1,612 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
FV Hospital
ICT Engineer - English (District 7, HCM) - Hết hạn
Bệnh viện việt - pháp ( fv hospital)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
Specialist - Dms - Hết hạn
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
4.1
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Nhân viên Công nghệ thông tin - Hết hạn
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Intern Information Security -TTS An Toàn Thông Tin - Hết hạn
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL
2.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH
Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu
Thực Phẩm TH
136 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Quản lý nhu cầu phân tích dữ liệu: Nắm bắt yêu cầu về phân tích dữ liệu (dựa trên các mục tiêu và định hướng kinh doanh) từ các bộ phận chuyên môn; Thực hiện các phân tích và truyền đạt lại kết quả
1.1. Ghi nhận các yêu cầu phân tích dữ liệu hoặc chủ động đề xuất các hoạt động phân tích dựa trên nhu cầu quản trị của các bộ phận chuyên môn
1.2. Phân tích, đánh giá yêu cầu, phối hợp với nhóm chuyên gia để khởi tạo các hoạt động phân tích. Kết nối các bên liên quan (IT/chuyên gia phân tích/bộ phận chuyên môn/ban giám đốc) trong hoạt động phân tích. Theo dõi, cập nhật và truyền thông về tiến độ công việc cho các bên liên quan.
2. Phân tích dữ liệu: thực hiện các báo cáo phân tích về sản phẩm, khách hàng, quy trình vận hành và thị trường
3. Đổi mới, sáng tạo: Đề xuất các kế hoạch đổi mới, thúc đẩy hoạt động chuyển đổi số để tối ưu hóa chi phí và tăng doanh số cho Tập đoàn dựa trên các cơ sở phân tích dữ liệuYêu Cầu Công Việc
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin
* Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm về phân tích dữ liệu
- Kinh nghiệm xử lý dữ liệu ở quy mô lớn
* Năng lực chuyên môn:
- Hiểu biết về các quy trình nghiệp vụ công ty
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình
- Năng lực tối ưu hóa các dữ liệu và tự động hóa báo cáo
- Năng lực xử lý dữ liệu để thực hiện phân tích hiệu quả
- Năng lực thực hiện dự án phân tích dữ liệu lớn
* Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tiếng anh chuyên ngành
* Tin học: thành thạo
* Tính cách:
- Năng động sáng tạo
- Trung thực hòa đồng
* Yêu cầu khác:
- Kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp, phân tích thông tin
- Kỹ năng viết và trình bày
- Kỹ năng thực hiện triển khai công việc
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp
- Kỹ năng quản lý thời gianLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Báo cáo

Công Ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH
Thực Phẩm TH Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
166 Nguyễn Thái Học, P. Quang Trung, TP. Vinh

TH Group được thành lập dưới sự tư vấn tài chính của Ngân hàng TMCP Bắc Á. Ngân hàng được thành lập từ năm 1994 tại tỉnh Nghệ An, Việt Nam. Ngoài các lĩnh vực ngân hàng và tư vấn tài chính, Bắc Á Bank còn đầu tư vào các lĩnh vực khác như khai thác mỏ quặng, Cement, lâm nghiệp, thủy điện, bất động sản,… đặc biệt là dự án quy mô lớn trong công nghiệp chăn nuôi bò sữa và chế biến sữa – một dự án được cho là lớn nhất Đông Nam Á hiện nay trong ngành công nghiệp sữa với quy mô vốn lên đến 1.2 tỷ USD.

Định hướng phát triển của TH Group là “ trở thành một Tập Đoàn hàng đầu Việt Nam cung cấp sản phẩm sạch, tinh túy từ thiên nhiên bằng sự kết hợp giữa tự nhiên và đẵng cấp công nghệ cao” . Đó là các sản phẩm Sữa tươi sạch, tinh túy được cung cấp từ hệ thống Trang trại chăn nuôi Bò sữa tập trung quy mô công nghiệp với sự hoàn hảo của quy trình chăn nuôi bò theo công nghệ hiện đại nhất thế giới; ngoài ra còn có các sản phẩm rau, củ, quả… được sản xuất trong điều kiện môi trường sạch tự nhiên, đang là mối quan tâm hang đầu của nhiều người dân hiện nay.

Công ty CP Chuỗi Thực Phẩm TH là một thành viên thuộc TH Group, đang xây dựng hệ thống phân phối chuyên nghiệp nhằm mang đến tay người tiêu dùng những sản phẩm sạch nói trên, được bảo quản trong điều kiện an toàn nhất, giúp đảm bảo sức khỏe cho cộng đồng.

Công việc của Quản trị dữ liệu là gì?

Database Administrator (DBA) là một chuyên gia chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ là đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và đáng tin cậy. Điều này bao gồm việc thiết lập cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, sao lưu dữ liệu định kỳ, và đảm bảo rằng dữ liệu được bảo vệ khỏi các rủi ro bảo mật.

Mô tả công việc của Database Administrator

Người quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator, viết tắt là DBA) là người chịu trách nhiệm quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu của một tổ chức. Công việc của DBA rất quan trọng trong việc đảm bảo sự hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả của hệ thống thông tin của tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một DBA:

  • Thiết lập và duy trì cơ sở dữ liệu: DBA thường tham gia vào việc thiết lập cơ sở dữ liệu từ đầu bằng cách lựa chọn hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) phù hợp với nhu cầu của tổ chức. Sau đó, họ phải duy trì cơ sở dữ liệu này bằng cách thêm, sửa đổi và xóa dữ liệu cũng như cấu hình cơ sở dữ liệu để đảm bảo hiệu suất tốt nhất.
  • Bảo mật dữ liệu: DBA phải đảm bảo rằng dữ liệu của tổ chức được bảo vệ an toàn khỏi truy cập trái phép. Họ thực hiện việc cấu hình quyền truy cập, mã hóa dữ liệu, và thực hiện các biện pháp bảo mật khác để ngăn chặn các mối đe dọa tiềm ẩn.
  • Sao lưu và phục hồi: DBA phải xây dựng và quản lý chiến lược sao lưu dữ liệu định kỳ để đảm bảo khả năng phục hồi nhanh chóng sau khi có sự cố. Họ thường phải thực hiện các thử nghiệm phục hồi để đảm bảo tính nhất quán và hiệu suất của quá trình này.
  • Tối ưu hóa hiệu suất: DBA thường thực hiện tối ưu hóa cơ sở dữ liệu để đảm bảo rằng các truy vấn dữ liệu chạy nhanh và không gây tắc nghẽn. Điều này bao gồm cấu hình hệ thống, chỉ mục dữ liệu, và tối ưu hóa truy vấn SQL.
  • Giám sát và cảnh báo: DBA phải theo dõi hiệu suất của cơ sở dữ liệu và phát hiện các vấn đề sớm. Họ sử dụng các công cụ giám sát và thiết lập cảnh báo để biết khi có sự cố hoặc tình trạng bất thường xảy ra.
  • Hỗ trợ phát triển ứng dụng: DBA thường là người hỗ trợ cho các nhóm phát triển ứng dụng. Họ cung cấp hướng dẫn về cách sử dụng cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa truy vấn và cung cấp hỗ trợ khi có lỗi xảy ra.
  • Quản lý dung lượng và mở rộng: DBA phải dự đoán và quản lý dung lượng lưu trữ của cơ sở dữ liệu và thực hiện các biện pháp để mở rộng hệ thống khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của tổ chức.
  • Tuân thủ quy định và chuẩn mực: DBA phải tuân thủ các quy định, chuẩn mực và chính sách về dữ liệu và bảo mật dữ liệu của tổ chức.

Tóm lại, công việc của một DBA là đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu của tổ chức hoạt động một cách ổn định, an toàn và hiệu quả, đồng thời hỗ trợ các phòng ban khác trong việc sử dụng dữ liệu một cách hiệu quả để đáp ứng mục tiêu kinh doanh.

Quản trị dữ liệu có mức lương bao nhiêu?

174 - 287 triệu /năm
Tổng lương
161 - 265 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 22 triệu
/năm

Lương bổ sung

174 - 287 triệu

/năm
174 M
287 M
65 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản trị dữ liệu

Tìm hiểu cách trở thành Quản trị dữ liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Quản trị dữ liệu

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
4%
2 - 4
60%
5 - 7
26%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản trị dữ liệu?

Yêu cầu tuyển dụng của Database Administrator

Việc tuyển dụng một Database Administrator (DBA) đòi hỏi sự chú ý đặc biệt đến hai tiêu chí quan trọng sau đây: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về mỗi tiêu chí:

Kiến thức chuyên môn

  • Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu: DBA cần hiểu cách cài đặt, cấu hình, và duy trì hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, hoặc MongoDB.
  • Ngôn ngữ truy vấn SQL: Hiểu và thành thạo trong việc sử dụng SQL để thực hiện các tác vụ truy vấn, cập nhật, xoá và quản lý dữ liệu trong cơ sở dữ liệu.
  • Bảo mật dữ liệu: Kiến thức về cách bảo vệ dữ liệu quan trọng, quản lý quyền truy cập, và thực hiện các biện pháp bảo mật để ngăn chặn việc xâm nhập và mất mát dữ liệu.
  • Hiểu biết về hiệu suất: Có kiến thức về tối ưu hóa hiệu suất cơ sở dữ liệu, sửa lỗi và giám sát hoạt động để đảm bảo dự án hoạt động một cách hiệu quả.
  • Sao lưu và khôi phục dữ liệu: Có khả năng thực hiện sao lưu định kỳ và khôi phục dữ liệu trong trường hợp sự cố.
  • Hiểu biết về cơ sở dữ liệu phân tán: Nếu cần thiết, kiến thức về cơ sở dữ liệu phân tán và những thách thức liên quan đến nó.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng quản lý dự án: Để quản lý các dự án liên quan đến cơ sở dữ liệu, DBA cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực, và thiết lập ưu tiên.
  • Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các phòng ban khác để hiểu và đáp ứng các yêu cầu của họ.
  • Kỹ năng sửa lỗi và xử lý sự cố: Có khả năng phát hiện và sửa lỗi cơ sở dữ liệu, cũng như xử lý các sự cố và trục trặc một cách nhanh chóng.
  • Kỹ năng tự học và nắm bắt công nghệ mới: Cơ sở dữ liệu luôn phát triển và cập nhật, vì vậy DBA cần duy trì kiến thức liên quan đến công nghệ mới và thực hành tự học.
  • Kỹ năng quản lý dữ liệu và phân tích: Có khả năng quản lý dữ liệu một cách hiệu quả, xây dựng các báo cáo và phân tích dữ liệu để hỗ trợ quyết định kinh doanh.

Khi tuyển dụng một DBA, ngoài các yêu cầu cơ bản này, còn có thể có yêu cầu cụ thể khác tùy thuộc vào ngữ cảnh và loại công việc cụ thể mà tổ chức đang tìm kiếm.

Lộ trình thăng của Database Administrator

Mức lương bình quân của Database Administrator(DBA) có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Thực tập sinh DBA (0-1 năm kinh nghiệm)

Trong giai đoạn này, thực tập sinh DBA thường làm việc cùng với các DBA có kinh nghiệm để học hỏi và thực hành các kỹ năng cơ bản trong việc quản lý và bảo trì cơ sở dữ liệu. Các nhiệm vụ của thực tập sinh DBA thường liên quan đến hỗ trợ quản lý cơ sở dữ liệu, xử lý sự cố và thực hiện các tác vụ hằng ngày được giao.

Nhân viên DBA (1-3 năm kinh nghiệm)

Sau khoảng 1-3 năm kinh nghiệm, một thực tập sinh DBA có thể thăng chức thành nhân viên DBA. Nhân viên DBA sẽ tiếp tục làm việc trong việc quản lý cơ sở dữ liệu, nhưng có thể được giao thêm các nhiệm vụ phức tạp hơn và độc lập hơn. Các nhiệm vụ của nhân viên DBA có thể bao gồm xây dựng cơ sở hạ tầng cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, bảo mật dữ liệu và hỗ trợ vấn đề kỹ thuật.

Kỹ sư DBA chính (3-5 năm kinh nghiệm)

Một nhân viên DBA có thể thăng chức thành kỹ sư DBA chính hoặc DBA cao cấp. Kỹ sư DBA chính có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình và hoạt động của cơ sở dữ liệu. Các nhiệm vụ của kỹ sư DBA chính có thể bao gồm thiết kế cơ sở dữ liệu, triển khai và quản lý các dự án cơ sở dữ liệu, giám sát hiệu suất và đảm bảo tính sẵn sàng và bảo mật của hệ thống cơ sở dữ liệu.

Chuyên gia DBA (Trên 5 năm kinh nghiệm)

Với hơn 5 năm kinh nghiệm và thành tựu đáng kể trong lĩnh vực DBA, một kỹ sư DBA chính có thể trở thành chuyên gia DBA hoặc các vị trí quản lý cao hơn. Chuyên gia DBA thường có kiến thức sâu rộng về các công nghệ cơ sở dữ liệu, có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và cung cấp sự tư vấn và hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm.

Lưu ý rằng lộ trình này chỉ là một ví dụ và có thể thay đổi tùy thuộc vào từng công ty và ngành công nghiệp. Các khía cạnh khác như học vấn, chứng chỉ, khả năng tự phát triển và thị trường lao động cũng có thể ảnh hưởng đến lộ trình thăng tiến của một DBA.