Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Công việc của Automation Tester là gì?
Automation Tester được gọi là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình, Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.
Mô tả công việc của Automation Tester
Automation Tester chỉ cần thực hiện tác vụ kiểm thử lặp đi lặp lại bằng cách sử dụng các công cụ tự động hóa. Cụ thể các đầu việc của Automation Tester là:
- Phát triển và thực hiện các kế hoạch và quy trình kiểm tra bằng cách sử dụng các công cụ kiểm tra.
- Báo cáo các vấn đề và rủi ro cho nhóm quản lý dự án.
- Tạo và hỗ trợ xử lý các tài liệu về sự khác biệt.
- Thực hiện kiểm tra an toàn hàng ngày và tạo ra một sản phẩm có chất lượng tốt.
- Chuẩn bị thiết bị để kiểm tra bằng cách nối đường ống nước, không khí và điện theo yêu cầu.
- Viết, triển khai và báo cáo trạng thái cho các trường hợp kiểm thử hệ thống để kiểm thử.
- Thực hiện các trường hợp kiểm thử thành phần chéo và kiểm tra hồi quy cũng như xử lý các lỗi về chất lượng trong giới hạn cho phép của chương trình.
- Đảm bảo các dự án, sáng kiến và quy trình phù hợp với các chính sách và thủ tục đã thiết lập của tổ chức.
- Thiết kế và phát triển các tập lệnh để chạy thử nghiệm tự động nhằm đảm bảo tính nhất quán, độ lặp lại và tăng tốc độ phân phối.
- Phát triển mối quan hệ với người khác và nhận ra mối quan tâm và cảm xúc của họ. xây dựng và duy trì các mối quan hệ lâu dài dựa trên sự tin tưởng.
- Giám sát các khía cạnh vận hành của các bài kiểm tra kỹ thuật và đóng vai trò là người liên lạc với chương trình, kỹ thuật và quản lý dây chuyền.
- Nhận biết các mối nguy hiểm liên quan đến biện pháp kiểm soát trong môi trường sản xuất để kết hợp các quy trình và thực hành an toàn như một phần của kế hoạch làm việc hàng ngày nhằm giảm thương tích và tạo ra một môi trường máy móc an toàn.
Ngoài những đầu việc trên, còn tùy thuộc vào đặc thù kinh doanh của từng doanh nghiệp mà công việc của Automation Tester còn phức tạp hơn.
Automation Tester có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Automation Tester
Tìm hiểu cách trở thành Automation Tester, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Automation Tester?
Yêu cầu tuyển dụng của Automation Tester
Một Automation Tester chuyên nghiệp phải có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Để trở thành Automation Tester, bạn phải đáp ứng các yêu cầu như:
- Bằng Cử nhân hoặc Sau đại học về khoa học máy tính, kỹ thuật, khoa học thông tin hoặc công nghệ thông tin hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Thực hiện các công việc sau: thực hiện kiểm thử, tự động hóa kiểm thử, công cụ kiểm thử, kiểm thử hồi quy.
- Chú ý nghiêm ngặt đến từng chi tiết.
- Thông thạo phần mềm và hệ thống SQL, JAVA, C và Python.
- Được đào tạo về phương pháp thử nghiệm.
- Có thể tham gia tất cả các buổi lễ Agile bao gồm SCRUM hàng ngày.
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester
Mức lương trung bình của Automation Tester tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Automation Tester ở Việt Nam thường biến đổi tùy theo nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ, và kích thước của công ty.
- Đối với Intern Tester, khoảng từ 3 triệu - 6 triệu VND/tháng.
- Đối với Tester, khoảng từ 10 triệu - 17 triệu VND/tháng.
Junior Automation Tester (Tester cơ bản)
Vị trí đầu tiên của một Automation Tester thường bắt đầu với vai trò Junior. Ở đây, bạn sẽ học cách sử dụng các công cụ tự động hóa và hiểu cách xây dựng các kịch bản kiểm tra đơn giản. Nhiệm vụ chính là tham gia vào việc xây dựng và duy trì các kịch bản kiểm tra, cũng như báo cáo về kết quả kiểm tra.
Automation Tester (Tester tự động hóa)
Sau một thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể được thăng chức lên thành một Automation Tester. Ở đây, bạn sẽ đảm nhiệm các nhiệm vụ kiểm tra tự động phức tạp hơn và tham gia vào việc tối ưu hóa quy trình kiểm tra tự động.
Bạn sẽ phát triển khả năng lập trình và hiểu sâu về kiểm tra tự động trong các dự án phần mềm.
Senior Automation Tester (Tester tự động hóa cấp cao)
Cấp bậc Senior đòi hỏi sự thành thạo về kiểm tra tự động và khả năng lãnh đạo. Bạn có thể trở thành người chịu trách nhiệm đối với các dự án kiểm tra tự động quan trọng hơn.
Bạn cũng sẽ phát triển khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp trong việc tự động hóa kiểm tra và tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
Lead Automation Tester (Trưởng nhóm Automation Tester)
Trên hành trình thăng tiến, bạn có thể trở thành Trưởng nhóm Automation Tester, chịu trách nhiệm hướng dẫn và quản lý một nhóm Automation Tester.
Bạn sẽ có khả năng lãnh đạo và phối hợp với các phòng ban khác như quản lý dự án và nhóm phát triển để đảm bảo chất lượng của sản phẩm phần mềm.
Automation Test Manager (Quản lý kiểm tra tự động)
Trên đỉnh của lộ trình thăng tiến, bạn có thể trở thành Quản lý kiểm tra tự động, quản lý toàn bộ quá trình kiểm tra tự động trong công ty hoặc tổ chức.
Nhiệm vụ bao gồm quản lý nguồn lực, phát triển chiến lược tự động hóa và tối ưu hóa quy trình kiểm tra tự động cho toàn bộ tổ chức.