển chiến lược tự động hóa và tối ưu hóa quy trình kiểm tra tự động cho toàn bộ tổ chức.