Tweet
Facebook
Copy Link
Xây dựng kế hoạch phát triển nhãn hàng dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty
Tổ chức triển khai việc thực hiện các hoạt động marketing, đo lường và giám sát hiệu quả
Đánh giá cv mỗi nhân sự, phân công công việc cho các nhân sự trong team nhãn hàng phụ trách.
Quản lý và phối hợp với các phòng ban khác triển khai các hoạt động truyền thông cho nhãn hàng
Phát triển các kênh trực tuyến hiện có (Website, Facebook, Zalo, Youtube) và các hoạt động tiếp thị ngoại tuyến để nâng cao nhận thức về thương hiệu của công ty
Thiết kế, mua và quản lý các tài liệu khuyến mãi (Brochure, Standee, Leaflet,...)
Xây dựng chiến lược, kế hoạch hành động và nội dung chi tiết để phát triển kênh kỹ thuật số
Viết bài SEO cho website và bài PR (nếu có)
Tìm kiếm, xây dựng mạng lưới KOL/KOC, MCN, TAP tiềm năng và thuyết phục bán các dòng sản phẩm của thương hiệu Bất động sản CenGroup
Lập báo cáo kết quả hoạt động định kỳ
Các nhiệm vụ khác do người quản lý/giám sát giaoTốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh.
Khả năng ăn nói tốt, có kỹ năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, yêu thích công việc truyền thông liên quan đến mảng bất động sản
Có khả năng tổ chức sự kiện to hoặc nhỏ
Thành thạo kĩ năng đào tạo, giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
Kinh nghiệm liên quan (bán hàng, tiếp thị nội dung, lập kế hoạch, ...) trong ngành cho thuê/tài chính/ngân hàng.
Có tính tổ chức cao, kỹ năng phân tích xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và cá nhân mạnh mẽ.
Kỹ năng nói và viết bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel và PowerPoint).
Có khả năng sử dụng Photoshop, Illustrator, Premiere là một lợi thế.Thu nhập hấp dẫn theo quy định của Tập đoàn
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành
Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kì
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.
Công việc của Chuyên viên đối ngoại là gì?
Chuyên viên đối ngoại (external relations)– còn gọi là Chuyên viên đối ngoại – là người đại diện cho đất nước, doanh nghiệp, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đàm phán, trao đổi, thương thuyết với các đối tác trong và ngoài nước. Những thông tin thể hiện ý chí của đất nước, doanh nghiệp, tổ chức sau khi được bàn bạc kỹ lưỡng sẽ được giao đến Chuyên viên đối ngoại. Các chuyên viên này có trách nhiệm phát ngôn trước đối tác. Và những phát ngôn đó được xem là phát ngôn chính thức, đại diện cho quyết định của cả tập thể. Do đó, mọi lời nói, cử chỉ, hành động của Chuyên viên đối ngoại đều phải chuẩn mực và chuẩn xác.
Công việc chính của các chuyên viên quan hệ đối ngoại
Chuyên viên đối ngoại thường hoạt động chính tại các cơ quan nhà nước và tư nhân trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những chuyên viên quan hệ đối ngoại làm việc tại các cơ quan nhà nước và tư nhân khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài khác nhau. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một chuyên viên quan hệ đối ngoại sẽ khác nhau.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các chuyên viên quan hệ đối ngoại cơ bản là:
- Chuẩn bị công tác hậu cần cho các sự kiện của công ty
- Tiếp thị sản phẩm cũng như thương hiệu công ty trong các sự kiện, ngoại giao mở rộng quan hệ phục vụ cho công việc của công ty
- Nghiên cứu và thu thập thông tin trên thị trường, thông tin của đối thủ cạnh tranh…
- Giao dịch và liên hệ với đối tác thông qua: email, skype và điện thoại Duy trì mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
Chuyên viên đối ngoại có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên đối ngoại
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên đối ngoại, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên đối ngoại?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với chuyên viên quan hệ đối ngoại
Ứng viên vị trí Chuyên viên đối ngoại cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào trình độ chuyên môn và luôn cập nhật những tiến bộ, xu hướng của xã hội. Một số yêu cầu cụ thể là:
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản xuất sắc là rất quan trọng để đàm phán và tương tác đa văn hóa hiệu quả. Chuyên viên đối ngoại phải có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng và điều chỉnh phong cách giao tiếp của họ cho phù hợp với các bối cảnh văn hóa khác nhau.
- Nhận thức về văn hóa: Hiểu biết sâu sắc về các nền văn hóa, phong tục và truyền thống khác nhau là điều cần thiết để định hướng thành công các mối quan hệ quốc tế. Chuyên viên đối ngoại nên nhạy cảm với các sắc thái văn hóa và thể hiện sự tôn trọng đối với các quan điểm đa dạng khác nhau.
- Trình độ ngôn ngữ: Thông thạo nhiều ngôn ngữ, đặc biệt là tiếng Anh và các ngôn ngữ được sử dụng rộng rãi khác, rất có lợi trong việc tạo điều kiện giao tiếp quốc tế. Việc giao tiếp bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của đối tác một cách thành thạo có thể giúp bạn dễ dàng xây dựng lòng tin và mối quan hệ.
- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu: Chuyên viên đối ngoại cần có kỹ năng phân tích và nghiên cứu mạnh mẽ để thu thập và phân tích thông tin liên quan đến quan hệ quốc tế. Họ phải có khả năng giải thích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra quyết định sáng suốt.
- Đàm phán và Ngoại giao: Khả năng đàm phán hiệu quả và thể hiện tài ngoại giao là rất quan trọng. Chuyên viên đối ngoại cần có kỹ năng tìm kiếm điểm chung, giải quyết xung đột để đạt được kết quả đôi bên cùng có lợi.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ là một khía cạnh quan trọng của công việc này. Chuyên viên đối ngoại phải có kỹ năng giao tiếp đặc biệt, bao gồm lắng nghe tích cực, đồng cảm và khả năng kết nối với những người có hoàn cảnh khác nhau.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Với nhiều trách nhiệm và nhiệm vụ khác nhau, các chuyên viên đối ngoại phải được tổ chức và thành thạo trong việc quản lý thời gian của họ một cách hiệu quả. Họ nên ưu tiên các nhiệm vụ, đáp ứng thời hạn và xử lý nhiều dự án cùng một lúc.
Về trình độ học vấn, mặc dù không yêu cầu bằng cấp cụ thể để trở thành Chuyên viên đối ngoại, bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong các lĩnh vực như quan hệ quốc tế, ngoại giao, khoa học chính trị, chính trị học hoặc kinh doanh có thể cung cấp nền tảng vững chắc cho người muốn theo đuổi nghề nghiệp này. Ngoài ra, việc đạt được các chứng chỉ hoặc tham dự các chương trình đào tạo chuyên biệt về giao tiếp đa văn hóa và các vấn đề quốc tế có thể giúp nâng cao chuyên môn và uy tín của chuyên viên đối ngoại trong lĩnh vực này.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quan hệ đối ngoại
Mức lương bình quân của Chuyên viên đối ngoại có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên truyền thông: 13 - 17 triệu đồng/tháng
- Truyền thông quan hệ công chúng: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Mức lương của một chuyên viên đối ngoại tại Việt Nam có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, ngành nghề và tổ chức mà họ làm việc. Bình quân, mức lương sẽ dao động từ 10 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng cho các vị trí mới bắt đầu. Với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn hơn, các chuyên gia trong lĩnh vực này có thể kiếm được mức lương khá cao, lên tới 50 triệu đồng mỗi tháng hoặc thậm chí hơn.
Về cơ hội việc làm, nhu cầu về Chuyên viên đối ngoại ngày càng tăng tại Việt Nam. Các lĩnh vực khác nhau, bao gồm cơ quan chính phủ, tập đoàn đa quốc gia, tổ chức phi lợi nhuận và cơ quan ngoại giao, yêu cầu các chuyên gia có thể tạo điều kiện hợp tác quốc tế và quản lý các mối quan hệ với nước ngoài. Hơn nữa, với việc Việt Nam ngày càng tham gia nhiều hơn vào các vấn đề toàn cầu, có rất nhiều cơ hội để các chuyên viên đối ngoại đóng góp vào sự hiện diện quốc tế và phát triển kinh tế của đất nước nói chung.