Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Phân tích và thiết kế test case dựa trên những yêu cầu của Nghiệp vụ.
- Thực hiện việc test UI trên các nền tảng khác nhau như : Web Browser , Mobile Device.
- Thực hiện việc test tích hợp , test API , test Database nhằm mục đích đảm bảo chất lượng cho các dự án.
- Có thể thực hiện các yêu cấu liên quan đến Automation Test để hỗ trợ việc regression test , tích hợp với CI/CD dự án
Yêu Cầu Công Việc
I. Kinh nghiệm chuyên môn:
1. Có kinh nghiệm test API, Database, Mobile.
2. Có kinh nghiệm design test case, test plan và làm tài liệu test.
3. Có kinh nghiệm phân tích và làm rõ yêu cầu từ dự án.
4. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng Manual Test hoặc Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Automation Test
II. Yêu cầu khác:
- Skill giải quyết vấn đề với dev
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
- Sẵn sàng học thêm các skill mới trong công việc như automation test, performance test…
Quyền lợi
1, Lương thưởng hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
- Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng).
- Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2, Chính sách phúc lợi toàn diện:
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
- Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
- Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3, Đào tạo và thăng tiến:
- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
- Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
- Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
- Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
- Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
- Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
- Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (viết tắt MSB hay còn được biết với thương hiệu cũ là Maritime Bank) là ngân hàng thương mại cổ phần được cấp giấy phép thành lập đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1991 tại thành phố Hải Phòng.
Trong hành trình 30 năm qua, MSB đều hướng đến một mục tiêu duy nhất là trở thành ngân hàng mà ở đó “ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ”, với sứ mệnh “Vì một cuộc sống thuận ích hơn” cho Khách hàng, Cán bộ nhân viên, Cổ đông và Cộng đồng Tầm nhìn và sứ mệnh đó đòi hỏi chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thiện chính mình, từ sản phẩm, con người, đến quy trình, hệ thống công nghệ để luôn hiểu rõ điều khách hàng cần tại mọi khâu trong quá trình cung cấp dịch vụ, trên mọi kênh tiếp xúc và tại mọi thời điểm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- MSB Care cho cả CBNV và người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1991 - 2005, MSB liên tục tiên phong trong việc áp dụng công nghệ vào các hoạt động trong thời kỳ đầu phát triển của ngành ngân hàng
- Giai đoạn 2009 - 2010, Là đơn vị tiên phong đầu tư xây dựng chiến lược kinh doanh bài bản được tư vấn bởi tổ chức quốc tế Mckinsey. Kết quả, MSB trở thành ngân hàng đầu tiên ra mắt gói sản phẩm tích hợp tất cả các tiện ích thanh toán quan trọng cho khách hàng – gói tài khoản M1 đã tạo tiếng vang lớn trên thị trường tài chính – ngân hàng thời điểm đó.
- Năm 2015, Bằng việc sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông và mua lại Công ty tài chính cổ phần Dệt May Việt Nam (TFC), MSB gia tăng quy mô và khẳng định vị thế trên thị trường tài chính, trở thành một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam về mạng lưới và vốn điều lệ đạt 11,750 tỷ VNĐ.
- Năm 2018, MSB tiếp tục tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động của ngân hàng theo xu hướng phát triển của thời đại 4.0
- Ngày 15/10/2020, MSB chính thức ra mắt tính năng eKYC, nhờ đó khách hàng cá nhân đã có thể mở gói tài khoản và thẻ debit online mà không cần phải tới quầy giao dịch; 23/12/2020, 1,175 tỷ cổ phiếu của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam với mã chứng khoán MSB chính thức niêm yết trên Sàn Chứng khoán Tp.Hồ Chí Minh
Mission
Tại MSB, chúng tôi đã và đang chú trọng triển khai thực hành Bộ 5 Giá trị Cốt lõi bao gồm: “Trách nhiệm – Lắng nghe – Tôn trọng – Sáng tạo – Hiệu quả” trong từng hoạt động, để từ đó xây dựng một văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiệu suất cao tại MSB.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Automation Tester là gì?
Automation Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên IT, Pentester cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Automation Tester
Xác định và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử
Để thực hiện kiểm thử hiệu quả, tester cần xác định và chuẩn bị dữ liệu phù hợp, đa dạng và đầy đủ. Đây là một phần không thể thiếu trong các công việc của tester. Điều này có thể bao gồm tạo dữ liệu thử nghiệm, dữ liệu mô phỏng hoặc sử dụng dữ liệu thực tế từ môi trường sản xuất.
Thực hiện các loại kiểm thử
Các loại kiểm thử như kiểm thử hộp trắng (white-box testing), kiểm thử hộp đen (black-box testing), kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống và kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) cần được thực hiện để đảm bảo tính chính xác, tính tương thích, tính hoạt động và hiệu suất của sản phẩm.
Ghi chép và báo cáo kết quả kiểm thử
Mỗi bước kiểm thử, Automation Tester nên ghi chép và phân tích kỹ lưỡng để tạo ra báo cáo kết quả chi tiết. Báo cáo này không chỉ ghi nhận các lỗi và vấn đề phát hiện được, mà còn cung cấp thông tin về độ ưu tiên của chúng và đề xuất các giải pháp khắc phục.
Theo dõi và báo cáo lỗi
Công việc của Automation Tester không chỉ dừng lại ở việc phát hiện lỗi, mà còn đòi hỏi người kiểm thử theo dõi và báo cáo sự tiến triển trong việc sửa chữa các lỗi này. Họ thường phải liên tục theo dõi các bản đã sửa và cập nhật phiên bản sản phẩm mới để đảm bảo rằng lỗi được fix và không gây ra ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng tổng thể của sản phẩm.
Automation Tester có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Automation Tester
Tìm hiểu cách trở thành Automation Tester, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Automation Tester?
Yêu cầu tuyển dụng của Automation Tester
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Automation Tester cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Đa số các công ty đang tuyển dụng Automation Tester đều yêu cầu ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng trở lên, chủ yếu trong các ngành như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật Phần mềm, Khoa học công nghệ, Mạng máy tính & Truyền thông Dữ liệu, Kỹ thuật Máy tính,...
-
Hiểu biết về kiểm thử phần mềm: Automation Tester cần nắm vững các khái niệm cơ bản về kiểm thử phần mềm, bao gồm các loại kiểm thử (kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống, kiểm thử chấp nhận, v.v.) và các phương pháp kiểm thử (kiểm thử hộp đen, kiểm thử hộp trắng, kiểm thử hồi quy, v.v.).
-
Kiến thức về lập trình: Kiểm thử tự động yêu cầu bạn phải viết mã để tạo và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động. Các ngôn ngữ lập trình phổ biến cho Automation Tester bao gồm Java, Python, C#, và JavaScript. Ngoài ra, kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật cũng rất quan trọng.
-
Kiến thức về hệ thống quản lý kiểm thử: Hiểu biết về các hệ thống quản lý kiểm thử như JIRA, TestRail, Zephyr và các công cụ tương tự giúp Automation Tester theo dõi và quản lý các trường hợp kiểm thử và lỗi một cách hiệu quả.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Automation Tester phải có khả năng phân tích các yêu cầu của dự án, thiết kế các kịch bản kiểm thử hiệu quả và phát hiện, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử.
-
Kỹ năng lập trình: Khả năng viết mã một cách hiệu quả, sạch sẽ và có thể bảo trì là rất quan trọng. Automation Tester cần viết các kịch bản kiểm thử tự động, tạo các framework kiểm thử và duy trì chúng.
-
Kỹ năng giao tiếp: Automation Tester thường làm việc trong các nhóm phát triển phần mềm, do đó kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để trao đổi thông tin, báo cáo lỗi và đề xuất các cải tiến một cách rõ ràng và hiệu quả.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo tiến độ dự án, Automation Tester cần có khả năng quản lý thời gian tốt, ưu tiên các nhiệm vụ và làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Yêu cầu khác
-
Thành thạo về công cụ kiểm thử tự động: Automation Tester cần phải làm quen với các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, Appium, TestNG, JUnit, QTP/UFT, và nhiều công cụ khác. Mỗi công cụ có những ưu và nhược điểm riêng, và việc hiểu rõ chúng sẽ giúp bạn lựa chọn và sử dụng công cụ phù hợp nhất cho từng dự án.
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Tester
Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Tester là vị trí dành cho những người mới bắt đầu hoặc đang trong quá trình làm quen với lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Intern Tester thường được tham gia vào các dự án thực tế dưới sự hướng dẫn và giám sát của Tester có kinh nghiệm để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.
>> Đánh giá: Tester đang là một nghề hot tại Việt Nam hiện nay được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng và thu hút sự quan tâm của giới trẻ. Hiện nay ở Việt Nam nghề Tester có cơ hội làm việc rất cao nhất là đối với các Intern Tester có sự nhạy bén, đam mê sáng tạo.
>> Xem thêm: Việc làm của Intern Tester mới cập nhật
2. Tester
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm.
>> Đánh giá: Chúng ta có thể thấy ngành công nghệ đang phát triển chóng mặt những năm gần đây. Điều này kéo theo số lượng tuyển dụng nhân viên Tester tăng theo cấp số nhân nhằm đáp ứng nhu cầu ra mắt ứng dụng phần mềm. Để xử lý những quy trình nghiêm ngặt trong việc kiểm tra phần mềm, đồng thời tuân thủ khối lượng công việc ngày càng lớn thì AI đã trở thành công cụ hỗ trợ thiết yếu của Tester.
>> Xem thêm: Tuyển dụng Tester mới nhất
3. Automation Tester
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Automation Tester được gọi là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình,Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.
>> Đánh giá: Trong những năm trở lại đây, Automation Tester là một vị trí tương đối hot trong các công ty từ những vị trí chuyên sâu về phát triển tool/library/framework tới những bạn có khả năng viết script dựa trên công cụ kiểm thử tự động. Có thể nói, đây là vị trí xu hướng của ngành Tester.
>> Xem thêm: Việc làm Automation Tester lương cao
5 bước giúp Automation Tester thăng tiến nhanh trong trong công việc
Liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới
Công nghệ và phương pháp kiểm thử tự động không ngừng thay đổi, vì vậy bạn cần luôn cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới nhất. Tham gia các khóa học nâng cao, hội thảo chuyên ngành và đọc sách chuyên môn sẽ giúp bạn nắm bắt các xu hướng mới và áp dụng chúng vào công việc.
Xây dựng mạng lưới quan hệ
Quan hệ là yếu tố quan trọng trong sự nghiệp. Tham gia vào các hội nhóm chuyên môn, sự kiện ngành và kết nối với các chuyên gia sẽ giúp bạn học hỏi và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Một mạng lưới quan hệ tốt có thể dẫn đến những cơ hội việc làm tốt hơn và thu nhập cao hơn.
Chứng minh giá trị thông qua hiệu suất công việc
Luôn nỗ lực hoàn thành công việc với chất lượng cao nhất và đạt được các chỉ tiêu đề ra. Báo cáo kết quả công việc định kỳ, đề xuất các cải tiến và đóng góp vào sự phát triển của tổ chức sẽ giúp bạn được đánh giá cao và có cơ hội đàm phán mức lương tốt hơn.
Tìm kiếm cơ hội thăng tiến
Không ngừng tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong tổ chức. Điều này có thể là việc đề xuất được thăng chức, đảm nhận các dự án lớn hoặc chuyển sang một bộ phận khác có nhiều cơ hội phát triển hơn. Mức lương của bạn sẽ tăng tương ứng với trách nhiệm và vai trò mới.
Thể hiện tinh thần làm việc nhóm và lãnh đạo
Khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo là những yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp. Hãy thể hiện khả năng này thông qua việc dẫn dắt các dự án, hỗ trợ đồng nghiệp và tạo ra môi trường làm việc tích cực. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn thăng tiến mà còn tăng giá trị và mức thu nhập.
Đọc thêm: