Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Triển khai thi công: Lập kế hoạch và tiến độ thi công;
- Vẽ bản vẽ SDW;
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác thi công lắp đặt hệ thống cấp thoát nước, thiết bị;
- Lập hồ sơ quản lý chất lượng (Nhật ký thi công, biên bản nghiệm thu vật liệu đầu vào, biên bản nghiệm thu công tác lắp đặt đường ống, thiết bị, bản vẽ hoàn công);
- Quản lý bản vẽ và báo cáo định kỳ.
Yêu cầu công việc
1.Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cấp thoát nước;
- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế liên quan.
2. Kinh nghiệm:Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
3. Độ tuổi, sức khoẻ:
- Nam, Tuổi từ 24 - 35, sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác.
4. Kiến thức chuyên môn:
- Thành thạo phần mềm thiết kế Cấp thoát nước: AutoCad;
- Nắm vững các tiêu chí - tiêu chuẩn, quy định Thiết kế trong lĩnh vực cấp thoát nước.
- Có khả năng kiểm tra bản vẽ, quản lý thiết kế.
5. Kỹ năng:
- Giải quyết vấn đề và, chịu khó;
- Có khả năng công tác.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Review Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Thaco làm hay không làm
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp (CTT)
HR của công ty thiếu chuyên nghiệp (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí là gì?
1. Kỹ sư thiết kế cơ khí là gì?
Kỹ sư thiết kế cơ khí chính là những người hoạt động trong lĩnh vực cơ khí. Họ thực hiện những công việc như: gia công, lắp đặt và thiết kế các thiết bị máy móc, cơ khí. Họ đảm nhận vai trò quản lý và điều hành về kỹ thuật tại các công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và các dịch vụ về cơ khí.
2. Mức lương của Kỹ sư thiết kế cơ khí hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ sư thiết kế cơ khí, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ sư thiết kế cơ khí. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ sư thiết kế cơ khí theo số năm kinh nghiệm.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh thiết kế cơ khí |
2.500.000 – 4.500.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Kỹ sư thiết kế cơ khí |
7.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên thiết kế cơ khí |
10.000.000 – 35.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Trưởng phòng thiết kế cơ khí |
18.000.000 – 45.000.000 đồng/tháng |
3. Mô tả công việc của Kỹ sư thiết kế cơ khí
Thiết kế, lắp đặt các sản phẩm cơ khí
Kỹ sư thiết kế cơ khí sẽ thực hiện tất cả các công đoạn từ lên ý tưởng đến khâu hoàn thiện sản phẩm và đưa sản phẩm vào sử dụng. Chi tiết các công việc mà họ thực hiện là:
-
Tham gia vào thiết kế và phân tích bản vẽ các sản phẩm về cơ khí, thiết bị, các loại máy móc cùng với những nhân viên khác.
-
Tiến hành gia công và quản lý trực tiếp sản phẩm, giám sát các hoạt động gia công để phát hiện sai sót.
-
Sau khi hoàn thiện sản phẩm, các kỹ sư sẽ tiến hành đảm nhiệm việc lắp đặt, thử nghiệm, kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm để đánh giá hiệu quả trước khi đưa ra thị trường.
Lắp đặt, vận hàng máy móc, thiết bị cơ khí
Công việc của các kỹ sư lúc này là lắp đặt các thiết bị và máy móc cho công trình. Bước tiếp theo là theo dõi, quản lý và vận hành các sản phẩm, thiết bị để kịp thời phát hiện những sai sót, đồng thời đảm bảo dây chuyền sản xuất được hoạt động một cách trơn tru.
Sửa chữa, bảo hành và bảo trì máy móc cơ khí
Các thiết bị máy móc và cơ khí sẽ phải chạy với công suất lớn và trong một khoảng thời gian dài. Do đó, chuyện hư hỏng thiết bị là điều không thể tránh khỏi. Vì vậy, kỹ sư cơ khí phải thường xuyên theo dõi, giám sát tình trạng máy móc để kịp thời nắm bắt tình hình và lên kế hoạch sửa chữa khi xảy ra hư hỏng.
Đề xuất các giải pháp cải tiến máy móc, thiết bị cơ khí
Kỹ sư thiết kế cơ khí chính là những người tham gia trực tiếp vào quá trình chế tạo sản phẩm nên họ hiểu rất rõ về các thành phần và cơ chế vận hành của máy. Chính vì thế, họ là người chịu trách nhiệm trong việc đưa ra các phương thức để cải tiến cho sản phẩm và nâng cao hiệu quả của sản xuất.
Một số nhiệm vụ khác
Ngoài những công việc được nêu ở trên thì các Kỹ sư thiết kế cơ khí còn đảm nhiệm thêm một số công việc như:
-
Đào tạo và hướng dẫn cho đội ngũ nhân công giúp cho họ nâng cao tay nghề.
-
Báo cáo công việc và tiến độ định kỳ lên lãnh đạo cấp trên hoặc các báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
-
Chịu trách nhiệm cho một số nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp trên.
4. Kỹ sư thiết kế cơ khí học trường nào?
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực cơ khí, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật chế tạo máy, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Bằng cấp cao hơn như thạc sĩ hoặc tiến sĩ có thể là một lợi thế.
- Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ bổ sung liên quan đến thiết kế cơ khí, phần mềm CAD/CAE, hoặc quản lý dự án có thể được yêu cầu hoặc xem xét là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế cơ khí hoặc các dự án liên quan. Kinh nghiệm cụ thể trong các lĩnh vực như thiết kế sản phẩm, phân tích kết cấu, hoặc quản lý dự án là rất quan trọng.
- Kinh nghiệm với các dự án cụ thể: Kinh nghiệm trong việc thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí cụ thể hoặc làm việc trong các lĩnh vực công nghiệp liên quan (như ô tô, hàng không, hoặc chế tạo máy).
Ở nước ta có nhiều trường đào tạo ngành Kỹ sư cơ khí chuyên sâu cho các bạn học sinh, sinh viên. Dưới đây là một số trường đào tạo khối ngành cơ khí, chế tạo máy
Khu vực Hà Nội
- Đại học công nghệ đại học quốc gia Hà Nội
- Đại học Bách Khoa Hà Nội
- Đại học công nghiệp Hà Nội
- Đại học giao thông vận tải
- Đại học công nghệ giao thông vận tải
- Đại học điện lực
- Đại học kinh doanh và công nghệ Hà Nội
- Đại học kinh tế kỹ thuật công nghiệp
- Đại học mỏ địa chất
- Đại học Thủy Lợi
- Đại học Lâm Nghiệp
Khu vực TP. Hồ Chí Minh
- Đại học sư phạm kỹ thuật TPHCM
- Đại học Bách Khoa - đại học học quốc gia TPHCM
- Đại học công nghiệp TPHCM
- Đại học sư phạm kỹ thuật TPHCM
- Học viện hàng không Việt Nam
- Đại học giao thông vận tải TPHCM
- Đại học nông lâm TPHCM
- Đại học công nghệ TPHCM
- Đại học công nghệ Sài Gòn
- Đại học Nguyễn Tất Thành
Bên cạnh các trường đại học, cao đẳng trên còn có nhiều trường đào tạo khác giảng dạy nhóm ngành cơ khí, ô tô, chế tạo tại một số khu vực tỉnh thành khác trên cả nước như Đại học Nha Trang, Đại học Hải Phòng, Đại học kỹ thuật công
5. Những tố chất cần thiết của một kỹ sư thiết kế cơ khí
Có niềm đam mê với máy móc, kỹ thuật cơ khí
Một trong những tố chất tạo động lực cho những người làm việc trong ngành cơ khí đó chính là sự đam mê với máy móc cũng như kỹ thuật cơ khí. Khi có đam mê, các kỹ sư sẽ có hứng thú làm việc hơn. Hơn thế nữa, đây là một nghề khó nên đòi hỏi người làm việc trong nghề phải có sự tâm huyết và chuyên môn trong các lĩnh vực về khoa học, kỹ thuật. Nếu người làm nghề không thực sự yêu thích với nghề thì sẽ rất dễ dẫn đến chán nản và không có động lực để làm việc lâu dài.
Chăm chỉ, tận tâm với nghề
Một kỹ sư cơ khí cần có những năng lực và phẩm chất phù hợp với yêu cầu mà ngành nghề đặt ra. Trong đó, sự chăm chỉ và tận tâm với công việc sẽ góp phần mang đến những sản phẩm hoàn thiện nhất.
Tỉ mỉ, cẩn trọng và kỷ luật trong công việc
Đối với một kỹ sư thì cẩn trọng và tỉ mỉ là một tố chất quan trọng. Tố chất này sẽ được thể hiện ở mọi phương diện công việc từ khi bắt đầu thực hiện các yêu cầu thiết kế cho đến các khâu về quản lý chất lượng.
Sự cẩn trọng và tỉ mỉ giúp cho các kỹ sư có thể nhận ra cơ hội cũng như các mặt hạn chế để cải thiện quy trình hoạt động cho toàn bộ hệ thống. Theo thời gian thì những cải tiến sẽ mang lại nhiều lợi ích và góp phần phát triển doanh nghiệp. Vì vậy đây là một tố chất cần được trau dồi để trở thành một kỹ sư chuyên nghiệp.
Kỹ năng bóc tách bản vẽ
Không chỉ thiết kế giỏi mà các kỹ sư cũng phải có kỹ năng bóc tách bản vẽ cũng như phân tích, tính toán và liệt kê những yêu cầu về vật tư, máy móc. Tất cả nhằm hướng đến mục đích đạt được yêu cầu như dự kiến đưa ra.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư thiết kế điện đang tuyển dụng
Việc làm Kỹ sư thiết kế vi mạch đang tuyển dụng
Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
137 - 179 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư thiết kế cơ khí
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực cơ khí, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật chế tạo máy, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Bằng cấp cao hơn như thạc sĩ hoặc tiến sĩ có thể là một lợi thế.
- Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ bổ sung liên quan đến thiết kế cơ khí, phần mềm CAD/CAE, hoặc quản lý dự án có thể được yêu cầu hoặc xem xét là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế cơ khí hoặc các dự án liên quan. Kinh nghiệm cụ thể trong các lĩnh vực như thiết kế sản phẩm, phân tích kết cấu, hoặc quản lý dự án là rất quan trọng.
- Kinh nghiệm với các dự án cụ thể: Kinh nghiệm trong việc thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí cụ thể hoặc làm việc trong các lĩnh vực công nghiệp liên quan (như ô tô, hàng không, hoặc chế tạo máy).
- Phần mềm thiết kế và Kiến thức về vật liệu: Thành thạo các phần mềm thiết kế cơ khí như AutoCAD, SolidWorks, CATIA, hoặc các phần mềm CAD/CAE khác. Khả năng sử dụng các công cụ mô phỏng và phân tích kỹ thuật là cần thiết. Hiểu biết về các loại vật liệu cơ khí, tính chất của chúng, và ứng dụng của chúng trong thiết kế và sản xuất.
- Phân tích và mô phỏng: Kỹ năng phân tích kết cấu, tính toán hiệu suất, và thực hiện mô phỏng kỹ thuật để đảm bảo thiết kế đạt yêu cầu.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề: Kỹ năng phân tích dữ liệu kỹ thuật và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến thiết kế sản phẩm. Khả năng xử lý và khắc phục các sự cố thiết kế hoặc kỹ thuật một cách hiệu quả.
- Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm: Khả năng giao tiếp rõ ràng với các bộ phận khác, cấp trên, và khách hàng. Kỹ năng viết báo cáo kỹ thuật và thuyết trình cũng rất quan trọng. Kỹ năng làm việc hiệu quả trong nhóm, phối hợp với các bộ phận khác như sản xuất, kiểm tra chất lượng, và nghiên cứu phát triển.
- Kỹ Năng Quản Lý Dự Án: Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực cho các dự án thiết kế để đảm bảo hoàn thành đúng thời gian và ngân sách. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời.
Các yêu cầu khác
- Tuân Thủ Quy Định và An Toàn: Hiểu biết và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định an toàn lao động, và quy định pháp lý liên quan đến thiết kế và sản xuất. Đảm bảo các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, và giảm thiểu rủi ro và lỗi thiết kế.
- Tinh Thần Học Hỏi và Đổi Mới: Sẵn sàng cập nhật và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao kỹ năng và cải tiến thiết kế. Khả năng nghĩ sáng tạo và đề xuất các cải tiến trong thiết kế và quy trình làm việc.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư thiết kế cơ khí
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư thiết kế cơ khí có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh cơ khí
Mức lương: 2 - 3 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh cơ khí là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực cơ khí để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và áp dụng kiến thức học được từ chương trình học vào môi trường làm việc thực tế. Vị trí này thường là một cơ hội để học hỏi và phát triển kỹ năng dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư và chuyên gia trong ngành.
>> Đánh giá: Ở vị trí này họ có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế, giúp họ hiểu rõ hơn về các quy trình làm việc, công nghệ và thiết bị trong ngành cơ khí. Đây là cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn như thiết kế cơ khí, phân tích kỹ thuật, và vận hành máy móc. Thực tập sinh cũng có thể làm quen với các phần mềm kỹ thuật như AutoCAD, SolidWorks, hoặc CATIA.
2. Nhân viên thiết kế cơ khí
Mức lương: 6 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên cơ khí là những chuyên gia làm việc trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, chế tạo, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống cơ khí. Họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm sản xuất, xây dựng, giao thông vận tải, và nhiều ngành công nghiệp khác.
>> Đánh giá: Họ đóng vai trò tham gia vào việc thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí, từ máy móc công nghiệp đến thiết bị y tế hoặc hệ thống cơ khí phức tạp. Họ thường chịu trách nhiệm bảo trì và sửa chữa máy móc, thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động.
3. Kỹ sư thiết kế cơ khí
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Kỹ sư thiết kế cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Vai trò của họ bao gồm việc áp dụng các nguyên lý cơ khí và công nghệ để tạo ra các giải pháp thiết kế hiệu quả cho các sản phẩm, máy móc, và thiết bị. Kỹ sư thiết kế cơ khí thường làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ sản xuất, ô tô, hàng không, đến năng lượng và xây dựng.
>> Đánh giá: Đây là người chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế cơ khí cho sản phẩm, thiết bị hoặc hệ thống. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch, phát triển ý tưởng, và tạo ra bản vẽ kỹ thuật và mô hình 3D. Thực hiện phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, phân tích nhiệt, và mô phỏng để đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và an toàn.
4. Chuyên viên thiết kế cơ khí
Mức lương: 16 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Chuyên viên thiết kế cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chuyên về việc thiết kế, phát triển, và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp kỹ thuật sáng tạo và hiệu quả, đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng được yêu cầu về hiệu suất, độ bền, và tính năng. Và làm việc cùng các nhóm sản xuất và bảo trì để đảm bảo rằng các thiết kế có thể được sản xuất và duy trì một cách hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm cải tiến các thiết kế hiện có để tăng hiệu suất, giảm chi phí sản xuất, và nâng cao chất lượng sản phẩm. Thực hiện các phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, mô phỏng hoạt động, và thử nghiệm để đảm bảo các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
5. Trưởng phòng thiết kế cơ khí
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng phòng thiết kế cơ khí là vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận thiết kế cơ khí của một công ty hoặc tổ chức. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ hoạt động thiết kế cơ khí, quản lý đội ngũ kỹ sư thiết kế, và đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và chiến lược của công ty.
>> Đánh giá: Là người chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ kỹ sư thiết kế cơ khí, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất làm việc. Đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng của doanh nghiệp, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế và sản xuất. Và cung cấp sự tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong doanh nghiệp, bao gồm sản xuất, bảo trì, và quản lý dự án.
5 bước giúp Kỹ sư cơ khí thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Kỹ Năng và Kiến Thức
Tham gia các khóa học nâng cao, hội thảo, và đào tạo về công nghệ mới, phần mềm thiết kế tiên tiến, và các kỹ thuật cơ khí hiện đại. Ví dụ, học các phần mềm thiết kế mới như SolidWorks, CATIA hoặc các công cụ phân tích mô phỏng. Xem xét việc có thêm các chứng chỉ chuyên môn như Lean Six Sigma, PMP (Project Management Professional) hoặc các chứng chỉ kỹ thuật đặc thù để nâng cao năng lực và khả năng cạnh tranh.
Chủ Động và Đề Xuất Cải Tiến
Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp cải tiến cho quy trình thiết kế, sản xuất, hoặc quản lý dự án. Ví dụ, cải thiện quy trình thiết kế để giảm thời gian phát triển sản phẩm hoặc đề xuất các phương pháp tiết kiệm chi phí. Tìm kiếm cơ hội để đảm nhận các nhiệm vụ hoặc dự án quan trọng hơn. Đề xuất hoặc đồng ý tham gia các dự án chiến lược, các nhóm nghiên cứu hoặc các sáng kiến nội bộ.
Xây Dựng Mối Quan Hệ và Mạng Lưới
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, và các bên liên quan. Tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty, sự kiện ngành, và hội thảo để mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp. Tìm một người cố vấn trong công ty hoặc trong ngành để nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp. Một người cố vấn có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc và hỗ trợ trong việc định hướng sự nghiệp.
Đạt Được Thành Tích Nổi Bật
Đảm bảo hoàn thành các dự án và nhiệm vụ với chất lượng cao, đúng tiến độ và trong ngân sách. Điều này giúp xây dựng uy tín và chứng minh khả năng làm việc hiệu quả. Đặt ra các mục tiêu nghề nghiệp cụ thể và nỗ lực để đạt được chúng. Ví dụ, đạt được chứng chỉ mới, hoàn thành các dự án quan trọng, hoặc cải thiện hiệu suất làm việc.
Tìm Kiếm Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp
Theo dõi các cơ hội thăng tiến trong công ty và chuẩn bị cho các vị trí cao hơn. Cập nhật hồ sơ cá nhân và sẵn sàng tham gia các cuộc phỏng vấn hoặc đánh giá hiệu suất. Đảm bảo CV và hồ sơ nghề nghiệp phản ánh rõ các thành tích, kỹ năng mới, và kinh nghiệm làm việc. Thường xuyên cập nhật và tối ưu hóa hồ sơ để nổi bật trong các cơ hội thăng tiến.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư thiết kế điện đang tuyển dụng
Việc làm Kỹ sư thiết kế vi mạch đang tuyển dụng