Bulk Vessel Operation Executives
UNIEXPORT CO., LTD
Nhân Viên Điều Hành
Công ty TNHH Vận tải Thương mại Long Vân Limousine
Junior Operations Executive
KinderWorld Education Group
QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH - OPERATION MANAGER (CHI NHÁNH)
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
Compensation & Benefits Executive
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Culture & Engagement Employee Executive
CÔNG TY DỆT MAY - ĐẦU TƯ - THƯƠNG MẠI THÀNH CÔNG
NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH KHÁCH SẠN - HOSPITALITY OPERATOR
Saigontourist
★
「日本人募集」幹部候補生 ベトナムのノイバイ工業団地 （3,000USD程度(NET)）
OS POWER Việt Nam
★
Operation Executive (Quảng Cáo Ngoài Trời - OOH)
CÔNG TY TNHH TIẾP THỊ ỨNG DỤNG THÔNG THÁI
Chuyên Viên Điều Hành Kinh Doanh
Bamboo airways
Training Executive - Ngành Đồ Uống
THÁI SƠN group
★
Điều Hành Tour Outbound
VietSense Travel
Chuyên Viên Điều Hành Tour Du Lịch
TRAVEL ONE
Chuyên Viên Kinh Doanh Tour Tàu
Châu Á Thái Bình Dương Group - APEC GROUP
★
Nhân viên Hướng dẫn Tour Safari (Phan Thiết)
Nova Service
Nhân Viên Điều Hành Tour Inbound
H.I.S. Sông Hàn
Nhân Viên Điều Hành Tour Inbound
H.I.S. Sông Hàn
Nhân Viên Điều Hành Tour
Du Lịch Ánh Sao Thiên
Nhân Viên Bán Tour - Senior Sale Tour Inbound
Threeland Travel
Nhân Viên Điều Hành Du Lịch
Saigontimes Travel
Nhân viên điều hành Tour
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ SỰ KIỆN GOLA
Nhân Viên Điều Hành Du Lịch
Công Ty Cổ Phần Vận Tải Và Thương Mại Đường Sắt
Nhân Viên Sale Tour
Tập Đoàn Khách Sạn A25
Nhân Viên Điều Hành Tour
du lịch quốc tế Lợi Nguyên Đạt Việt Nam
Nhân Viên Điều Hành Tour
du lịch quốc tế Lợi Nguyên Đạt Việt Nam
Nhân Viên Điều Hành Tour OB
TransViet Group
Điều hành Tour inbound
- Hết hạn
Công Ty Tam Vương - TVG
Điều Hành Tour
VẬN TẢI VÀ DU LỊCH VITRACO
Nhân Viên Tư Vấn Và Điều Hành Tour
Xây Dựng Thương Mại Du Lịch Hồng Ngọc Hà
★
Điều Hành Tour Du Lịch
Exotic Voyages
Đăng 25 ngày trước
Nhân Viên Sale Tour (Outbound, Nội Địa, Khách Đoàn) <br />
Dịch Vụ - Du Lịch Việt Sun
Điều Hành Tour Inbound
Công Ty TNHH Du Lịch F5 Việt Nam
Nhân viên tư vấn và điều hành tour
Xây Dựng Thương Mại Du Lịch Hồng Ngọc Hà
★
GIÁM SÁT ĐIỀU HÀNH TOUR INBOUND
Smileviet
Thực Tập Sinh Sales Tour
Saigontimes Travel
General manager
Naman Retreat
NỮ - General Manager Dương Kinh - Hải Phòng
ASC Education
Giám Đốc Khách Sạn
VẬN TẢI BÁCH VIỆT
★
[MARCEL] HCM - General Manager
Openasia Group
General Manager (Punch King Fitness) - Nam
JobsGO Recruit
★
Đăng 20 ngày trước
Giám Đốc Phòng Giao Dịch
SHB Finance
★
[HCM] Senior HRBP Executive
Pizza 4P's
★
Tổng Giám Đốc Sản Xuất
- Hết hạn
GENBYTE TECHNOLOGY
Tổng Giám Đốc Sản Xuất (Nhà Máy Pcba)
- Hết hạn
GENBYTE TECHNOLOGY
TỔNG GIÁM ĐỐC
HUA XING VIỆT NAM
Office Director
Nk Engineering
Manager, RMIT Connect
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Hà Nam - Giám đốc PGD Đồng Văn
Lien Viet Post Bank
★
Phó Giám Đốc Xây Dựng
Nắng Ban Mai
Phó Giám đốc Điều hành lĩnh vực Thủy sản - Làm việc tại Khánh Hòa
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN KLC
B’smart Associate Director
MM Mega Market (việt nam)
★
B'smart Associate Director
MM Mega Market (việt nam)
★
[HCM] Associate Creative Director
ZEE Việt Nam
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH KINH DOANH
FVG TRAVEL
Innovation Deputy Manager
Cà Phê Outspan Việt Nam
Growth Executive, Offline Payment
MOMO Vietnam
★
Phó Giám Đốc Điều Hành Sản Xuất
Công ty Cổ phần đầu tư Đức Quang Minh
Phó Giám đốc Điều hành Công ty - Lĩnh vực thủy sản
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN KLC
PHÓ GIÁM ĐỐC CÔNG TY LOGISTICS
Nhựa Châu Âu EuroPlas
Phó Giám Đốc Bộ Phận Tiền Sảnh
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Phó Giám đốc Kĩ thuật Cơ giới
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỐI TÁC CHÂN THẬT
★
Phó Giám Đốc Phòng Giao Dịch Phụ Trách Vận Hành -[BAC A BANK - Chi Nhánh Hải Phòng PGD Trần Nguyên Hãn]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Phó Giám Đốc Sản Xuất
Thực phẩm 1.6
Phó Giám Đốc Phòng Giao Dịch Phụ Trách Vận Hành -[BAC A BANK - Chi Nhánh Hải Phòng PGD Trần Nguyên Hãn]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Phó phòng Cung ứng
Tân Nam Chinh
Phó Giám Đốc Phòng Giao Dịch Phụ Trách Vận Hành -[BAC A BANK - Chi Nhánh Hải Phòng PGD Trần Nguyên Hãn]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Đăng 18 ngày trước
Director of Rooms
Vinpearl Landmark 81
Deputy Data Protection Officer
Servier (Vietnam) Pharmaceutical
Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Tín Dụng
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Tín Dụng
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Phó Giám đốc Kĩ thuật Cơ giới
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỐI TÁC CHÂN THẬT
★
Phó Giám đốc Chi nhánh - Bình Dương
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Deputy Manager - Transportation
Indo Trans Logistics
★
Phó Giám đốc Chi nhánh - Bình Thuận
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Phó Quản Đốc Phụ Trách Nồi Hơi
Thực Phẩm Thiên Hương
PHÓ GIÁM ĐỐC
MTV Minh An Sea
Phó Giám Đốc Phụ Trách Logistics
FOREIGN TRADE CONCRETE JOINT STOCK COMPANY
Phó Giám đốc Chi nhánh Hồ Chí Minh
Chứng khoán Dầu Khí - PSI
Phó Tổng Giám Đốc (Bất Động Sản)
Bất động sản Tân Long
Hồ Chí Minh - Giám đốc PGD Hóc Môn
Lien Viet Post Bank
★
Phó Giám đốc PGD - PGD Vạn Ninh (Khánh Hoà)
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Phó Giám đốc Chi nhánh Hồ Chí Minh
Chứng khoán Dầu Khí - PSI
Phó Giám Đốc Phát Triển Thị Trường Hàn Quốc
Du học Tín Phát
Phó Giám Đốc Nhà Máy
CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC
Phó Giám Đốc Nhà Máy
CÔNG TY CƠ KHÍ XÂY DỰNG AMECC
Phó Giám Đốc Chi Nhánh
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bản Việt (Viet Capital Bank - BVBank)
★
Phó Giám đốc - Chi nhánh Bắc Ninh
Tập đoàn Bảo Việt
★
Phó Giám đốc - Chi nhánh Gia Lai
Tập đoàn Bảo Việt
★
Phó Giám Đốc Siêu Thị Bán Lẻ, Hàng Tiêu Dùng
Bán Lẻ Fujimart Việt Nam
Phó Tổng Giám Đốc Full-time 2024
FVG TRAVEL
副理 PHÓ GIÁM ĐỐC IT (TIẾNG TRUNG)
ZYLUX VIETNAM
Đăng 30+ ngày trước
Learning & Development Manager (Based in Phu Quoc Island)
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY
CECICO 579
Employer Branding Executive
SotaTek
★
Quản Đốc Sản Xuất
CÔNG TY TNHH VIRIYA
Quản Đốc Công Xưởng (Long Hậu - Long An)
Cửa Hàng King Sport Hà Nội
Phó Quản Đốc Sản Xuất - Đóng Gói Hoa Chậu
Dalat Hasfarm
Bulk Vessel Operation Executives
UNIEXPORT CO., LTD
72 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
03/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 2 nd Master Building 41 -43 Tran Cao Van street, ward 6, dist 3,Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Tổ chức tìm kiếm, khảo sát, đánh giá, xây dựng hệ thống nhà cung cấp về kho, cảng, sà lan
- Đàm phán, thương thảo hợp đồng với nhà cung cấp
- Triển khai thực hiện, theo dõi, kiểm tra và phối hợp giám sát các hoạt động ở cảng/kho/nhà máy
- Theo dõi, quản lý, kiểm soát việc thực hiện các quy trình quản lý nội bộ
- Phối hợp cùng bộ phận chăm sóc khách hàng trong các công việc liên quan đến hoạt động khai thác
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành liên quan Xuất nhập khẩu/Thương mại/Giao thông vận tải
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe - nói - viết)
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, tổ chức và kiểm soát công việc hiệu quả
- Khả năng làm việc tại hiện trường và làm việc nhóm
- Chịu được áp lực cao
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tòa Nhà 41-43 Trần Cao Vân, P. 6, Q. 3,Tp. Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Xuất Khẩu Uni được thành lập năm 2011. Công ty chúng tôi là một trong những doanh nghiệp tại TPHCM hoạt động trong lĩnh vực:
- Nhập khẩu và cung cấp gỗ: gỗ gụ, gỗ sếu, gỗ thông,..
- Sản xuất và cung cấp ván ép: ván ép, ván nén gỗ, ván venneer,..
- Cung cấp chất thải gỗ: dăm gỗ, dăm bào gỗ,.. dùng làm chất đốt, nguyên liệu sản xuất giấy,..
Với phương châm hợp tác vì thành công và định hướng, đổi mới liên tục, Uniexport luôn nỗ lực làm giàu nguồn nhân lực, cơ sở hạ tầng, xây dựng uy tín và niềm tin của khách hàng đối với các sản phẩm của chúng tôi. Tất cả sự tin tưởng và hỗ trợ từ khách hàng trong những năm qua là sự khích lệ tốt nhất trên con đường phát triển của chúng tôi.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc điều hành tại Hà Nội (102 việc làm)
Giám đốc điều hành tại Hồ Chí Minh (196 việc làm)
Nhân viên điều hành (428 việc làm)
Điều Hành Tour (114 việc làm)
Thực tập sinh điều hành Tour (5 việc làm)
Tổng Giám Đốc (74 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Quản đốc (178 việc làm)
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp (484 việc làm)
Giám Đốc Pháp Lý (69 việc làm)
Giám đốc sáng tạo (66 việc làm)
Giám Đốc Siêu Thị (53 việc làm)
Công việc của Giám đốc điều hành là gì?
General Manager (GM) có chức vụ Tổng Quản lý trong một doanh nghiệp. GM có trách nhiệm theo dõi và giám sát mọi hoạt động của doanh nghiệp cũng như quản lý các cấp trung, quản lý các bộ phận và toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của General manager
- Lập kế hoạch chiến lược: GM phải phân tích và đề xuất kế hoạch chiến lược dài hạn cho doanh nghiệp, bao gồm các mục tiêu, chiến lược phát triển và các biện pháp thực hiện.
- Quản lý tài chính: GM có trách nhiệm quản lý giám đốc và giám sát tài chính doanh nghiệp, bao gồm các thiết lập ngân sách, giám sát thu chi, đảm bảo chăm sóc các quy định tài chính và tối ưu thu lợi nhuận.
- Quản lý nhân sự: GM phải xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực của nhân viên.
- Quản lý hoạt động: GM phải giám sát và điều hành các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo sự chia sẻ và hiệu quả trong quy trình và quy trình làm việc.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ: GM phải xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác, nhằm tạo cơ hội kinh doanh và đảm bảo sự hài lòng cho khách hàng.
- Định hướng và lãnh đạo: GM phải định hướng và lãnh đạo toàn bộ tổ chức, đảm bảo sự thống nhất trong phát triển mục tiêu và phương hướng.
- Đảm bảo dưỡng thủ quy định: GM phải đảm bảo thủ các quy định pháp luật, quy trình và chính sách của doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn đúng thủ quy quy.
- Đưa ra quyết định: GM phải đưa ra quyết định quan trọng liên quan đến phát triển doanh nghiệp, đầu tư, mở rộng hoặc thay đổi chiến lược kinh doanh.
- Giải quyết vấn đề: GM phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát hiện trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững.
- Đại diện cho doanh nghiệp: GM phải đại diện cho doanh nghiệp trong các sự kiện, hội nghị, gặp gỡ khách hàng và đối tác, xây dựng và duy trì hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp.
Giám đốc điều hành có mức lương bao nhiêu?
780 - 1300 triệu /năm
Tổng lương
720 - 1200 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
60 - 100 triệu
/năm
Lương bổ sung
780 - 1300 triệu
/năm
780 M
1300 M
234 M
2990 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc điều hành
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc điều hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên điều hành
104 - 156 triệu/năm
Giám đốc điều hành
780 - 1300 triệu/năm
Giám đốc điều hành
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
15%
5 - 7
35%
8+
44%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc điều hành?
Yêu cầu tuyển dụng của General manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, General manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý doanh nghiệp: General manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý doanh nghiệp như tài chính, tiếp thị, quản lý nhân sự, quản lý sản xuất và vận hành.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp: General manager cần phải hiểu biết sâu về lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm các quy trình, quy định và xu hướng mới nhất trong chuyên ngành.
- Kiến thức về phân tích và đánh giá: General manager cần có khả năng phân tích và đánh giá dữ liệu, số liệu kinh doanh và số hiệu suất để đưa ra quyết định thông tin và chiến lược.
- Kiến thức về quản lý dự án: General manager cần hiểu về quy trình quản lý dự án và khả năng thiết lập kế hoạch, theo dõi và điều hành các dự án quan trọng trong doanh nghiệp.
- Kiến thức về quyền lực và lãnh đạo: General manager cần có kiến thức về quyền lực và lãnh đạo, bao gồm khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ, tạo động lực và cung cấp sự phát triển cá nhân.
- Kiến thức về quy định và luật: General manager cần hiểu về các quy định và luật liên quan đến hoạt động kinh doanh và đảm bảo thủ thuật đúng quy định.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một General manager Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp General manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát: General Manager cần có khả năng giao tiếp lưu loát và hiệu quả trong cả việc viết và nói. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu cho đồng nghiệp, nhân viên và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng lắng nghe: General Manager cần có khả năng lắng nghe tốt để hiểu và đáp ứng đúng nhu cầu và mong muốn của đồng nghiệp, nhân viên và khách hàng. Họ phải biết lắng nghe và đưa ra phản hồi phù hợp để tạo sự tin tưởng và sự hài lòng.
- Kỹ năng thuyết phục: General Manager cần có khả năng thuyết phục và tạo sự ảnh hưởng để đạt được mục tiêu và thúc đẩy sự phát triển của công ty. Họ phải biết cách sử dụng lập luận logic và cung cấp lý do thuyết phục để thuyết phục người khác theo ý kiến và quan điểm của mình.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: General Manager thường làm việc với đội ngũ đa văn hóa và khách hàng quốc tế. Vì vậy, họ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với người từ các nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Họ cần hiểu và tôn trọng các giá trị và thói quen văn hóa khác nhau để tạo ra môi trường làm việc đa văn hóa tích cực.
- Kỹ năng giao tiếp trong tình huống khó khăn: General Manager cần có khả năng giao tiếp trong tình huống căng thẳng và khó khăn. Họ phải biết cách giữ bình tĩnh, đưa ra quyết định nhanh chóng và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả trong những tình huống khẩn cấp.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm làm việc với vị trí ứng tuyển từ 2 - 3 năm và có nhiều dự án thành công
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc
- Biết sử dụng công cụ quản lý doanh nghiệp trong công việc để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
- Hiểu biết về các lĩnh vực quản lý đánh giá nhân sự, quản lý sản xuất,...
Lộ trình thăng tiến của General manager
Mức lương bình quân của General manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng/Phó phòng hành chính nhân sự: 15 - 25 triệu đồng/tháng
- Trưởng phòng nhân sự: 15 - 30 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên quản lý
Thường là bước đầu tiên trong quá trình thăng tiến, khi bạn bắt đầu công việc ở vị trí quản lý cấp dưới. Tại đây, bạn sẽ học cách quản lý nhóm và thực hiện các cơ sở quản lý nhiệm vụ.
Từ 1 - 3 năm: Nhóm trưởng
Sau khi có kinh nghiệm làm việc và thành công trong vai trò nhân viên quản lý dưới đây, bạn có thể được thăng chức lên vị trí nhóm trưởng. Ở đây, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một nhóm nhỏ và đảm bảo hoạt động hàng ngày của nhóm diễn ra được chia sẻ..
Từ 3 - 5 năm: Quản lý bộ phận
Khi bạn có kinh nghiệm và thành công trong vai trò nhóm trưởng, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý bộ phận. Ở đây, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một bộ phận hoặc một bộ phận của doanh nghiệp và đảm bảo rằng mục tiêu và kế hoạch của bộ phận đó sẽ đạt được.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc chi nhánh
Nếu doanh nghiệp có nhiều chi nhánh hoặc văn phòng, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc chi nhánh. Ở đây, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành một chi nhánh hoặc văn phòng cụ thể của doanh nghiệp.
Từ 7 - 9 năm: General manager
Đây là vị trí cao nhất trong quá trình thăng tiến của General manager. Khi bạn có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò quản lý cấp cao, bạn có thể tiến lên vị trí General manager. Ở đây, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ doanh nghiệp, đưa ra chiến lược và quyết định quan trọng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm