Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu/phân công của các cấp quản lý;
- Cập nhật, nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới;
- Báo cáo tình hình triển khai các công việc: xây dựng chính sách sản phẩm, chương trình khuyến mại/chính sách;
- Phối hợp với các Phòng/ Ban trong việc thúc đẩy, xây dựng các chương trình khuyến mại nhằm hỗ trợ Khối Kinh doanh;
- Tham gia triển khai, kiểm thử các sản phẩm dịch vụ trước khi đưa vào vận hành;
- Đề xuất cải tiến sản phẩm dịch vụ phù hợp với thị trường và thực tế kinh doanh của công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến mảng chức năng được phân công hoặc công việc khác theo sự phân công.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Phát triển sản phẩm trong lĩnh vực Tài chính/Chứng khoán;
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về sản phẩm Chứng khoán Phái sinh;
- Kỹ năng trình bày, phân tích, báo cáo;
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin;
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Có kiến thức về thị trường và các sản phẩm Chứng khoán, tài chính.
- Thái độ tốt, chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao;
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan đến Kinh tế, Tài chính, Đầu tư, Quản trị doanh nghiệp;
Quyền lợi
- Làm việc tại Q1. TPHCM, từ 8h15 đến 17h, T2- T6. Nghỉ T7- CN.
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Quà tặng dịp sinh nhật, Lễ/Tết...
- Được tài trợ chi phí lấy CCHN, chi phí đào tạo, tham gia các hoạt động phát triển nghề nghiệp.
- Lương theo năng lực + Thưởng KPI năm.
- Các hoạt động thi đua nội bộ sôi nổi, Teambuilding trong và ngoài nước...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-08 23:35:03
Công ty Cổ phần Chứng khoán Thành Công (TCSC) được thành lập vào ngày 31/01/2008 với vốn điều lệ ban đầu là 360 tỷ đồng. Vào năm 2018, TCSC trở thành một thành viên của SaiGon 3 Group - đánh dấu bước ngoặt quan trọng trên chặng đường phát triển của Công ty.
TCSC đã tái cấu trúc hoạt động kinh doanh, định hình hướng phát triển mới. Đồng thời tăng vốn điều lệ lên hơn 1,000 tỷ đồng, đáp ứng đầy đủ yêu cầu về vốn để cung cấp toàn diện các sản phẩm dịch vụ tài chính cho khách hàng.
Tháng 1/2023, TCSC cho ra mắt Công ty TNHH Quản lý Quỹ Thành Công (TCAM) góp phần hoàn thiện hơn các sản phẩm, dịch vụ tài chính cho khách hàng, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của Group trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên con đường phát triển ổn định lâu dài.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các hoạt động giải trí, thể thao tổ chức hàng quý như bóng chuyền,...
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Các cổ đông sáng lập nhận được sự chấp thuận về nguyên tắc để thành lập TCSC.
- Năm 2008, TCSC được thành lập với trụ sở chính tại số 36 đường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh . Các cổ đông sáng lập nhận được Phê chuẩn chính thức từ SSC cho phép thành lập TCSC với 3 lĩnh vực kinh doanh: Môi giới, Tư vấn và Tự doanh.
- Năm 2009, TCSC được chấp thuận là công ty đại chúng
- Năm 2010, Dời trụ sở chính về Lầu 3&5 Tòa nhà Centec – số 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, P.6, Q.3, TP.HCM. TCSC tổ chức Đại hội cổ đông bất thường.
- Năm 2011, TCSC tổ chức Đại hội cổ đông lần thứ tư. TCSC triển khai nghiệp vụ giao dịch ký quỹ.
- Năm 2012, TCSC tổ chức Đại hội cổ đông lần thứ năm.
- Năm 2013, TCSC tổ chức Đại hội cổ đông lần thứ sáu.
- Năm 2014, TCSC tổ chức Đại hội cổ đông lần thứ bảy.
- Năm 2015, Dời trụ sở chính về Lầu 5, số 194 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TP. HCM.
- Năm 2019, TCSC thông báo triển khai hệ thống Giao dịch Trực tuyến mới với những tính năng mới, sự linh hoạt và tiện ích tập trung hướng tới người sử dụng…
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ từ 360 tỷ đồng lên 495 tỷ đồng. TCSC họp đại hội cổ đông thường niên lần thứ 15. Tăng vốn điều lệ từ 495 tỷ đồng lên 1.009,8 tỷ đồng.
- Năm 2022, TCSC thông qua chủ trương mua 100% Công ty CP Quản lý Quỹ Hợp Lực.. TCSC vinh dự nhận Giải thưởng APEA năm 2022 - Hạng mục Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh.
- Ngày 31/01/2023, TCSC cho ra mắt Công ty TNHH Quản lý Quỹ Thành Công (TCAM). HĐQT TCSC thông qua Nghị quyết tăng vốn điều lệ cho Công ty TNHH Quản lý Quỹ Thành Công (TCAM) lên 200 tỷ đồng.
Mission
Đồng hành phát triển thịnh vượng, bền vững.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Phát triển sản phẩm là gì?
Chuyên viên phát triển sản phẩm (Product Developer) là vị trí nhân sự gắn với vòng đời của sản phẩm. Vị trí này sẽ là người lên ý tưởng, giám sát hoặc tham gia vào quá trình sản xuất, phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp. Ngoài ra, họ cũng sẽ người kiểm tra các tiêu chí về chất lượng, sự an toàn cũng như những tiêu chí khác của sản phẩm và thực hiện điều tra thị trường, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Chuyên viên phát triển sản phẩm
Thông thường, Chuyên viên phát triển sản phẩm sẽ làm việc trực tiếp với các phòng ban như marketing, sales, thiết kế, tài chính, kế toán,… trong doanh nghiệp. Họ sẽ là những nhân sự thuộc ban quản lý của công ty, chịu trách nhiệm phân phối nhiệm vụ, công việc hoặc trực tiếp thực hiện các công việc đó với những phòng ban khác. Một Chuyên viên phát triển sản phẩm sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
- Thực hiện nghiên cứu về sản phẩm, dịch vụ của đối thủ.
- Phân khúc khách hàng mục tiêu của đối thủ so với sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- So sánh, đưa ra được những ưu điểm, nhược điểm của đối thủ để áp dụng vào sản xuất, cải tiến sản phẩm của công ty.
- Phân tích các sản phẩm đã có trên thị trường.
- Đưa ra các phương án, đề xuất để phân phối được sản phẩm đến thị trường.
- Thực hiện các cuộc khảo sát, thu phản hồi từ khách hàng.
- Tổng hợp các ý kiến phản hồi, phân tích và đưa ra được những điểm yếu để khắc phục sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.
- Xây dựng các bộ tài liệu liên quan đến sản phẩm để đào tạo cho những bộ phận khác như marketing, sales, thiết kế,…
Chuyên viên Phát triển sản phẩm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Phát triển sản phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Phát triển sản phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Phát triển sản phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên phát triển sản phẩm
Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin
Trước khi muốn tạo mới hay cải tiến một dòng sản phẩm nào, doanh nghiệp đều tiến hành nghiên cứu thị trường. Bởi lẽ, muốn thành công, doanh nghiệp phải “bán cái khách hàng cần”, chứ không thể chỉ “bán cái mình có”.
Thông tin, số liệu từ thị trường hay khách hàng đã có các chuyên viên nghiên cứu thị trường lo, phần của chuyên viên phát triển sản phẩm là sàng lọc những số liệu đó và đưa vào những phân tích mà phòng nghiên cứu phát triển cần triển khai để biết được:
- Những tiêu chuẩn thị hiếu nào doanh nghiệp đủ sức đáp ứng
- Những yếu tố nào trong sản phẩm giúp đạt những tiêu chuẩn thị hiếu đó
- Kỹ thuật phát triển sản phẩm nào khả thi để có được những yếu tố đó.
Do đó, sở hữu năng lực phân tích, tổng hợp số liệu hiệu quả, Chuyên viên phát triển sản phẩm sẽ tiết kiệm được rất nhiều công sức.
Kỹ năng sáng tạo, suy nghĩ logic
Hầu như ngày nay, khách hàng có nhu cầu nào thì thị trường đều đã có sản phẩm phù hợp đáp ứng. Do đó, bên cạnh sáng tạo sản phẩm mang tính thay thế, bản thân chuyên viên phát triển sản phẩm còn được doanh nghiệp kỳ vọng sáng tạo ra những sản phẩm đánh thức nhu cầu sử dụng mà khách hàng còn chưa nghĩ đến.
Ví dụ, cách đây 20 năm, người tiêu dùng Việt chỉ dùng bột giặt có hương thơm để tạo mùi, đại đa số không biết nước xả vải là gì. Nhưng giờ thì nhà nhà, người người đều dùng nước xả vải để làm thơm quần áo lâu, tránh ẩm mốc. Nhà sản xuất không chỉ tạo nên sản phẩm mà còn tạo nên thị hiếu sử dụng sản phẩm đó nữa. Kỹ năng sáng tạo, suy nghĩ logic vì vậy luôn là trợ thủ đắc lực cho thành công của chuyên viên phát triển sản phẩm.
Kỹ năng dung hòa thị hiếu và lợi ích doanh nghiệp
Năng lực nghiên cứu sáng tạo thì chuyên viên phát triển sản phẩm nào cũng có, nhưng chỉ những chuyên viên sáng tạo sản phẩm phù hợp với kết quả phân tích thị hiếu khách hàng, cũng như hiệu quả kinh doanh cho tổ chức thì mới có được thành công trong sự nghiệp.
Thực tế, các Chuyên viên phát triển sản phẩm hoàn toàn có thể tạo ra những sản phẩm cực kỳ tốt, chất lượng cực cao nhưng chi phí sản xuất sẽ rất cao, khó đáp ứng khả năng chi tiêu tài chính của khách hàng. Làm sao để sản phẩm chất lượng tốt nhưng vẫn phù hợp túi tiền đại đa số người tiêu dùng mới là điều mà doanh nghiệp kỳ vọng.
Kỹ năng làm việc nhóm chuyên nghiệp
Để cho ra đời một sản phẩm, Chuyên viên phát triển sản phẩm có thể phải chịu trách nhiệm quản lý một đội nhóm gồm nhiều nhân viên. Việc phân bổ nhiệm vụ, phối hợp triển khai công việc đều sẽ do chuyên viên phát triển sản phẩm lên kế hoạch và trực tiếp kiểm soát.
Bên cạnh đó sẽ luôn cần đến sự kết hợp của phòng phát triển sản phẩm (R&D) và nhiều phòng ban chuyên môn như phòng tài chính, phòng Marketing, phòng sản xuất…
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phản biện giỏi
Những giải pháp sản phẩm do chuyên viên đưa ra sẽ phải trải qua vòng phê duyệt của ban lãnh đạo và nhiều phòng ban chuyên môn khác. Ngay khi ý tưởng được trình bày, chắc chắn sẽ có những ý kiến trái chiều, “chín người, mười ý” đòi hỏi Chuyên viên phát triển sản phẩm phải dùng nhiều luận điểm để chứng minh và bảo vệ sáng kiến của mình nếu không muốn bị loại ý tưởng. Do đó, dù là công việc thiên về nghiên cứu, sáng tạo nhưng giao tiếp, thuyết trình, phản biện giỏi vẫn sẽ là kỹ năng rất cần cho sự nghiệp của chuyên viên phát triển sản phẩm.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phát triển sản phẩm
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển sản phẩm có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Chuyên viên phát triển dự án: 15 - 20 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên phân tích nghiệp vụ: 15 - 22 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Chuyên viên phát triển sản phẩm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Chuyên viên phát triển sản phẩm. Nhiệm vụ chính của Chuyên viên phát triển sản phẩm là tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới hoặc cải thiện các sản phẩm hiện có. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường lĩnh vực cụ thể của doanh nghiệp và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một Chuyên viên phát triển sản phẩm.
Từ 2 - 3 năm: Chuyên viên quản lý dự án
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, nếu Chuyên viên phát triển sản phẩm thể hiện khả năng quản lý dự án xuất sắc, họ có thể chuyển sang vị trí Chuyên viên quản lý dự án. Vị trí này thực hiện nhiệm vụ trách nhiệm điều hành và quản lý các dự án phát triển sản phẩm, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý sản phẩm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý sản phẩm, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược sản phẩm, quản lý vòng đời sản phẩm và điều hướng phát triển. Vị trí Quản lý sản phẩm là một vị trí cao trong công việc phát triển sản phẩm.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc chiến lược/điều hành sản phẩm
Với kinh nghiệm và thành tựu xuất sắc, Chuyên viên phát triển sản phẩm có thể tiến lên các vị trí cao cấp hơn trong bộ phận phát triển sản phẩm. Vị trí này đòi hỏi những người có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và hiểu biết sâu về chiến lược sản phẩm hoặc hoạt động sản phẩm.