Tweet
Facebook
Copy Link
v Trực tiếp hoặc theo sự chỉ đạo của Chỉ huy trưởng, sắp xếp công việc cho các tổ đội tại công trường hợp lý, đảm bảo yêu cầu về tiến độ thi công của công trình;
v Kiểm soát và thống kê khối lượng, chủng loại vật tư sử dụng cho công trình theo tiến độ thi công;
v Trực tiếp nghiệm thu khối lượng, chất lượng vật liệu đầu vào. Kiểm soát công tác nhập và xuất kho vật tư trong quá trình thi công. Kiểm soát việc sử dụng đúng chủng loại vật tư theo thiết kế đã được phê duyệt;
v Giám sát công việc của Nhà thầu phụ và chịu trách nhiệm khi không giám sát để xảy ra sai sót trong thi công;
v Triển khai công tác lập hồ sơ hoàn công để nghiệm thu và bàn giao công trình;
v Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Chỉ huy trưởng.v Chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kỹ thuật về Xây dựng/ Giao thông/ Thủy lợi;
v Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo);
o Có kiến thức về lĩnh vực Xây dựng và các văn bản hướng dẫn dưới Luật có liên quan (Nghị định, Thông tư, Quyết định,...);
o Am hiểu về các tiêu chuẩn, quy chuẩn về thiết kế, nghiệm thu, định mức công việc trong lĩnh vực xây dựng;
o Hiểu biết về công tác đấu thầu, hợp đồng kinh tế, quản lý dự án.
v Kỹ năng:
o Kỹ năng lập kế hoạch;
o Kỹ năng giao tiếp;
o Thành thạo tin học văn phòng: MS. Word, MS. Excel,...;
o Thành thạo AutoCad, biết sử dụng 1 trong các phần mềm dự toán (G8, Eta, Delta, ...).
v Địa điểm làm việc: Theo dự án.v Thu nhập:
o Lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực;
o Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty;
o Thưởng hiệu quả dự án.
v Chế độ du lịch hàng năm trong nước và nước ngoài;
v Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật Lao động;
v Chế độ ốm đau, hiếu hỷ.
Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng An Việt được thành lập vào ngày 22/04/2009 trải qua 10 năm hình thành và phát triển, nay Công ty đã trưởng thành nhanh chóng, trở thành doanh nghiệp có uy tín và được quý khách hàng, các nhà đầu tư, đối tác tín nhiệm
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng An Việt là doang nghiệp hoạt dộng trong lĩnh vực xây dựng chủ yếu trong các lĩnh vực
- Tư vấn đầu tư, quản lý dự án
- Thiết kế quy hoạch xây dựng, thiết kế kiến trúc, kết cấu giao thông, san nền, hạ tầng…
- Tư vấn giám sát các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp…
- Khảo sát địa chất địa hình
- Thi công xây lắp các công trình dân dụng và công nghiệp
Để đáp ứng ngày càng cao nhu cầu của khách hàng, đặc biệt là các loại hình vật liệu mới, Công ty đã cung cấp ra thị trường sản phẩm cửa nhựa lõi thép với thương hiệu AnvietWindow.Trong khi đó Công ty cũng đang hoàn tất thủ tục cuối cùng để xây dựng nhà máy sản xuất gạch không nung Bắc Giang
Công việc của Nhân Viên Hiện Trường là gì?
Nhân viên hiện trường (Operation staff) hay OPS là một vị trí rất quan trọng trong ngành logistics. Nhiệm vụ của họ là tiếp nhận, xử lý chứng từ, thủ tục liên quan đến xuất nhập khẩu để đảm bảo hàng hóa lưu thông nhanh chóng và hiệu quả. Họ thường làm việc tại cảng, kho bãi, các cơ quan thuế và hải quan.
Mô tả công việc của Nhân viên hiện trường
Trên thực tế, tuỳ thuộc vào lĩnh vực hoặc mặt hàng của công ty thì công việc của một nhân viên hiện trường xuất nhập khẩu sẽ có sự khác nhau. Nhìn chung, bạn sẽ cần làm những công việc như:
- Trong quá trình hàng hoá được vận chuyển, bạn phải tiếp nhận và xử lý thông tin, chứng từ với các bên liên quan. Hầu hết sẽ là liên hệ khách hàng, đơn vị vận tải và các cơ quan chịu trách nhiệm thuế, hải quan.
- Chịu trách nhiệm chính để giao nhận chứng từ xuất nhập khẩu từ bộ phận kinh doanh (Sales) hoặc bộ phận chứng từ xuất nhập khẩu (Documents).
- Đồng thời, bạn cần phối hợp với bộ phận nhà nước (thuế, thông quan), để hoàn thiện các thủ tục xuất nhập khẩu cho lô hàng bạn quản lý.
- Tiếp đó, bạn phải quản lý, giám sát, theo dõi và thường xuyên kiểm tra tình hình hàng hoá tại cảng và trong kho để chuẩn bị hàng hóa lên các phương tiện vận chuyển tiếp.
- Trực tiếp điều phối tại các kho, cảng (tập kết hàng đến kho, bốc dỡ, đóng gói, vận chuyển, nhập chuyển các container, v.v.)
- Thực hiện lệnh giao nhận hàng hoá, xuất trình chứng từ với cơ quan nhà nước.
- Thực hiện báo cáo công việc đến các bộ phận liên quan và cấp trên của bạn trong quá trình làm việc.
Nhân Viên Hiện Trường có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Hiện Trường
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Hiện Trường, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Hiện Trường?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên hiện trường
Để làm Nhân viên hiện trường bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Bằng cấp
Bạn cần có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành như Xuất nhập khẩu, Kế toán, Luật, Logistics, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế,...
Việc tốt nghiệp các chuyên ngành này sẽ cung cấp cho bạn những kiến thức chuyên ngành cần thiết để xử lý các quy trình, nghiệp vụ một cách hiệu quả.
Kinh nghiệm
Nhiều doanh nghiệp chấp nhận tuyển người chưa có kinh nghiệm cho vị trí nhân viên hiện trường. Tuy nhiên những ứng viên đã có kinh nghiệm sẽ luôn được ưu tiên.
Ngoại ngữ
Nhân viên hiện trường cần có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài, cũng như đọc hiểu hợp đồng xuất nhập khẩu và các chứng từ liên quan khác.
Sức khỏe tốt
Đặc trưng của nghề hiện trường là thường xuyên phải di chuyển, thời gian làm việc không cố định, thậm chí phải làm đêm. Do đó nghề này yêu cầu phải có sức khỏe tốt và chỉ phù hợp với nam giới. Đây cũng là lý do mà hầu hết người đi lấy hàng tại cảng đều là nam.
Ngoài những yêu cầu kể trên, nhà tuyển còn tìm kiếm ở ứng viên các tố chất sau:
- Năng động, nhiệt tình trong công việc.
- Chịu khó, trung thực, cẩn thận.
- Chịu được áp lực công việc.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên hiện trường
Mức lương bình quân của Nhân viên hiện trường có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên xuất nhập khẩu: 8 - 12 triệu/tháng
- Nhân viên chứng từ: 7 - 10 triệu/tháng
Nhân viên hiện trường: 0 - 2 năm kinh nghiệm
Với 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Nhân viên hiện trường, bạn sẽ tích lũy kiến thức và kỹ năng cơ bản về quy trình vận chuyển, theo dõi hàng hóa và tương tác với các bên liên quan. Bạn có thể phát triển khả năng tổ chức, làm việc độc lập và quản lý thời gian.
Điều phối logistics: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Vai trò này đòi hỏi khả năng quản lý hoạt động hàng ngày của quá trình vận chuyển, tương tác với đối tác và nhà cung cấp, giải quyết vấn đề và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình. Bạn cũng có thể tham gia vào quản lý kho và lập kế hoạch vận chuyển
Logistics supervisor: 5 - 8 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong lĩnh vực logistics, Nhân viên hiện trường có thể tiến thẳng đến vị trí Logistics supervisor. Vai trò này bao gồm quản lý và giám sát các hoạt động logistics toàn diện, bao gồm lập kế hoạch vận chuyển, quản lý kho hàng, tối ưu hóa quy trình và tăng cường hiệu suất. Logistics supervisor cũng có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn đội nhóm Nhân viên hiện trường.
Logistics Manager: 8 - 10 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 8-10 năm kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Logistics Manager. Vai trò này đòi hỏi khả năng quản lý chiến lược và phát triển các chiến dịch logistics, xây dựng mạng lưới đối tác và đảm bảo hiệu quả và hiệu suất trong toàn bộ quy trình vận chuyển. Bạn cũng sẽ có trách nhiệm quản lý ngân sách và tham gia vào quyết định chiến lược của công ty.
Logistics Director: 10 năm kinh nghiệm trở lên
Sau nhiều năm kinh nghiệm và thành công trong vai trò Logistics Manager, Nhân viên hiện trường có thể tiến lên vị trí Logistics Director. Vai trò này liên quan đến quản lý chiến lược toàn diện của hoạt động logistics của công ty, định hướng phát triển dài hạn và xây dựng các đối tác chiến lược. Bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các đội ngũ logistics, đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa quy trình vận chuyển toàn cầu